Leading
Reflection LEADING
of feeling
Leading atau pengarahan adalah teknik atau keterampilan
yang digunakan konselor untuk mengarahkan pembicaraan
& Keterampilan
klien dari satu hal ke hal yang lain secara langsung.
ini sering pula disebut keterampilan bertanya,
karena dalam penggunaannya hanya menggunakan kalimat-
Clarificati kalimat tanya.
on
TUJUAN LEADING
Mendorong klien
Menggali lebih dalam untuk untuk merespon Memulai percakapan,
isu atau jawaban yang pembicaraan memperdalam penekanan poin
diberikan oleh konseli. terutama pada awal- penting, mengecek persepsi, dan
awal pertemuan. memperjelas informasi yang
diberikan oleh konseli.
JENIS-JENIS LEADING
1. LEADINGUMUM (Lead umum adalah teknik pengarahan atau pertanyaan yang memberikan
kesempatan kepada klien untuk bebas mengelaborasi.)
2. LEADING KHUSUS (Lead khusus adalah teknik pengarahan atau pertanyaan pada klien untuk
memberikan suatu reaksi/jawaban yang spesifik/tertentu)
Reflection of Feeling (Pemantulan Peraasaan)
1. Hindaari Stereotip
2. Pilih waktu yang tepat untuk merespon pernyataan
klien
3. Gunakan kata-kata perasaan yang melambangkan
perasaan/sikap klien secara tepat
4. Sesuaikan bahasa yang digunakan dengan kondisi klien
Tujuan Clarification
1. Memeriksa ketepatan apa
Clarification (klarifikasi) ialah teknik yang yang didengar konselor
digunakan untuk mengungkapkan kembali isi terhadap pesan-pesan klien.
pernyataan klien dengan menggunakan kata-kata
baru dan segar. Bentuk kalimat yang digunakan 2. Memperjelas pesan-pesan
dalam clarification antara lain; pada dasarnya, yang samar atau
pada pokoknya, pada intinya, singkat kata, dengan membingungkan
kata lain, dsb (Mulawarman, 2017 3. Diperoleh kejelasan inti isi
pembicaraan konseli
4. Konseli terbantu
mendiskriminasikan
perbuatan ataupun situasi
yang dihadapi
Contoh :
“Dengan Artian..”
“Pada Intinya..”