2 Melakukan anamnesa kasus fisiologis tidak bermasalah (0.008) 0.252 315 kegiatan 100 12 bulan
5 Membuat diagnosa kebidanan kasus fisiologis tidak bermasalah (0.005) 0.158 315 kegiatan 100 12 bulan
Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
2 Melakukan anamnesa kasus fisiologis tidak bermasalah (0.008) 0.212 265 kegiatan 100 12 bulan
5 Membuat diagnosa kebidanan kasus fisiologis tidak bermasalah (0.005) 0.133 265 kegiatan 100 12 bulan
Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Halaman 3 dari 10
Jangka Waktu Penilaian 3 Januari s.d. 31 Desember 2017
TARGET REALISASI PENGHITU NILAI
NO I. Kegiatan Tugas Pokok Jabatan AK AK
Kual/ Kual/ NGAN CAPAIAN SKP
Kuant/ Output Waktu Biaya Kuant/ Output Waktu Biaya
Mutu Mutu
1 2 3.000 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
Persalinan Kala IV (0.006)
0.270 45 pasien 100 12 bulan 0 0.330 55 pasien 85 12 bulan 261 87
a. Tugas Tambahan -
b. Kreatifitas -
86.42 ***)
Nilai Capaian SKP
(Baik)
Halaman 4 dari 10
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
INSTANSI : ......
DINAS KESEHATAN JANGKA WAKTU PENILAIAN
1 YANG DINILAI
2 PEJABAT PENILAI
2. Integritas 83 Baik
3. Komitmen 83 Baik
4. Disiplin 85 Baik
5. Kerjasama 85 Baik
6. Kepemimpinan
7. Jumlah 420
8. Nilai Rata-rata 84
85.45
NILAI PRESTASI KERJA
(Baik)
5 KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL
YANG DINILAI (APABILA ADA)
Tanggal, ...........................................
6 TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
Tanggal……………………………………….
Tanggal………………………………………..
8 REKOMENDASI
Aina, SKM
Wartina, A.Md.Keb
No Tanggal Uraian
Orientasi Pelayanan = 84
Integritas = 83
Komitmen = 83
Disiplin = 85
Kerjasama = 85
Kepemimpinan =
Jumlah = 420
Nilai Rata-rata = 85.45
(Baik)
GAWAI NEGERI SIPIL
Aina, SKM
Penata TK I
NIP. 19670910 198712 2 005