1

a. Kuesioner
Kuesioner ini disajikan untuk mengetahui kecenderungan sikap wirausaha pada diri Anda,
berdasarkan ruang lingkup ciri-ciri ikap pribadi wirausaha sukses yang telah dibahas di muka.
Bacalah tiap pemyataan dari 60 soal yang tersedia dan jawablah dengan "B" jika benar (sesuai
dengan diri anda) dan "S" jika salah (tidak sesuai dengan diri anda). Jawablah dengan jujur
dan jangan melihat kunci jawaban sebelum anda selesai mengerjakan semua soal. Anda tak perlu
khawatir, karena hasilnya hanya anda sendiri yang mengetahui. Namun, kalau anda tidak jujur
berarti membohongi diri sendiri.

Waktunya kurang lebih 20 menit.

Jawabalah dengan B / S

l. Saya lebih suka menyimpan uang pada deposito jangka panjang dari pada mengambil resiko
untuk investasi/bisnis. S

2. Saya sering menemukan ide baru. B

3. Ketika mengkiadapi masalah, saya selalu menemukan cara baru untuk mengatasinya. B

4. Saya ingin masa depan saya jauh lebih baik dari hari ini. B

5. Saya memiliki rencana di mana saya memperoleh perighasilan sepuluh tahun yang akan
datang. B

6. Saya biasanya merasa tidak yakin ketika seseorang mengkritik sesuatu yang telah saya
kerjakan. S

7. Saya tidak dapat melaksanakan pekerjaan dengan disiplin, kecuali di tempat kerja atau di
kantor. S

8. Saya ingin menjadi pegawai negeri, karena menurut saya dengan menjadi pegawai negeri akan
mempunyai cukup waktu untuk bersantai.S

9. Saya sukar untuk mau mendengarkan pendapat, saran dan kritik dari orang lain, apalagi yang
disampaikan bawahan. B -

10. Kalau saya jadi pengusaha, saya akan selalu berusaha melayani konsumen dengan baik,
meskipun dia cerewet dan tidak kelihatan berkantong tebal. B

11. Jika saya melakukan sesuatu dan tidak berhasil, saya cenderung menyalahkan orang lain. B-
 2

12. Masukan yang saya dapatkan dari rapat staf mernbantu saya mengatur dengan lebih efektif.B

13. Saya pernah melakukan sedikitnya satu kali kencan dengan orang yang belum pemah kukenal .B

14. Saya sulit merasakan suatu menjadi kebutuhan kecuali orang lain menunjukkannya.B-

15. Setelah mempelajari hagaimana melakukan sesuatu dengan benar untuk pertama kalinya,
saya tidak mengubah pendekatan saya.S

16. Saya cenderung belum puas dengan hasil yang telah saya capai selama ini.B

17. Saya senantiasa menyesuaikan tujuan saya dari waktu ke waktu sesuai dengan situasi & kondisi
B

18. Saya merasa puas pada diri saya ketika saya bangun pada pagi hari.B

19. Dalam keseharian, saya termasuk orang yang tidak mengharapkan bantuan orang lain, kecuali
daruratB

20. Saya akan segera beristirahat dan tidak akan bekerja lagi hari ini karena target pekerjaan
telah selesai, meskipun baru pukul 14.00. B-

21. Saya merasa kecewa ketika tak ada orang memuji atas prestasi yang saya peroleh. S

22. Saya akan menerapkan sanksi dari pada penghargaan, agar karyawan bekerja dengan baik. S

23. Saya percaya akan pepatah yang mengatakan "The buck stops at the top" S

24. Setelah menyajikan sesuatu, saya suka menerima masukan untuk bagaimana saya dapat
menyempurnakannya. B

25. Saya lebih suka ski menuruni bukit dari pada ski lintas alam. S

26. Saya melihat kemungkinan kreatif dari segala sesuatu yang saya kerjakan. B

27. Ketika saya menghadapi masalah, saya cenderung mudah menyerah. S

28. Saya sulit berpikir jauh ke depan, karena tujuan terdekat jauh lebih penting. S

29. Sekali saya menghadapi tantangan saya biasanya merasa puas, dan tidak perlu mencari
proyek lain. S
 3

30. Setelah membuat suatu keputusan, saya kadang-kadang ragu-ragu apakah saya telah
membuat keputusan yang tepat. S

31. Saya cenderung tidak suka diatur orang lain. B

32. Kadang-kadang saya merasa waktu begitu cepat, padahal masih banyak hal yang masih ingin
saya kerjakan. B

33. Saya cenderung bisa mengakui dan menghargai atas kelebihan yang nyata-nyata dimiliki
orang lain. B

34. Saya berpikir, saya tidak suka jika ada orang membuka usaha sejenis dengan usaha saya,
karena bisa mematikan usaha saya. S

35. Saya menyukai kekuasaan, tetapi saya tidak menyukai tanggung jawabnya. S

36. Saya percaya bahwa kotak saran adalah teknik untuk memperoleh ide baru. B

37. Disaat sebelum mencapai puncak gunung, saya melihat badai akan datang. Saya berusaha
cepat-cepat turun clan melupakan keinginan untuk sampai ke puncak. S

38. Saya menyadari saya harus membuat segala sesuatu dapat terlaksana. B

39. Saya mengikuti kursus bagaimana untuk melakukan sesuatu yang saya lakukan dengan lebih baik. S-

40. Saya tidak pernah berpikir seperti apa harapan masa depan yang ingin saya raih. S

41. Saya biasanya memulai hari dengan sebuah daftar hal-hal yang akan saya kerjakan. B

42. Saya merasa nyaman berbicara di depan orang banyak. B

43. Saya tidak suka bekerja sendirian. B-

44. Hambatan menyebabkan saya sering menunda-nunda pekerjaan. S

45. Dalam pergaulan sehari-hari, saya cenderung ingin menceritakan kehebatan orang tua dan
saudara-saudara saya S

46. Saya beranggapan, seorang pembeli yang hanya melihat-lihat dan bertanya-tanya saja adalah
orang yang tidak punya cukup uang sehingga tak perlu dilayani. S
 4

47. Saya suka mencari situasi, dimana saya dapat memperoleh tanggung jawab tambahan.B

48. Saya bertukar pikiran dengan staf atau kolega saya ketika saya memerlukan ide kreatif.B

49. Saya khawatir ketika saya mempunyai utang.B-

50. Sangat penting bahwa saya berbuat sesuatu yang khusus dan tidak biasa dalam hidup saya. B

51. Saya rasa saya mempunyai banyak akal dalam situasi persaingan yang ketat. B

52.Bagi saya mempunyai cita-cita tinggi dan berusaha untuk meraihnya adalah penting,
meskipun saya sadar tidak semua cita-cita dapat terwujud. B

53. Saya biasanya mempunyai rencana kegiatan sebelum memulai suatu proyek. B

54. Saya tidak merasa putus asa ketika orang lain tidak setuju dengan pendapat saya. B

55. Ide untuk menjadi "bos" minimal bagi diri sendiri, menarik bagi saya. S-

56. Saya selalu berusaha menyelesaikan tugas-tugas lebih awal dari jadual waktu yang
ditetapkan. B

57. Saya setuju dengan pendapat yang mengatakan: sekali maling tetap maling.S

58. Saya beranggapan bahwa dengan menciptakan hubungan/suasana kerja yang baik, akan
meningkatkan rasa tanggung jawab karyawan terhadap perusahaan. B

59. Ketika saya terlibat dalam suatu organisasi, saya mencari peranan sebagai pemimpin dan
tanggung jawab yang B

60. Saya segan mengubah pendekatan saya jika saya telah memutuskan pendapat saya. S

Diadaptasi dari: Gray, Douglas A., 1996.

b. Penilaian Hasii Test.

1). Bandingkan jawaban kuesioner anda dengan kunci jawaban yang tersedia. Dan, lingkari
semua jawaban anda yang benar (yang sesuai dengan kunci jawaban).
 5

2}. Hitung jumlah lingkaran dari jawaban anda, jumlahnya = 52(a).

3). Persentase jawaban anda yang benar = (52)/60 x 100% = 86 %. Jika hasilnya 60% ke atas,
anda memiliki kesesuaian ciri-ciri sikap seperti yang dimiliki wirausahawan sukses. Artinya
ada kemungkinan anda cocok menjadi seorang wirausahawan/wati, dan semakin tinggi angka
persentase yang diperoleh kemungkinan tersebut semakin besar. Jika nilai anda kurang dari
60%, anda sebaiknya mempertimbangkan kembali apakah anda cocok untuk menuliki bisnis
sendiri. Atau, kalau anda mau berwirausaha sebaiknya melakukan/mengikuti pelatihan
pengembangan sikap kewirausahaan terlebih dahulu.

4). Selanjutnya, lihatlah ringkasan pengelompokan berdasarkan kategori sikap wirausaha (tabel ).
Salin kembali jawaban kuesioner anda dan tuliskan ke dalam kolom kategozi yang tersedia,
lingkari lah jawaban anda yang benar (yang sesuai dengan kunci jawaban). Dari sini anda
akan mengetahui kekuatan dan kelemahan anda ditinjau dari masing-masing aspek. sikap
kewirausahaan. Hat ini sangat bermanfaat bagi anda untuk menentukan prioritas aktivitas
pengembangan diri dalam rangka mengatasi kelemahan secara lebih efektif.
c. Kunci Jawaban
Tabel 1.2 Kunci Jawaban Kuesioner Ciri-c:ri Sikap Fribadi Wirausaha.

Jawaban Kunci
Sikap Kewirausahaan Pertanyaan Saya Jawaban
Tabel 1.3
1 S S
13 B B
a. Keberanin mengambil resiko 25 S B
37 S S
49 B S

b. Kreatif, dan 2 B B
 6

14 B S
26 B B
38 B B
50 B B
3 B B
15 S S
Inovatif 27 S S
39 S B
51 B B

4 B B
16 B B
c. Mempunyai visi 28 S S
40 S S
52 B B

5 B B
17 B B
d. Mempunyai tujuan berkelanjutan 29 S S
41 B B
53 B B

6 S S
18 B B
e. Percaya diri 30 S S
42 B B
54 B B

7 S S
19 B B
f. Mandiri 31 B B
43 B S
55 S B

8 S S
20 B S
g. Aktif, enerjik dan menghargai
32 B B
waktu
44 S S
56 B B

9 B S
21 S S
h. Memiliki konsep diri positif 33 B B
45 S S
57 S S

i. Berpikir positif 10 B B
22 S S
34 S S
 7

46 S S
58 B B

11 B S
23 S B
j. Tanggung jawab pribadi 35 S S
47 B B
59 B B

k. Menggunakan umpan balik 12 B B

24 B B
36 B B
48 B B
60 S S
 8

Konsep Diri
Tabel 1.4 Konsep Diri
Keteranga
Penilaian Penilaian n
Keunggulan Kenyamanan Jumlah (penjelasan
(Sangat Baik = 9; (Sangat Nyaman: 4; (Perka- spesifik
Aspek/ Atribut Baik = 7; Nyaman: 3; lian kolom terkait
No
(A) Cukup baik = 5; Tidak Nyaman: 2; B dengan penilaian
Kurang Baik = 3; Sangat Tidak kolom C dari kolom
Buruk = 1) Nyaman: 1) (D) D, jika
(B) (C ) ada)
(E)
A Fisik
a. Kesehatan 9 4 36
b. Kekuatan dan
7 3 21
stamina
c. Tinggi Badan 9 4 36
d. Berat Badan 7 3 21
e. Keberadaan
kecacatan fisik 1 1 1
diri
B Non Fisik
a. Kemampuan
mengendalikan 9 4 36
diri
b. Kemampuan
mengevaluasi 9 4 36
diri
c. Kemampuan
7 3 21
belajar
d. Religiusitas 5 3 15
e. Daya Juang 7 3 21
f. Kemampuan
berkomunikasi/
berinteraksi 9 4 36
dengan orang
lain
g. Kemampuan
9 4 36
kerjasama
h. Kemampuan
melaksanakan
kegiatan secara
individu/Kema 9 4 36
mpuan
mengarahkan
diri
Total 97 44 52
Kesimpulan secara ringkas bagaimana saya menilai diri saya sendiri
 9

Nama saya dhio andika rahmad suyud saya berasal dari madura saya memiliki kelebihan
dasar yaitu kemampuan komunikasi dan kemampuan bekerja dalam tim hal ini
dibuktikan dalam hal berorganisasi dimana saya mengikuti Badan Eksekutif Mahasiswa
selama 2 periode hal ini mendukung kelebihan saya dalam meningkatkan skill
komunikasi dan kerjasama tim hal ini tentu saja merupakan nilai tambah yang sangat
bagus dalam membangun usaha dimana 2 poin tersebut merupakan poin krusial dalam
suksesnya suatu usaha dan juga karena saya kuliah di program studi manajemen
agroindustri dimana disana diajari semua hal tentang manajemen baik manajemen diri
dan manajemen organisasi dimana itu juga bisa jadi hal bagus dalam mengembangkan
usaha yang akan saya buat suatu saat nanti, dan hal tersebut sudah dibuktikan dalam
pekerjaan organisasi saya, dimana saya mampu memanajemen waktu dengan cukup baik,
kelemahan saya adalah saya terlalu banyak perhitungan akan resiko yang akan terjadi di
depan dan saya kurang suka diatur hal ini tentu jadi poin yang harus disorot karena 2 hal
tersebut mampu menghambat usaha saya dan tidak suka diatur adalah sifat yang paling
merepotkan dalam diri saya karena hal tersebut membuat saya sering melakukan
kesalahan yang seharusnya bisa diminimalisir dan kedepannya saya berharap saya bisa
lebih bisa menahan diri dan mulai mendengar aspirasi teman teman saya agar bisa
berjalan dengan lebih baik kedepannya, dan juga sifat banyak perhitungan itu juga sangat
tidak nyaman karena membuat saya terlalu takut mengambil resiko dan membuang
banyak peluang hal ini tentunya sangat berpengaruh dalam pengembangan usaha yang
tengah dijalani karena keberanian dalam mengambil resiko adalah hal utama jika ingin
mengembangkan suatu usaha didampingi dengan analisis dan pengembangan produk
yang jelas, dan juga saya harap saya bisa mengurangi sifat ini agar dalam
mengembangkan usaha bisa lebih bagus dari sebelumnya, dan juga saya gampang lelah
dan terpaku pada satu pekerjaan saja misal saya diberi tugas dalam menganalisis suatu
produk lalu pekerjaan saya selesai lebih cepat saya lebih suka berhenti daripada mencoba
melakukan pekerjaan lain dan hal ini tentunya sangat tidak baik karena membuat kita
cepat puas dan tidak bisa mengembangkan suatu usaha ke tingkat yang lebih tinggi,
sekian kesimpulan saya, terima kasih
 10

Citra Diri
Tabel 1.5 Konsep Diri
Penilaian
Kenyama
nan
(Sangat
Penilaian Nyaman:
Keunggulan 4; Jumlah
(Sangat Baik = 9; Nyaman: (Perka-lian
Aspek/ Atribut Baik = 7; 3; kolom B
No No
(A) Cukup baik = 5; Tidak dengan
Kurang Baik = 3; Nyaman: kolom C
Buruk = 1) 2; (D)
(B) Sangat
Tidak
Nyaman:
1)
(C )
A A Fisik
f. Kesehatan 9 4 36
g. Kekuatan dan
7 3 21
stamina
h. Tinggi Badan 9 4 36
i. Berat Badan 7 3 21
j. Keberadaan
kecacatan fisik 1 1 1
diri
B B Non Fisik
i. Kemampuan
mengendalikan 9 4 36
diri
j. Kemampuan
mengevaluasi 9 4 36
diri
k. Kemampuan
7 3 21
belajar
l. Religiusitas 5 3 15
m. Daya
7 3 21
Juang
n. Kemampuan
berkomunikasi/
berinteraksi 9 4 36
dengan orang
lain
o. Kemampuan
9 4 36
kerjasama
p. Kemampuan 9 4 36
melaksanakan
kegiatan secara
 11

individu/Kema
mpuan
mengarahkan
diri
Total Total 97 44 52

Uraian secara ringkas, bagaimana teman saya menilai saya

Menurut teman saya saya adalah pribadi yang kritis dapat bekerja dalam tim dan orang yang
punya wawasan luas
 12

Konsep Diri dan Citra Diri

Tabel 1.6 Komparasi Konsep Diri dan Citra Diri
Kesimpulan
(berdasarkan skor yang
ada, berilah kategori
Penilaian Diri Penilaian a = sama persis,
No Aspek/ Atribut
Sendiri Orang Lain b = kurang sama / ada
sedikit perbedaan,
c = tidak sama /
perbedaannya besar)
A Fisik
a. Kesehatan 9 9 A
b. Kekuatan dan
7 7 A
stamina
c. Tinggi Badan 9 9 A
d. Berat Badan 7 7 A
e. Keberadaan
1 1 A
kecacatan fisik diri
B Non Fisik
a. Kemampuan
9 9 A
mengendalikan diri
b. Kemampuan
9 9 A
mengevaluasi diri
c. Kemampuan belajar 7 7 A
d. Religiusitas 5 5 A
e. Daya Juang 7 7 A
f. Kemampuan
berkomunikasi/berint
9 9 A
eraksi dengan orang
lain
g. Kemampuan
9 9 A
kerjasama
h. Kemampuan
melaksanakan
kegiatan secara 9 9 A
individu/Kemampuan
mengarahkan diri