INFORMASI JABATAN

Dinas Pekerjaan Umum, Penataan Ruang dan Pertanahan Provinsi

Kepulauan Riau mempunyai tugas membantu Gubernur dalam
melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah
di bidang pekerjaan umum,penataan ruang dan Pertanahan
Provinsi Kepulauan Riau.

1. NamaJabatan : Analis Jalan dan Jembatan

2. Kode Jabatan :
3. Unit Organisasi : Dinas Pekerjaan Umum, Penataan Ruang dan Pertanahan

Provinsi Kepulauan Riau.

4. Eselon I :-
Eselon II : Dinas Pekerjaan Umum, Penataan
Ruang dan
Pertanahan Provinsi Kepulauan Riau.
Eselon III : Bidang Bina Marga
Eselon IV : Kepala seksi Preservasi Jalan dan Jembatan

5. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Bidang Bina
Marga

Kasi Kasi Perencanaan

Pembangunan Preservasi Teknik &Evaluasi
Jalan jalan dan Bidang BM
Jembatan jembatan

- Analis Jalan dan Jembatan

 2

6. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan jalan dan jembatan dalam rangka
penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang Bina Marga

7. Uraian Tugas:

a. Survey kegiatan Preservasi jalan dan jembatan.

tahapan :
1) Menghimpun bahan rencana kegiatan yang akan di survey.
2) Menyusun rencana kegiatan survey.
3) Menyajikan data hasil survey yang telah dilaksanakan.

b. Mengumpulkan data dan Menyiapkan Bahan sesuai prosedur dan petunjuk

pimpinan untuk bahan analisis Kasi Preservasi jalan dan jembatan
Tahapan :
1) Menghimpun dan mendata Teknis Bidang Bina marga Seksi Preservasi
jalan dan jembatan
2) Mempelajari dan memilih metode pengumpulan data
3) Menyusun data Teknis Bidang Seksi Preservasi jalan dan jembatan

c. Mengelompokkan data berdasarkan jenis dan kelompok data yang dibutuhkan

untuk memudahkan proses pengolahan data dalam Rangka Pengembangan
Jalan Provinsi
Tahapan :
1) memilah data yang sudah diidentifikasi
2) Menghimpun data-data usulan-usulan

d. Menyusun laporan hasil analisis data sesuai dengan prosedur yang berlaku
sebagai lampiran rekomendasi dalam rangka pengembangan jalan provinsi
Tahapan :
1) Mempelajari dan memilih format laporan
2) Melaksanakan monitoring kegiatan Pembangunan jalan dan jembatan
3) Melaksanakan pengawasan kegiatan Preservasi jalan dan jembatan

e. Menyusun rekomendasi hasil analisis berdasarkan prosedur dan tata naskah

dinas sebagai bahan kebijakan pimpinan :
1) Mempelajari dan memilih format dan prosedur rekomendasi
2) Menyusun rekomendasi hasil analisis

f. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang
tugasnya.
Tahapan :
1) Menerima perintah dari atasan;
2) Mempelajari tugas yang diberikan;
3) Menjalankan tugas;
4) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas.

g. Mencetak laporan

8. Bahan Kerja:
 3

No Bahan Penggunaan Dalam Tugas

Kerja
1. Usulan Kegiatan Rencana Kegiatan

2. Usulan Kegiatan Penyusunan RenjaTahunan

3. Rencana dan Hasil Kegiatan Penyusunan Rencana Kerja

4. Data jumlah jalan jembatan yang Penyusunan rencana kegiatan
telah
Disurvey
5. Daftar ATK yang diperlukan oleh Pemakaian ATK bidang
bidang

9. Perangkat/Alat Kerja:
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. Komputer, Printer dan ATK Rencana Kegiatan
2. Komputer, printer dan ATK, Penyusunan Renja Tahunan
Permendagri No. 54 Tahun 2010
tentang tahapan, tata cara
penyusunan, pengendalian, dan
evaluasi pelaksanaan rencana
pembangunan daerah
3. Komputer, Printer, ATK Penyusunan rencana kerja
pembangunan jalan dan jembatan
4. Komputer, printer dan ATK Mengevaluasi hasil kegiatan
5. Komputer, printer dan ATK Pelaksanaan tugas lain-lain

10. Hasil Kerja:

WAKTU YANG
No Hasil Satuan Hasil DIPERLUKAN
Kerja PER SATUAN
HASIL
(menit)
1. Survey kegiatan Preservasi
Kegiatan 1,000
jalan dan jembatan
2. Mengumpulkan data dan
Kegiatan 1,000
Menyiapkan Bahan sesuai
prosedur dan petunjuk
pimpinan untuk bahan
analisis
3. Mengelompokkan data
Dokumen 60
berdasarkan jenis dan kelompok
data yang dibutuhkan untuk
memudahkan proses
pengolahan data dalam Rangka
Pengembangan Jalan Provinsi
 4

4. Menyusun laporan hasil analisis

Laporan 60
data sesuai dengan prosedur
yang berlaku sebagai lampiran
rekomendasi dalam rangka
pengembangan bina jalan
provinsi

5. Menyusun rekomendasi hasil

Laporan
analisis berdasarkan prosedur
dan tata naskah dinas sebagai
bahan kebijakan pimpinan :

6. Melaksanakan tugas lain

yang diberikan oleh atasan Kegiatan 10
sesuai dengan bidang
tugasnya
7. Mencetak Laporan Dokumen

11. Tanggung Jawab:

a. kelancaran program kerja
b. Kebenaran data dan informasi
c. Ketepatan waktu melaksanakan tugas

12. Wewenang:
a. Menetapkan data dan informasi Sub bidang bina marga
b. Menyampaikan saran kepada atasan

13. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam
Hal
1. Kepala Dinas Dinas Pekerjaan Menerima perintah
Pekerjaan Umum,
Umum, Penataan Ruang
Penataan dan Pertanahan
Ruang dan Provinsi Kepri.
Pertanahan
Provinsi Kepri.
2. Kepala Bidang Kepala Dinas Menerima perintah, meminta
Pekerjaan Umum, petunjuk dan laporan
Penataan Ruang dan hasil kegiatan
Pertanahan Provinsi
Kepri.

14. Kondisi Lingkungan Kerja:

 5

N Aspe Fakto
o k r
1. Tempat kerja Di dalam dan di luar ruangan
2. Suhu Panas
3. Udara Panas
4. Keadaan Ruangan Tertutup Dan terbuka
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Bising
8. Keadaan tempat Bersih
kerja
-
9. Getaran

15. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab
1. - -

16. Syarat Jabatan:

c. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda / III a

d. Pendidikan : S1 Kualifikasi Teknik Sipil

e. Kursus/Diklat

1) Penjenjangan : DiklatPrajabatan

2) Teknis :-
f. Pengalamankerja :

g. Pengetahuankerja : Perpres Republik Indonesia Nomor 16 Tahun 2018

tentang pengadaan barang dan jasa pemerintah

h. Keterampilan kerja : Mahir pengoperasian komputer

i. Bakat Kerja :

1) G : Intelegensia : Kemampuanbelajarsecaraumum;
2) V : Bakat Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan
penggunaannya secara tepat dan efektif;
3) Q :Bakat Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan
dalam bahan verbal atau dalam tabel.

j. Temperamen Kerja:

1) R : Repcon : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan

yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang
 6

sama, sesuai dengan perangkatprosedur, urutan atau kecepatan yang

tertentu;
2) T : STS : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang
menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas,
toleransi atau standar- standar tertentu;
3) V : Varch; Kemampuan menyesuaikan diri untuk
melaksanakanberbagaitugas, sering berganti dari tugas yang satu ketugas
yang lainnya yang “berbeda” sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau
ketenangan diri.

k. Minat Kerja :

1) .Melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data

2) Melakukan kegiatan rutin, konkrit dan teratur

l. UpayaFisik :

1) Berjalan;
2) Duduk;
3) Berbicara;
4) Melihat.
5) Bekerja dengan jari

m. Kondisi Fisik :

1) Jenis Kelamin : Pria / Wanita

2) Umur : Minimal 25 Tahun
3) Tinggi badan : Min 150 cm
4) Berat badan : - kg

5) Postur badan :-
6) Penampilan : sedang

l. Fungsi Pekerjaan :

1) D.1 Mengkoordinasikan
2) O.6 Berbicara (informasi)

17. Prestasi Kerja yang diharapkan

WAKTU YANG
 7

JUMLAH DIPERLUKAN
NO. HASIL KERJA HASIL (menit)
KERJA PER
SATUAN TOTAL
HASIL
Survey kegiatan Preservasi
15Keg 1,000
1. jalan dan jembatan 7000

2. Mengumpulkan data dan

15
Menyiapkan Bahan sesuai 1,000 7000
Dokumen
prosedur dan petunjuk
pimpinan untuk bahan analisis
3. Mengelompokkan data
15 1,000
berdasarkan jenis dan kelompok 7000
Laporan
data yang dibutuhkan untuk
memudahkan proses pengolahan
data dalam Rangka
Pengembangan Jalan Provinsi

4. Menyusun laporan hasil analisis

15 1,000
data sesuai dengan prosedur 7000
Laporan
yang berlaku sebagai lampiran
rekomendasi dalam rangka
pengembangan bina jalan provinsi

5. Menyusun rekomendasi hasil

15 1,000
analisis berdasarkan prosedur 7000
Laporan
dan tata naskah dinas sebagai
bahan kebijakan pimpinan :

Melaksanakan tugas lain yang

6. diberikan oleh atasan sesuai 10 Keg 10 10
dengan bidang tugasnya
7. Mencetak dokumen 15 Dokumen

18. Butir Informasi Lain :

...................................................................................................................................
...................................................................................................................................
...................................................................................................................................
...................................................................................................................................