SOAL UAS

Mata Kuliah HUKUM KETENAGAKERJAAN

Rahmawati Kusuma,SH,MH.

1. Buatlah Skema Jenis Peserta dan manfaat Akomodasi dari BPJS Kesehatan. Jelaskan
dengan singkat?
2. Bagaimana Proses Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial secara Mediasi.
Jelaskan dengan menggunakan Skema?
3. Ada 4 (empat) Jenis Pemutusan Hubungan Kerja. Sebutkan?
4. https://www.bbc.com/indonesia/indonesia-55172153 Silahkan anda memmberikan
tanggapan yang singkat mengenai Kasus Tersebut?

Jawab :

Peserta Penerima Bantuan

Iuran (PBI)
Jenis Kepesertaan
BPJS Kesehatan

Peserta Bukan Penerima

Bantuan Iuran (Non-PBI)

Peserta BPJS
Pekerja Penerima Upah

Pekerja Bukan Penerima

Jenis Kepesertaan Upah
BPJS
Ketenagakerjaan
Pekerja Jasa Konstruksi

Pekerja Migran Indonesia

 Berikut manfaat BPJS :

Setiap peserta berhak memperoleh manfaat jaminan kesehatan yang bersifat pelayanan
kesehatan perorangan, mencakup pelayanan promotif, preventif, kuratif, dan rehabilitatif
termasuk pelayanan obat dan bahan medis habis pakai sesuai dengan kebutuhan medis yang
diperlukan. Manfaat jaminan kesehatan sebagaimana dimaksud terdiri atas manfaat medis
dan manfaat non medis. Manfaat medis tidak terikat dengan besaran iuran yang dibayarkan.
Manfaat non medis meliputi manfaat akomodasi dan ambulans.

2.

Permohonan mediasi perselisihan hubungan

Proses mediasi
industrial Penelitian berkas Hasil akhir mediasi
 perselisihan

Surat permohonan berisi

identitas pemohon serta
Waktu 10 menit
Waktu 30 hari untuk membuat
urain permasalahan untuk pelaksanaan undangan klarifikasi dan mediasi
(proses sidang)
perselisihan yang terjadi administrasi

1. membuat perjanjian bersama bila ada kata sepakat disemua

pihak.
2. Jika tidak sepakat, mediator HI membuat anjuran pada pihak
yang berselisih dan harus memberikan jawaban
menerima/menolak dalam waktu 10 hari
3. Jika anjuran ditolak dapat menempuh upaya hukum ke PPHI
4. Jika anjuran diterima maka dibuat Perjanjian bersama yang di
tanda tangani oleh mediator HI
5. Tidak dipungut biaya/gratis
3.

 Pemutusan Hubungan Kerja demi Hukum

 Pemutusan Hubungan Kerja oleh Buruh/Pekerja
 Pemutusan Hubungan Kerja oleh Pelaku Usaha
 Pemutusan Hubungan Kerja oleh Pengadilan

4. Menurut saya agar tidak terjadi kejadian seperti ini lagi diusahakan bagi pemerintah untuk
menghentikan pengiriman TKI/TKW keluar negeri dengan cara membangun lapangan
pekerjaan lebih banyak lagi didalam negerinegeri. Dalam sisi kemanusiaan tidak ada
untungnya jika ini terus berulang, kita dapat memajukan perekonomian negara tanpa harus
mengirim TKI/TKW keluar negeri.