Kode
Dokumen
MAGISTER ILMU KEBIDANAN
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER
MATA KULIAH (MK) KODE Rumpun MK BOBOT (sks) SEMESTER Tgl Penyusunan
BIOETIK PROFESIONALISME BIDAN T=2 P= I 17 Agustus 2018
OTORISASI Pengembang RPS Koordinator RMK Ketua PRODI
Dr. Mardiana Ahmad, S.SiT.,M.Keb Dr. Mardiana Ahmad, S.SiT.,M.Keb Dr. dr. Sharvianti Arifuddin, Sp.OG (K)
(M.A) (M.A)
Dr. Nurjaqin, M.Mid.,M.Kes (NJ)
Dr.Werna Nontji,S.Kp,.M.Kep (WN)
Capaian CPL-PRODI yang dibebankan pada MK
Pembelajaran (CP) 1. Menguasai teori optimalisasi kondisi normal pada kehamilan dan kelahiran terkait dengan aspek fisiologis, psikologis,
sosialogis, antropologis, dan epidemiologis (termasuk deteksi dini penanganan awal kegawatdaruratan dan rujukan)
(P.1)
CPL 2. Mengembangkan keilmuan kebidanan (midwefery) melalui riset untuk menghasilkan karya inovatif yang mendukung
pelayanan kebidanan sesuai filosofi dan paradigma kebidanan (KK.1)
Capaian Pembelajaran Mata Kuliah (CPMK)
CPMK 1. Menguasai teori Bioetik optimalisasi kondisi normal pada kehamilan dan kelahiran terkait dengan aspek fisiologis,
psikologis.
2. Mengevaluasi secara kritis kebijakan dan program terkini kebidanan (bidan, perempuan dan anak) serta implikasinya
pada pelayanan dalam konteks praktik mandiri dan pengembangan personal (P2,P3, P5, P 11, K1, K2, K5, K6)
3. Merumuskan secara kritis konsep belajar sepanjang hayat dan bagaimana relasinya dalam mempertahankan
keterampilan personal dan professional (P5, K1, K2, K5).
CPL Sub-CPMK
CPL 1. Mampu mendeskripsikan konsep bioethics dalam kebidanan
2. Mampu mensintesis Issue etik dalam praktik kebidanan proffesional
3. Mampu memproyeksikan nilai, etik dalam pelayanan kebidanan
4. Mampu mengevaluasi secara kritis kebijakan dan program terkini terkait kebidanan (bidan, perempuan dan anak)
serta implikasinya pada pelayanan dalam konteks praktik mandiri dan pengembangan personal (P2,P3, P5, P 11, K1,
K2, K5, K6)
5. Mampu melaksanakan interproffesional education dan interproffesional collaboration dalam praktek kebidanan
6. Mampu mensintesis kebijakan organisasi profesi dalam mempertahankan keterampilan personal dan professional
(P5, K1, K2, K5).
Deskripsi Singkat Mata kuliah ini diharapkan mampu mengembangkan dan menguasai teori bioetik optimalisasi kondisi normal pada kehamilan dan
MK kelahiran terkait dengan aspek fisiologis, psikologis. Mengevaluasi secara kritis kebijakan dan program terkini terkait kebidanan
(bidan, perempuan dan anak) serta implikasinya pada pelayanan dalam konteks praktik mandiri dan pengembangan personal (P2,P3,
P5, P 11, K1, K2, K5, K6)
Merumuskan secara kritis konsep belajar sepanjang hayat dan bagaimana relasinya dalam mempertahankan keterampilan personal
dan professional (P5, K1, K2, K5).
Pendukung :
1. ACNM Website. Code of ethics and explanatory statements. www.midwives.org.
2. Anna Vender Gaag, Professionalismm in healthcare professioanal, di akses tanggal 27 Agustus 2019
3. Foster, Illysa and Lasser, Jon. Professional ethics in midwifery practice. Jones and Bartlett Publisher. 2011
4. ICM Website. Core Documents: International Code of Ethics for Midwives. 2008. www.Internationamidwives.org
5. MEAC Abbreviated NARM Skills Form.
6. MANA Core Competencies for Midwives
2
7. Midwives Model of Care Cambridge
8. MANA (Midwives Alliance of North America) Website. 2010. Statement of Values and Ethics. Htp://mana.org/valuesethics.html
9. Mother Friendly Childbirth Initiative (MFIC) -http://www.motherfriendly.org/MFCI/
10. North American Registry of Midwives (NARM) Accountability and Informed Consent. Website 2011.
www.narm.org/accountability/informedconsent/
11. National Association of Certified Professional Midwives Website. Essential Documents: Standards for Practice. 2004.
www.nacpm.org
12. Rights of Childbearing Women - http://www.maternitywise.org/mw/rights.html
13. The Cochrane Collaboration EBSCO National Library of Medicine PubMed Medline SCIRUS Medscape World Health Organization
14. WHO, 2017, Code of Ethics and Proffesional Conduct.
15. WHO, 2010. Fremwork for action on IPE dan Colaborative Practise
Dosen Pengampu 1. Dr. Mardiana Ahmad, S.SiT.,M.Keb
2. Dr. Werna Nontji, S.Kp. M.Kep
3. Dr. Nurjaqin, Dipl.Mid.SKM,M.Kes
Matakuliah syarat -
Bentuk Pembelajaran,
Sub-CPMK Metode Pembelajaran,
Pekan Penilaian Materi Pembelajaran Bobot
(Kemampuan akhir tiap Penugasan Mahasiswa,
Ke- [ Estimasi Waktu] [ Pustaka ] Penilaian (%)
tahapan belajar)
Indikator Kriteria & Bentuk Daring (online) Luring (offline)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
1 Mampu Ketuntasan Ketuntasan dalam Penjelasan Bioetik Bidan 5%
mendeskripsikan dalam diskusi dinilai silabus
konsep bioethic dalam melakukan berdasarkan rubrik Presentasi Pre-reading
kebidanan presentasi partisipasi kelas kelompok Professional ethics in
Keaktifan (Lampiran 1) Ceramah midwifery practice.
dalam Presentasi dinilai Diskusi
berdasarkan rubrik Jones and Bartlett
melakukan Bentuk: Kuliah
presentasi oral Publisher. 2011
diskusi (Lampiran 2)
Metode: PBL
Bentuk penilaian non Dosen : MA
test
Mampu mensintesis Ketuntasan Ketuntasan dalam Penjelasan Issue etik dalam 5%
2 dalam diskusi dinilai silabus
3
Issue etik dalam melakukan berdasarkan rubrik Presentasi praktik kebidanan
praktik kebidanan presentasi partisipasi kelas kelompok
proffesional Keaktifan (Lampiran 1) Ceramah Peraturan, Kebijakan Dan
Presentasi dinilai Perundang-Undangan Yang
dalam Diskusi Berkaitan Dalam Praktik
melakukan berdasarkan rubrik Bentuk: Kuliah Kebidanan
presentasi oral Hukum Kesehatan
diskusi Metode: PBL
(Lampiran 2) Pre-reading Professional
Bentuk penilaian non ethics in midwifery practice.
Jones and Bartlett Publisher.
test 2011
ICM Code of Ethics for
Midwives. 2008.
www.internationamidwives.or
g
Dosen : MA
3 Mampu Ketuntasan Ketuntasan dalam Presentasi 1. Konsep Nilai 5%
memproyeksikan dalam diskusi dinilai kelompok Professionalisme
melakukan berdasarkan rubrik Ceramah 2. Model
karakteristik nilai, dan
presentasi partisipasi kelas Diskusi Profesionalisme
model Keaktifan (Lampiran 1) Bentuk: Kuliah Kebidanan pada
profesionalisme dalam Presentasi dinilai Masa Lampau dan
Metode: PBL
kebidanan pada masa melakukan berdasarkan rubrik Sekarang
kini dan yang akan presentasi oral Pre-reading
diskusi (Lampiran 2)
datang. Essential Competencies
• Mengevaluasi model Bentuk penilaian non for Basic Midwifery
profesionalisme test Practice (2013)
kebidanan masa http://internationalmidwi
lampau ves.org/what-we-
• Merumuskan nilai do/education-
dan model coredocuments/essential-
profesionalisme competencies-basic-
kebidanan masa midwifery-practice/
sekarang
Dosen : MA
Dosen : MA
5 Mampu Kehadiran Ketuntasan dalam Group Standard dan indicator
mutu pelayanan
mengevaluasi secara Kemampuan diskusi dinilai investigation
berdasarkan rubrik Presentasi kesehatan
kritis kebijakan dan dalam Ibu dan anak
program terkini melakukan partisipasi kelas kelompok
terkait kebidanan (Lampiran 1) Ceramah Pre-Reading
presentasi
Presentasi dinilai Diskusi 1. Introduction to
(bidan, perempuan Keaktifan berdasarkan rubrik
healthcare quality
dan anak) serta dalam presentasi oral
management
implikasinya pada melakukan (Lampiran 2)
2. Quality
pelayanan dalam Bentuk penilaian non
diskusi test management for
konteks praktik health care delivery
mandiri dan 3. Measures for
Improving The Quality
pengembangan
5
personal of Health Care
4. Standard ISO
9001_2015
Dosen : WN
6 Mampu Kehadiran Ketuntasan dalam Group IPE dan IPC dalam layanan
Askeb
melaksanakan Kemampuan diskusi dinilai investigation
interproffesional dalam berdasarkan rubrik Presentasi
partisipasi kelas Pre-Reading
education dan melakukan kelompok
interproffesional (Lampiran 1) Ceramah
presentasi Professionalismm in
Presentasi dinilai Diskusi
collaboration dalam Keaktifan berdasarkan rubrik healthcare
praktek kebidanan dalam presentasi oral professioanal, di
melakukan (Lampiran 2)
Bentuk penilaian non akses tanggal 27
diskusi test Agustus 2019
Framework dalam
professional
kebidanan (skill,
ethic, legal)
Dosen :WN
7 Mampu Kehadiran Ketuntasan dalam Group Interproffesional
melaksanakan Kemampuan diskusi dinilai investigation education
interproffesional dalam berdasarkan rubrik Presentasi
education dan melakukan partisipasi kelas kelompok Pre-Reading
interproffesional (Lampiran 1) Ceramah Professionalismm
presentasi
Presentasi dinilai Diskusi
collaboration dalam Keaktifan berdasarkan rubrik in healthcare
praktek kebidanan dalam presentasi oral professioanal, di
melakukan (Lampiran 2) akses tanggal 27
Bentuk penilaian non
diskusi Agustus 2019
test
WHO, 2010.
Fremwork for
6
action on IPE dan
Colaborative
Practise
Dosen :WN
8 Mampu Kehadiran Ketuntasan dalam Group Interproffesional
melaksanakan Kemampuan diskusi dinilai investigation Collaborative care
interproffesional dalam berdasarkan rubrik Presentasi
education dan melakukan partisipasi kelas kelompok Pre-Reading
interproffesional (Lampiran 1) Ceramah
presentasi
Presentasi dinilai Diskusi
collaboration dalam Keaktifan berdasarkan rubrik Professionalism
praktek kebidanan dalam presentasi oral m in healthcare
melakukan (Lampiran 2) professioanal, di
Bentuk penilaian non
diskusi akses tanggal 27
test
Agustus 2019
WHO, 2010.
Fremwork for
action on IPE dan
Colaborative
Practise
Midwives Model
of Care (MMOC)
http://www.cfmid
wifery.org/Citizens
/mmoc/define.asp
x
Dosen :WN
9 Mid Semester
10 Mampu mensintesis Kehadiran Ketuntasan dalam Group Kebijakan dan
kebijakan organisasi Kemampuan diskusi dinilai investigation program terkini
profesi dalam dalam berdasarkan rubrik Presentasi terkait kebidanan
7
mempertahankan melakukan partisipasi kelas kelompok (bidan, perempuan
keterampilan presentasi (Lampiran 1) Ceramah dan anak)
personal dan Keaktifan Presentasi dinilai Diskusi
berdasarkan rubrik
professional dalam presentasi oral Dosen : NJ
melakukan (Lampiran 2)
diskusi Bentuk penilaian non
test
Dosen : NJ
8
Dosen ;NJ
13 Mampu mensintesis Kehadiran Ketuntasan dalam Group Rancangan dan
kebijakan organisasi Kemampuan diskusi dinilai investigation pengembangan
profesi dalam dalam berdasarkan rubrik Presentasi Sistem Informasi
mempertahankan melakukan partisipasi kelas kelompok Manajemen
keterampilan (Lampiran 1) Ceramah Pelayanan dan
presentasi
Presentasi dinilai Diskusi
personal dan Keaktifan berdasarkan rubrik Pendidikan
professional dalam presentasi oral Kebidanan
melakukan (Lampiran 2)
diskusi Bentuk penilaian non Pre-Reading
test
PP-IBI
AIPKIND
Dosen ;NJ
14 Mampu mensintesis Kehadiran Ketuntasan dalam Group Rancangan dan
kebijakan organisasi Kemampuan diskusi dinilai investigation pengembangan
profesi dalam dalam berdasarkan rubrik Presentasi Sistem Informasi
mempertahankan melakukan partisipasi kelas kelompok Manajemen
keterampilan (Lampiran 1) Ceramah Pelayanan dan
presentasi
Presentasi dinilai Diskusi
personal dan Keaktifan berdasarkan rubrik Pendidikan
professional dalam presentasi oral Kebidanan
melakukan (Lampiran 2)
diskusi Bentuk penilaian non Pre-Reading
test
PP-IBI
AIPKIND
Dosen ;NJ
Dosen ;MA
16 Final Test
Catatan :
1. Capaian Pembelajaran Lulusan PRODI (CPL-PRODI) adalah kemampuan yang dimiliki oleh setiap lulusan PRODI yang merupakan internalisasi dari
sikap, penguasaan pengetahuan dan ketrampilan sesuai dengan jenjang prodinya yang diperoleh melalui proses pembelajaran.
2. CPL yang dibebankan pada mata kuliah adalah beberapa capaian pembelajaran lulusan program studi (CPL-PRODI) yang digunakan untuk
pembentukan/pengembangan sebuah mata kuliah yang terdiri dari aspek sikap, ketrampulan umum, ketrampilan khusus dan pengetahuan.
3. CP Mata kuliah (CPMK) adalah kemampuan yang dijabarkan secara spesifik dari CPL yang dibebankan pada mata kuliah, dan bersifat spesifik
terhadap bahan kajian atau materi pembelajaran mata kuliah tersebut.
4. Sub-CP Mata kuliah (Sub-CPMK) adalah kemampuan yang dijabarkan secara spesifik dari CPMK yang dapat diukur atau diamati dan merupakan
kemampuan akhir yang direncanakan pada tiap tahap pembelajaran, dan bersifat spesifik terhadap materi pembelajaran mata kuliah tersebut.
5. Indikator penilaian kemampuan dalam proses maupun hasil belajar mahasiswa adalah pernyataan spesifik dan terukur yang mengidentifikasi
kemampuan atau kinerja hasil belajar mahasiswa yang disertai bukti-bukti.
6. Kreteria Penilaian adalah patokan yang digunakan sebagai ukuran atau tolok ukur ketercapaian pembelajaran dalam penilaian berdasarkan indikator-
indikator yang telah ditetapkan. Kreteria penilaian merupakan pedoman bagi penilai agar penilaian konsisten dan tidak bias. Kreteria dapat berupa
kuantitatif ataupun kualitatif.
7. Bentuk penilaian: tes dan non-tes.
8. Bentuk pembelajaran: Kuliah, Responsi, Tutorial, Seminar atau yang setara, Praktikum, Praktik Studio, Praktik Bengkel, Praktik Lapangan, Penelitian,
Pengabdian Kepada Masyarakat dan/atau bentuk pembelajaran lain yang setara.
9. Metode Pembelajaran: Small Group Discussion, Role-Play & Simulation, Discovery Learning, Self-Directed Learning, Cooperative Learning,
Collaborative Learning, Contextual Learning, Project Based Learning, dan metode lainnya yg setara.
10. Materi Pembelajaran adalah rincian atau uraian dari bahan kajian yg dapat disajikan dalam bentuk beberapa pokok dan sub-pokok bahasan.
11. Bobot penilaian adalah prosentasi penilaian terhadap setiap pencapaian sub-CPMK yang besarnya proposional dengan tingkat kesulitan pencapaian
sub-CPMK tsb., dan totalnya 100%.
12. TM=Tatap Muka, PT=Penugasan terstruktur, BM=Belajar mandiri.
10
11
Lampiran : Rubrik
13
TEKNIK DAN INSTRUMEN PENILAIAN
Penilaian Teknik Instrument
Sikap Observasi 1. Rubrik untuk penilaian proses dan/atau
2. Fortofolio atau karya desain untuk penilain hasil
14
Lampiran 1
RUBRIK DESKRIPTIF UNTUK PENILAIAN PRESENTASI MAKALAH
DIMENSI SKALA
Sangat Baik Baik Cukup Kurang Sangat Kurang
Skor ≥81 (61-80) (41-60) (21-40) <20
Organisasi Terorganisasi dengan Terorganisasi dengan Presentasi mempunyai Cukup, namun bukti Tidak ada organisasi yang
menyajikan fakta yang menyajikan fakta yang focus dan menyajikan kurang mencukupi jelas,Fakta tidak digunakan
didukung oleh contoh meyakinkan oleh contoh beberapa bukti yang untuk digunakan dalam untuk mendukung
yang telah dianalisis untuk mendukung mendukung kesimpulan- menarik kesimpulan pernyataan.
sesuai konsep kesimpulan-kesimpulan kesimpulan
Isi Isi mampu Isi akurat dan Isi secara umum Isinya kurang Pembicara cemas dan tidak
menggungah lengkap.Para pendengar akurat,tetapi tidak akurat,karena tidak ada nyaman dan membaca
pendengar untuk menambah wawasan baru lengkap.para pendengar data faktual,tidak berbagai catatan daripada
mengembangkan tentang topik tersebut bisa mempelajari menambah berbicara.Pendengar sering
pikiran beberapa fakta yang pemahaman diabaikan.tidak terjadi
tersirat,tetapi mereka tidak pendengar. kontak mata karena
menambah wawasan baru pembicara lebih banyak
tentang topik tersebut melihat ke papan tulis atau
layar.
Gaya Berbicacara dengan Pembicara tenang dan Secara umum pembicara Berpatokan pada Pembicara cemas dan tidak
Presentasi semangat menularkan menggunakan intonasi tenang, tetapi dengan catatan,tidak ada ide nyaman,dan membaca
semangat dan yang tepat,berbicara tanpa nada yang datar dan yang dikembangkan di berbagai catatan daripada
antusiasme pada bergantung pada cukup sering bergantung luar catatan,suara berbicara.pendengar sering
pendengar catatan,dan berinteraksi pada catatan. Kadang- monoton diabaikan.tidak terjadi
secara intensif dengan kadang kontak mata kontak mata karena
pendengar. dengan pendengar pembicara lebih banyak
Pembicara selalu kontak diabaikan. melihat ke papan tulis/layar.
denga pendengar
15
GRADING SKEMA PENILAIAN RESPONSI
SKOR
4 3 2 1
ASPEK PENILAIAN
Partisipasi aktif dan Hadir tepat waktu Hadir tepat waktu Hadir tdk tepat waktu Hadir tdk tepat waktu
tanggung jawab Aktif memberi Cukup aktif memberi Cukup aktif memberi Pasif memberi
dalam proses pendapat/masukan pendapat/masukan pendapat/masukan pendapat/masukan
pembelajaran Aktif memberi jawaban Cukup aktif menjawab Cukup aktif menjawab Pasif menjawab
Berinisiatif mencari solusi Berinisiatif,tapi kurang tepat Kurang melaksanakan peran Tidak melaksanakan perannya
Melaksanakan peran dengan Kurang melaksanakan peran
baik
Keterampilan Kemampuan berbahasa baik Kemampuan berbahasa Kemampuan berbahasa kurang Kemampuan berbahasa kurang
Komunikasi Mudah dimngerti cukup Agak sulit dimengerti Sulit dimengerti
Volume/intonasi suara baik Cukup dimengerti Volume/intonasi suara kurang Volume/intonasi suara kurang
Media pendukung tepat Volume/intonasi suara kurang Media pendukung kurang Tidak media pendukung
Media pendukung cukup tepat/tidak ada media pendukung tepat/tidak ada media
tepat
Kemampuan Analisis Pendapat yang diberikan akurat Pendapat yang diberikan Pendapat yang diberikan kurang Pendapat yang diberikan tdk akurat
Penguasaan materi baik cukup akurat akurat Penguasaan materi kurang
Memahami scenario dengan Penguasaan materi cukup Penguasaan materi kurang Memahami scenario dengan
cepat. Memahami scenario dengan Memahami scenario dengan Sangat lambat
cukup cepat lambat
Keterbukaan dalam Memberikan pendapat secara Memberikan pendapat secara Mendominasi/memberikan pendapat Mememberikan pendapat secara
Diskusi proporsional kurang proporsional Sulit menrima pendapat orang lain emosional dan mendominasi
Menerima pendapat orang lain Menerima pendapat orang Tidak menerima pendapat orang
dgn terbuka lain dengan terbuka lain
Etika(berbicara,berdis Mengindahkan etika/kaidah Cukup mengindahkan Kurang mengindahkan etika/kaidah Tidak mengindahkan etika/kaidah
kusi,berpakaian,dll) diskusi akademik secara umum etika/kaidah diskusi akademik diskusi akademik secara umum. diskusi akademik secara umum.
secara umum.
16
Lembar Penilaian Responsi
Ket:
A. Partisipasi aktif dan tanggungjawab dalam proses PBM
B. Keterampilan komunikasi(dalam mensosialisasikan pendapat)
C. Kemampuan analisis(menyangkut materi yang didiskusikan
D. Keterbukaan dalam diskusi(dalam menerima pendapat & kritikan)
E. Etika(berbicara,berdiskusi,berpakaian,dll)
Skoring : 1 = Kurang
17
RUBRIK PENILAIAN LAPORAN PENELITIAN
18
RUBRIK PENILAIAN PELAKSANAAN PRAKTIK LAPANG
19
RUBRIK PENILAIAN LAPORAN/PROPOSAL PENELITIAN
20
Rubrik Penilaian Paper/Makalah
21
RUBRIK PENILAIAN PARTISIPASI MAHASISWA
22
RUBRIK LAPORAN/STUDI KASUS
23