BAB IV

PELAKSANAAN LAPORAN AKTUALISASI

4.1 DESKRIPSI KEGIATAN AKTUALISASI

Sistem pembelajaran pada pendidikan dan pelatihan (Diklat) Prajabatan Pola Baru,
menuntut setiap peserta Diklat Prajabatan untuk mengaktualisasikan nilai-nilai dasar
profesi PNS yaitu Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu dan Anti
Korupsi yang diakronimkan menjadi ANEKA.
Melalui proses pembelajaran aktualisasi ini, seluruh atau beberapa nilai dasar akan
melandasi pelaksanaan setiap kegiatan peserta Diklat Prajabatan. Setiap peserta harus
menemukan dan mengungkapkan makna dibalik penerapan nilai-nilai dasar tersebut pada
pelaksanaan setiap kegiatan yang telah dirancang oleh peserta Diklat Prajabatan di tempat
tugas ataupun di tempat magang.
Untuk mewujudkan kelima nilai dasar diatas, terdapat lima rangkaian kegiatan
pembelajaran aktualisasi yang harus dilaksanakan oleh setiap peserta Diklat Prajabatan,
yaitu: merancang aktualisasi nilai dasar profesi PNS, mempresentasikan aktualisasi,
mengaktualisasikan nilai dasar di tempat tugas atau tempat magang, melaporkan
pelaksanaan aktualisasi nilai dasar, mempresentasikan laporan aktualisasi dan menyusun
rencana aksi penyempurnaan aktualisasi nilai-nilai dasar profesi PNS.
Aktualisasi nilai-nilai dasar diawali dengan penyusunan rancangan aktualisasi nilai-
nilai dasar, yang akan menghasilkan sebuah dokumen yang disebut dengan Rancangan
Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Profesi PNS. Dalam merancang aktualisasi nilai-nilai dasar
ini, setiap peserta Diklat Prajabatan dituntut mampu menyusun daftar rencana kegiatan
(rancangan) aktualisasi, setiap peserta dibimbing dalam kelompok kecil oleh pembimbing
yang ditunjuk penyelenggara diklat.
Setelah merampungkan rancangan aktualisasi, peserta Diklat Prajabatan dituntut untuk
mempresentasikan rancangan aktualisasi nilai-nilai dasar tersebut dalam suatu forum
seminar. Tujuan presentasi ini adalah mendapatkan masukan agar rancangan kegiatan dan
aktualisasi nilai-nilai dasar tersebut layak diterapkan.
 Setelah berada di tempat tugas atau tempat magang, peserta dituntut untuk segera
melaksanakan kegiatan-kegiatan yang telah direncanakan dengan penuh disiplin, sesuai
dengan jadual yang telah direncanakan.
Deskripsi Aktualisasi dijabarkan secara berturut-turut dari kegiatan pertama sampai
kegiatan ketujuh.
4.1.1 Deskripsi Aktualisasi Kegiatan 1 :
Kegiatan 1 : Konsultasi dengan mentor
Waktu Pelaksanaan :
Tempat Pelaksanaan : Puskesmas Sukapura
Sasaran : Plt. Kepala Puskesmas Sukapura
Tahap Kegiatan :  Menghubungi mentor melalui bertatap
muka langsung untuk penentuan
perjanjian waktu konsultasi.
 Mencari referensi pedoman tentang
Peningkatan Mutu dan Keselamatan
Pasien di puskesmas.
 Berdiskusi dengan mentor berkaitan
dengan penyusunan SOP Identifikasi
pasien dan Komunikasi efektif

Aktualisasi Nilai-nilai dasar yang mendasari kegiatan :

1. Akuntabilitas
Adanya komunikasi dengan mentor, diharapkan bisa terlaksananya rancangan
aktualisasi yang akuntable.
2. Etika Publik
Konsultasi dilakukan dengan menerapkan 5S yaitu Senyum, Sapa, Salam, Sopan
dan Santun.
3. Komitmen mutu
 Komunikasi dengan mentor, diharapkan mencapai kesepakatan dalam
merencanakan kegiatan yang mempunyai nilai mutu bagi pelayanan.

Kontribusi Terhadap Visi – Misi Organisasi

Kegiatan ini bermaksud untuk mencapai misi Puskesmas Sukapura yang tercantum pada
poin ke-1 yaitu “Memberikan pelayanan kesehatan yang bermutu dan terjangkau oleh
masyarakat” dengan dilakukannya konsultasi dengan mentor tercipta keselarasan dalam
meningkatkan mutu pelayanan.

Penguatan Nilai Organisasi

Dengan adanya kesepakatan yang mufakat dengan atasan, maka nilai akuntabilitas dapat
diperkuat dan pelaporan data terintegrasi dengan baik sehingga tujuan yang dicapai sesuai
dengan komitmen mutu bersama.

4.1.1 Deskripsi Aktualisasi Kegiatan 2 :

Kegiatan 2 :
Waktu Pelaksanaan :
Tempat Pelaksanaan :
Sasaran :
Tahap Kegiatan :