FORMAT PENILAIAN KADER POSYANDU

TINGKAT PUSKESMAS DENDANG

TAHUN 2015

NAMA KADER :

DESA :

NO KOMPONEN YANG DINILAI SKOR NILAI KETERANGAN

1 Masa Bakti sebagai Kader Posyandu

2 Pendidikan dan Pelatihan yang Pernah diikuti

3 Kepribadian dan Penampilan

4 Sebagai Anggota Masyarakat Kegiatan / Prestasi

apa saja yang telah dilakukan

5 Apa saja Prestasi Anda Sebagai Kader Pasyandu

6 Pengetahuan Kader Mengenai Kesehatan

……….………, Mei 2015

Juri

(……………………………….)
NIP :
 FORMAT PENILAIAN LOMBA KADER POSYANDU
TINGKAT PUSKESMAS DENDANG
TAHUN 2019

POSYANDU :
DESA :

NAMA KADER
NO INDIKATOR PENILAIAN

I MASA BAKTI KADER POSYANDU

Lama bekerja sebagai kader posyandu
≤ 5 tahun = 0 - 35 ( kurang )
> 5 - 10 tahun = > 35 - 65 ( cukup )
> 10 tahun = > 65 - 100 ( baik )

II PENDIDIKAN & PELATIHAN YG DIIKUTI

Jumlah Pendidikan dan Pelatihan yang diikuti
satu - dua kali = 0 - 35 ( kurang )
tiga - empat kali = > 35 - 65 ( cukup )
diatas lima kali = > 65 - 100 ( baik )

III KEPRIBADIAN DAN PENAMPILAN

1. Kepribadian
kurang supel/aktif/ramah = 0 - 35 ( kurang )
cukup supel/aktif/ramah = > 35 - 65 ( cukup )
sangat supel/aktif/ramah = > 65 - 100 ( baik )
2. Penampilan
kurang menarik/bersih = 0 - 35 ( kurang )
cukup menarik/bersih = > 35 - 65 ( cukup )
sangat menarik/bersih = > 65 - 100 ( baik )

IV KEGIATAN/PRESTASI SEBAGAI ANGGOTA MASYARAKAT

Organisasi/kegiatan/prestasi dalam masyarakat yg diikuti
kurang aktif = 0 - 35 ( kurang )
cukup aktif = > 35 - 65 ( cukup )
sangat aktif = > 65 - 100 ( baik )
V PRESTASI SEBAGAI KADER POSYANDU
kurang berprestasi = 0 - 35 ( kurang )
cukup berprestasi = > 35 - 65 ( cukup )
sangat berprestasi = > 65 - 100 ( baik )

VI PENGETAHUAN MENGENAI KESEHATAN

kurang mengetahui ttg kesehatan = 0 - 35 ( kurang )
cukup mengetahui ttg kesehatan = > 35 - 65 ( cukup )
sangat mengetahui ttg kesehatan = > 65 - 100 ( baik )
 LOMBA KADER POSYANDU
SKESMAS DENDANG
HUN 2019

NAMA KADER NILAI

KET
 ……….……..……, Nopember 2019
Juri Lomba Kader Posyandu

(……………………...…………….)
NIP :
 HASIL PENILAIAN LOMBA KADER POSYANDU

JUMLAH NILAI
NO INDIKATOR PENILAIAN
YUNARSURYASOPIANURWATI
I MASA BAKTI KADER POSYANDU
Lama bekerja sebagai kader posyandu
≤ 5 tahun = 0 - 35 ( kurang )
260 400 140 −
> 5 - 10 tahun = > 35 - 65 ( cukup )
> 10 tahun = > 65 - 100 ( baik )

II PENDIDIKAN & PELATIHAN YG DIIKUTI

Jumlah Pendidikan dan Pelatihan yang diikuti
satu - dua kali = 0 - 35 ( kurang )
140 100 0 −
tiga - empat kali = > 35 - 65 ( cukup )
diatas lima kali = > 65 - 100 ( baik )

III KEPRIBADIAN DAN PENAMPILAN

1. Kepribadian
kurang supel/aktif/ramah = 0 - 35 ( kurang ) 260 200 335 −
cukup supel/aktif/ramah = > 35 - 65 ( cukup )
sangat supel/aktif/ramah = > 65 - 100 ( baik )
2. Penampilan
kurang menarik/bersih = 0 - 35 ( kurang )
cukup menarik/bersih = > 35 - 65 ( cukup ) 365 230 365 −
sangat menarik/bersih = > 65 - 100 ( baik )

IV KEGIATAN/PRESTASI SEBAGAI ANGGOTA MASYARAKAT

Organisasi/kegiatan/prestasi dalam masyarakat yg diikuti
kurang aktif = 0 - 35 ( kurang )
0 160 210 −
cukup aktif = > 35 - 65 ( cukup )
sangat aktif = > 65 - 100 ( baik )

V PRESTASI SEBAGAI KADER POSYANDU

kurang berprestasi = 0 - 35 ( kurang )
cukup berprestasi = > 35 - 65 ( cukup ) 0 0 0 −
sangat berprestasi = > 65 - 100 ( baik )

VI PENGETAHUAN MENGENAI KESEHATAN

kurang mengetahui ttg kesehatan = 0 - 35 ( kurang )
cukup mengetahui ttg kesehatan = > 35 - 65 ( cukup ) 160 90 132 −
sangat mengetahui ttg kesehatan = > 65 - 100 ( baik )

1185 1180 1182 0

TOTAL
TOTAL
I III II −
 INDIKATOR PENILAIAN LOMBA KADER POSYANDU

NO INDIKATOR PENILAIAN

I MASA BAKTI KADER POSYANDU

Lama bekerja sebagai kader posyandu
≤ 5 tahun = 0 - 35 ( kurang )
> 5 - 10 tahun = > 35 - 65 ( cukup )
> 10 tahun = > 65 - 100 ( baik )

II PENDIDIKAN & PELATIHAN YG DIIKUTI

Jumlah Pendidikan dan Pelatihan yang diikuti
satu - dua kali = 0 - 35 ( kurang )
tiga - empat kali = > 35 - 65 ( cukup )
diatas lima kali = > 65 - 100 ( baik )

III KEPRIBADIAN DAN PENAMPILAN

1. Kepribadian
kurang supel/aktif/ramah = 0 - 35 ( kurang )
cukup supel/aktif/ramah = > 35 - 65 ( cukup )
sangat supel/aktif/ramah = > 65 - 100 ( baik )
2. Penampilan
kurang menarik/bersih = 0 - 35 ( kurang )
cukup menarik/bersih = > 35 - 65 ( cukup )
sangat menarik/bersih = > 65 - 100 ( baik )

IV KEGIATAN/PRESTASI SEBAGAI ANGGOTA MASYARAKAT

Organisasi/kegiatan/prestasi dalam masyarakat yg diikuti
kurang aktif = 0 - 35 ( kurang )
cukup aktif = > 35 - 65 ( cukup )
sangat aktif = > 65 - 100 ( baik )

V PRESTASI SEBAGAI KADER POSYANDU

kurang berprestasi = 0 - 35 ( kurang )
cukup berprestasi = > 35 - 65 ( cukup )
sangat berprestasi = > 65 - 100 ( baik )

VI PENGETAHUAN MENGENAI KESEHATAN

kurang mengetahui ttg kesehatan = 0 - 35 ( kurang )
cukup mengetahui ttg kesehatan = > 35 - 65 ( cukup )
sangat mengetahui ttg kesehatan = > 65 - 100 ( baik )