FORMULIR ANALISIS JABATAN

1. Nama Jabatan : Fungsional Umum (CPNS) Dokter Ahli Pertama

2. Kode Jabatan :-

3. Unit Organisasi
a. Eselon I : Sekretaris Dinas
b. Eselon II :Kepala Dinas Kesehatan
c. Eselon III :Sekretaris Dinas Kesehatan
d. Eselon IV :Kepala UPTD. Puskesmas
4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi

KEPALA UPTD PUSKESMAS

SUB. BAGIAN TATA USAHA

KELOMPOK JABATAN
FUNGSIONAL

DOKTER UMUM
5. Ikhtisar Jabatan :Memberikan pelayanan medis sesuai dengan standar
operasioanal prosedur (SOP) untuk meningkatkan derajat
kesehatan masyarakat.

6. Uraian Tugas :
1) Melakukan pelayanan medik umum rawat jalan tingkat pertama
2) Melakukan pelayanan spesialistik rawat jalan tingkat pertama
3) Melakukan tindakan khusus tingkat sederhana oleh Dokter Umum
4) Melakukan tindakan khusus tingkat sedang oleh Dokter Umum
5) Melakukan tindakan darurat medic/pertolongan pertama pada kecelakaan (P3K)
tingkat sederhana
6) Melakukan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap
7) Melakukan pemeliharaan kesehatan bayi dan balita
8) Melakukan pemeliharaan kesehatan anak
9) Melakukan penyuluhan medik
10) Membuat catatan medik rawat jalan
11) Membuat catatan medik rawat inap
12) Melayani atau menerima konsultasi dari dalam
13) Menguji kesehatan individu
14) Menjadi Tim Penguji Kesehatan
15) Melakukan visum et repertum tingkat sederhana
16) Melakukan tugas jaga panggilan/on call
17) Melakukan kadederisasi masyarakat dalam bidang kesehatan tingkat sederhana
18) Melaksanakan kegiatan bencana / wabah dilapangan
19) Mengikuti seminar / lokakarya sebagai peserta
20) Menjadi anggota organisasi dokter sebagai anggota
21) Penanggung jawab Upaya Kesehatan Perorangan

[3]
7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

Untuk mencatat status kesehatan
1. Status pasien
pasien
2 Blanko rujukan Untuk mencatat data rujukan
Untuk menuliskan obat – obatan
3 Kertas resep
yang diresepkan
Untuk memberikan keterangan
4 Blanko surat keterangan dokter
sehat pada pasien sesuai kebutuhan
Untuk memberikan keterangan
5 Blanko surat keterangan sakit sakit untuk keperluan istirahat pada
pasien
Untuk mencatat hasil anamnesa
6 Blanko Visite dokter
dan tindakan dokter

8. Perangkat/Alat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

Sebagai sarana pendukung dalam
1. Alat kesehatan
pelaksanaan tindakan
2 Alat tulis Untuk menulis

9. Hasil Kerja :

No Hasil Kerja1) Satuan Hasil 2)

1 Data Pasien Dokumen

2 Data rujukan Dokumen
3 Data Obat Dokumen
1) Hasil Kerja: Tulis Hasil Kerja sesuai dengan uraian tugas
2) Tulis Satuan Hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan,dll

10. Tanggung Jawab :

[4]
 1. Memberikan Pelayanan Medik pada pasien
2. Menjaga privasi pasien
3. Meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan
4. Mengevaluasi hasil pelayanan kesehatan

11. Wewenang :
a. Memberikan pengobatan secara mandiri
b. Menentukan tindakan medik yang sesuai dengan kondisi pasien

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1 Kepala UPTD Puskesmas Koordinasi
2 Koord. UKP Puskesmas Koordinasi
3 Koord. UKM Puskesmas Koordinasi
4 Kepolisian POLRES Koordinasi
5 Tenaga kesehatan lainnya Puskesmas Koordinasi
6 Tata usaha Puskesmas Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

[5]
 1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Normal
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Baik
5. Letak Rata dan Strategi
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Baik
9. Getaran Tidak Ada

14. Resiko Bahaya :

No Fisik / Mental Penyebab

1. Infeksi nosokmial Alat kerja, kontak dengan pasien penyakit menular,
kurang alat pelindung diri, ruangan.
2. Stress Malpraktek, kompalin dari keluarga pasien,

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Golru : Penata Muda Tk. I – III/b
b. Pendidikan : S1 – Pendidikan Dokter – Profesi Dokter
c. Diklat
1) Penjenjangan : DIKLATSAR CPNS 2019
2) Teknis :
a) ACLS
d. Pengalaman Kerja :
1. Dokter Intership RS Bhayangkara- UPTD Puskesmas Ampenan
2. Dokter Umum di UPTD Puskesmas Brang Rea
3. Dokter Umum di UPTD Puskesmas Brang Ene
e. Pengetahuan Kerja :
1) Pelayanan Medik
f. Keterampilan Kerja :
1) Memberikan Pelayanan Medik

[6]
g. Bakat Kerja :
1) Intelegensi
2) Bakat Verbal
3) Ketelitian
4) Kecekatan tangan
h. Temperamen :
1) Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi
orang lain terkait pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
2) Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan,
penilaian atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera
atau pertimbangan pribadi
3) Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa tanpa
kehilangan ketenangan walaupun jika berhadapan dengan keadaan darurat
kritis, tidak biasa atau bahaya.
4) Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapain
dengan tepat menurut batas-batas/indicator/criteria, toleransi atau standar-
standar tertentu.
i. Minat Kerja : Sosial
j. Upaya Fisik :
1. Berdiri
2. Memegang
3. Bekerja dengan jari
4. Meraba
5. Mendengar
6. Duduk
7. Berbicara
8. Melihat
9. Berjalan
10. pengamatan secara mendalam

a. Kondisi Fisik :

[7]
 i. JenisKelamin : Perempuan
ii. Umur : 27 Tahun
iii. TinggiBadan : 156 cm
iv. BeratBadan : 57 Kg
v. Postur Badan : Ideal
vi. Penampilan : Rapi

b. FungsiPekerjaan :
1) D1 : Mengkoordinasikan
2) D2 : Menganalisa
3) O0 : Menasehati
4) O6 : Berbicara
5) O7 : Melayani
6) B7 : Memegang

11. Prestasi Kerja yang Diharapkan :

Jumlah Hasil Waktu

No Satuan Hasil1
(Dalam 1 Tahun) Penyelesaian 2)
1. Data Pasien
2 Data rujukan
3 Data Obat
1) Satuan Hasil lihat nomor 9 kolom 2
2) Tulis waktu penyelesaian untuk setiap hasil kerja dalam satuan waktu menit

12. Butir Informasi Lain : Penanggungjawab Upaya Kesehatan Perorangan (UKP)

Brang Ene, 12 Desember 2019

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

[8]
Muhammad Nur, Amd., Kep. dr. Diana Mardilasari
NIP.196202011986031029 NIP.199203252019022004

[9]