Anda di halaman 1dari 32

SUSU 1
TABEL GAJI 2
SLIP GAJI 3
PENGELUARAN PERUSAHAAN 4
Program Aplication by Darmawan
STRUKTUR UPAH SKALA UPAH UPAH
METODE EKSPONENSIAL ( MENGGUNAKAN FUNGSI GROWTH )

GOL UPAH
1 1,790,500 UMK ( angka disesuaikan masing2 wilayah )
STRUKTUR UPAH 8 2,000,000 GAPOK TERTINGGI / MAX pada Gol Jab Tertinggi SKALA UPAH

NAMA JABATAN TOTAL POINT GOL ACUAN LAJU / SELISIH UPAH % KENAIKAN GOL SPREAD MIN MID MAX
CLEANING SERVICE, PACKER, CREW 1 1,790,500 - 1 45% 1,378,277 1,688,390 1,998,502
DRIVER, SECURITY, DELIVERY, BAKER JUNIOR, ADMIN 2 1,819,028 28,528 2% 2 75% 1,322,930 1,819,028 2,315,127
CAPTAINEY 3 1,848,011 28,983 2% 3 75% 1,344,008 1,848,011 2,352,014
KOORDINATOR 4 1,877,455 29,444 2% 4 75% 1,365,422 1,877,455 2,389,489
SHIFT LEADER 5 1,907,369 29,914 2% 5 75% 1,387,177 1,907,369 2,427,560
SUPERVISOR, BAKER SENIOR 6 Err:502 Err:502 Err:502 6 75% Err:502 Err:502 Err:502
ASISTANT MANAGER 7 Err:502 Err:502 Err:502 7 75% Err:502 Err:502 Err:502
MANAGER 8 Err:502 Err:502 Err:502 8 75% Err:502 Err:502 Err:502

## Rumus MIN =(2*MID)/(Spread + 2) UMK

=(2*L12)/(J12+2) 1,790,500 x 75% =

=((2*L12)*(J12+1))/(J12+2)

3,000,000

2,500,000
2,500,000

2,000,000
MIN
MID
1,500,000 Exponen
tial
(MID)
MAX
1,000,000

500,000

-
1 2 3 4 5

1 2 3 4 5 6 7 8
Tunjangan
Tunjangan
TABEL BANTUAN Golongan GAPOK Kriteria Quartil Tetap TT Gapok + TT
Kinerja
(Tunj. Profesi)
1A Rp1,378,277 <1 Rp200,000 Rp 412,222 Rp1,790,500
GOL MIN MID MAX GOL 1B Rp1,466,881 1 - 5 th Rp200,000 Rp 412,222 Rp1,879,103
1 1,378,277 1,688,390 1,998,502 1 1C Rp1,555,484 6 - 10 th Rp200,000 Rp 412,222 Rp1,967,707
2 1,322,930 1,819,028 2,315,127 2 1D Rp1,644,088 11 - 15 th Rp200,000 Rp 412,222 Rp2,056,310
3 1,344,008 1,848,011 2,352,014 3 1E Rp1,732,691 16 - 20 th Rp200,000 Rp 412,222 Rp2,144,914
4 1,365,422 1,877,455 2,389,489 4 1F Rp1,821,295 21 - 25 th Rp200,000 Rp 412,222 Rp2,233,517
5 1,387,177 1,907,369 2,427,560 5 1G Rp1,909,898 26 - 30 th Rp200,000 Rp 412,222 Rp2,322,121
6 Err:502 Err:502 Err:502 6 1H Rp1,998,502 diatas 31 th Rp200,000 Rp 412,222 Rp2,410,724
7 Err:502 Err:502 Err:502 7 2A Rp1,322,930 <1 Rp200,000 Rp 447,625 Rp1,770,555
8 Err:502 Err:502 Err:502 8 2B Rp1,464,672 1 - 5 th Rp200,000 Rp 447,625 Rp1,912,297
2C Rp1,606,414 6 - 10 th Rp200,000 Rp 447,625 Rp2,054,039
2D Rp1,748,157 11 - 15 th Rp200,000 Rp 447,625 Rp2,195,782
2E Rp1,889,899 16 - 20 th Rp200,000 Rp 447,625 Rp2,337,524
2F Rp2,031,642 21 - 25 th Rp200,000 Rp 447,625 Rp2,479,267
2G Rp2,173,384 26 - 30 th Rp200,000 Rp 447,625 Rp2,621,009
2H Rp2,315,127 diatas 31 th Rp200,000 Rp 447,625 Rp2,762,752
3A Rp1,344,008 <1 Rp200,000 Rp 537,150 Rp1,881,158
3B Rp1,488,009 1 - 5 th Rp200,000 Rp 537,150 Rp2,025,159
3C Rp1,632,010 6 - 10 th Rp200,000 Rp 537,150 Rp2,169,160
3D Rp1,776,010 11 - 15 th Rp200,000 Rp 537,150 Rp2,313,160
3E Rp1,920,011 16 - 20 th Rp200,000 Rp 537,150 Rp2,457,161
3F Rp2,064,012 21 - 25 th Rp200,000 Rp 537,150 Rp2,601,162
Nilai PK Presentase 3G Rp2,208,013 26 - 30 th Rp200,000 Rp 537,150 Rp2,745,163
1 100% 3H Rp2,352,014 diatas 31 th Rp200,000 Rp 537,150 Rp2,889,164
2 75% 4A Rp1,365,422 <1 Rp200,000 Rp 626,675 Rp1,992,097
3 50% 4B Rp1,511,717 1 - 5 th Rp200,000 Rp 626,675 Rp2,138,392
4 25% 4C Rp1,658,012 6 - 10 th Rp200,000 Rp 626,675 Rp2,284,687
5 0% 4D Rp1,804,308 11 - 15 th Rp200,000 Rp 626,675 Rp2,430,983
4E Rp1,950,603 16 - 20 th Rp200,000 Rp 626,675 Rp2,577,278
4F Rp2,096,898 21 - 25 th Rp200,000 Rp 626,675 Rp2,723,573
4G Rp2,243,193 26 - 30 th Rp200,000 Rp 626,675 Rp2,869,868
4H Rp2,389,489 diatas 31 th Rp200,000 Rp 626,675 Rp3,016,164
5A Rp1,387,177 <1 Rp200,000 Rp 716,200 Rp2,103,377
5B Rp1,535,804 1 - 5 th Rp200,000 Rp 716,200 Rp2,252,004
5C Rp1,684,430 6 - 10 th Rp200,000 Rp 716,200 Rp2,400,630
5D Rp1,833,056 11 - 15 th Rp200,000 Rp 716,200 Rp2,549,256
5E Rp1,981,682 16 - 20 th Rp200,000 Rp 716,200 Rp2,697,882
5F Rp2,130,308 21 - 25 th Rp200,000 Rp 716,200 Rp2,846,508
5G Rp2,278,934 26 - 30 th Rp200,000 Rp 716,200 Rp2,995,134
5H Rp2,427,560 diatas 31 th Rp200,000 Rp 716,200 Rp3,143,760
6A Err:502 <1 Rp200,000 Rp 805,725 Err:502
6B Err:502 1 - 5 th Rp200,000 Rp 805,725 Err:502
6C Err:502 6 - 10 th Rp200,000 Rp 805,725 Err:502
6D Err:502 11 - 15 th Rp200,000 Rp 805,725 Err:502
6E Err:502 16 - 20 th Rp200,000 Rp 805,725 Err:502
6F Err:502 21 - 25 th Rp200,000 Rp 805,725 Err:502
6G Err:502 26 - 30 th Rp200,000 Rp 805,725 Err:502
6H Err:502 diatas 31 th Rp200,000 Rp 805,725 Err:502
7A Err:502 <1 Rp200,000 Rp 805,725 Err:502
7B Err:502 1 - 5 th Rp200,000 Rp 805,725 Err:502
7C Err:502 6 - 10 th Rp200,000 Rp 805,725 Err:502
7D Err:502 11 - 15 th Rp200,000 Rp 805,725 Err:502
7E Err:502 16 - 20 th Rp200,000 Rp 805,725 Err:502
7F Err:502 21 - 25 th Rp200,000 Rp 805,725 Err:502
7G Err:502 26 - 30 th Rp200,000 Rp 805,725 Err:502
7H Err:502 diatas 31 th Rp200,000 Rp 805,725 Err:502
8A Err:502 <1 Rp200,000 Rp 895,250 Err:502
8B Err:502 1 - 5 th Rp200,000 Rp 895,250 Err:502
8C Err:502 6 - 10 th Rp200,000 Rp 895,250 Err:502
8D Err:502 11 - 15 th Rp200,000 Rp 895,250 Err:502
8E Err:502 16 - 20 th Rp200,000 Rp 895,250 Err:502
8F Err:502 21 - 25 th Rp200,000 Rp 895,250 Err:502
8G Err:502 26 - 30 th Rp200,000 Rp 895,250 Err:502
8H Err:502 diatas 31 th Rp200,000 Rp 895,250 Err:502
NB :
Mid Gol 1 = 90% Acuan

Grafik
Spread MIN MID MAX di blok
ke bawah sampai dengan pojok kanan paling bawah
insert other charts, pilih Stock, pilih gambar ke 2
klik pinggir balok sampai muncul tulisan up bar 1 klik kanan pilih select data pilih spread klik remove

1,342,875
9 10

## 144,000.846 Selisih Max-Min dibagi 7

146,295.220 Selisih Max-Min dibagi 7

## Err:502 Selisih Max-Min dibagi 7

Column1 Column2 Column3 Column4 Column5 Column6 Column7 Column8 Column9 Column10 Column12 Column14 Column15 Column16 Column17 Column18 Column19 Column20 Column21 Column22 Column23 Column24 Column25 Column26 Column27

Libur Hari

## TUNJANGAN TUNJANGAN Lembur Hari Lembur Hari

TUNJANGAN TETAP Lembur Hari Libur
TIDAK TETAP TIDAK TETAP NON UPAH NON UPAH Biasa dalam Biasa dalam
TT dalam sebulan
TTT TTT sebulan sebulan

Jam ke 1
Makan Minum Transport Penerimaan Jam ke 2 dst
KODE POSISI UPAH TGL. Mulai MASA KERJA TUNJANGAN PROFESI / Besaran Tunjangan NILAI Kinerja BONUS / 8 Jam Pertama
NO NAMA KARYAWAN NIK GOL PANGKAT JABATAN TGL. Sekarang Bulan KETERANGAN GAJI POKOK @10.000x21hr = @8.000x21hr = Prosentase Tunjangan Dalam 1
PANGKAT (QUARTIL) Bekerja (Tahun) JABATAN Kinerja Pegawai REWARD Dalam 1 Bulan
210.000 168.000 Kinerja Dalam 1 Bulan
Bulan

1 INDAH 340404230174001 1 1B B MIN OB 9/May/2021 1/Dec/2019 5 1 Tahun 5 Bulan 8 hari 1 Rp1,466,881 Rp 412,222 Rp 210,000 Rp 168,000 Rp 200,000 1 100% Rp 200,000 Rp 50,000 2 1 2
2 AGUS 340404230174001 1 1C C MIN OB 9/May/2021 31/Dec/2014 4 6 Tahun 4 Bulan 8 hari 6 Rp1,555,484 Rp 412,222 Rp 210,000 Rp 168,000 Rp 200,000 2 75% Rp 150,000
3 SINTA 340404230174002 1 1C C MIN OB 9/May/2021 31/Dec/2010 4 10 Tahun 4 Bulan 8 hari 10 Rp1,555,484 Rp 412,222 Rp 210,000 Rp 168,000 Rp 200,000 3 50% Rp 100,000
4 MALIK 340404230174001 2 2C C MIN DRIVER, SECURITY, DELIVERY,ADMIN 9/May/2021 31/Dec/2014 4 6 Tahun 4 Bulan 8 hari 6 Rp1,606,414 Rp 447,625 Rp 210,000 Rp 168,000 Rp 200,000 5 0% Rp -
5 PRASTOWO 340404230174001 2 2C C MIN DRIVER, SECURITY, DELIVERY,ADMIN 9/May/2021 31/Dec/2014 4 6 Tahun 4 Bulan 8 hari 6 Rp1,606,414 Rp 447,625 Rp 210,000 Rp 168,000 Rp 200,000 1 100% Rp 200,000
6 WIBISONO 340404230174001 3 3C C MIN CAPTAINEY 9/May/2021 31/Dec/2014 4 6 Tahun 4 Bulan 8 hari 6 Rp1,632,010 Rp 537,150 Rp 210,000 Rp 168,000 Rp 200,000 2 75% Rp 150,000
7 DONI 340404230174001 3 3C C MIN CAPTAINEY 9/May/2021 31/Dec/2014 4 6 Tahun 4 Bulan 8 hari 6 Rp1,632,010 Rp 537,150 Rp 210,000 Rp 168,000 Rp 200,000 3 50% Rp 100,000
8 SRI WIDAYATI 340404230174001 3 3D D MID CAPTAINEY 9/May/2021 1/Jan/2009 4 12 Tahun 4 Bulan 8 hari 12 Rp1,776,010 Rp 537,150 Rp 210,000 Rp 168,000 Rp 200,000 1 100% Rp 200,000
9 RUDI 340404230174001 3 3D D MID CAPTAINEY 9/May/2021 1/Jan/2008 4 13 Tahun 4 Bulan 8 hari 13 Rp1,776,010 Rp 537,150 Rp 210,000 Rp 168,000 Rp 200,000 5 0% Rp -
10 SANTOSO 340404230174001 4 4D D MID SUPERVISOR 9/May/2021 1/Jan/2007 4 14 Tahun 4 Bulan 8 hari 14 Rp1,804,308 Rp 626,675 Rp 210,000 Rp 168,000 Rp 200,000 5 0% Rp -
11 SUPARMAN 340404230174001 4 4D D MID SUPERVISOR 9/May/2021 1/Jan/2006 4 15 Tahun 4 Bulan 8 hari 15 Rp1,804,308 Rp 626,675 Rp 210,000 Rp 168,000 Rp 200,000 4 25% Rp 50,000
12 HENDRI 340404230174001 4 4E E MID SUPERVISOR 9/May/2021 1/Jan/2005 4 16 Tahun 4 Bulan 8 hari 16 Rp1,950,603 Rp 626,675 Rp 210,000 Rp 168,000 Rp 200,000 4 25% Rp 50,000
13 ARIEF 340404230174001 5 5E E MID SHIFT LEADER 9/May/2021 1/Jan/2004 4 17 Tahun 4 Bulan 8 hari 17 Rp1,981,682 Rp 716,200 Rp 210,000 Rp 168,000 Rp 200,000 4 25% Rp 50,000
14 RINA 340404230174001 5 5E E MID SHIFT LEADER 9/May/2021 1/Jan/2003 4 18 Tahun 4 Bulan 8 hari 18 Rp1,981,682 Rp 716,200 Rp 210,000 Rp 168,000 Rp 200,000 4 25% Rp 50,000
15 JONO 340404230174001 5 5E E MID SHIFT LEADER 9/May/2021 1/Jan/2002 4 19 Tahun 4 Bulan 8 hari 19 Rp1,981,682 Rp 716,200 Rp 210,000 Rp 168,000 Rp 200,000 4 25% Rp 50,000
16 BARDI 340404230174001 6 6E E MID SUPERVISOR, BAKER SENIOR 9/May/2021 1/Jan/2001 4 20 Tahun 4 Bulan 8 hari 20 Err:502 Rp 805,725 Rp 210,000 Rp 168,000 Rp 200,000 4 25% Rp 50,000
17 WATI 340404230174001 6 6F F MID SUPERVISOR, BAKER SENIOR 9/May/2021 1/Jan/2000 4 21 Tahun 4 Bulan 8 hari 21 Err:502 Rp 805,725 Rp 210,000 Rp 168,000 Rp 200,000 4 25% Rp 50,000
18 NINGSIH 340404230174001 6 6F F MID SUPERVISOR, BAKER SENIOR 9/May/2021 1/Jan/1999 4 22 Tahun 4 Bulan 8 hari 22 Err:502 Rp 805,725 Rp 210,000 Rp 168,000 Rp 200,000 4 25% Rp 50,000
19 NINGRUM 340404230174001 7 7H H MAX ASISTANT MANAGER 9/May/2021 1/Jan/1989 4 32 Tahun 4 Bulan 8 hari 32 Err:502 Rp 805,725 Rp 210,000 Rp 168,000 Rp 200,000 4 25% Rp 50,000
20 DAMAR 340404230174001 8 8H H MAX MANAGER 9/May/2021 1/Jan/1988 4 33 Tahun 4 Bulan 8 hari 33 Err:502 Rp 895,250 Rp 210,000 Rp 168,000 Rp 200,000 4 25% Rp 50,000

## RANGE MASA KERJA

lower upper index batas golongan
1 A 1
1 5 B 8
6 10 C
11 15 D
16 20 E
21 25 F
26 30 G
31 H
Column28 Column29 Column30 Column31 Column32 Column33 Column34 Column35 Column36 Column37 Column38 Column39 Column40 Column41 Column42 Column43 Column44 Column45 Column46 Column47 Column48 Column49 Column50 Column51 Column52 Column53 Column54

Libur Hari Libur Hari Libur Hari Libur Hari Libur Hari Libur Hari Libur Hari Libur Hari Libur Hari Libur Hari
Libur Hari Pendek HARI BIASA HARI BIASA
Panjang Panjang Pendek Pendek Panjang Panjang Panjang Pendek Pendek Pendek

## Perhitungan Upah Lembur Perhitungan Upah se - 2 x dan

Lembur Hari Libur Lembur Hari Libur Lembur Hari Libur Lembur Hari Libur Lembur Hari Libur berdasarkan 8 x 2 x upah 5 x 2 x upah
KOMPONEN UPAH Jam pada saat 1.5 x seteruanya 3 x upah sejam 4 x dst dihitung 4 x 3 x upah sejam 4 x dst dihitung 4 x POTONGAN PEKERJA
dalam sebulan dalam sebulan dalam sebulan dalam sebulan dalam sebulan Kepmenakertrans Nomor sejam sejam
102 / MEN / 2004 Lembur dihitung 2 x

## 5 Jam Pertama BPJS KES yg

Jam ke 9 Jam ke 10 dan 11 dst Jam ke 6 Jam ke 7 dan 8 dst 75% x {75%x(Gapok+TT+TT Jam ke 10 dan 11 TOTAL UPAH BPJS TK yg dibayar BPJS KES yg BPJS TK yg Angsuran
Dalam 1 GAPOK+TT+TTT Jam ke 1 Jam ke 2 & 3 dst 8 Jam Pertama Jam ke 9 5 Jam Pertama Jam ke 6 Jam ke 7 dan 8 dst GAJI KOTOR dibayar Iuran Sosial Lain-lain Upah per JAM
Dalam 1 Bulan Dalam 1 Bulan Dalam 1 Bulan Dalam 1 Bulan (Gapok+TT+TTT) T)} x 1/173 dst LEMBUR Pengusaha dibayar Pengusaha dibayar Pekerja Koperasi
Bulan Pekerja

1 1 2 1 1 Rp 2,257,103 Rp 1,692,827 Rp 9,785 Rp 29,355 Rp 19,570 Rp 273,984 Rp 29,355 Rp 39,141 Rp 97,851 Rp 29,355 Rp 39,141 Rp 557,752 Rp3,064,855 Rp117,256 Rp 75,164 Rp 56,373 Rp 18,791 Rp - Rp - Rp - Rp 14,203
Rp 2,345,707 Rp 1,759,280 Rp 10,169 Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp2,495,707 Rp122,785 Rp 78,708 Rp 59,031 Rp 19,677 Rp 14,426
Rp 2,345,707 Rp 1,759,280 Rp 10,169 Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp2,445,707 Rp122,785 Rp 78,708 Rp 59,031 Rp 19,677 Rp 14,137
Rp 2,432,039 Rp 1,824,030 Rp 10,544 Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp2,432,039 Rp128,172 Rp 82,162 Rp 61,621 Rp 20,540 Rp 14,058
Rp 2,432,039 Rp 1,824,030 Rp 10,544 Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp2,632,039 Rp128,172 Rp 82,162 Rp 61,621 Rp 20,540 Rp 15,214
Rp 2,547,160 Rp 1,910,370 Rp 11,043 Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp2,697,160 Rp135,356 Rp 86,766 Rp 65,075 Rp 21,692 Rp 15,591
Rp 2,547,160 Rp 1,910,370 Rp 11,043 Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp2,647,160 Rp135,356 Rp 86,766 Rp 65,075 Rp 21,692 Rp 15,302
Rp 2,691,160 Rp 2,018,370 Rp 11,667 Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp2,891,160 Rp144,341 Rp 92,526 Rp 69,395 Rp 23,132 Rp 16,712
Rp 2,691,160 Rp 2,018,370 Rp 11,667 Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp2,691,160 Rp144,341 Rp 92,526 Rp 69,395 Rp 23,132 Rp 15,556
Rp 2,808,983 Rp 2,106,737 Rp 12,178 Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp2,808,983 Rp151,693 Rp 97,239 Rp 72,929 Rp 24,310 Rp 16,237
Rp 2,808,983 Rp 2,106,737 Rp 12,178 Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp2,858,983 Rp151,693 Rp 97,239 Rp 72,929 Rp 24,310 Rp 16,526
Rp 2,955,278 Rp 2,216,458 Rp 12,812 Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp3,005,278 Rp160,822 Rp 103,091 Rp 77,318 Rp 25,773 Rp 17,372
Rp 3,075,882 Rp 2,306,912 Rp 13,335 Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp3,125,882 Rp168,348 Rp 107,915 Rp 80,936 Rp 26,979 Rp 18,069
Rp 3,075,882 Rp 2,306,912 Rp 13,335 Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp3,125,882 Rp168,348 Rp 107,915 Rp 80,936 Rp 26,979 Rp 18,069
Rp 3,075,882 Rp 2,306,912 Rp 13,335 Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp3,125,882 Rp168,348 Rp 107,915 Rp 80,936 Rp 26,979 Rp 18,069
Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
Column55 Column56 Column57 Column58 Column59 Column60 Column61 Column62 Column63 Column64 Column65 Column66 Column67 Column68 Column69 Column70 Column71 Column72 Column73 Column74 Column75 Column76 Column77 Column78 Column79 Column80

THR

## Pengurangan Pengurangan GAJI BERSIH

Jml Jml Jml Total
Upah Tidak Upah Tidak Pengurangan Transport per Pengurangan Total Penerimaan TOTAL GAJI BERSIH SEBELUM KENA SETELAH KENA NOMOR
Upah Per Hari KETERLAMBATAN KETERLAMBATAN KETIDAKHADIRAN
Masuk Kerja Masuk Kerja
Makmin per Hari
Makan Minum
Penerimaan
Hari Transport Transport POTONGAN PAJAK
NPWP Prosentase Potongan Pajak PPh. 21
PAJAK (Take
NAMA BANK
REKENING
Perhitungan THR Penerimaan THR DIBAYAR PENGUSAHA
Menit per Bulan JAM per Bulan HARI per Bulan Makan Minum
(dalam Jam) (dalam Hari) Home Pay)

Gaji Pokok + TT
Rp 117,005 15 0.25 1 Rp 3,551 Rp 117,005 Rp 10,000 Rp 10,000 Rp 200,000 Rp 8,000 Rp 8,000 Rp 160,000 Rp 213,720 Rp2,851,136 Ada 5% Tidak Ada Rp - Rp2,851,136 BANK BPD DIY 001211017503 1 x Gaji Rp 2,851,136 Rp1,879,103
Rp 118,843 15 0.25 0 Rp 3,607 Rp - Rp 10,000 Rp - Rp 210,000 Rp 8,000 Rp - Rp 168,000 Rp 82,315 Rp2,413,392 Ada 5% Tidak Ada Rp - Rp2,413,392 BANK BPD DIY 001211017505 1 x Gaji Rp 2,413,392 Rp1,967,707
Rp 116,462 20 0.33 Rp 4,712 Rp - Rp 10,000 Rp - Rp 210,000 Rp 8,000 Rp - Rp 168,000 Rp 83,421 Rp2,362,286 Ada 5% Tidak Ada Rp - Rp2,362,286 BANK BPD DIY 001211017506 1 x Gaji Rp 2,362,286 Rp1,967,707
Rp 115,811 15 0.25 Rp 3,515 Rp - Rp 10,000 Rp - Rp 210,000 Rp 8,000 Rp - Rp 168,000 Rp 85,676 Rp2,346,363 Ada 5% Tidak Ada Rp - Rp2,346,363 BANK BPD DIY 001211017508 1 x Gaji Rp 2,346,363 Rp2,054,039
Rp 125,335 10 0.17 Rp 2,536 Rp - Rp 10,000 Rp - Rp 210,000 Rp 8,000 Rp - Rp 168,000 Rp 84,697 Rp2,547,342 Ada 5% Tidak Ada Rp - Rp2,547,342 BANK BPD DIY 001211017509 1 x Gaji Rp 2,547,342 Rp2,054,039
Rp 128,436 5 0.08 Rp 1,299 Rp - Rp 10,000 Rp - Rp 210,000 Rp 8,000 Rp - Rp 168,000 Rp 88,066 Rp2,609,094 Ada 5% Tidak Ada Rp - Rp2,609,094 BANK BPD DIY 001211017510 1 x Gaji Rp 2,609,094 Rp2,169,160
Rp 126,055 15 0.25 Rp 3,825 Rp - Rp 10,000 Rp - Rp 210,000 Rp 8,000 Rp - Rp 168,000 Rp 90,592 Rp2,556,568 Ada 5% Tidak Ada Rp - Rp2,556,568 BANK BPD DIY 001211017511 1 x Gaji Rp 2,556,568 Rp2,169,160
Rp 137,674 0.00 Rp - Rp - Rp 10,000 Rp - Rp 210,000 Rp 8,000 Rp - Rp 168,000 Rp 92,526 Rp2,798,634 Ada 5% Tidak Ada Rp - Rp2,798,634 BANK BPD DIY 001211017512 1 x Gaji Rp 2,798,634 Rp2,313,160
Rp 128,150 0.00 Rp - Rp - Rp 10,000 Rp - Rp 210,000 Rp 8,000 Rp - Rp 168,000 Rp 92,526 Rp2,598,634 Ada 5% Tidak Ada Rp - Rp2,598,634 BANK BPD DIY 001211017513 1 x Gaji Rp 2,598,634 Rp2,313,160
Rp 133,761 0.00 Rp - Rp - Rp 10,000 Rp - Rp 210,000 Rp 8,000 Rp - Rp 168,000 Rp 97,239 Rp2,711,743 Ada 5% Tidak Ada Rp - Rp2,711,743 BANK BPD DIY 001211017514 1 x Gaji Rp 2,711,743 Rp2,430,983
Rp 136,142 0.00 Rp - Rp - Rp 10,000 Rp - Rp 210,000 Rp 8,000 Rp - Rp 168,000 Rp 97,239 Rp2,761,743 Ada 5% Tidak Ada Rp - Rp2,761,743 BANK BPD DIY 001211017515 1 x Gaji Rp 2,761,743 Rp2,430,983
Rp 143,108 0.00 Rp - Rp - Rp 10,000 Rp - Rp 210,000 Rp 8,000 Rp - Rp 168,000 Rp 103,091 Rp2,902,187 Ada 5% Tidak Ada Rp - Rp2,902,187 BANK BPD DIY 001211017516 1 x Gaji Rp 2,902,187 Rp2,577,278
Rp 148,852 0.00 Rp - Rp - Rp 10,000 Rp - Rp 210,000 Rp 8,000 Rp - Rp 168,000 Rp 107,915 Rp3,017,967 Ada 5% Tidak Ada Rp - Rp3,017,967 BANK BPD DIY 001211017517 1 x Gaji Rp 3,017,967 Rp2,697,882
Rp 148,852 0.00 Rp - Rp - Rp 10,000 Rp - Rp 210,000 Rp 8,000 Rp - Rp 168,000 Rp 107,915 Rp3,017,967 Ada 5% Tidak Ada Rp - Rp3,017,967 BANK BPD DIY 001211017518 1 x Gaji Rp 3,017,967 Rp2,697,882
Rp 148,852 0.00 Rp - Rp - Rp 10,000 Rp - Rp 210,000 Rp 8,000 Rp - Rp 168,000 Rp 107,915 Rp3,017,967 Ada 5% Tidak Ada Rp - Rp3,017,967 BANK BPD DIY 001211017519 1 x Gaji Rp 3,017,967 Rp2,697,882
Err:502 0.00 Err:502 Err:502 Rp 10,000 Rp - Rp 210,000 Rp 8,000 Rp - Rp 168,000 Err:502 Err:502 Ada 5% Err:502 Err:502 Err:502 BANK BPD DIY 001211017520 1 x Gaji Err:502 Err:502
Err:502 0.00 Err:502 Err:502 Rp 10,000 Rp - Rp 210,000 Rp 8,000 Rp - Rp 168,000 Err:502 Err:502 Ada 5% Err:502 Err:502 Err:502 BANK BPD DIY 001211017521 1 x Gaji Err:502 Err:502
Err:502 0.00 Err:502 Err:502 Rp 10,000 Rp - Rp 210,000 Rp 8,000 Rp - Rp 168,000 Err:502 Err:502 Ada 5% Err:502 Err:502 Err:502 BANK BPD DIY 001211017522 1 x Gaji Err:502 Err:502
Err:502 0.00 Err:502 Err:502 Rp 10,000 Rp - Rp 210,000 Rp 8,000 Rp - Rp 168,000 Err:502 Err:502 Ada 5% Err:502 Err:502 Err:502 BANK BPD DIY 001211017523 1 x Gaji Err:502 Err:502
Err:502 0.00 Err:502 Err:502 Rp 10,000 Rp - Rp 210,000 Rp 8,000 Rp - Rp 168,000 Err:502 Err:502 Ada 5% Err:502 Err:502 Err:502 BANK BPD DIY 001211017524 1 x Gaji Err:502 Err:502
Column81 Column82 Column83 Column84 Column85 Column86 Column87 Column88 Column89 Column90 Column91 Column92 Column93 Column94 Column95 Column96 Column97 Column98 Column99 Column100 Column101 Column102 Column103 Column104 Column105 Column106 Column107 Column108

## BPJS DIBAYAR PEKERJA BPJS

Gaji utk Perhitungan BPJS JKK 0.24% JK 0.30% JHT 3.70% JP 2% JKes 4% BPJS TK BPJS KES JML TOTAL Gaji pok + TT Gaji utk Perhitungan BPJS JKK 0% JK 0% JHT 2% JP 1% JKes 1% BPJS TK
Rp 1,879,103 Rp4,510 Rp5,637 Rp69,527 Rp37,582 Rp75,164 Rp117,256 Rp75,164 Rp192,420 1,879,103 Rp 1,879,103 Rp37,582 Rp18,791 Rp18,791 Rp56,373
Rp 1,967,707 Rp4,722 Rp5,903 Rp72,805 Rp39,354 Rp78,708 Rp122,785 Rp78,708 Rp201,493 1,967,707 Rp 1,967,707 Rp39,354 Rp19,677 Rp19,677 Rp59,031
Rp 1,967,707 Rp4,722 Rp5,903 Rp72,805 Rp39,354 Rp78,708 Rp122,785 Rp78,708 Rp201,493 1,967,707 Rp 1,967,707 Rp39,354 Rp19,677 Rp19,677 Rp59,031
Rp 2,054,039 Rp4,930 Rp6,162 Rp75,999 Rp41,081 Rp82,162 Rp128,172 Rp82,162 Rp210,334 2,054,039 Rp 2,054,039 Rp41,081 Rp20,540 Rp20,540 Rp61,621
Rp 2,054,039 Rp4,930 Rp6,162 Rp75,999 Rp41,081 Rp82,162 Rp128,172 Rp82,162 Rp210,334 2,054,039 Rp 2,054,039 Rp41,081 Rp20,540 Rp20,540 Rp61,621
Rp 2,169,160 Rp5,206 Rp6,507 Rp80,259 Rp43,383 Rp86,766 Rp135,356 Rp86,766 Rp222,122 2,169,160 Rp 2,169,160 Rp43,383 Rp21,692 Rp21,692 Rp65,075
Rp 2,169,160 Rp5,206 Rp6,507 Rp80,259 Rp43,383 Rp86,766 Rp135,356 Rp86,766 Rp222,122 2,169,160 Rp 2,169,160 Rp43,383 Rp21,692 Rp21,692 Rp65,075
Rp 2,313,160 Rp5,552 Rp6,939 Rp85,587 Rp46,263 Rp92,526 Rp144,341 Rp92,526 Rp236,868 2,313,160 Rp 2,313,160 Rp46,263 Rp23,132 Rp23,132 Rp69,395
Rp 2,313,160 Rp5,552 Rp6,939 Rp85,587 Rp46,263 Rp92,526 Rp144,341 Rp92,526 Rp236,868 2,313,160 Rp 2,313,160 Rp46,263 Rp23,132 Rp23,132 Rp69,395
Rp 2,430,983 Rp5,834 Rp7,293 Rp89,946 Rp48,620 Rp97,239 Rp151,693 Rp97,239 Rp248,933 2,430,983 Rp 2,430,983 Rp48,620 Rp24,310 Rp24,310 Rp72,929
Rp 2,430,983 Rp5,834 Rp7,293 Rp89,946 Rp48,620 Rp97,239 Rp151,693 Rp97,239 Rp248,933 2,430,983 Rp 2,430,983 Rp48,620 Rp24,310 Rp24,310 Rp72,929
Rp 2,577,278 Rp6,185 Rp7,732 Rp95,359 Rp51,546 Rp103,091 Rp160,822 Rp103,091 Rp263,913 2,577,278 Rp 2,577,278 Rp51,546 Rp25,773 Rp25,773 Rp77,318
Rp 2,697,882 Rp6,475 Rp8,094 Rp99,822 Rp53,958 Rp107,915 Rp168,348 Rp107,915 Rp276,263 2,697,882 Rp 2,697,882 Rp53,958 Rp26,979 Rp26,979 Rp80,936
Rp 2,697,882 Rp6,475 Rp8,094 Rp99,822 Rp53,958 Rp107,915 Rp168,348 Rp107,915 Rp276,263 2,697,882 Rp 2,697,882 Rp53,958 Rp26,979 Rp26,979 Rp80,936
Rp 2,697,882 Rp6,475 Rp8,094 Rp99,822 Rp53,958 Rp107,915 Rp168,348 Rp107,915 Rp276,263 2,697,882 Rp 2,697,882 Rp53,958 Rp26,979 Rp26,979 Rp80,936
Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502 Err:502
M
a
s
a
Column109 Column110
K
e
r
j
a

## PHK DAN PESANGON k

u
r
a
n
g

d
a
r
i
T 3
a
b
e t
a
l h
Uang Uang Ketentuan Ketentuan
NO NAMA MASA KODE KETERANGAN UU 13 / 2003 ttg Uang Pesangon Uang Masa Berapa Kali Total UANG Berapa Kali u UANG UANG PESANGON
Penghargaan Penggantian Gapok + TT (Berdasar (Berdasar B Total Pengali
KARYAWAN KERJA JENIS PHK Ketenagakerjaan Pisah Kerja Ketentuan
Masa Kerja)
Pengali PESANGON Ketentuan
Masa Kerja) a
nPENGHARGAAN FIX
Masa Kerja Hak
n
t t
i
u d
a
BPJS KES JML TOTAL n a
k
Rp18,791 Rp75,164 1 INDAH 1 Tahun 3 PHK karena pekerja mengundurkan diri Ps.162 ayat(1)(2) Tidak Tidak Dapat Dapat 1 Tahun 1,879,103 0 2 2 Rp 3,758,206 0 Err:520 ### Err:520 ### Err:520 Rp -
Rp19,677 Rp78,708 2 AGUS 6 Tahun 5 PHK karena pekerja melakukan kesalahan berat ( 1 x ketentuan berdasar Putusan MK dan harus ada pembuktian di PN ) Ps.158 1 x Ketentuan 1 x Ketentuan Dapat Tidak 6 Tahun 1,967,707 1 7 7 Rp 13,773,946 1 Err:520 ### Err:520 d
### Err:520 Rp 13,773,946
a
Rp19,677 Rp78,708 3 SINTA 10 Tahun 7 PHK karena pekerja melanggar disiplin Ps.161 1 x Ketentuan 1 x Ketentuan Dapat Tidak 10 Tahun 1,967,707 1 9 9 Rp 17,709,360 1 Err:520 ### Err:520 ###
p Err:520 Rp 17,709,360
Rp20,540 Rp82,162 4 MALIK 6 Tahun 6 PHK karena pekerja ditahan pihak berwajib Ps.160 Tidak 1 x Ketentuan Dapat Tidak 6 Tahun 2,054,039 0 7 7 Rp 14,378,276 1 Err:520 ### Err:520 a
### Err:520 Rp -
t
Rp20,540 Rp82,162 5 PRASTOWO 6 Tahun 2 PHK karena berakhirnya PKWT ( Kontrak ) Ps. 154 Tidak Tidak Tidak Tidak 6 Tahun 2,054,039 0 7 7 Rp 14,378,276 0 Err:520 ### Err:520 ### Err:520 Rp -
U
Rp21,692 Rp86,766 6 WIBISONO 6 Tahun 6 PHK karena pekerja ditahan pihak berwajib Ps.160 Tidak 1 x Ketentuan Dapat Tidak 6 Tahun 2,169,160 0 7 7 Rp 15,184,117 1 Err:520 ### Err:520 ### Err:520 Rp -
a
Rp21,692 Rp86,766 7 DONI 6 Tahun 8 PHK karena perusahaan pailit Ps.165 1 x Ketentuan 1 x Ketentuan Dapat Tidak 6 Tahun 2,169,160 1 7 7 Rp 15,184,117 1 Err:520 ### Err:520 n
### Err:520 Rp 15,184,117
g
Rp23,132 Rp92,526 8 SRI WIDAYATI 12 Tahun 9 PHK karena perusahaan merugi atau mengalami force majeure/ keadaan memaksa Ps.164 ayat(1) 1 x Ketentuan 1 x Ketentuan Dapat Tidak 12 Tahun 2,313,160 1 9 9 Rp 20,818,444 1 Err:520 ### Err:520 ### Err:520 Rp 20,818,444
Rp23,132 Rp92,526 9 RUDI 13 Tahun 10 PHK karena perubahan status penggabungan, peleburan, perubahan kepemilikan dan pekerja tidak bersedia bekerja lagi Ps.163 1 x Ketentuan 1 x Ketentuan Dapat Tidak 13 Tahun 2,313,160 1 9 9 Rp 20,818,444 1 Err:520 ### Err:520 P
### Err:520 Rp 20,818,444
e
Rp24,310 Rp97,239 10 SANTOSO 14 Tahun 11 PHK karena perubahan status penggabungan, peleburan, perubahan kepemilikan dan perusahaan tidak bersedia mempekerjakan pekerja lagi Ps.166 2 x Ketentuan 1 x Ketentuan Dapat Tidak 14 Tahun 2,430,983 2 9 18 Rp 43,757,689 1 Err:520 ### Err:520 ###
n Err:520 Rp 43,757,689
Rp24,310 Rp97,239 11 SUPARMAN 15 Tahun 12 PHK karena pekerja meninggal dunia Ps.166 2 x Ketentuan 1 x Ketentuan Dapat Tidak 15 Tahun 2,430,983 2 9 18 Rp 43,757,689 1 Err:520 ### Err:520 g
### Err:520 Rp 43,757,689
h
Rp25,773 Rp103,091 12 HENDRI 16 Tahun 13 PHK karena perusahaan tutup atau pengurangan pekerja bukan karena merugi (Efisiensi) atau force majeure/ keadaan memaksa Ps.164 ayat(3) 2 x Ketentuan 1 x Ketentuan Dapat Tidak 16 Tahun 2,577,278 2 9 18 Rp 46,391,003 1 Err:520 ### Err:520 ###
a Err:520 Rp 46,391,003
Rp26,979 Rp107,915 13 ARIEF 17 Tahun 14 PHK karena pekerja pensiun dan tersedia jaminan pensiun Ps.167 ayat(3) Tidak Tidak Dapat Tidak 17 Tahun 2,697,882 0 9 9 Rp 24,280,938 0 Err:520 ### Err:520 r
### Err:520 Rp -
g
Rp26,979 Rp107,915 14 RINA 18 Tahun 15 PHK karena pekerja pensiun dan tidak tersedia jaminan pensiun Ps.167 ayat(5)(6) 2 x Ketentuan 1 x Ketentuan Dapat Tidak 18 Tahun 2,697,882 2 9 18 Rp 48,561,876 1 Err:520 ### Err:520 a
### Err:520 Rp 48,561,876
a
Rp26,979 Rp107,915 15 JONO 19 Tahun 16 PHK karena pengusaha melakukan kesalahan berat Ps.169 2 x Ketentuan 1 x Ketentuan Dapat Tidak 19 Tahun 2,697,882 2 9 18 Rp 48,561,876 1 Err:520 ### Err:520 ###
n Err:520 Rp 48,561,876
Err:502 Err:502 16 BARDI 20 Tahun 17 PHK karena pekerja sakit atau cacat karena kecelakaan kerja melebihi 12 bulan Ps.172 2 x Ketentuan 2 x Ketentuan Dapat Tidak 20 Tahun Err:502 2 9 18 Err:502 2 Err:520 ### Err:520 ### Err:520 Err:502
Err:502 Err:502 17 WATI 21 Tahun 2 PHK karena berakhirnya PKWT ( Kontrak ) Ps. 154 Tidak Tidak Tidak Tidak 21 Tahun Err:502 0 9 9 Err:502 0 Err:520 ### Err:520 ### Err:520 Err:502
Err:502 Err:502 18 NINGSIH 22 Tahun 2 PHK karena berakhirnya PKWT ( Kontrak ) Ps. 154 Tidak Tidak Tidak Tidak 22 Tahun Err:502 0 9 9 Err:502 0 Err:520 ### Err:520 ### Err:520 Err:502
Err:502 Err:502 19 NINGRUM 32 Tahun 2 PHK karena berakhirnya PKWT ( Kontrak ) Ps. 154 Tidak Tidak Tidak Tidak 32 Tahun Err:502 0 9 9 Err:502 0 Err:520 ### Err:520 ### Err:520 Err:502
Err:502 Err:502 20 DAMAR 33 Tahun 2 PHK karena berakhirnya PKWT ( Kontrak ) Ps. 154 Tidak Tidak Tidak Tidak 33 Tahun Err:502 0 9 9 Err:502 0 Err:520 ### Err:520 ### Err:520 Err:502
PENERIMAAN
HAK-HAK
UANG CUTI
Besaran Lain Jika UANG PISAH
UANG UANG SISA CUTI pada TAHUNAN YG ONGKOS Dapat atau diatur misalnya 5% dari
BELUM PENERIMAAN
PENGHARGAAN PENGGANTIAN bulan Terakhir DIAMBIL (SISA PULANG Tidak ONGKOS dalam UANG Gapok + TT (Jika TOTAL PESANGON
MASA KERJA HAK 15% YBS di PHK (Jika diatur ONGKOS PP/PKB PISAH diatur dalam
FIX FIX FIX CUTI DIBAGI dalam PULANG PULANG FIX misal Tali PP/PKB)
30 DIKALI
UPAH PP/PKB) Asih FIX
FIX
SEBULAN) FIX

## Err:520 Err:520 1 hari Rp 62,637 Rp - tidak Rp - Rp - Dapat Rp 93,955 Err:520

Err:520 Err:520 1 hari Rp 65,590 Rp - tidak Rp - Rp - Tidak Rp - Err:520
Err:520 Err:520 1 hari Rp 65,590 Rp - tidak Rp - Rp - Tidak Rp - Err:520
Err:520 Err:520 2 hari Rp 136,936 Rp - tidak Rp - Rp - Tidak Rp - Err:520
Err:520 Err:520 2 hari Rp 136,936 Rp - tidak Rp - Rp - Tidak Rp - Err:520
Err:520 Err:520 2 hari Rp 144,611 Rp - tidak Rp - Rp - Tidak Rp - Err:520
Err:520 Err:520 1 hari Rp 72,305 Rp - tidak Rp - Rp - Tidak Rp - Err:520
Err:520 Err:520 1 hari Rp 77,105 Rp - tidak Rp - Rp - Tidak Rp - Err:520
Err:520 Err:520 1 hari Rp 77,105 Rp - tidak Rp - Rp - Tidak Rp - Err:520
Err:520 Err:520 2 hari Rp 162,066 Rp - tidak Rp - Rp - Tidak Rp - Err:520
Err:520 Err:520 2 hari Rp 162,066 Rp - tidak Rp - Rp - Tidak Rp - Err:520
Err:520 Err:520 2 hari Rp 171,819 Rp - tidak Rp - Rp - Tidak Rp - Err:520
Err:520 Err:520 3 hari Rp 269,788 Rp - tidak Rp - Rp - Tidak Rp - Err:520
Err:520 Err:520 3 hari Rp 269,788 Rp - tidak Rp - Rp - Tidak Rp - Err:520
Err:520 Err:520 3 hari Rp 269,788 Rp - tidak Rp - Rp - Tidak Rp - Err:520
Err:520 Err:520 1 hari Err:502 Rp - tidak Rp - Rp - Tidak Err:502 Err:502
Err:520 Err:520 1 hari Err:502 Rp - tidak Rp - Rp - Tidak Err:502 Err:502
Err:520 Err:520 1 hari Err:502 Rp - tidak Rp - Rp - Tidak Err:502 Err:502
Err:520 Err:520 1 hari Err:502 Rp - tidak Rp - Rp - Tidak Err:502 Err:502
Err:520 Err:520 1 hari Err:502 Rp - tidak Rp - Rp - Tidak Err:502 Err:502
12

## PT. SINAR JAYA

SLIP GAJI KARYAWAN
Gaji Bulan : January Th. 2020
Nama : HENDRI
Gol Jab : 4
Pangkat : 4E
NIK / NIP : 340404230174001
Masa Kerja : 16 Tahun 4 Bulan 8 hari
Gaji Pokok : 1,950,603
Tunj. Profesi / Jabatan : 626,675
Tunj. Kinerja : 50,000
Bonus :
Uang Lembur : 0
Uang Makan Minum : 210,000
Uang Transport : 168,000
Penerimaan Gaji Kotor 3,005,278
Potongan-Potongan :
BPJS TK : 77,318
BPJS Kesehatan : 25,773
Terlambat 0.00 Jam : 0
Uang Makan Minum : 0
Uang Transport : 0
Koperasi :
Iuran Sosial :
PPh 21 : 0
Lain-lain :
Jumlah Potongan 103,091
Terima Gaji Bersih 2,902,187
Nama Bank : BANK BPD DIY
Nomor Rekening : 001211017516

Yogyakarta, 25/Jan/2020
Bendahara Gaji

Hastuti
P4

Nomor Urut

12
Kolom
Kolom
Kolom
Kolom
Kolom
Kolom
Kolom
Kolom
Kolom
Kolom
Kolom

Kolom
Kolom
Kolom

Kolom
Kolom
Kolom
Kolom
Kolom
Kolom

## Kotak Slip Gaji sudah d

diketik manual

NB :
untuk edit kotak karya
klik kanan kotaknya

## format control, in put

contoh 'Tabel Gaji'!\$C
angka 67 diganti meny
untuk penambahan ka
Tabel Gaji'!\$A\$10:\$BT
2
4
5
3
15
16
17
19
18
44
63
66

49
50
57 dan 59

62
65
51
52
72
53

ketik manual

k kanan kotaknya

## rmat control, in put range di edit

ntoh 'Tabel Gaji'!\$C\$10:\$C\$67
gka 67 diganti menyesuaikan posisi row yg terakhir (ke n)
tuk penambahan karyawan maka edit VLOOKUP
bel Gaji'!\$A\$10:\$BT\$67 ---> yg diganti angka 67 diganti menyesuaikan
sisi row terakhir pada tabel yg baru ( di range \$A\$10:\$BT\$ angka posisi terakhir ke n )
PT. SUSU
TOTAL PENGELUARAN PERUSAHAAN
PER BULAN

Bulan :

No Pengeluaran Jumlah

## 1 Gaji Bersih Karyawan #REF!

2 BPJS yang dibayar Perusahaan #REF!
3 BPJS yang dibayar Pekerja ( dipotongkan pd pekerja ) #REF!
4 Pajak Karyawan #REF!
5 THR #REF!
6 Biaya Operasional (Listrik,Makan Minum,K3,dll) Rp 10,000,000
7 Fasilitas Direksi Rp 5,000,000
8 Fasilitas Kepala Cabang Rp 3,000,000
9 Rekreasi Rp -
10 Lain-lain Rp 2,000,000

## Note : Bukti nota terlampir Bendahara

Selly
THR KARYAWAN PT. SUSU
Tahun :

## NO NAMA KARYAWAN THR

1 INDAH Rp 2,851,136
#REF! #REF! #REF!
2 AGUS Rp 2,413,392
3 SINTA Rp 2,362,286
#REF! #REF! #REF!
4 MALIK Rp 2,346,363
5 PRASTOWO Rp 2,547,342
6 WIBISONO Rp 2,609,094
7 DONI Rp 2,556,568
8 SRI WIDAYATI Rp 2,798,634
9 RUDI Rp 2,598,634
10 SANTOSO Rp 2,711,743
11 SUPARMAN Rp 2,761,743
12 HENDRI Rp 2,902,187
13 ARIEF Rp 3,017,967
14 RINA Rp 3,017,967
15 JONO Rp 3,017,967
16 BARDI Err:502
17 WATI Err:502
18 NINGSIH Err:502
19 NINGRUM Err:502
20 DAMAR Err:502
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!

## Yogyakarta, 09 Mei 2021

Bendahara

Selly
HAK YANG DIPEROLEH PESANGON UANG PENGHARGAAN

## Masa Kerja kurang

KODE UU 13 / 2003 ttg Ketentuan
MASA Uang Penghargaan Uang Penggantian Masa Berapa Kali Berapa Kali Ketentuan (Berdasar dari 3 tahun tidak UANG
NO NAMA KARYAWAN
KERJA
JENIS KETERANGAN Ketenagakerjaan Uang Pesangon Uang Pisah Gapok + TT (Berdasar Masa Total Pengali UANG PESANGON Total Pengali
PHK PASAL Masa Kerja Hak Kerja Ketentuan
Kerja)
Ketentuan Masa Kerja) dapat Uang PENGHARGAAN
Penghargaan

1 SUMIYATI 18 Tahun 3 PHK karena pekerja mengundurkan diri Ps.162 ayat(1)(2) Tidak Tidak Dapat Dapat 18 Tahun 1,781,000 0 9 9 Rp 16,029,000 0 Err:520 Err:520 Err:520 Err:520
2 BUDI 18 Tahun 5 PHK karena pekerja melakukan kesalahan berat ( 1 x ketentuan berdasar Putusan MK dan harus ada pembuktian di PN ) Ps.158 1 x Ketentuan 1 x Ketentuan Dapat Tidak 18 Tahun 1,781,000 1 9 9 Rp 16,029,000 1 Err:520 Err:520 Err:520 Err:520
3 AGUS 18 Tahun 7 PHK karena pekerja melanggar disiplin Ps.161 1 x Ketentuan 1 x Ketentuan Dapat Tidak 18 Tahun 1,781,000 1 9 9 Rp 16,029,000 1 Err:520 Err:520 Err:520 Err:520
4 Tahun #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A 0 Tahun 1,967,707 #N/A 1 #N/A #N/A #N/A Err:520 #N/A #N/A #N/A
5 Tahun #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A 0 Tahun #REF! #N/A 1 #N/A #N/A #N/A Err:520 #N/A #N/A #N/A
6 Tahun #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A 0 Tahun 2,054,039 #N/A 1 #N/A #N/A #N/A Err:520 #N/A #N/A #N/A
7 Tahun #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A 0 Tahun 2,054,039 #N/A 1 #N/A #N/A #N/A Err:520 #N/A #N/A #N/A
8 Tahun #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A 0 Tahun 2,169,160 #N/A 1 #N/A #N/A #N/A Err:520 #N/A #N/A #N/A
9 Tahun #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A 0 Tahun 2,169,160 #N/A 1 #N/A #N/A #N/A Err:520 #N/A #N/A #N/A
10 Tahun #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A 0 Tahun 2,313,160 #N/A 1 #N/A #N/A #N/A Err:520 #N/A #N/A #N/A
11 Tahun #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A 0 Tahun 2,313,160 #N/A 1 #N/A #N/A #N/A Err:520 #N/A #N/A #N/A
12 Tahun #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A 0 Tahun 2,430,983 #N/A 1 #N/A #N/A #N/A Err:520 #N/A #N/A #N/A
13 Tahun #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A 0 Tahun 2,430,983 #N/A 1 #N/A #N/A #N/A Err:520 #N/A #N/A #N/A
14 Tahun #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A 0 Tahun 2,577,278 #N/A 1 #N/A #N/A #N/A Err:520 #N/A #N/A #N/A
15 Tahun #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A 0 Tahun 2,697,882 #N/A 1 #N/A #N/A #N/A Err:520 #N/A #N/A #N/A
16 Tahun #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A 0 Tahun 2,697,882 #N/A 1 #N/A #N/A #N/A Err:520 #N/A #N/A #N/A
17 Tahun #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A 0 Tahun 2,697,882 #N/A 1 #N/A #N/A #N/A Err:520 #N/A #N/A #N/A
18 Tahun #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A 0 Tahun Err:502 #N/A 1 #N/A #N/A #N/A Err:520 #N/A #N/A #N/A
19 Tahun #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A 0 Tahun Err:502 #N/A 1 #N/A #N/A #N/A Err:520 #N/A #N/A #N/A
20 Tahun #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A 0 Tahun Err:502 #N/A 1 #N/A #N/A #N/A Err:520 #N/A #N/A #N/A
21 Tahun #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A 0 Tahun Err:502 #N/A 1 #N/A #N/A #N/A Err:520 #N/A #N/A #N/A
22 Tahun #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A 0 Tahun Err:502 #N/A 1 #N/A #N/A #N/A Err:520 #N/A #N/A #N/A
23 Tahun #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A 0 Tahun #REF! #N/A 1 #N/A #N/A #N/A Err:520 #N/A #N/A #N/A
24 Tahun #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A 0 Tahun #REF! #N/A 1 #N/A #N/A #N/A Err:520 #N/A #N/A #N/A
25 Tahun #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A 0 Tahun #REF! #N/A 1 #N/A #N/A #N/A Err:520 #N/A #N/A #N/A
26 Tahun #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A 0 Tahun #REF! #N/A 1 #N/A #N/A #N/A Err:520 #N/A #N/A #N/A
27 Tahun #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A 0 Tahun #REF! #N/A 1 #N/A #N/A #N/A Err:520 #N/A #N/A #N/A
28 Tahun #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A 0 Tahun #REF! #N/A 1 #N/A #N/A #N/A Err:520 #N/A #N/A #N/A
29 Tahun #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A 0 Tahun #REF! #N/A 1 #N/A #N/A #N/A Err:520 #N/A #N/A #N/A
30 Tahun #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A 0 Tahun #REF! #N/A 1 #N/A #N/A #N/A Err:520 #N/A #N/A #N/A
PENERIMAAN
Kolom Bantuan
Kolom Bantuan Perhitungan UANG UANG SISA CUTI UANG CUTI HAK-HAK Lain Jika UANG PISAH 5% dari
UANG PENGGANTIAN pada bulan TAHUNAN YG ONGKOS PULANG PENERIMAAN TOTAL
Perhitungan UANG HAK (15% Uang UANG PESANGON PENGHARGAAN HAK 15% Terakhir YBS BELUM DIAMBIL (Jika diatur dalam ONGKOS PULANG ONGKOS PULANG diatur dalam PP/PKB UANG PISAH Gapok + TT Jika
HAK utk Kode Jenis Pesangon + Uang FIX MASA KERJA Pilih Dapat / Tidak misal Tali Asih diatur dalam PP/PKB PESANGON
FIX di PHK (SISA CUTI DIBAGI PP/PKB) FIX
PHK 1,2,3,4,5,6 Penghargaan Masa FIX FIX FIX
FIX 30 DIKALI UPAH
Kerja)
SEBULAN) FIX

## Err:520 Err:520 Rp - Err:520 Err:520 1 hari Rp 59,367 Rp - tidak Rp - Rp - Dapat Rp - Err:520

Err:520 Err:520 Rp 16,029,000 Err:520 Err:520 1 hari Rp 59,367 Rp - tidak Rp - Rp - Tidak Rp - Err:520
Err:520 Err:520 Rp 16,029,000 Err:520 Err:520 1 hari Rp 59,367 Rp - tidak Rp - Rp - Tidak Rp - Err:520
Err:520 Err:520 #N/A #N/A #N/A - hari Rp - Rp - tidak Rp - Rp - #N/A #N/A #N/A
Err:520 Err:520 #N/A #N/A #N/A - hari #REF! Rp - tidak Rp - Rp - #N/A #N/A #N/A
Err:520 Err:520 #N/A #N/A #N/A - hari Rp - Rp - tidak Rp - Rp - #N/A #N/A #N/A
Err:520 Err:520 #N/A #N/A #N/A - hari Rp - Rp - tidak Rp - Rp - #N/A #N/A #N/A
Err:520 Err:520 #N/A #N/A #N/A - hari Rp - Rp - tidak Rp - Rp - #N/A #N/A #N/A
Err:520 Err:520 #N/A #N/A #N/A - hari Rp - Rp - tidak Rp - Rp - #N/A #N/A #N/A
Err:520 Err:520 #N/A #N/A #N/A - hari Rp - Rp - tidak Rp - Rp - #N/A #N/A #N/A
Err:520 Err:520 #N/A #N/A #N/A - hari Rp - Rp - tidak Rp - Rp - #N/A #N/A #N/A
Err:520 Err:520 #N/A #N/A #N/A - hari Rp - Rp - tidak Rp - Rp - #N/A #N/A #N/A
Err:520 Err:520 #N/A #N/A #N/A - hari Rp - Rp - tidak Rp - Rp - #N/A #N/A #N/A
Err:520 Err:520 #N/A #N/A #N/A - hari Rp - Rp - tidak Rp - Rp - #N/A #N/A #N/A
Err:520 Err:520 #N/A #N/A #N/A - hari Rp - Rp - tidak Rp - Rp - #N/A #N/A #N/A
Err:520 Err:520 #N/A #N/A #N/A - hari Rp - Rp - tidak Rp - Rp - #N/A #N/A #N/A
Err:520 Err:520 #N/A #N/A #N/A - hari Rp - Rp - tidak Rp - Rp - #N/A #N/A #N/A
Err:520 Err:520 #N/A #N/A #N/A - hari Err:502 Rp - tidak Rp - Rp - #N/A #N/A #N/A
Err:520 Err:520 #N/A #N/A #N/A - hari Err:502 Rp - tidak Rp - Rp - #N/A #N/A #N/A
Err:520 Err:520 #N/A #N/A #N/A - hari Err:502 Rp - tidak Rp - Rp - #N/A #N/A #N/A
Err:520 Err:520 #N/A #N/A #N/A - hari Err:502 Rp - tidak Rp - Rp - #N/A #N/A #N/A
Err:520 Err:520 #N/A #N/A #N/A - hari Err:502 Rp - tidak Rp - Rp - #N/A #N/A #N/A
Err:520 Err:520 #N/A #N/A #N/A - hari #REF! Rp - tidak Rp - Rp - #N/A #N/A #N/A
Err:520 Err:520 #N/A #N/A #N/A - hari #REF! Rp - tidak Rp - Rp - #N/A #N/A #N/A
Err:520 Err:520 #N/A #N/A #N/A - hari #REF! Rp - tidak Rp - Rp - #N/A #N/A #N/A
Err:520 Err:520 #N/A #N/A #N/A - hari #REF! Rp - tidak Rp - Rp - #N/A #N/A #N/A
Err:520 Err:520 #N/A #N/A #N/A - hari #REF! Rp - tidak Rp - Rp - #N/A #N/A #N/A
Err:520 Err:520 #N/A #N/A #N/A - hari #REF! Rp - tidak Rp - Rp - #N/A #N/A #N/A
Err:520 Err:520 #N/A #N/A #N/A - hari #REF! Rp - tidak Rp - Rp - #N/A #N/A #N/A
Err:520 Err:520 #N/A #N/A #N/A - hari #REF! Rp - tidak Rp - Rp - #N/A #N/A #N/A
JENIS P
PHK karena berakhirnya
PHK karena pekerja me
PHK karena pekerja mangkir 5 hari
PHK karena pekerja melakukan kesalahan berat ( 1 x ketentuan
PHK karena pekerja ditah
PHK karena pekerja m
PHK karena perus
PHK karena perusahaan merugi atau mengal
PHK karena perubahan status penggabungan, peleburan, perub
PHK karena perubahan status penggabungan, peleburan, perubahan kepe
PHK karena pekerja m
PHK karena perusahaan tutup atau pengurangan pekerja bukan kar
PHK karena pekerja pensiun dan
PHK karena pekerja pensiun dan tid
PHK karena pengusaha mela
PHK karena pekerja sakit atau cacat karena
CODE
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
TABEL PHK
1 2

No Jenis-Jenis PHK

## 4 PHK karena pekerja mangkir 5 hari tanpa pemberitahuan tertulis

5 PHK karena pekerja melakukan kesalahan berat ( 1 x ketentuan berdasar Putusan MK dan harus ada pembuktian di PN )

## 8 PHK karena perusahaan pailit

9 PHK karena perusahaan merugi atau mengalami force majeure/ keadaan memaksa

10 PHK karena perubahan status penggabungan, peleburan, perubahan kepemilikan dan pekerja tidak bersedia bekerja lagi

11 PHK karena perubahan status penggabungan, peleburan, perubahan kepemilikan dan perusahaan tidak bersedia mempekerjakan pekerja lagi

## 12 PHK karena pekerja meninggal dunia

13 PHK karena perusahaan tutup atau pengurangan pekerja bukan karena merugi (Efisiensi) atau force majeure/ keadaan memaksa

## 16 PHK karena pengusaha melakukan kesalahan berat

17 PHK karena pekerja sakit atau cacat karena kecelakaan kerja melebihi 12 bulan
3 4 5 6 7 8

Uang Uang
Pasal yang Uang Uang Presentase
Penghargaan Penggantian
Mengatur Pesangon Pisah Uang Pisah
Masa Kerja Hak

## Ps. 154 Tidak Tidak Tidak Tidak 100%

Ps. 154 Tidak Tidak Tidak Tidak 100%
Ps.162 ayat(1)(2) Tidak Tidak Dapat Dapat 100%
Ps.168 Tidak Tidak Dapat Dapat 100%
1x
Ps.158 1 x Ketentuan Dapat Tidak 100%
Ketentuan
Ps.160 Tidak 1 x Ketentuan Dapat Tidak 100%
1x
Ps.161 1 x Ketentuan Dapat Tidak 100%
Ketentuan
1x
Ps.165 1 x Ketentuan Dapat Tidak 100%
Ketentuan
1x
Ps.164 ayat(1) 1 x Ketentuan Dapat Tidak 100%
Ketentuan
1x
Ps.163 1 x Ketentuan Dapat Tidak 100%
Ketentuan
2x
Ps.166 1 x Ketentuan Dapat Tidak 100%
Ketentuan
2x
Ps.166 1 x Ketentuan Dapat Tidak 100%
Ketentuan
2x
Ps.164 ayat(3) 1 x Ketentuan Dapat Tidak 100%
Ketentuan
Ps.167 ayat(3) Tidak Tidak Dapat Tidak 100%
2x
Ps.167 ayat(5)(6) 1 x Ketentuan Dapat Tidak 100%
Ketentuan
2x
Ps.169 1 x Ketentuan Dapat Tidak 100%
Ketentuan
2x
Ps.172 2 x Ketentuan Dapat Tidak 100%
Ketentuan
TABEL PESANGON

## Masa Kerja Besarnya

Kurang dari 1 Tahun 1x Upah
1 Tahun 2x Upah
2 Tahun 3x Upah
3 Tahun 4x Upah
4 Tahun 5x Upah
5 Tahun 6x Upah
6 Tahun 7x Upah
7 Tahun 8x Upah
8 tahun atau Lebih 9x Upah

## TABEL PENGHARGAAN MASA KERJA

Ps. 156 ayat 3 UUK
Masa Kerja Besarnya
3 s/d 5 Tahun 2x Upah
6 s/d 8 Tahun 3x Upah
9 s/d 11 Tahun 4x Upah
12 s/d 14 Tahun 5x Upah
15 s/d 17 Tahun 6x Upah
18 s/d 20 tahun 7x Upah
21 s/d 23Tahun 8x Upah
24 Tahun atau Lebih 10 x Upah
UANG PENGGANTIAN HAK = 15% x (Uang Pesangon + Uang Penghargaan Masa Kerja) Ps. 156 ayat 4 UUK

Nama Hak

## Ongkos pulang utk pekerja dan keluarganya ke

tempat dimana pekerja diterima bekerja

## Penggantian perumahan serta pengobatan dan perawatan

ditetapkan 15% dari uang pesangon dan/atau penghargaan
masa kerja ( bagi yang memenuhi syarat misal masa kerjanya telah
memenuhi syarat utk bisa diberikan uang penghargaan masa kerja)
Hak-hak lain yang ditetapkan dalam Perjanjian Kerja,
Peraturan Perusahaan atau Perjanjian Kerja Bersama

## Uang pisah diberikan kepada pekerja bila hal tersebut telah

diatur dalam Perjanjian Kerja, Peraturan Perusahaan atau
Perjanjian Kerja Bersama
ng Penghargaan Masa Kerja) Ps. 156 ayat 4 UUK

Keterangan

## Bila sudah diambil sebagian maka perhitungannya

sisa cuti dibagi 30 dikalikan upah sebulan

Keterangan
IURAN BPJS KETENAGAKERJAAN UNTUK PENERIMA UPAH ( PEKERJA FORMAL )

## Nama Karyawan : SAMSUL

Gol. Jabatan /Pangkat : 1.A1
Gaji + Tunj.Tetap : Rp 1,846,400

Batas paling tinggi gaji atau upah per bulan yang digunakan sebagai dasar perhitungan BPJS TK (iuran JKK JKM d
Note : terbatas sedangkan untuk Jaminan Pensiun ( JP ) batas maksimal gaji/upah adalah Rp. 8.094.000,- per bulan. Bat

## No Program Tarif Gaji

1 Jaminan Kecelakaan Kerja ( JKK ) *) 0.24% 1,846,400.00
2 Jaminan Kematian ( JK ) 0.30% 1,846,400.00
3 Jaminan Hari Tua ( JHT ) 5.70% 1,846,400.00
4 Jaminan Pensiun ( JP ) 3.00% 1,846,400.00
5 Jaminan Kesehatan ( BPJS Kes ) 5.00% 1,846,400.00

## PROSENTASE BESARAN IURAN PEKERJA DAN PEMBERI KERJA

Iuran (%)
No Program
Pekerja Pemberi Kerja
1 Jaminan Kecelakaan Kerja ( JKK ) *) - 0.24%
2 Jaminan Kematian ( JK ) - 0.30%
3 Jaminan Hari Tua ( JHT ) 2% 3.70%
4 Jaminan Pensiun ( JP ) 1% 2.00%
5 Jaminan Kesehatan ( BPJS Kes ) 1% 4.00%

No Pembayar JKK JK
1 Pekerja - -
2 Pemberi Kerja 4,431 5,539

## Tabel Tingkat Risiko Kecelakaan Kerja menurut BPJS*)

No. Tingkat Risiko Nilai
1 Sangat Rendah 0.24% kali upah sebulan
2 Rendah 0.54% kali upah sebulan
3 Sedang 0.89% kali upah sebulan
4 Tinggi 1.27% kali upah sebulan
5 Sangat Tinggi 1.74% kali upah sebulan

Note : Upah yang menjadi dasar perhitungan BPJS TK dan BPJS Kes adalah upah yang biasa diterima setiap bulannya,
terdiri dari upah pokok + tunjangan tetap pada golongan jabatannya masing2
A FORMAL )

## erhitungan BPJS TK (iuran JKK JKM dan JHT) adalah tidak

dalah Rp. 8.094.000,- per bulan. Batas Maksimum BPJS

Iuran
4,431
5,539
105,245
55,392
92,320
262,927

## JHT JP BPJS Kes Total

36,928 18,464 18,464 73,856 pekerja
68,317 36,928 73,856 189,071 pemberi kerja
262,927

Jenis Usaha

## Data jenis usaha dan tingkat

risiko-nya ditentukan BPJS

## g biasa diterima setiap bulannya,

### Dapatkan aplikasi gratis kami

Hak cipta © 2021 Scribd Inc.