PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS

No. Dokumen : / Pusk.PP /

SOP / II / 2018

PEMERINTAH SOP No. Revisi

Tanggal Terbit
: 00
: 7 Februari 2018
KABUPATEN
TAPANULI TENGAH Halaman :1/2
BINDU S. SITUMEANG,
PUSKESMAS
SKM
PULO PAKKAT
NIP. 197606062003121003

1. Pengertian Penilaian Kinerja Puskesmas adalah suatu kegiatan untuk melakukan

penilaian hasil kegiatan kerja / prestasi Puskesmas.

2. Tujuan Sebagai acuan untuk:

1. Mendapatkan gambaran tingkat pencapaian hasil cakupan dan
mutu kegiatan serta manajemen akhir Puskesmas pada akhir
kegiatan,
2. Mengetahui tingkat kinerja Puskesmas di akhir tahun berdasarkan
urutan peringkat Puskesmas,
3. Mendapatkan informasi analisis kinerja Puskesmas dan bahan
masukan dalam penyusunan rencana kegiatan Puskesmas dan
Dinas Kesehatan Kabupaten Tapanuli tengah.

3. Kebijakan SK Pimpinan Puskesmas No. 080 / Pusk.PP / SK / II / 2018 tentang

Indikator Penilaian Kinerja

4. Referensi Pedoman penilaian kinerja Puskesmas, Dirjen Binkesmas, depkes RI,

2006

5. Peralatan ATK.

6. Langkah – langkah 1. Pimpinan Puskesmas membentuk Tim Kecil untuk melakukan

pengumpulan hasil pencapaian,
2. Masing – masing penanggung jawab program melakukan
pengumpulan data pencapaian dengan memperhitungkan cakupan
hasil kegiatan dan mutu,
3. Masing-masing koordinator program melakukan perhitungan
/analisa data dan memasukkan data kedalam form penilaian
kinerja,
4. Masing-masing koordinator program melakukan analisa masalah
identifikasi kendala dan hambatan, mencari penyebab masalah
dan mengenali faktor pendukung dan penghambat,
5. Bersama-sama Tim Kecil menyusun rencana pemecahan
masalah,
6. Pihak Puskesmas melaporkan hasil penghitungan kinerja, analisa
data dan rencana pemecahan masalah kepada Dinas Kesehatan
Kabupaten Tapanuli Tengah,
7. Puskesmas menerima umpan balik nilai akhir kinerja Puskesmas
berikut penjelasan dalam perbaikan perhitungan bilamana terjadi
kesalahan,
8. Menyajikan hasil akhir perhitungan cakupan dan mutu kegiatan,
dalam bentuk grafik
7. Hal – Hal yang
Harus Diperhatikan
8. Unit terkait Semua Unit

9. Dokumen Terkait Diagram grafik, form penilaian kinerja, data kinerja / pencapaian
program
10. Rekaman historis
Tanggal Mulai
No perubahan
Yang diubah Isi Perubahan
diberlakukan

Page 2 of 2