Teknik

Structu
iC
T
tu
k
lW
o
)cR
ran
.(p
d
bfL
em
P
GMIS
sA
vN
JE
-w
hK
1
j,U
y
g
2
D
3
4 :
ring
konsead alhteorunP d ukm
E eniyN htP angdim
R
E
G berkT
yE
N
IAR unakbtgdiIA
N s-nak
apkob ayngseliortb m enjagbrutkp m ebditujlansp erikandlugst batsm
gnr -
ap ayng m enjkos aditujnselg. uandg. lam o epatrnslim
yngt1.K U kaitonem
T prlJU N selingyhor: angtsi
A
ipse erolhgiajpny angreksm
danh2.D i listkdanper alm epsi
ionse erolhm
atupk3.D ngksi hentikapslm u anberspm lju oseam tkn
eng4.kos naiT
m erbgl unK pola espakintr atnksi,
intdk and,. anw
pelayjm ktu, konseucap ensia,
R IN
pe1.P P
S ilk kanpd-P
uaD
rtem S
IN
R
. aseiIP w al
2. em
m butD irk hkanpd aked any
 Asas-Asas Konseling
1. Asas kerahasiaan
2. Asas kesukarelaan
3. Asas keterbukaan
4. Asas Kekinian Jenis Goal Limits
5. Asas kemandirian -Tujuan Sesaat (immediate
Goals)
6. Asas Kegiatan
-Tujuan jangka panjang
7. Asas Kedinamisan (Long-term goals)
8. Asas Keterpaduan
9. Asas kenormatifan
10. Asas keahlian
11. Asas Alih Tangan
12. Asas Tutwuri Handayani