CC KITE

BY :
Herry Tjahjono
(Corporate Culture Therapist)

The
XO
Way

CORPORATE CULTURE PARTY 2009

 KETERANGAN

1. Alat Ukur dan kwadran ini di ambil / diadaptasi dari

Cameron & Quinn,Dengan versi OCAI
(Organizational Culture Assesment Instrument )
2. Alat ukur ini, terutama untuk mengetahui profil
Budaya organisasi, yang konkretnya muncul Bentuk
grafik “Budaya Saat ini“ (Existing Culture) dan
“Budaya yang diharapkan” (Expected Culture)

The
XO
Way
 3. Sebagai profil, maka grafik itu menggambarkan
Beberapa hal berikut :
Adanya Kwadran budaya tertentu yang dominan (baik
Existing maupun Expected), dan ini berarti kuadran
budaya itulah yang mendapatan prioritas perhatian.
Namun tidak berarti ketiga kuadran lain yang kurang
dominan harus ditelantarkan, itupun harus
tetap mendapatkan perhatian dan pengelolaan yang
layak, meski Prioritasnya tidak setinggi kuadran budaya
Yang dominan
The
XO
Way
 4. Profil Budaya Organisasi itu berdasarkan Core Values,
asumsi, interpretasi, pendekatan dalam organisasi

5. Jumlah sampling untuk sebuah organisasi tentu

tergantung pada besar kecilnya organisasi (perusahaan)
yang akan di survey, jumlah anggota organisasi (karyawan)
Termasuk jenis serta kompleksitas struktur organisasi
yang ada. Namun prinsipnya, semua anggota organisasi
(karyawan seharusnya dilibatkan dalam proses survey

The
XO
Way
 PETUNJUK
PENGGUNAAN CC KITE

The
XO
Way
 Cara menggunakan CC Kite :

 Survey ini terdiri atas enam pertanyaan. Masing-masing pertanyaan

memiliki 4 alternatif. Berilah masing-masing alternatif sebuah skor yang
dapat menggambarkan kesesuaian pernyataan dengan organisasi Anda
saat ini. Hasil penjumlahan skor keempat alternatif tersebut haruslah
sama dengan 100. Semakin tinggi kesesuaian suatu pernyataan dengan
kondisi perusahaan maka semakin tinggi pula skor yang dapat Anda
berikan. Isilah skor tersebut di kolom "Saat Ini". Jika telah selesai,
lanjutkan dengan mengisi kolom "Harapan" dengan cara membubuhkan
skor sesuai harapan Anda mengenai organisasi Anda, paling tidak dalam

lima tahun yang akan datang.

The
XO
Way
 Cara menggunakan CC Kite :

1. Silahkan anda menjawab pertanyaan – pertanyaan pada kolom

Yang tersedia di sebelah kanan pertanyaan (kolom Saat Ini), dengan
memberi score (menurut pendapat anda sendiri),namun setiap score
pada 4 alternatif pertanyaan tsb harus dijumlahkan menjadi 100.
co : A = 25, B = 25, C = 30, D = 20, sehingga jumlahnya HARUS = 100

note : jika jumlah responden besar dan memerlukan pembagian

kelompok maka tersedia 5 kolom kelompok ( yg berisi rata2 per
kelompok)

2. Kemudian Silahkan anda menjawab dengan pertanyaan –pertanyaan

yang sama dengan menjawab pada kolom Yang tersedia di sebelah
kanan kolom ‘Saat Ini’ yaitu ‘kolom Harapan’. Untuk kali ini
jawablah sesuai dengan harapan anda, score yang ditentukan sama
seperti cara pertama.
The
XO
Way
 Cara menggunakan CC Kite :

3. Setelah menjawab semua pertanyaan , hasil skor dijumlah dan dirata-

rata.

4. Silahkan anda pindahkan Hasil dari rata-rata tersebut (sheet 2) pada

sheet 3, setelah itu secara otomatis nilai tersebut akan terproses.

5. Sama dengan sheet 3, sheet 4 akan terproses juga secara otomatis dan
akan menghasilkan diagram pada sheet 5.

6. Pada sheet 5 anda dapat melihat Diagram Corporate Culture perusahaan

anda

The
XO
Way
SELAMAT MENGUKUR BUDAYA PERUSAH
The
XO
Way
The XO Way
(Herry Tjahjono Training & Consulting)
STC Building 2nd Fl #32Jl. Asia Afrika – Pintu IX
Senayan – Jakarta
Email : marketing@thexoway.com
www.thexoway.com