BAB II

GAMBARAN LEMBAGA / INSTITUSI

2.1 Profil Puskesmas Sukapura

Pusat Kesehatan Masyarakat disingkat Puskesmas adalah organisasi fungsional yang

menyelengarakan upaya kesehatan yang bersifat menyeluruh, terpadu, dan merata yang
dapat diterima dan terjangkau oleh masyarakat, dengan peran serta aktif masyarakat dan
menggunakan hasil pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi tepat guna, dengan
biaya yang dapat dipikul oleh pemerintah dan masyarakat. Upaya kesehatan tersebut
diselenggarakan dengan menitikberatkan kepada pelayanan untuk masyarakat luas guna
mencapai derajat kesehatan yang optimal, tanpa mengabaikan mutu pelayanan kepada
perorangan. Puskesmas mempunyai tugas utama memberikan pelayanan Upaya Kesehatan
Masyarakat (UKM) dan Upaya Kesehatan Perorangan (UKP) secara merata pada semua
lapisan masyarakat.

Unit Pelaksana Teknis (UPT) Puskesmas Sukapura sejak tahun 1975 dengan domisili di
Jalan Raya Bromo Kecamatan Sukapura Kabupaten Sukapura. Statusnya pada waktu itu
adalah sebagai Puskesmas Rawat Jalan yang memberikan layanan pengobatan atau kuratif
tanpa adanya tempat untuk rawat inap oleh karena keterbatasan lahan dan bangunan.
Kemudian, pada tahun 2005 dibangunlah ruang baru yang lebih besar dengan fasilitas
pelayanan untuk rawat jalan, beberapa poli, UGD 24 jam dan rawat inap di Jalan Raya
Bromo no. 02 Sukapura. Tiga tahun kemudian, tepatnya tahun 2008 baru bisa ditempati.
Hal ini dilakukan dengan pertimbangan wilayah Kecamatan Sukapura yang merupakan
daerah pegunungan yang berbatasan dengan wilayah lain yakni Kabupaten Pasuruan dan
Kabupaten Lumajang. Selain sebagai daerah wisata, wilayah ini adalah daerah yang paling
potensial terkait permasalahan kesehatan, sehingga dirasa perlu adanya fasilitas pelayanan
kesehatan bagi masyarakat yang cukup memadai. Perubahan status dari Puskesmas rawat
jalan menjadi Puskesmas Rawat Inap ini menjadikan Puskesmas Sukapura sebagai salah
satu diantara beberapa Puskesmas Rawat Inap lainnya di wilayah Daerah Tingkat II
Kabupaten Probolinggo. Tahun 2017 pelayanan kesehatan yang lebih representatif, maka
dibangun dan direhab bangunan ruang pertemuan yang pada waktu itu belum ada.
Struktur Organisasi Puskesmas Sukapura.

2.2 Deskripsi Organisasi

Puskesmas Sukapura merupakan fasilitas kesehatan tingkat pertama dibawah

naungan Dinas Kesehatan Kabupaten Probolinggo Propinsi Jawa Timur. Dengan tingkat
kepadatan penduduk 20.157 jiwa. Dengan luas 10.208,5 km² terbagi menjadi 12 Desa, yaitu
Desa Sukapura, Desa Sapikerep, Desa Ngadirejo, Desa Wonokerto, Desa Ngadas, Desa
Jetak, Desa Wonotoro, Desa Ngadisari, Desa Sariwani, Desa Pakel, Desa Kedasih, dan Desa
Ngepung.

2.2.1 Sarana dan Prasarana Puskesmas

Untuk menunjang peningkatan pelayanan kesehatan kepada masyarakat, Puskesmas

Sukapura memiliki berbagai fasilitas pelayanan rawat jalan yang terdiri dari :

a) Pelayanan Kesehatan Umum (Poli Umum)

b) Pelayanan Kesehatan Gigi (Poli Gigi)
c) Pelayanan Kesehatan Ibu dan Anak
d) Pelayanan Laboratorium
e) Pelayanan Kegawatdaruratan (UGD) dan Rawat Inap
f) Pelayanan Sanitasi Lingkungan
g) Pelayanan Konsultasi Gizi
h) Pemeriksaan Sanitasi Dasar, antara lain : TTU (Tempat-Tempat Umum), TPM (Tempat
Pengolahan Makanan), TPS (Tempat Pengelolaan Sampah)
i) Pelaksanaan program PHBS (Perilaku Hidup Bersih dan Sehat)
j) Posbindu (Pos Pembinaan Terpadu) di sekolah.

Selain pelayanan utama di puskesmas terdapat pula pelayanan di luar puskesmas

berupa Usaha Kesehatan Masyarakat (UKM) antara lain sebagai berikut :

a) Posyandu Lansia
b) Posyandu Balita
c) PHN (Public Health Nursing)
d) Poskesdes
e) UKS (Usaha Kesehatan Sekolah)
f) Pemeriksaan Sanitasi Dasar, antara lain : TTU (Tempat-Tempat Umum), TPM (Tempat
Pengolahan Makanan), TPS (Tempat Pengelolaan Sampah)
g) Pelaksanaan program PHBS (Perilaku Hidup Bersih dan Sehat),
h) Posbindu (Pos Pembinaan Terpadu) di sekolah
2.2.2 Visi dan Misi Puskesmas

 Puskesmas Sukapura Memiliki Visi dan Misi antara lain sebagai berikut :

VISI :

 Terwujudnya pelayanan yang optimal dan bermutu dalam rangka mewujudkan

kecamatan Sukapura Sehat

MISI :

 Memberikan pelayanan kesehatan yang bermutu dan terjangkau oleh masyarakat.

 Meningkatkan kualitas SDM yang professional dan berkomitmen tinggi.
 Meningkatkan tata kelola Puskesmas yang baik melalui perbaikan manajemen yang
professional, akuntabel, efektif dan efisien.
 Meningkatkan kualitas dan kuantitas sarana dan prasarana.membangun system
informasi dan manajemen puskesmas

2.2.3 Tata Nilai Puskesmas

Puskesmas Sukapura memiliki tata nilai yang dimuat dengan istilah “PASTI” antara lain
sebagai berikut :

P : Profesional

A : Apresiatif

S : Santun

T : Tanggung Jawab

I : Inovatif

2.2.4 Tugas Pokok dan Fungsi

a) Tugas Pokok
 Melayani, membina dan mengembangkan upaya kesehatan masyarakat dan
perorangan seluruh wilayah puskesmas sukapura secara optimal
b) Fungsi
 Pusat penggerak pembangunan berwawasan kesehatan
  Pusat pemberdayaan keluarga dan masyarakat
 Pusat pelayanan kesehatan strata pertama
c) Motto
“Kesehatan Anda Tujuan Kami”
d) Janji Pelayanan
“Melayani dengan senyum dan keramahan.”
2.3 Struktur / Susunan Organisasi
2.4 Uraian Tugas Jabatan

Tugas jabatan yang di bebankan kepada perawat terampil golongan II/C antara lain
sebagai berikut :

a) Melakukan pengkajian lanjutan keperawatan pada individu

b) Melaksanakan analisis kompleks untuk merumuskan diagnosa keperawatan pada
individu
c) Melaksanakan evaluasi keperawatan sederhana pada masyarakat dan keperawatan
kompleks pada individu
d) Menerima konsultasi evaluasi keperawatan sederhana pada kelompok dan
masyarakat
e) Melaksankan tugas jaga, siang, khusus dan kunjungan
f) Menyusun draft laporan kegiatan
g) Menyusun laporan pelaksanaan tugas
h) Melakukan dokumentasi pelaksanaan tindakan keperawatan
i) Mengikuti seminar