Kemudian yang kedua dalah focus market, ini diharapkan dapat menguatkan brand position

di market dan dapat meningkatkan kepuasan pelanggan.

Selanjutnya yang ketiga adalah operasional excellence, focus ini diharapkan dapat
meningkatkan inovasi terhadap pengembangan softwarenya, meningkatkan kualitas dan
produktifitas, mengurangi dan mengelola risiko dan lain-lain sehubungan denga operasional
perusahaan.

Kemudian yang ke empat, manajemen pegawai, fokus ini diharapkan dapat meningkatkan
motivasi pegawai, mengembangkan kepemipinan, menguatkan etika kinerja dan lain
sebagainya terkait dengan peningkatan atau pengelolaan sumber daya manusianya.

Sehingga peningkat-peningkatan tersebut akan tercipta infrastruktur teknologi dan fisik

yang canggih pada infosys.

Selanjutnya, adalah mengenai C-LIFE, jadi C-Life ini merupakan nilai-nilai atau prinsip yang
digunakan oleh Infosys dalam menjalankan perusahaan setiap harinya. C-Life ini begitu
penting sehingga menjadi sumber atau dasar seluruh kode etik yang ada Infosys. C-LIFe
merupakan singkatan dari:

Yang pertama C yaitu Customer delight: yaitu komitmen perusahaan untuk memberikan
pelayanan yang melampaui harapan dari pelanggan.

Yang kedua Leadership by example yaitu komitmen untuk memberikan teladan bagi seluruh
pemangku kepentingan dan juga mendiring seluruh lingkungan di Infosys agar disiplin,
komitmen dan adil.

Terus yang ketiga adalah Integrity dan Transparency yaitu komitmen Infosys untuk terus
bersikap integritas, jujur, dan transparans yang sesuai dengan standar etika yang
diterapkan.

Dan yang keempat fairness, yaitu komitmen perusahaan untuk bersikap objektif, tidak
memihak kepada siappun sehingga mendapatkan kepercayaan dan rasa hormat.

Dan yang terakhir Excellence, yaitu adalah Komitmen untuk terus berusaha meningkatkan
diri, tim, layanan, dan produk kami agar menjadi yang terbaik.