MAKALAH

BAHASA INDONESIA
(Surat Lamaran Kerja)

Disusun Oleh :

TIRTA MULYANA

XII RPL 4

YAYASAN PENDIDIKAN ISLAM DARUL MA’ARIF PAMANUKAN

SMK DARUL MA’ARIF PAMANUKAN
REKAYASA PREANGKAT LUNAK
Jl. Eyang Tirtapraja Barat No. 101 Pamanukan, Subang 41254
Tahun ajaran 2020/2021
 Daftar Isi

COVER i

DAFTAR ISI ii

KATA PENGANTAR iii

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang 1

B. Rumusan Masalah 1

C. Tujuan Penulisan 1

D. Manfaat Penulisan 2

BAB II PEMBAHASAN

A. Pengertian-pengertian 3

1. Surat Lamaran Kerja 3

B. Struktur Penulisan Surat 3

1. Surat Lamaran Kerja 3

C. Contoh Penulisan Surat 5

1. Surat Lamaran Kerja 5

BAB III PENUTUP

A. Kesimpulan 7

B. Saran 7
 KATA PENGANTAR

Puji syukur ke hadirat Allah SWT. yang Maha Bijaksana, karena berkat
Rahmat dan Hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan makalah
ini. Makalah ini dirancang untuk memberikan arahan agar dapat meningkatkan
pengetahuannya mengenai tata penulisan surat lamaran kerja dengan baik dan benar
serta memperluas ilmu tentang penulisan surat lamaran kerja yang kami sajikan
berdasarkan pengamatan dari berbagai sumber.

Dalam penyusunan makalah ini penulis banyak mengalami kesulitan terutama

dalam menemukan buku-buku yang menyangkut topik pembahasan. Namun penulis
tetap berusaha sesuai dengan kemampuan yang dimiliki, sehingga penulisan makalah
ini dapat terselesaikan.

Penulis menyadari bahwa makalah ini masih jauh dari kesempurnaan. Untuk itu,
penulis mengharapkan saran dan kritik dari pembaca untuk kesempurnaan tugas atau
makalah kedepannya. Akhirnya, hanya kepada Allah SWT jugalah kita berharap,
semoga apa yang telah dilaksanakan, senantiasa mendapat Ridha dan Karunia-Nya serta
tetap bernilai di sisi-Nya.

Sukadana, 24 Maret 2021

Penyusun

TIRTA MULYANA
 BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Surat lamaran kerja adalah surat dari seorang yang memerlukan pekerjaan
(pelamar) kepadaorang atau pejabat suatu organisasi/lembaga yang dapat memberikan
pekerjaan atau jabatan.Surat lamaran pekerjaan dapat juga didefinisikan sebagai surat
dari calon karyawan kepada calonmajikan yang berisi permintaan agar calon karyawan
diberi pekerjaan oleh calon majikan. Padaumumnya seorang yang memerlukan
pekerjaan akan mengajukan lamaran setelah ia memperolehinformasi tentang lowongan
yang biasanya diperoleh dari teman, kenalan, atau melalui iklankoran, internet dan
media massa lainnya. Disamping itu, seseorang dapat juga melamar secaramencoba-
coba tanpa mengetahui ada tidaknya lowongan pekerjaan pada instansi yangdilamarnya.

Ada pepatah mengatakan, penampilan bisa menggambarkan kepribadian seeorang.

Samahalnya dengan surat lamaran kerja, karena rata-rata perusahaan atau instansi-
instansi melihat pelamar dari surat lamarannya yang mereka ajukan. Maka dari itu salah
satu usaha dalam halmenyukseskan diri agar bisa masuk dan diterima di perusahaan
yang diincar, yaitu denganmelihat surat lamaran kerja si pelamar. Maka dari itu, penulis
akan membahas lebih detailmengenai teknik penulisan surat lamaran kerja.

B. Rumusan Masalah

Berdasarkan latar belakang di atas, dapat dirumuskan permasalahan sebagai berikut

:

1. Apa yang dimaksud dengan surat lamaran kerja ?

2. Apa saja struktur penulisan surat lamaran kerja ?

C. Tujuan Penulisan

Sesuai dengan permasalahan di atas, tujuan yang dicapai dalam penulisan ini
adalah :

1. Mengetahui arti dari surat lamaran kerja dan surat izin kuliah.
2. Mengetahui teknik penulisan surat lamaran kerja dan surat izin kuliah.
3. Mengetahui hal-hal yang perlu diperhatikan pelamar dalam penulisan surat lamaran
kerja.
D. Manfaat Penulisan

1. Bagi penulis makalah, makalah ini dapat dijadikan kajian awal untuk melakukan
penulisanselanjutnya.
2. Bagi pihak fakultas, penulisan ini dapat dijadikan dasar untuk membantu
meningkatkan pengetahuan mahasiswa dalam hal penulisan surat lamaran kerja dan
surat izin kuliah.
3. Bagi seluruh pembaca, dengan adanya penulisan ini dapat lebih mengetahui
mengenai hal-halyang perlu diperhatikan dalam penulisan surat lamaran kerja
maupun surat.
 BAB II

PEMBAHASAN

A. Pengertian-Pengertian

Pada kehidupan sehari-hari surat memiliki peranan yang cukup penting. Jenis
surat bermacam-macam, ada yang bersifat pribadi, kedinasan, maupun perniagaan. Pada
makalah ini penulisakan menjelaskan mengenai surat yang bersifat pribadi diantaranya
surat lamaran kerja dan surat izin kuliah.

1. Surat Lamaran Kerja

Surat lamaran kerja adalah surat yang digunakan oleh seseorang untuk melamar
pekerjaan pada suatu organisasi/lembaga yang membutuhkan karyawan pada
perusahaan tersebut. Padaumumnya ketika melamar kerja, seseorang harus menulis
surat lamaran kerja yang dilengkapi dengan berkas berkas termasuk daftar riwayat
hidup. Dalam surat lamaran kerja, dijelaskan berbagai kemampuan yang dimiliki oleh
pelamar kerja yang cocok atau sesuai dengan posisi/jabatan yang ditawar atau sesuai
dengan kebutuhan perusahaan. Memperkenalkan dirisecara tertulis dengan tujuan untuk
memperoleh jawaban dapat mengikuti tes seleksi.

Surat lamaran pekerjaan adalah semacam paparan yang menjelaskan

sesuatu,mengemukakan tujuan, atau maksud penulis surat, menjelaskan apa yang kita
rasakan, serta menguraikan gagasan penulis surat.

B. Struktur Penulisan Surat

1. Surat Lamaran Kerja

Dalam surat lamaran pekerjaan, terdapat unsur-unsur sebagai berikut: [4]

a. Tanggal surat
b. Salam pembuka
c. Pembuka surat
d. Isi
e. Lampiran/syarat lamaran
f. Penutup surat
 Sebagai surat (setengah) resmi, surat lamaran pekerjaan ditujukan kepada sebuah
lembaga.Surat tersebut disusun berdasarkan iklan lowongan pekerjaan yang dimuat di
surat kabar, majalah, televisi, radio, dan sebagainya. Surat lamaran pekerjaan dapat pula
dibuat berdasarkan inisiatif atau kemauan (sendiri) si pelamar. Surat lamaran pekerjaan
ditulis tangan di atas kertas bermeterai. Selain itu, perlu dilampiri data pendukung
umum dan khusus, seperti.

1. Pendukung umum, antara lain:

a) Fotokopi sah ijazah atau surat tanda tamat belajar (terakhir), atau sejenisnya;
b) Pas foto ukuran 3 × 4 atau 4 × 6;
c) Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari kepolisian setempat;
d) Daftar riwayat hidup;
2. Pendukung khusus: sebagaimana dipersyaratkan dalam iklan lowongan, seperti :
a) Sertifikat kursus komputer,
b) Sertifikat terampil berbahasa Inggris (aktif),
c) Surat izin mengemudi (SIM),
d) Surat persetujuan dari orang tua,
e) Surat keterangan pengalaman bekerja
 C. Contoh Penulisan Surat

1. Surat Lamaran Kerja

Subang, 2021

Hal : Permohonan Lamaran Pekerjaan

Lamp. : 7 Lembar

Yth. Direktur Bosowa

PO Box 960719

Jln. Abu Bakar Lambogo

Makassar

Dengan hormat,

Berhubung dengan iklan yang dimuat dalam Harian Fajar Pos tanggal 24 Maret 2021
yang sangat menarik perhatian sayatentang adanya lowongan pekerjaan pada Perusahaan
Bosowayang Bapak pimpin dan membutuhkan karyawan sebagai staf kantor. Maka yang
bertandatangan di bawah ini:

Nama : Tirta Mulyana

tempat/tanggal lahir : Subang, 11 Juni 2003

alamat : Jalan Narada Dsn.Sukamahi Ds.Sukadana Kec.Compreng

pendidikan : SMK

Dengan ini mengajukan permohonan kepada Bapak, agar diterima sebagi karyawan
padaPerusahaan Bosowa sebagai staf kantor. Sebagai bahan pertimbangan, dengan ini
sayalampirkan:

1. Daftar riwayat hidup

2. Fotokopi ijazah terakhir

3.Fotokopi KTP4. Fotokopi sertifikat kursus komputer dan bahasa Inggris

5. Surat pernyataan bebas narkoba

6. Surat keterangan berbadan sehat

7. SKCK dari kepolisian

8. 4 lembar pas foto terbaru ukuran 4x6

Demikian permohonan saya, semoga dapat dipertimbangkan.

Atas perhatian Bapak, saya mengucapkan terima kasih.

Hormat saya,

TIRTA MULYANA
 BAB III

PENUTUPAN

A. Kesimpulan

Berdasarkan penulisan makalah ini, dapat disimpulkan bahwa menulis dan

mengirim suratlamaran menjadi begitu penting ketika seseorang merasa membutuhkan
pekerjaan setelahmenyelesaikan jenjang pendidikan tertentu. Mengingat pentingnya,
surat lamaran pekerjaanharus dibuat dengan secermat-cermatnya, baik dari segi bahasa
maupun isinya. Akan tetapi,sebaik apapun sebuah surat lamaran ditulis dan dikirim,
masih ada yang jauh lebih baik, yaknimenerima surat lamaran. Itu artinya Anda haru
menciptakan lapangan pekerjaan, minimal untukdiri sendiri!. Selain surat lamaran kerja,
pembahasan mengenai surat izin kuliah juga sangat penting bagi mahasiswa(i) yang
memerlukan surat tersebut dan tidak dipungkiri bahwa teknik penulisannya harus
diperhatikan juga.

B. Saran

Berdasarkan isi makalah ini, penulis menyarankan agar dalam menulis surat, baik
itu suratresmi maupun surat non-resmi, teknik penulisannya harus diperhatikan dengan
baik dan unsur-unsur yang terdapat didalamnya diperhatikan dengan seksama pula