PEMERINTAH KOTA AMBON

DINAS KESEHATAN
Jln. Imam Bonjol No. 14 Ambon 97127

LAPORAN PELAKSANAAN TUGAS

1.Dasar Penugasan : Surat Tugas No / /Dinkes/2017

2.Nama Petugas / Tim: : Mercy. E.H.Pesurnay, SKM
3.Tujuan Perjalanan : Puskesmas Karpan
4.Tanggal Perjalanan : April 2017
5.Maksud Perjalanan : Pendampingan Puskesmas Akreditasi
6.Pejabat yang ditemui : Kepala Puskesmas Karpan
7.Hasil Kunjungan, antara lain :
a. Permasalahan yang dihadapi :
- Dokumen akreditasi puskesmas belum lengkap, sementara dalam proses penyusunan
- Administrasi puskesmas sesuai alur pelayanan, belum lengkap
- Sarana - prasarana pendukung pelayanan puskesmas belum lengkap
- Kebutuhan SDM puskesmas belum lengkap ( pola ketenagaan puskesmas)

b. Kesimpulan :
-Masih ada dokumen akreditasi puskesmas yang belum disiapkan
-Administrasi puskesmas sesuai alur pelayanan belum dibenahi
-Masih ada sarana-prasarana pendukung pelayanan puskesmas yang belum dilengkapi
-SDM Puskesmas belum memenuhi syarat/belum lengkap

c. Saran Perbaikan :
-Dokumen akreditasi puskesmas (internal/eksternal) harus disiapkan
-Melengkapi semua administrasi puskesmas sesuai alur pelayanan
-Menyiapkan sarana- prasarana pendukung pelayanan puskesmas
-Memenuhi kebutuhan SDM (menata pola ketenagaan puskesmas)
-Tingkatkan Kerjasama tim pokja di puskesmas untuk mempersiapkan puskesmas dalam
survei akreditasi

Mengetahui, Ambon, April 2017

Kepala Puskesmas Karpan Pelapor

Dr Lies E.Bopeng Mercy.E.H. Pesurnay, SKM

NIP:196906051999032008 NIP. 197406131998032007

PEMERINTAH KOTA AMBON

 DINAS KESEHATAN
Jln. Imam Bonjol No. 14 Ambon 97127

LAPORAN PELAKSANAAN TUGAS

1.Dasar Penugasan : Surat Tugas No / /Dinkes/2017

2.Nama Petugas / Tim: : Mercy. E.H.Pesurnay, SKM
3.Tujuan Perjalanan : Puskesmas Karpan
4.Tanggal Perjalanan : Mei 2017
5.Maksud Perjalanan : Pendampingan Puskesmas Akreditasi
6.Pejabat yang ditemui : Kepala Puskesmas Karpan
7.Hasil Kunjungan, antara lain :
a. Permasalahan yang dihadapi :
- Administrasi puskesmas sesuai alur pelayanan, belum lengkap
- Kebutuhan SDM puskesmas belum lengkap ( pola ketenagaan puskesmas)
- Dokumen akreditasi puskesmas belum lengkap, sementara dalam proses penyusunan
- Sarana - prasarana pendukung pelayanan puskesmas belum lengkap

b. Kesimpulan
- Administrasi puskesmas sesuai alur pelayanan belum dibenahi
- SDM Puskesmas belum memenuhi syarat/belum lengkap
- Masih ada dokumen akreditasi puskesmas yang belum disiapkan
- Masih ada sarana-prasarana pendukung pelayanan puskesmas yang belum dilengkapi

c.Saran Perbaikan :
- Melengkapi semua administrasi puskesmas sesuai alur pelayanan
-Memenuhi kebutuhan SDM(menata pola ketenagaan puskesmas)
- Dokumen akreditasi puskesmas (internal/eksternal) harus disiapkan
- Menyiapkan sarana- prasarana pendukung puskesmas
-Tingkatkan Kerjasama tim antar petugas puskesmas untuk mempersiaokan puskesmas dalam
survei akreditasi

Mengetahui, Ambon, Mei 2017

Kepala Puskesmas Karpan Pelapor

Dr Lies E.Bopeng Mercy.E.H. Pesurnay, SKM

NIP:196906051999032008 NIP. 197406131998032007

PEMERINTAH KOTA AMBON

DINAS KESEHATAN
 Jln. Imam Bonjol No. 14 Ambon 97127

LAPORAN PELAKSANAAN TUGAS

1.Dasar Penugasan : Surat Tugas No / /Dinkes/2017

2.Nama Petugas / Tim: : Mercy. E.H.Pesurnay, SKM
3.Tujuan Perjalanan : Puskesmas Karpan
4.Tanggal Perjalanan : Juni 2017
5.Maksud Perjalanan : Pendampingan Puskesmas Akreditasi
6.Pejabat yang ditemui : Kepala Puskesmas Karpan
7.Hasil Kunjungan, antara lain :
a. Permasalahan yang dihadapi :
- Kebutuhan SDM puskesmas belum lengkap ( pola ketenagaan puskesmas)
- Dokumen akreditasi puskesmas belum lengkap, sementara dalam proses penyusunan
- Sarana - prasarana pendukung pelayanan puskesmas belum lengkap
- Administrasi puskesmas sesuai alur pelayanan, belum lengkap

b. Kesimpulan :
- SDM Puskesmas belum memenuhi syarat/belum lengkap
- Masih ada dokumen akreditasi puskesmas yang belum disiapkan
- Masih ada sarana-prasarana pendukung pelayanan puskesmas yang belum dilengkapi
- Administrasi puskesmas sesuai alur pelayanan belum dibenahi

c. Saran Perbaikan :
-Memenuhi kebutuhan SDM (menata pola ketenagaan puskesmas)
-Dokumen akreditasi puskesmas (internal/eksternal) harus disiapkan
-Menyiapkan sarana- prasarana pendukung pelayanan puskesmas
-Melengkapi semua administrasi puskesmas sesuai alur pelayanan
-Tingkatkan Kerjasama tim antar petugas puskesmas untuk mempersiaokan puskesmas dalam
survei akreditasi

Mengetahui, Ambon, Juni 2017

Kepala Puskesmas Karpan Pelapor

Dr Lies E.Bopeng Mercy.E.H. Pesurnay, SKM

NIP:196906051999032008 NIP. 197406131998032007

PEMERINTAH KOTA AMBON

DINAS KESEHATAN
Jln. Imam Bonjol No. 14 Ambon 97127
 LAPORAN PELAKSANAAN TUGAS

1.Dasar Penugasan : Surat Tugas No / /Dinkes/2017

2.Nama Petugas / Tim: : Mercy. E.H.Pesurnay, SKM
3.Tujuan Perjalanan : Puskesmas Hative Kecil
4.Tanggal Perjalanan : April 2017
5.Maksud Perjalanan : Pendampingan Puskesmas Akreditasi
6.Pejabat yang ditemui : Kepala Puskesmas Hative Kecil
7.Hasil Kunjungan, antara lain :
a. Permasalahan yang dihadapi :
- Dokumen akreditasi puskesmas belum lengkap, sementara dalam proses penyusunan
- Administrasi puskesmas sesuai alur pelayanan, belum lengkap
- Sarana - prasarana pendukung pelayanan puskesmas belum lengkap
- Kebutuhan SDM puskesmas belum lengkap ( pola ketenagaan puskesmas)

b. Kesimpulan :
-Masih ada dokumen akreditasi puskesmas yang belum disiapkan
-Administrasi puskesmas sesuai alur pelayanan belum dibenahi
-Masih ada sarana-prasarana pendukung pelayanan puskesmas yang belum dilengkapi
-SDM Puskesmas belum memenuhi syarat/belum lengkap

C Saran Perbaikan :
- Dokumen akreditasi puskesmas (internal/eksternal) harus disiapkan
- Melengkapi semua administrasi puskesmas sesuai alur pelayanan
- Menyiapkan sarana- prasarana pendukung pelayanan puskesmas
- Memenuhi kebutuhan SDM(menata pola ketenagaan puskesmas)
-Tingkatkan Kerjasama tim antar petugas puskesmas untuk mempersiapkan puskesmas dalam
survei akreditasi

Mengetahui, Ambon, April 2017

Kepala Puskesmas Hative Kecil Pelapor

Dr Sioly Soempiet Mercy.E.H. Pesurnay, SKM

NIP:197309202006042018 NIP. 197406131998032007

PEMERINTAH KOTA AMBON

DINAS KESEHATAN
Jln. Imam Bonjol No. 14 Ambon 97127
 LAPORAN PELAKSANAAN TUGAS

1.Dasar Penugasan : Surat Tugas No / /Dinkes/2017

2.Nama Petugas / Tim: : Mercy. E.H.Pesurnay, SKM
3.Tujuan Perjalanan : Puskesmas Hative Kecil
4.Tanggal Perjalanan : Mei 2017
5.Maksud Perjalanan : Pendampingan Puskesmas Akreditasi
6.Pejabat yang ditemui :Kepala puskesmas Hative Kecil
7.Hasil Kunjungan, antara lain :
a. Permasalahan yang dihadapi :
- Kebutuhan SDM puskesmas belum lengkap ( pola ketenagaan puskesmas)
- Dokumen akreditasi puskesmas belum lengkap, sementara dalam proses penyusunan
- Sarana - prasarana pendukung pelayanan puskesmas belum lengkap
- Administrasi puskesmas sesuai alur pelayanan, belum lengkap

b. Kesimpulan :
- SDM Puskesmas belum memenuhi syarat/belum lengkap
- Masih ada dokumen akreditasi puskesmas yang belum disiapkan
- Masih ada sarana-prasarana pendukung pelayanan puskesmas yang belum dilengkapi
- Administrasi puskesmas sesuai alur pelayanan belum dibenahi

c. Saran Perbaikan :
- Memenuhi kebutuhan SDM(menata pola ketenagaan puskesmas)
- Dokumen akreditasi puskesmas (internal/eksternal) harus disiapkan
- Menyiapkan sarana- prasarana pendukung pelayanan puskesmas
- Melengkapi semua administrasi puskesmas sesuai alur pelayanan
-Tingkatkan Kerjasama tim antar petugas puskesmas untuk mempersiaokan puskesmas dalam
survei akreditasi

Mengetahui, Ambon, Mei 2017

Kepala Puskesmas Hative Kecil Pelapor

Dr Sioly Soempiet Mercy.E.H. Pesurnay, SKM

NIP:197309202006042018 NIP. 197406131998032007

PEMERINTAKOTA AMBON
DINAS KESEHATAN
Jln. Imam Bonjol No. 14 Ambon 97127

LAPORAN PELAKSANAAN TUGAS

 1.Dasar Penugasan : Surat Tugas No / /Dinkes/2017
2.Nama Petugas / Tim: : Mercy E.H Pesurnay, SKM
3.Tujuan Perjalanan : Puskesmas Hative Kecil
4.Tanggal Perjalanan : Juni 2017
5.Maksud Perjalanan : Pendampingan Puskesmas Akreditasi
6.Pejabat yang ditemui : Kepala Puskesmas Hative Kecil
7.Hasil Kunjungan, antara lain :
a. Permasalahan yang dihadapi :
- Administrasi puskesmas sesuai alur pelayanan, belum lengkap
- Dokumen akreditasi puskesmas belum lengkap, sementara dalam proses penyusunan
- Sarana - prasarana pendukung pelayanan puskesmas belum lengkap
- Kebutuhan SDM puskesmas belum lengkap ( pola ketenagaan puskesmas)

b. Kesimpulan :
- Administrasi puskesmas sesuai alur pelayanan belum dibenahi
- Masih ada dokumen akreditasi puskesmas yang belum disiapkan
- Masih ada sarana-prasarana pendukung pelayanan puskesmas yang belum dilengkapi
- SDM Puskesmas belum memenuhi syarat/belum lengkap

c. Saran Perbaikan :
- Melengkapi semua administrasi puskesmas sesuai alur pelayanan
- Dokumen akreditasi puskesmas (internal/eksternal) harus disiapkan
- Menyiapkan sarana- prasarana pendukung pelayanan puskesmas
- Memenuhi kebutuhan SDM(menata pola ketenagaan puskesmas)
-Tingkatkan Kerjasama tim antar petugas puskesmas untuk mempersiapkan puskesmas dalam
survei akreditasi

Mengetahui, Ambon, Juni 2017

Kepala Puskesmas Hative Kecil Pelapor

Dr Sioly Soempiet Mercy.E.H. Pesurnay, SKM

NIP:97309202006042018 NIP. 197406131998032007

PEMERINTAH KOTA AMBON

DINAS KESEHATAN
Jln. Imam Bonjol No. 14 Ambon 97127

LAPORAN PELAKSANAAN TUGAS

 1.Dasar Penugasan : Surat Tugas No /Dinkes/2017
2.Nama Petugas / Tim: : Lintje. S. Corputty,MPH
3.Tujuan Perjalanan : Puskesmas Belakang Soya
4.Tanggal Perjalanan : April 2017
5.Maksud Perjalanan : Pendampingan puskesmas dalam proses survei Akreditasi
6.Pejabat yang ditemui : Kepala Puskesmas Belakang Soya
7.Hasil Kunjungan, antara lain :
a. Permasalahan yang dihadapi :
- Masih ada petugas yang belum paham tentang penyusunan Dokumen akreditasi puskesmas
- Masih dalam proses penyiapan sistim Administrasi puskesmas sesuai alur pelayanan
- Masih dalam tahap penyiapan sarana - prasarana pendukung ,untuk pemenuhan pelayanan
- Pola ketenagaan puskesmas yang perlu diatur dan ditata sesuai kompetensi

b. Kesimpulan :
- Perlu didampingi tim untuk penyiapan dokumen akreditasi puskesmas
- Administrasi puskesmas harus diatur sesuai sistim manajemen puskesmas
- Sarana-prasarana pendukung untuk pelayanan puskesmas harus bias dipenuhi
- SDM Puskesmas belum memenuhi syarat ,perlu tata kelola SDM sesuai dengan kompetensi

c. Saran Perbaikan :
-Proses penyiapan dokumen akreditasi puskesmas harus disiapkan secara kontinyu dan
dilakukan secara utuh seluruh pegawai puskesmas
- Melengkapi semua administrasi puskesmas sesuai alur pelayanan
-Menyurat ke Dinas Kesehatan untuk bisa melakukan intervensi tentang permasalahan
puskesmas
- Menata pola ketenagaan puskesmas dengan baik sesuai kebutuhan dan kompetensi
- Perlu ada komitmen dan Kerjasama yang baik antar petugas dan antar pokja akreditasi

Mengetahui, Ambon, April 2017

Kepala Puskesmas Belakang Soya Pelapor

Ny.J. Erlely Lintje S. Corputty, MPH

NIP:196502121986032013 NIP. 196310181987032016

PEMERINTAH KOTA AMBON

DINAS KESEHATAN
Jln. Imam Bonjol No. 14 Ambon 97127

LAPORAN PELAKSANAAN TUGAS

1.Dasar Penugasan : Surat Tugas No /Dinkes/2017

 2.Nama Petugas / Tim: : Lintje S. Corputty,MPH
3.Tujuan Perjalanan : Puskesmas Belakang Soya
4.Tanggal Perjalanan : Mei 2017
5.Maksud Perjalanan : Pendampingan puskesmas dalam proses survei Akreditasi
6.Pejabat yang ditemui : Kepala Puskesmas Belakang Soya
7.Hasil Kunjungan, antara lain :
a. Permasalahan yang dihadapi :
- Ada dalam proses penyiapan Dokumen akreditasi puskesmas
- Masih dalam proses kelengkapan sarana - prasarana pendukung pelayanan
- Penyiapan proses administrasi dan manajemen puskesmas
- Penataan pola ketenagaan puskesmas sesuai kebutuhan dan kompetensi

b. Kesimpulan :
- Proses penyiapan dokumen akreditasi puskesmas masih ada dokumen yang belum
disiapkan
- Masih ada sarana-prasarana pendukung pelayanan puskesmas yang belum dilengkapi
- Semantara menata Administrasi dan manajemen puskesmas
- Petugas puskesmas perlu di usulkan untuk mengikuti pelatihan dan ketrampilan

c. Saran Perbaikan :
- Lengkapi dokumen akreditasi puskesmas yang belum lengkap
- Menyiapkan sarana- prasarana pendukung pelayanan puskesmas
- Melengkapi semua administrasi dan manajemen puskesmas sesuai alur pelayanan
- Memenuhi kebutuhan SDM(menata pola ketenagaan puskesmas)
- Tingkatkan komitmen dan kerjasama tim antar petugas puskesmas

Mengetahui, Ambon, Mei 2017

Kepala Puskesmas Belakang Soya Pelapor

Ny.J. Erlely Lintje S. Corputty, MPH

NIP:196502121986032013 NIP. 196310181987032016

PEMERINTAH KOTA AMBON

DINAS KESEHATAN
Jln. Imam Bonjol No. 14 Ambon 97127

LAPORAN PELAKSANAAN TUGAS

1.Dasar Penugasan : Surat Tugas No /Dinkes/2017

2.Nama Petugas / Tim: : Lintje S.Corputty,MPH
 3.Tujuan Perjalanan : Puskesmas Belakang Soya
4.Tanggal Perjalanan : Juni 2017
5.Maksud Perjalanan : Pendampingan puskesmas dalam proses survei Akreditasi
6.Pejabat yang ditemui : Kepala Puskesmas Belakang Soya
7.Hasil Kunjungan, antara lain :
a. Permasalahan yang dihadapi :
- Masih melengkapi dokumen akreditasi puskesmas karena masih ada dalam tahap
penyiapan
- Pola SDM puskesmas ada dalam proses pola ketenagaan
- Administrasi dan manajeman puskesmas belum sesuai tata kelola sistim yang baik
- Sarana - prasarana pendukung pelayanan puskesmas masih belum lengkap

b. Kesimpulan
- Belum lengkap dokumen akreditasi puskesmas sesuai hasil SA
- SDM Puskesmas belum memenuhi syarat/belum lengkap
- Dalam proses penataan Administrasi dan manajemen puskesmas
-Masih ada sarana-prasarana pendukung pelayanan puskesmas yang belum dilengkapi

c.Saran Perbaikan :
- Terus berproses untuk melengkapi dokumen akreditasi puskesmas
- Memenuhi kebutuhan SDM dengan dukungan intervensi Dinas Kesehatan
- Melengkapi semua administrasi dan manajemen puskesmas
- Menyiapkan sarana- prasarana pendukung pelayanan puskesmas
- Tinkatkan komitmen dan kerjasama tim puskesmas

Mengetahui, Ambon, Juni 2017

Kepala Puskesmas Belakang Soya Pelapor

Ny.J. Erlely Lintje S. Corputty, MPH

NIP:196502121986032013 NIP. 196310181987032016
 PEMERINTAH KOTA AMBON
DINAS KESEHATAN
Jln. Imam Bonjol No. 14 Ambon 97127

LAPORAN MONITORING DAN EVALUASI

 1.Dasar Penugasan : Surat Tugas No 098 / BOK/Dinkes/2015
2.Nama Petugas / Tim: : Jeane Matahelumual, SKM
3.Tujuan Perjalanan : Puskesmas Karpan
4.Tanggal Perjalanan : 4 November 2015
5.Maksud Perjalanan : Monitoring dan Evaluasi Kinerja Puskesmas Sesuai SPM
6.Pejabat yang ditemui : Kepala Puskesmas Karpan
7.Hasil Kunjungan, antara lain :
a. Permasalahan yang dihadapi :
-Masih ada program yang belum capai target, kunjungan bayi,K1,K4,HB0, UCI
d. Kelengkapan laporan pelaksanaan tugas (LPT) sampai bulan september
e. Buku darbin belum lengkap, belum seragam

b. Kesimpulan :
- Program belum capai target
- Surat tugas/LPT belum lengkap
- Buku darbin belum lengkap/ belum seragam

Saran Perbaikan :
f. Tingkatkan kinerja petugas, dan kerjasama lintas proram, dalam pencapaian program
-. Benahi surat tugas,LPT sampai bulan berjalan
g. Benahi buku darbin supaya lengkap dan seragam

Mengetahui, Ambon, 5 November 2015

Kepala Puskesmas Karpan Pelapor

Dr Lies E.Bopeng Jeane Matahelumual, SKM

NIP:196906051999032008 NIP. 197301052000122005

PEMERINTAH KOTA AMBON

DINAS KESEHATAN
Jln. Imam Bonjol No. 14 Ambon 97127

LAPORAN MONITORING DAN EVALUASI

 1.Dasar Penugasan : Surat Tugas No 120 / BOK/Dinkes/2015
2.Nama Petugas / Tim: : Jeane Matahelumual, SKM
3.Tujuan Perjalanan : Puskesmas Karpan
4.Tanggal Perjalanan : 4 Desember 2015
5.Maksud Perjalanan : Monitoring dan Evaluasi Kinerja Puskesmas Sesuai SPM
6.Pejabat yang ditemui : Kepala Puskesmas Karpan
7.Hasil Kunjungan, antara lain :
a. Permasalahan yang dihadapi :
- Masih ada program yang belum capai target
- Buku Notulen minlok sampai bulan berjalan
h. Grafik K1,K4,KB,Komplikasi Obsetri belum lengkap

b. Kesimpulan :
i. Masih ada program yang belum capai target
j. Buat Notulen sampai bulan berjalan
k. Grafik capaian program belum lengkap

b. Saran Perbaikan :
l. Tingkatkan kerjasama lintas program, lintas sektor,untuk mencapai target
m. Grafik capaian program, dibuat sampai bulan berjalan
n. Buku notulen disi, sesudah rapat minlok setiap bulan berjalan

Mengetahui, Ambon, 4 Desember 2015

Kepala Puskesmas Karpan Pelapor

Dr Lies E.Bopeng Jeane Matahelumual, SKM

NIP:196906051999032008 NIP. 197301052000122005

PEMERINTAH KOTA AMBON

DINAS KESEHATAN
Jln. Imam Bonjol No. 14 Ambon 97127

LAPORAN MONITORING DAN EVALUASI

1.Dasar Penugasan : Surat Tugas No / BOK/Dinkes/2017

2.Nama Petugas / Tim: : Mercy. E.H.Pesurnay, SKM
3.Tujuan Perjalanan : Puskesmas Karpan
4.Tanggal Perjalanan : Maret 2017
5.Maksud Perjalanan : Monitoring dan Evaluasi Kinerja Puskesmas Sesuai SPM
6.Pejabat yang ditemui : Kepala Puskesmas Karpan
7.Hasil Kunjungan, antara lain :
a. Permasalahan yang dihadapi :
- Periksa kelengkapan buku register, darbin
o. Buku register Remput ,Lansia belum lengkap
- Masih ada pencatatan yang belum dimasukan dalam buku register
- Masih ada Program yang belum capai target diantaranya K4,HBO

c. Kesimpulan :
p. Pencatatan belum dimasukan dengan baik dalam buku register
- Register Remput, Lansia belum lengkap
q. Masih ada program yang belum capai target

d. Saran Perbaikan :
-Benahi buku register yang belum lengkap, Remput, Usila
.Tingkatkan Kerjasama lintas program
r. Tingkatkan Kerja sama lintas sektor dalam upaya pencapaian semua cakupan pelayanan

Mengetahui, Ambon, Maret 2017

Kepala Puskesmas Karpan Pelapor

Dr Lies E.Bopeng Mercy.E.H. Pesurnay, SKM

NIP:196906051999032008 NIP. 197406131998032007

PEMERINTAH KOTA AMBON

DINAS KESEHATAN
Jln. Imam Bonjol No. 14 Ambon 97127

LAPORAN MONITORING DAN EVALUASI

1.Dasar Penugasan : Surat Tugas No / BOK/Dinkes/2017

2.Nama Petugas / Tim: : Mercy. E.H.Pesurnay, SKM
 3.Tujuan Perjalanan : Puskesmas Karpan
4.Tanggal Perjalanan : April 2017
5.Maksud Perjalanan : Monitoring dan Evaluasi Kinerja Puskesmas Sesuai SPM
6.Pejabat yang ditemui : Kepala Puskesmas Karpan
7.Hasil Kunjungan, antara lain :
a. Permasalahan yang dihadapi :
s. Masih ada pencatatan yang belum dimasukan dalam buku register
t. Buku surat tugas ada tapi belum terisi lengkap
u. Masih ada program yang belum capai target
v. Kurangnya koordinasi antara pemegang program dengan petugas darbin.

b. Kesimpulan :
w. Pelaksanaan kegiatan belum semuanya dimasukan dalam buku register
x. Buku surat tugas belum lengkap
y. Kurang koordinasi antara pemegang program
z. Masih ada program yang belum capai target

aa. Saran Perbaikan :

bb. Aktifkan kader dan petugas darbin,
cc. Benahi buku surat tugas supaya lengkap
dd. Benahi semua buku-buku buku register,
.Tingkatkan Kerjasama lintas program dalam pencapaian program

Mengetahui, Ambon, April 2017

Kepala Puskesmas Karpan Pelapor

Dr Lies E.Bopeng Mercy.E.H. Pesurnay, SKM

NIP:196906051999032008 NIP. 197406131998032007