RINCIAN BUTIR KEGIATAN

JABATAN ANALIS KEPEGAWAIAN

(Sesuai Perka BKN Nomor 7 Tahun 2015)

A. Unsur Utama
I. Pendidikan
Sub Unsur : a. Pendidikan Formal dan memperoleh ijazah/gelar
b. Pendidikan dan Pelatihan Fungsional dan memperoleh Surat Tanda
Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTP)
c. Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan

II. Tugas Pokok

A. Manajemen PNS
Sub Unsur : a. Formasi
b. Pengadaan
c. Mutasi Kepegawaian
d. Status dan Kedudukan Hukum Kepegawaian PNS
e. Jabatan
f. Peningkatan Pendidikan
g. Mutasi lain-lain
h. Pendidikan dan Pelatihan
i. Penggajian, Tunjangan dan Kesejahteraan
j. Tata saha Kepegawaian
k. Disiplin dan Pengendalian Kepegawaian
l. S/d Perlindungan

B. Pengembangan Sistem Manajemen Kepegawaian

Sub Unsur : a. Rekrutmen Pegawai
b. Computer Assisted Test (CAT)
c. Pengembangan Jabatan
d. Sistem Ketatausahaan Kepegawaian
e. Pelaporan

III. Pengembangan Profesi

Sub Unsur : a. Pembuatan Karya Tulis/Karya Ilmiah di Bidang Manajemen PNS
b. Prmbuatan Petunjuk Teknis dibidang Manajemen Kepegawaian
c. Penerjemahan/Penyaduran Buku dan bahan-bahan lain bidang
Manajemen PNS

B. Unsur Penunjang
I. Penunjang Analis Kepegawaian
Sub Unsur : a. Pengajar/Pelatih dibidang Manajemen PNS
b. Seminar, Lokakarya dibidang Manajemen PNS
c. Keanggotaan organisasi Profesi Analis Kepegawaian
d. Keanggotaan Tim Penilai
e. Perolehan Penghargaan/Tanda Jasa
f. Perolehan Gelar kesarjanaan lainnya