CORE

VALUES BUM N

KOLABORATIF AMANAH

CORE VALUES
BADAN USAHA MILIKNEGARA
` HARM ONIS

LOYAL

AKHLAK KOM PETEN

BUMN perlu memiliki nilai-nilai utama (core
values ) sebagai identitas dan perekat
budaya kerja yang mendukung
ADAPTIF
peningkatan kinerja secara berkelanjutan
Tujuan
Transformasi Human Capital
Meningkatkan daya saing BUMN menjadi
pemain global dan menjadikan BUMN sebagai
pabrik talenta

1
 PERUBAHAN PERAN KBUMN
Strong Central Fully
Control autonomous
business units
Single Strategic Strategic Strategic
Operator Controller Architect Shareholder

SH/C SH/C
BUM N
BUM N

`
BUM N BUM N
SH/C

SH/C
BUM N BUM N SH/C

Single unit of operation/ Very closely linked units of Related unit of operations Unrelated units of
country operation / countries / countries operation / countries

Sub Holding/Cluster KBUM N 2

 HCMS ARCHITECTUREELEMENTS
2
EVP & EmployerBranding

7
3
Human Capital Talent & Succession
Data &Analytics Management System
`
1
6 Core Values 4
Human Capital Learning & Development
Technology Management System

5
Reward & Performance 3
Management System
QUICK WINS TRANSFORMASI HCBUMN

EVP &
Employer
Branding
Core Values
Learning & Talent
BUMN perlumemiliki nilai-nilai utama
Development Management ` (core values) sebagai identitas dan
Core Values perekat budaya kerja yang
mendukung peningkatan kinerja
Reward &
Performance HC Analytic secara berkelanjutan

HC Technology

4
 PERUMUSAN CORE VALUESBUMN
Harmonis Loyal
Peduli (Caring), Komitmen,
Keberagaman (Diversity) Dedikasi (rela berkorban),
Kontribusi

Kompeten `
Adaptif
Profesional, Fokus Pelanggan, Inovatif, Agile,Adaptif
Pelayanan Memuaskan,
Unggul, Excellence,Smart

Amanah
Integritas, Terpercaya,
Bertanggung Jawab, Komitmen,
Akuntabilitas, Jujur,Disiplin
Kolaboratif
Core Values BUMN dirumuskan
menggunakan pendekatan penyelarasan Kerja Sama, Sinergi
dan kombinasi antara Arahan Menteri
BUMN (top down) dengan Values eksisting
BUMN (bottom up)
5
 CORE VALUES BUMN

Kami berdedikasi dan

Kami saling peduli dan
menghargai perbedaan H L mengutamakan kepentingan
Bangsa dan Negara

Kami terus belajardan

K
`

AKHLAK A Kami terus berinovasi dan

antusias dalam menggerakkan
mengembangkan kapabilitas CORE VALUES ataupun menghadapi perubahan

A K Kami membangun kerja

Kami memegang teguh
kepercayaan yang diberikan sama yang sinergis

6
 AMANAH

Kami memegang teguh kepercayaan

yang diberikan

7
 KOMPETEN

Kami terus belajar dan mengembangkan

kapabilitas

8
 HARM ONIS

Kami saling peduli dan

menghargai perbedaan

9
Kami berdedikasi dan mengutamakan
kepentingan bangsa dan negara

10
 ADAPTIF

Kami terus berinovasi dan antusias dalam

menggerakan ataupun menghadapi perubahan

11
 KOLABORATIF

Kami membangun kerja sama

yang sinergis

12
 LOGO BARU KEMENTERIAN BUMN
• Logo Garuda mencerminkan bagaimana Kementerian tetap tidak
melupakan jati diri dan budaya sebagai bangsa yang besar dan
kuat. Hal itu menjadi ciri dari lambang Garuda. Jati diri itu
menjadi dibalut dengan nuansa inovasi sebagai bagian dari warna
zaman saat ini. Pun halnya simbol kolaborasi yang menjadi
kekuatan bangsa ini yang tertuang dalam budaya gotong royong
• Logo Kementerian BUMN terdiri dari dua warna utama, yaitu
biru tua yang mencerminkan sifat bijak dan biru muda yang
mencerminkan sifat progresif.
• Palet warna dalam identitas logo terinspirasi dari warna biru
laut dan langit Indonesia. Warna biru mencerminkan
keterbukaan, inovasi, inspirasi, dan imajinasi. Perpaduan antara
kedua biru tersebut menggambarkan harmonisasi akan
kebijakan dan kedewasaan dalam berpikir maupun bertindak
dengan semangat inovasi yang berorientasi pada masa depan.
• Inisial BUMN yang tersurat dalam logo merupakan singkatan dari
Badan Usaha Milik Negara yang dikemas dalam gaya visual
kontemporer. Bentuknya yang logogram dan kontemporer
mencerminkan semangat kolaborasi dari para pemangku
kepentingan. Ini sekaligus membawa semangat profesionalisme
BUMN yang berorientasi menjadi pelaku usaha kelas dunia.
BUMN
UNTUK INDONESIA

AIRNAV INDONESIA
SAFE & EFFICIENT
13
-TERIMA KASIH-