YAYASAN PENDIDIKAN ISLAM AL-FALAH

SMK YASPI AL-FALAH

BIDANG : TEKNOLOGI INFORMASI & KOMUNIKASI, BISNIS DAN MANAJEMEN
Komp. Keahlian : Rekayasa Perangkat Lunak (RPL) dan Administrasi Perkantoran (AP)
AKREDITASI : B
Jl. Raya Cibeber Km.14 Cianjur Telp. (0263) 2337540
Website:http://Smkyaspi.sch.id email smk_yaspi@ymail.com

PENILAIN TENGAH SEMESTER GENAP

Tahun Pelajaran 2020/2021

Mata pelajaran :KEPEGAWAIAN Nama Peserta : .......................

Tingkat : XI Kelas : ........................
Kompetensi Keahlian:AP Hari/ Tgl : ........................
Petunjuk Umum:
 Bacalah Basmalah sebelum mengerjakan soal
 Kerjakan terlebih dahulu soal yang dianggap lebih mudah
 Selama Ulangan berlangsung dilarang melihat buku/catatan/Kamus kecuali ditentukan lain.
 Bacalah Hamdalah setelah selesai mengerjakan soal

Pilihlah salah satu jawaban yang paling tepat dari soal-soal berikut ini!

1. Bapak Wawan adalah penerima pensiun duda PNS. Setelah 5 tahun ditinggal mati
isterinya, ia menikah lagi. Dari kasus ini maka ....

a. Bapak Wawan tidak berhak menerima pensiun duda

b. Hak pensiun dudanya tidak menjadi hapus karenanya

c. Hak pensiun dudanya hapus bila ia menikah lagi dengan PNS wanita

d. Bapak Wawan tetap menerima pensiun duda asal mengajukan permohonan untuk
tidak dihapus

e. Bapak Wawan berhak menerima pensiun duda

2. Metode penilaian berorientasi masa lalu yang didasarkan atas catatan tentang
pelaksanaan tugas pegawai dari pimpinan adalah ....

a. Cheklist

b. Behaviorally anchored method

c. Critical incident method

d. Performance test and observation

e. Performance critical

3. Kedisiplinan dan keteraturan dalam bekerja aparatur negara dapat diwujudkan dengan
cara ....
 a. Pembentukan kelompok budaya kerja di setiap unit kerja

b. Penetapan sistem prosedur yang efektif dan efisien serta sistem penilaian yang
jelas 

c. Pemberian penghargaan berdasar sistem prestasi kerja yang objektif disertai

prosedur rekruitmen yang ketat

d. Pendelegasian wewenang dan tanggung jawab yang didukung keahlian,

keterampilan dan loyalitas pejabat yang menerima pendelegasian wewenang

e. Menjamin kerja fisik yang baik dengan rasa aman pegawai

4. Tujuan pemeliharaan kesehatan pegawai ditinjau dari aspek sosial adalah ....

a. Pengurangan biaya akibat kecelakaan kerja dan kesehatan

b. Peningkatan produktivitas pegawai

c. Pemenuhan kebutuhan dasar pegawai

d. Peningkatan kesejahteraan masyarakat melalui pegawai 

e. Meningkatkan sumber daya manusia

5. Pengobatan, perawatan dan/atau rehabilitasi bagi PNS yang mengalami kecelakaan

karena dinas atau menderita sakit karena dinas pada dasarnya dilakukan pada ....

a. Pusat Kesehatan Masyarakat 

b. Rumah Sakit Pemerintah 

c. Rumah Sakit Umum Daerah

d. Balai pengobatan

e. Rumah Sakit Swasta

6. Apabila ada kepentingan dinas yang sangat mendesak, maka pelaksanaan cuti
besar ....

a. Dapat ditangguhkan untuk paling lama 1 (satu) bulan

b. Dapat ditangguhkan untuk paling lama 1 (satu) tahun

c. Dapat ditangguhkan untuk paling lama 2 (dua) tahun

d. Dapat ditangguhkan untuk paling lama 2 (dua) bulan

e. Tidak dapat ditangguhkan

7. Kelebihan dari sistem penggajian yang menganut skala tunggal adalah ....

a. Adil

b. Sederhana

c. Layak

d. Efisien

e. Efektif

8. Kenaikan gaji berkala dapat diberikan kepada PNS dengan syarat, antara lain ....

a. Mencapai masa kerja golongan yang ditentukan dan rata-rata nilai DP3-nya cukup

b. Memangku jabatan struktural/fungsional tertentu dan rata-rata nilai DP3-nya cukup

dalam tahun terakhir

c. Menunjukkan prestasi kerja luar biasa baik dan rata-rata nilai DP3-nya cukup
dalam dua tahun terakhir

d. Mencapai batas usia tertentu dan rata-rata DP3-nya baik dalam satu tahun terakhir

e. Mencapai nilai dalam satu tahun terakhir

9. Besar manfaat asuransi dwiguna bagi peserta yang berhenti dengan hak pensiun atau
meninggal dunia menurut Keputusan Menteri Keuangan Nomor 478/KMK-06/2002
adalah....

a. Sekurang-kurangnya sebesar iuran sejak menjadi peserta

b. Sekurang-kurangnya satu juta rupiah

c. Sebesar dua kali penghasilan terakhir peserta

d. Sebesar gaji pokok terakhir peserta

e. Sekurang-kurangnya dua juta rupiah

10.   PNS yang tewas, biaya pemakamannya ditanggung negara. Berikut ini biaya yang
tidak ditanggung negara ...

a.       perawatan jenazah
b.      pemandian jenazah dan perlengkapannya
c.       tanah pemakaman dan biaya di tempat pemakaman
d.      angkutan jenazah dari tempat pemakaman
e.       angkutan dan penginapan bagi seluruh keluarga besar yang bersangkutan
11. Nilai-nilai yang berkembang dalam kehidupan masyarakat, bangsa dan negara yang
harus dijunjung tinggi oleh PNS antara lain ....

a. Tanggap, terbuka dan akurat

b. Patuh dan taat terhadap standar tata kerja

c. Profesional, netral dan tidak diskriminatif

d. Empati, hormat, santun dan hidup sederhana

e. Sopan, santun, profesional

12. Hasil penilaian pelaksanaan pekerjaan tiap PNS dituangkan dalam DP3. Pejabat yang
berwenang membuat penilaian pelaksanaan pekerjaan PNS atau pejabat penilai adalah
atasan langsung PNS yang bersangkutan dengan ketentuan serendah-rendahnya ....

a. Kepala sub bagian

b. Kepala bagian

c. Kepala urusan

d. Kepala seksi

e. Kepala divisi

13. Apabila PNS yang tewas tidak meninggalkan isteri/ suami dan anak, maka uang duka
tewas tersebut diberikan kepada ....
a.       isteri
b.      anak
c.       penyelenggara pemakaman
d.      saudara
e.       Orang tua

14. Yang berhak memperoleh pengobatan, perawatan, dan rehabilitasi adalah ...
a.       mengalami kecelakaan
b.      menderita sakit karena dinas
c.       di rawat di rumah sakit
d.      berobat ke dokter
e.       menderita cacad

15.  Peristiwa yang mendadak yang tidak dikehendaki yang mengakibatkan seseorang
menderita sakit atau menjadi cacad yang memerlukan pengobatan, perawatan, dan
atau rehabilitasi, atau mengakibatkan seseorang meninggal dunia.
a.       kecelakaan
b.      tewas
c.       wafat
d.      pengobatan
 e.       perawatan

16.      Besarnya pensiun karena cacad akibat kerja sebesar ...

a.       25% dari gaji pokok
b.      40% dari gaji pokok
c.       50% dari gaji pokok
d.      60% dari gaji pokok
e.       75% dari gaji pokok

17.         Besarnya uang duka tewas yang diberikan kepada isteri atau suami ...
a.       2 kali penghasilan bersih sebulan
b.      4 kali penghasilan bersih sebulan
c.       6 kali penghasilan bersih sebulan
d.      8 kali penghasilan bersih sebulan
e.       10 kali penghasilan bersih sebulan
18. Tujuan perawatan kepada PNS, sebagai berikut kecuali ....
a.       memberikan bantuan dalam hal biaya perawatan
b.      memberikan motivasi untuk melaksanakan tugasnya
c.       memberikan rasa tentram
d.      meningkatkan rasa pengabdian dan tanggung jawab PNS sebagai abdi negara
e.       memberikan rasa bela sungkawa
19. Segala usaha untuk mengembalikan fungsi dan atau estetikanya salah satu anggota
badan atau lebih, yang mengalami kerusakan atau hilang sebagai akibat dari suatu
kecelakaan yang menimpa seorang PNS. Karyawan tersebut perlu
mendapatkan ....
a.       pengobatan
b.      pengobatan jalan
c.       perawatan
d.      rehabilitasi
e.       pemeriksaan
20. PNS yang tidak dapat bekerja lagi dalam semua jabatan negeri, yang disebabkan
cacad karena dinas. Apabila pegawai tersebut pensiun, maka ia mendapatkan
pensiun ....
a.       25% gaji pokok
b.      30% gaji pokok
c.       50% gaji pokok
d.      75% gaji pokok
e.       80% gaji pokok
Jawaban:
1. a. Bapak Wawan tidak berhak menerima pensiun duda
2. c. Critical incident method
3. b. Penetapan sistem prosedur yang efektif dan efisien serta sistem penilaian yang
jelas 
4. d. Peningkatan kesejahteraan masyarakat melalui pegawai 
5. a. Pusat Kesehatan Masyarakat 
6. c. Dapat ditangguhkan untuk paling lama 2 (dua) tahun
7. b. Sederhana
8. a. Mencapai masa kerja golongan yang ditentukan dan rata-rata nilai DP3-nya cukup
9. b. Sekurang-kurangnya satu juta rupiah

10. e.       angkutan dan penginapan bagi seluruh keluarga besar yang bersangkutan
11. c. Profesional, netral dan tidak diskriminatif
12. c. Kepala urusan
13. e Orang tua
14. b. Menderita sakit karena dinas
15. a. Kecelakaan
16. e. 75% dari gaji pokok
17. c. 6 kali penghasilan bersih sebulan
18. e, memberikan rasa bela sungkawa
19. d. Rehabilitasi
20. d. 75% gaji pokok