PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU

001/DJ/PKWT/SAMPLING/II/2016

Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) ini dibuat oleh dari antara :

Nama : GUNAWAN SYAHRIR

Jabatan : Direktur
Alamat Kantor : Jl. Protokol No.23 Kel. Dawi-Dawi

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama PT. Dewi Jaya, selanjutnya disebut sebagai Pihak Pertama.

Nama : Erwin Farisal

Tempat/Tanggal Lahir : Dawi-Dawi, 14-10-1981
Jenis Kelamin : Laki-Laki
Alamat : Jl. Hati Gembira No.14
No. Telepon : 081 341 554 796
Jabatan : Koordinator Sampling
Masa Kerja : 1 Januari 2016 s/d 31 Desember 2019

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas namanya sendiri, selanjutnya dalam perjanjian ini disebut sebagai
Pihak Kedua.

Pihak Pertama dan Pihak Kedua menyatakan bersepakat untuk mengadakan hubungan Kerja untuk
waktu tidak tertentu, dengan syarat-syarat sbb :

Pasal 1
Jenis Pekerjaan dan Lokasi Penempatan

1. Pihak Pertama akan menempatkan Pihak Kedua dilokasi Kerja di Wilayah kerja PT. Antam
(Persero) Tbk UBPN Sulawesi Tenggara (Jasa Pengambilan, Preparasi dan Penangkutan Sampel)

2. Pihak Pertama berdasarkan pertimbangan tertentu berhak memindahkan kebagian lain dan
mengubah nama jabatan Pihak Kedua dan karenanya Pihak Kedua bersedia untuk dipindahkan
kebagian lain dan atau diubah nama jabatannya sesuai dengan kebutuhan Pihak Pertama. Dalam hal
ini Pihak Pertama akan memberitahukan hal tersebut secara tertulis kepada Pihak Kedua.
 Pasal 2
Jangka Waktu Perjanjian

Pekerjaan ini diperjanjikan untuk masa kerja 12 (dua belas) Bulan sejak tanggal 01 Januari 2016 sampai
dengan tanggal 31 Desember 2019

Pasal 3
Upah dan Fasilitas Lainnya

1. Pihak kedua berhak atas :

a. Upah Pokok : Rp. 2.670.200,-/bulan
b. Tunjangan Tetap : Rp. 473.875,-/bulan
c. Tunjangan Resiko Kerja : Rp. 9.500,-/hari
d. Uang Makan : Rp. 11.000,-/hari
e. Lembur : Rp. 12.837,-/jam

2. Pihak Pertama akan mengikutkan Pihak Kedua dalam program jaminan sosial yang terdiri dari
BPJS Ketenagakerjaan (JHT, JK, dan JKK) dan BPJS Kesehatan (JPK).

3. Pembayaran iuran BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan akan diperhitungkan dari upah yang
diterima Pihak Kedua dengan rincian sebagai berikut :
a. BPJS Ketenagakerjaan
- Jaminan Hari Tua (JHT) sebesar 3.7% x upah sebulan menjadi tanggungan Pihak Pertama
dan sebesar 2% x upah sebulan menjadi tanggungan Pihak Kedua;
- Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) sebesar 1.74% x Upah sebulan menjadi tanggugan Pihak
Pertama;
- Jaminan Kematian (JK) sebesar 0.3% x Upah sebulan menjadi tanggungan Pihak Pertama;

b. BPJS Kesehatan
- Jaminan Pemeliharaan Kesehatan (JPK) sebesar 4.0% x Upah sebulan menjadi tanggungan
Pihak Pertama dan sebasar 1% x Upah sebulan menjadi tanggungan Pihak Kedua.

4. Pihak Pertama akan mengikutkan Pihak Kedua dalam program Dana Pensiun Lembaga Keuangan
(DPLK) yang iurannya akan disetorkan langsung oleh Pihak Pertama kepada Lembaga Keuangan
Penyelenggara DPLK yang ditunjuk. (BNI).

5. Tunjangan Hari Raya (THR) akan diberikan secara Porposional sesuai masa kerja jika Pihak Kedua
telah bekerja selama 12 (dua belas) bulan berturut-turut. Dalam hal Pihak Kedua berhenti bekerja
atas keinginan sendiri maka tidak berhak atas THR;

6. Pembayaran upah dilakukan setiap tanggal 5 setiap bulannya dengan cara transfer ke rekening Bank
Mandiri Pihak Kedua, jika tanggal 5 jatuh pada hari libur, maka pembayaran upah dilakukan 1 hari
setelah hari libur Bank. Pihak kedua akan dibebankan biaya transfer sesuai ketentuan bank bilamana
rekening bank Pihak Kedua bukan berupa rekening bank Mandiri / BNI ;