KEPERAWATAN KELUARGA

RESUME MATERI MANAJEMEN SDK, MODEL KONSEPTUAL, TREN

DAN ISSUE KEPERAWATAN KELUARGA

Diajukan Untuk Memenuhi Tugas Mandiri Semester 6 Mata Kuliah Keperawatan

Keluarga

Dosen Pengampu : Mustajidah, S.Kp., M.pd

Disusun Oleh :

Nurul Khidayah Hasibuan

180210128

SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN BANTEN

PROGRAM STUDI S-1 KEPERAWATAN
TANGERANG SELATAN
2021
MODEL KONSEPTUAL KEPERAWATAN KELUARGA

teori virginia Henderson

kelebihan

1. Menjadi fungsi unik dari perawat

2. Didasari oleh keanekaragaman yang di miliki
3. Profesi perawat adalah profesi mandiri, tidak tergantung dokter
4. Mempunyai validitas dengan bidang lain seperti maslow

Kelemahan

1. Hanya focus pada penyembuhan fisik atau memandirikan pasien fisik

2. Teori kurang pragmatis

Teori self care orem

Kelebihannya

Memotivasi untuk perawatan diri secara mandiri

Kelemahan

Menekatkan pada perawatan diri tetapi sakit, individu tidak optimal dalam perawatan diri

Teori betty neuman

Keuntungan

Menggunakan diagram yang jelas

Lebih flaksibel bisa digunakan pada area Pendidikan dan pelatihan keperawatan

Kelemahan

Digunakan pada semua profesi Kesehatan, sehingga tidak spesifik untuk keperawatan.

Tidak membahas secara ditai tentang perawat kline padhal domain penting dalam askep.

2
TREND DAN ISSUE KEPERAWATAN KELUARGA

Pengertian Trend dan Issue

Trend : Sesuatu yang sedang di bicarakan oleh banyak orang saat ini dan
kejadiannya berdasarkan fakta.
Issue : Sesuatu yang sedang di bicarakan oleh banyak namun belum jelas
faktannya atau buktinya

Trend Internasional Keperawatan 2021

1. Increased Specialization
2. Nurses Moving into the community outpatient setting
3. Rise of the Navigator
4. Expanding Entrepreneurship oppurtunities
5. Continuued Growth of Telehealth
6. Increasing need for Doktoral Education
7. Firthering Nursing Education Online
8. Impact of the Looming Nursing shortage
9. Nurses Getting involved Through Advocacy and Action
10. Implementing Self-care in Nursing

Trend Keperawatan di Indonesia 2021

1. Semakin tingginya tuntutan profesionalitas pelayanan kesehatan.

2. Penerapan desentralisasi yang juga melibatkan bidang kesehatan
3. Peran serta masyarakat yang semakin tinggi dalam bidang kesehatan
4. Munculnya perhatian dari pihak pemerintah mengenai masalah kesehatan
masyarakat

Trend dan Current Issue Keperawatan Keluarga

1. Dunia tanpa batas (global vilage) mempengaruhi sikap dan pola perilaku
keluarga
2. Kemajuan dan pertukaran informasi teknologi
3. Kemajuan teknologi transportasi migrasi dan mudah interaksi keluarga
berubah

Issue Dalam Praktik Keperawatan Keluarga

1. Isue praktik,kesenjangan bermakna antara teori dan penelitian serta praktik

klinis,,Isue praktik kebutuhan untuk membuat perawatan keluarga lebih mudah
untuk diintegrasikan kedala praktik.
2. Isue penelitian :kebutuhan untuk meningkatkan penelitian terkait intervensi
keperawatan keluarga.
3. Isu kebijakan : Kebutuhn akan lebih terlibatnya perawat keluarga sehingga
dalam membentuk kebijakan yang memengaruhi keluarga.

Undang – Undang yang Mengatur Tentang Keperawatan Keluarga

1. UU 38 Tahun 2014 Tentang Keperawatan
2. PMK No 26 Tahun 2019 Pelaksanaan UU

3
 3. PMK No 40 Tahun 2017 Tentang Jenjang Karir Professional Peraw

Manajemen Sumber Daya Keluarga

Pengertian Manajemen Sumber Daya Keluarga

Sumber Daya Keluarga merupakan Penggunaan sumber daya Keluarga dalam usaha
atau proses mencapai suatu tujuan yang dianggap penting bagi Keluarga. Sumber Daya
ini mencakup cinta, status, informasi, uang, barang dan jasa.

Tujuan Manajemen Sumber Daya Keluarga

a. Tujuan Umum : Mencapai Keluarga sejahtera dengan mengelola,
mengatur kehidupan keluarga agar terpenuhinya
kebutuhan anggota keluarga secara seimbang baik
kebutuhan fisik, psikologis dan sosial atau materi dan
non materi.
b. Tujuan Khusus : Pekerjaan rumah tangga menjadi efektif dan efisien,
Hidup menjadi lebih sehat, Adanya Kerjasama dalam
keluarga dan terbinanya hub.intra keluarga dengan baik,
Mengenal kemampuan anggota keluarga dan Rumah
tangga lebih kreatif dan produktif.

Faktor yang Mempengaruhi Manajemen Sumber Daya Keluarga

a. Kompleksitas Kehidupan Keluarga
b. Stabilitas Keluarga
c. Peran dan Perubahan Keluarga
d. Teknologi

Sistem Manajemen Sumber Daya Keluarga

a. Sistem Personal
Setiap Anggota Keluarga menerima masukan dari eksternal dan
mengklarifikasi nilai dari seluruh anggota keluarga.
b. Sistem Manajerial
Suatu Sistem yang dimulai dari masukan, proses, keluaran dan umpan balik.

Proses Manajemen Sumber Daya Keluarga

INPUT

UMPAN MANAJEMEN PROSES

BALIK SDK

OUTPUT