FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Pengelola Kegiatan Gizi

2. Kode Jabatan :

3. Unit Organisasi : Dinas Kesehatan

Eselon I :

Eselon II : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Morowali

Eselon III : Kepala Bidang Bina Promosi Dan Kesehatan Masyarakat

Eselon IV : Kepala Seksi Gizi

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Kelompok
Jabatan
Fungsional

Ikhtisar Jabatan :
Mempelajari tugas dan petunjuk kerja dari atasan, memantau, mengendalikan,
mengkonsultasikan, bertugas sebagi fasilitator, mengevaluasi dan menyusun laporan
dan membuat laporan dalam Seksi Gizi.

Uraian Tugas:

1
 2

a. Mempelajari tugas dan petunjuk kerja yang diberikan oleh atasan secara seksama
agar terhindar dari kesalahan.
Tahapan :
1) Mencatat tugas dan petunjuk kerja dari atasan.
2) Mengkonfirmasi ulang kepada atasan bila ada yang tidak dimengerti
3) Melaksanakan tugas dengan penuh tanggung jawab.

b. Memantau perkembangan program gizi sesuai dengan laporan yang diterima dari
Puskesmas.
Tahapan :
1) Menerima laporan yang diterima.
2) Membuat catatan perkembangan program berdasarkan laporan dari
puskesmas.
c. Mengendalikan program gizi berdasarkan laporan dari Puskesmas yang berupa
pravelensi anemia pada ibu hamil, pravelensia GAKY pada anak sekolah,
pravalensia KVA pada balita, dan data konsumsi gizi keluarga.
Tahapan :
1) Mempelajari konsep laporan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku.
2) Menelaah laporan yang masuk
3) Menyampaikan hasil laporan kepada atasan.

d. Mengkonsultasikan dengan atasan terkait pelaksanaan penyuluhan gizi kepada

puskesmas sehubungan dengan laporan perkembangan gizi masyarakat di
puskesmas.
Tahapan:
1) Membuat kesimpulan dari laporan yang diterima
2) Menyusun jadwal dan konsep penyuluhan
3) Mengkonsultasikan dengan atasan

e. Bertugas sebagai fasilitator dalam penyuluhan program

peningkatan gizi masyarakat yang dilaksanakan kepada tenaga kesehatan di
puskesmas,
Tahapan:
1) Mempelajari konsep laporan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku
2) Menyusun materi
3) Mengkonsultasikan dengan atasan

f. Bertugas sebagai fasilitator pada pelaksanaan pelatihan

peningkatan kemampuan petugas-petugas kesehatan dalam rangka peningkatan
gizi masyarakat.
Tahapan:
1) Mempelajari konsep laporan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku
2) Menyusun materi
3) Mengkonsultasikan dengan atasan
 3

g. Mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku sebagai usulan bahan penyusunan program berikutnya
kepada atasan.
Tahapan:
1) Mengumpulkan semua data yang masuk dari puskesmas
2) Mengetik ulang semua data dari puskesmas agar menjadi satu laporan
3) Menyerahkan rekapitulasi data kepada atasan untuk dikoreksi ulang

h. Membuat laporan pelaksanaan dan hasil kegiatan kepada atasan untuk segera
ditindaklanjuti.
Tahapan :
1) Menyusun konsep laporan hasil kegiatan.
2) Memeriksa konsep laporan.
3) Menandatangani laporan hasil kegiatan.

j. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh

atasan.
Tahapan:
1) Menerima perintah
2) Melaksanakan perintah.
3) Melaporkan hasil pelaksanaan kegiatan.
Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Juknis Gizi Petunjuk Kegiatan Program Gizi
2. Laporan Masuk Bahan Data
3. Laporan Hasil Evaluasi Bahan Laporan

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Buku Surveilans Gizi Panduan Kegiatan Pembinaan Gizi
2. Buku Standar Tumbuh Kembang Pedoman
3. Laktop Pembuatan Laporan
4. Printer Cetak Data dan Laporan
5. ATK Pendukung Pelaksanaan Tugas
 4

9. Hasil Kerja:

Waktu
1) 2)
No Hasil Kerja Satuan Hasil Penyelesaian
3)

Mempelajari tugas dan petunjuk kerja yang

1 diberikan oleh atasan secara seksama agar Dokumen 60
terhindar dari kesalahan
Memantau perkembangan program gizi sesuai
2 Kegiatan 240
dengan laporan yang diterima dari Puskesmas
Mengendalikan program gizi berdasarkan
laporan dari Puskesmas yang berupa pravelensi
3 anemia pada ibu hamil, pravelensia GAKY padaKegiatan 120
anak sekolah, pravalensia KVA pada balita, dan
data konsumsi gizi keluarga
Mengkonsultasikan dengan atasan terkait
pelaksanaan penyuluhan gizi kepada puskesmas
4 Kegiatan 60
sehubungan dengan laporan perkembangan gizi
masyarakat di puskesmas
Bertugas sebagai fasilitator dalam penyuluhan
program peningkatan gizi masyarakat yang
5 Kegiatan 60
dilaksanakan kepada tenaga kesehatan di
puskesmas
Bertugas sebagai fasilitator pada pelaksanaan
pelatihan peningkatan kemampuan petugas-
6 Kegiatan 60
petugas kesehatan dalam rangka peningkatan
gizi masyarakat
Mengevaluasi dan menyusun laporan secara
berkala sesuai dengan prosedur dan ketentuan
7 Kegiatan 600
yang berlaku sebagai usulan bahan penyusunan
program berikutnya kepada atasan
Membuat laporan pelaksanaan dan hasil
8 kegiatan kepada atasan untuk segera Kegiatan 300
ditindaklanjuti
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang
9 Dokumen 120
diperintahkan oleh atasan

1)Hasil Kerja : Tulis Hasil Kerja sesuai dengan uraian tugas

2)Tulis Satuan Hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan,dll.
3)Tulis waktu penyelesaian untuk setiap hasil kerja dalam satuan waktu menit
 5

10. Tanggung Jawab:

a. Melaksanakan tugas-tugas Kegiatan Gizi agar berjalan sesuai dengan ketentuan yang
berlaku, akuntabel efektif dan efisien dan selesai tepat waktu.
b. Melakukan koordinasi dan konsultasi kepada yang berhubungan dengan pelaksanaan
tugas.
c. Melaporkan kegiatan kepada atasan langsung maupun pejabat yang berwenang.

11. Wewenang:

a. Memonitoring seluruh kegiatan Program Gizi .

b. Mengkoordinasikan keseluruh pengelola yang berhubungan dengan pelaksanaan
kegiatan Gizi.

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Eselon IV Dinas Kesehatan Konsultasi

2. Kepala Puskesmas Dinas Kesehatan Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Dalam Ruangan

2. Suhu Panas dan Dingin Bergantian

3. Udara Kering

4. Keadaan Ruangan Cukup

5. Letak Ramai

6. Penerangan Kurang Terang

7. Suara Berisik

8. Keadaan tempat kerja Baik

Tidak Ada
9. Getaran
 6

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1.

2.

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata, III/c
b. Pendidikan : S 1 Gizi
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan :

2) Teknis : 1. Konselor ASI Eksklusif

2. TOT Tata Laksana Gizi Buruk

d. Pengalaman kerja : 1. TPG Puskesmas

2. Penanggungjawab Instalasi Gizi Rumah Sakit
3. Pengelola Program Gizi Dinas Kesehatan

e. Pengetahuan kerja :
f. Keterampilan kerja : Mengoperasikan Komputer

g. Bakat Kerja :
1)
2)

h. Temperamen Kerja :

1) .
2) .
3) .
4) .

h. Minat Kerja :

1)
2)
3)
 7

Pilihan Minat Kerja diisi salah satu dari jenis minat kerja, dapat juga ditambahkan alternatif yang lain
dalam satu kelompok jenis minat kerja:

Jenis Minat Kerja :

 Realistik (R),alternatif tambahan Investigatif (I) atau Konvensional (K)

 Konvensional (K), alternatif tambahan Realistik (R) atau Kewirausahaan (Ke)
 Kewirausahaan (Ke), alternatif tambahan Konvensional (K) atau Sosial (S)
 Sosial (S), alternatif tambahan Kewirausahaan (Ke) atau Artistik (A)
 Artistik (A), alternatif tambahan Sosial (S) atau Investigatif (I)
 Investigatif (I), alternatif tambahan Artistik (A) atau Realistik (R)

Contoh :
1) Realistik (R)
alternatif pilihan yang dapat ditambahkan
2) Investigatif (I)
3) Konvensional (K)

i. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) Berbica
3) Melihat

j. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki - Laki
2) Umur : 40 Tahun
3) Tinggi badan : 165 Cm
4) Berat badan : 75 Kg
5) Postur badan : Kekar
6) Penampilan : Sederhana

k. Fungsi Pekerjaan :
1)
2)
3)

16. Prestasi Kerja yang diharapkan

Jumlah Hasil
No Satuan Hasil*
(Dalam 1 Tahun)

*) Satuan Hasil lihat nomor 9 kolom 2

Butir Informasi Lain :

...Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh atasan sesuai dengan
bidang tugasnya.
 8

Morowali, September 2014.

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat Analisis jabatan

Kepala Seksi Gizi dan Kesehatan Komunitas