Anjab Tukin Limaupit

PEMERINTAH KABUPATEN LEBONG
INFORMASI JABATAN
1 Nama Jabatan : Analis Kesehatan

2 Kode jabatan : 09. 01.02.01.02
3 Unit Organisasi :
a. JPT : Dinas Komunikasi, Informasi, Statistik dan Persandian
b. Administrator : Bidang Kesehatan Masyarakat
c. Pengawas : Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi
4 Eselon : Pelaksana
5 Ikhtisar Jabatan : Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan
rekomendasi kebijakan di bidang kesehatan
6 Tugas Pokok :
a. Menyusun rencana kegiatan Kesehatan
b. Menyiapkan bahan dan data yang dibutuhkan dalam pelaksanaan penyusunan Kesehatan
c. Melaksanakan kegiatan Kesehatan
d. Menelaah permasalahan dan rekomendasi pelaksanaan kebijakan Kesehatan
e. Melaksanakan koordinasi dengan pihak-pihak yang terkait dalam rangka pelaksanaan tugas
f. Menyusun/ kajian Kesehatan
g. Membuat laporan pelaksanaan kegiatan Kesehatan
7. Hasil Kerja :
a. Rencana Kerja kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang
kesehatan
b. Bahan dan data kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang
kesehatan
c. Terlaksananya kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang
kesehatan
d. Terlaksananya koordinasi
e. Dokmen laporan pelaksanaan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan
di bidang kesehatan
8. Tanggung Jawab :
a. Kelancaran pelaksanaan Kegiatan Kesehatan
b. Ketertiban Dokumen /data Kesehatan
c. Kebenaran dan validasi data Kesehatan
d. Ketepatan hasil kajian/analisis Kesehatan
e. Keamanan dan kerahasiaan data Kesehatan
9. Wewenang :
a. Meminta kelengkapan data kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di
bidang kesehatan
b. Melaksanakan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang
kesehatan
c. Mengarsipkan dokumen Kesehatan
d. Menjaga Keamanan dan kerahasiaan data Kesehatan
10. Obyek Kerja :
Dokumen kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang kesehatan
11. Bahan Kerja :

a. SOP Kegiatan Kesehatan
b. Dokumen Kegiatan Kesehatan
c. Peraturan yang terkait denganKesehatan
12. Perangkat Kerja :

a. Alat Tulis pelaksanaan kegiatan Kesehatan
b. Komputer Untuk Pelaksanaan Kesehatan
c. Perangkat Lainnya yang berhubungan dengan Kegiatan Kesehatan
13. Kolerasi :
a. Atasan langsung untuk menerima dan melaporkan pelaksanaan tugas
b. Pejabat/Pelaksana setingkat /JFT setara di instansi lain untuk koordinasi di tingkat Provinsi/Kabupaten
c. Pelakaksana/JFT yang setingkat di lingkungan internal untuk kerjasama pelaksanaan tugas dan fungsi unit kerja
14. Kondisi Lingkungan Kerja

a. Tempat Kerja
- Dalam Ruangan : 90 %
- Luar Ruangan : 10 %
b. Suhu : Sedang/Cukup
c. Udara : Sedang
d. Keadaan Ruangan : Sedang
e. Letak : Perkotaan
f. Penerangan : Terang
g. Suara Sedang/Tenang
h. Keadaan Tempat Kerja : Bersih dan Rapi
i. Resiko
- Fisik : Tidak ada/Rendah
- Mental : Tidak ada/Rendah
15. Syarat Jabatan
a. Pangkat : Penata Muda
b. Gol/ruang : III a
c. Pendidikan :
- Jenjang : S-1 (Strata-Satu)/ D-4 (Diploma-Empat)
- Jurusan : Bidang Kesehatan Masyarakat/ Kebijakan Kesehatan atau Bidang lain yang
relevan dengan tugas jabatan
d. Diklat
- Struktural : Tidak Dipersyaratkan
- Fungsional : Tidak Dipersyaratkan
- Teknis : Diklat tiknis Kesehatan atau yang relevan dengan jabatan/tugas
e. Pengalaman Kerja :
Tidak dipersyaratkan
f. Pengetahuan/Keahlian :
a. Memahami ilmu dasar dalam bidang Kesehatan
b. Memahami peraturan / kebijakan dalam bidang Kesehatan
c. Memahami SOP pelaksanaan kegiatan dalam bidang Kesehatan
g. Keterampilan Kerja :
- Mengopersikan komputer dengan program office dan pengoperasian aplikasi / SIM yang diberlakukan sesuai
dengan tugas pokok jabatan
- Mengumpulkan, mengolah dan menganalisis data
- Menyusun sebuah kajian / telaah staf"
h. Bakat Kerja :
0
i. Temperamen Kerja
F : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan atau fakta dari
sudut pandangan pribadi.
J : Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan peraturan
berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan peraturan, pembuatan pertimbangan, atau
pembuatan peraturan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
j. Minat Kerja :
- I (Investigatif) = Kemampuan analisis ilmiah / ilmiah
- A (Artistik) = Membuat suatu karya tulis kreatif / melakukan pemikiran kreatif
k. Upaya Kerja :
Duduk, bekerja dengan jari, melihat, mendengar, berbicara
l. Kondisi Fisik :
- Jenis Kelamin : Tidak dipersyaratkan
- Umum : 58 tahun
- Tinggi Badan : Tidak dipersyaratkan
- Berat Badan : Tidak dipersyaratkan
- Postur Badan : Tidak dipersyaratkan
- Penampilan : Tidak dipersyaratkan
m. Fungsi Jabatan :
Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Data
D0 = Memadukan data
D1 = Mengkoordinasikan data
D2 = Menganalisis data
D3 = Menyusun data
D4 = Menghitung data
D5 = Membandingkan / Mencocokkan data
D6 = Menyalin data
Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Orang
O1 = Berunding
O6 = Berbicara – memberi tanda
O7 = Melayani orang
O8 = Menerima instruksi
Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Benda
B3 = Mengemudikan / menjalankan mesin
B7 = Memegang
INFORMASI JABATAN
1 Nama Jabatan : Analis Gizi

2 Kode jabatan : 09. 01.02.01.03
3 Unit Organisasi :
a. JPT : Dinas Komunikasi, Informasi, Statistik dan Persandian
c. Pengawas : Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi
rekomendasi kebijakan di bidang gizi
6 Tugas Pokok :
a. Menyusun rencana kegiatan Gizi
b. Menyiapkan bahan dan data yang dibutuhkan dalam pelaksanaan penyusunan Gizi
c. Melaksanakan kegiatan Gizi
d. Menelaah permasalahan dan rekomendasi pelaksanaan kebijakan Gizi
f. Menyusun/ kajian Gizi
g. Membuat laporan pelaksanaan kegiatan Gizi
7. Hasil Kerja :
- Pengelolaan bahan dan data yang dibutuhkan dalam pelaksanaan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka
penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang gizi
- Terlaksananya kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang gizi
- Terlaksananya koordinasi dengan pihak-pihak yang terkait dalam rangka pelaksanaan tugas
- Tersusunya kajian dan laporan pelaksanaan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan
rekomendasi kebijakan di bidang gizi
8. Tanggung Jawab :
- Kebenaran dan validasi data Gizi
- Ketepatan hasil kajian/analisis Gizi
9. Wewenang :
- Meminta data Pelaksanaan Analis Gizi
- Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang gizi
- Menetapkan Prosedur Analis Gizi
10. Obyek Kerja :

Dokumen kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang gizi
11. Bahan Kerja :

Surat dan dokumen bidang Gizi

a. Alat Tulis pelaksanaan kegiatan Gizi
b. Komputer Untuk Pelaksanaan Gizi
c. Perangkat Lainnya yang berhubungan dengan Kegiatan Gizi
13. Kolerasi :

a. Tempat Kerja
c. Udara : Sedang
i. Resiko
- Mental : 0
15. Syarat Jabatan
c. Pendidikan :
d. Diklat
- Teknis : Diklat tiknis Gizi atau yang relevan dengan jabatan/tugas
a. Memahami ilmu dasar dalam bidang Gizi
b. Memahami peraturan / kebijakan dalam bidang Gizi
c. Memahami SOP pelaksanaan kegiatan dalam bidang Gizi
h. Bakat Kerja :
0
i. Temperamen Kerja
j. Minat Kerja :
k. Upaya Kerja :
l. Kondisi Fisik :
- Umum : 58 tahun
m. Fungsi Jabatan :
D0 = Memadukan data
D3 = Menyusun data
D6 = Menyalin data
O1 = Berunding
O7 = Melayani orang
B7 = Memegang
INFORMASI JABATAN
1 Nama Jabatan : Pengelola Sarana Kesehatan Lingkungan

2 Kode jabatan : 09. 01.02.03.02
3 Unit Organisasi :
a. JPT : Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil
c. Pengawas : Seksi Kesehatan Lingkungan, Kesehatan Kerja dan Olahraga
5 Ikhtisar Jabatan : Melakukan kegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang sarana
kesehatan lingkungan
6 Tugas Pokok :
a. Menyusun rencana kegiatan Pengelola Sarana Kesehatan
Lingkungan
b. Menyiapkan bahan dan data yang dibutuhkan dalam pelaksanaan penyusunanPengelola Sarana Kesehatan
Lingkungan
c. Mencatat kegiatan Pengelola Sarana Kesehatan
Lingkungan
d. Mendokumentasikan pelaksanaan Pengelola Sarana Kesehatan
Lingkungan
f. Menghimpun data kegiatan Pengelola Sarana Kesehatan
Lingkungan
g. Membuat laporan pelaksanaan kegiatan Pengelola Sarana Kesehatan
Lingkungan
7. Hasil Kerja :
- Pengelolaan bahan dan data yang dibutuhkan dalam pelaksanaan kegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan
di bidang sarana kesehatan lingkungan
- Terlaksananya kegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang sarana kesehatan lingkungan
- Tersusunya kajian dan laporan pelaksanaan kegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang sarana
kesehatan lingkungan
8. Tanggung Jawab :
- Kebenaran dan validasi data Pengelola Sarana Kesehatan
Lingkungan
- Ketepatan hasil kajian/analisis Pengelola Sarana Kesehatan
Lingkungan
9. Wewenang :
- Meminta data Pelaksanaan Pengelola Sarana Kesehatan Lingkungan
- Melakukan kegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang sarana kesehatan lingkungan
- Menetapkan Prosedur Pengelola Sarana Kesehatan Lingkungan
10. Obyek Kerja :

Dokumen kegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang sarana kesehatan lingkungan
11. Bahan Kerja :

Surat dan dokumen bidang Pengelola Sarana Kesehatan
Lingkungan

a. Alat Tulis pelaksanaan kegiatan Pengelola Sarana Kesehatan
Lingkungan
b. Komputer Untuk Pelaksanaan Pengelola Sarana Kesehatan
Lingkungan
c. Perangkat Lainnya yang berhubungan dengan Kegiatan Pengelola Sarana Kesehatan
Lingkungan
13. Kolerasi :

a. Tempat Kerja
c. Udara : Sedang
i. Resiko
- Mental : 0
15. Syarat Jabatan
a. Pangkat : Pengatur
b. Gol/ruang : II c
c. Pendidikan :
- Jenjang : D-3 (Diploma-Tiga)
- Jurusan : Bidang Manajemen/ Administrasi/ Teknik Lingkungan/ Kesehatan Masyarakat
atau Bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
d. Diklat
- Teknis : Diklat tiknis Pengelola Sarana Kesehatan
Lingkungan atau yang relevan dengan jabatan/tugas
a. Memahami ilmu dasar dalam bidang Pengelola Sarana Kesehatan
Lingkungan
b. Memahami peraturan / kebijakan dalam bidang Pengelola Sarana Kesehatan
Lingkungan
c. Memahami SOP pelaksanaan kegiatan dalam bidang Pengelola Sarana Kesehatan
Lingkungan
h. Bakat Kerja :
0
i. Temperamen Kerja
j. Minat Kerja :
k. Upaya Kerja :
l. Kondisi Fisik :
- Umum : 58 tahun
m. Fungsi Jabatan :
D0 = Memadukan data
D3 = Menyusun data
D6 = Menyalin data
O1 = Berunding
O7 = Melayani orang
B7 = Memegang
INFORMASI JABATAN
1 Nama Jabatan : Pengelola Kefarmasian

2 Kode jabatan : 09. 01.04.02.03
3 Unit Organisasi :
a. JPT : Dinas Pertanian dan Perikanan
b. Administrator : Bidang Pelayanan dan Sumber Daya Kesehatan
c. Pengawas : Seksi Kefarmasian, Alkes dan PKRT
5 Ikhtisar Jabatan : Melakukan kegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang

kefarmasian
6 Tugas Pokok :
a. Menyusun rencana kegiatan Pengelola Kefarmasian
b. Menyiapkan bahan dan data yang dibutuhkan dalam pelaksanaan penyusunanPengelola Kefarmasian
c. Mencatat kegiatan Pengelola Kefarmasian
d. Mendokumentasikan pelaksanaan Pengelola Kefarmasian
f. Menghimpun data kegiatan Pengelola Kefarmasian
g. Membuat laporan pelaksanaan kegiatan Pengelola Kefarmasian
7. Hasil Kerja :
- Pengelolaan bahan dan data yang dibutuhkan dalam pelaksanaan kegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan
di bidang kefarmasian
- Terlaksananya kegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang kefarmasian
- Tersusunya kajian dan laporan pelaksanaan kegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang kefarmasian
8. Tanggung Jawab :
- Kebenaran dan validasi data Pengelola Kefarmasian
- Ketepatan hasil kajian/analisis Pengelola Kefarmasian
9. Wewenang :
- Meminta data Pelaksanaan Pengelola Kefarmasian
- Melakukan kegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang kefarmasian
- Menetapkan Prosedur Pengelola Kefarmasian
10. Obyek Kerja :

Dokumen kegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang kefarmasian
11. Bahan Kerja :
Surat dan dokumen bidang Pengelola Kefarmasian

a. Alat Tulis pelaksanaan kegiatan Pengelola Kefarmasian
b. Komputer Untuk Pelaksanaan Pengelola Kefarmasian
c. Perangkat Lainnya yang berhubungan dengan Kegiatan Pengelola Kefarmasian
13. Kolerasi :

a. Tempat Kerja
c. Udara : Sedang
i. Resiko
- Mental : 0
15. Syarat Jabatan
b. Gol/ruang : II c
c. Pendidikan :
- Jenjang : D-3 (Diploma-Tiga)
- Jurusan : Bidang Farmasi atau Bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
d. Diklat
- Teknis : Diklat tiknis Pengelola Kefarmasian atau yang relevan dengan jabatan/tugas
a. Memahami ilmu dasar dalam bidang Pengelola Kefarmasian
b. Memahami peraturan / kebijakan dalam bidang Pengelola Kefarmasian
c. Memahami SOP pelaksanaan kegiatan dalam bidang Pengelola Kefarmasian
h. Bakat Kerja :
0
i. Temperamen Kerja
j. Minat Kerja :
k. Upaya Kerja :
l. Kondisi Fisik :
- Umum : 58 tahun
m. Fungsi Jabatan :
D0 = Memadukan data
D3 = Menyusun data
D6 = Menyalin data
O1 = Berunding
O7 = Melayani orang
B7 = Memegang
INFORMASI JABATAN
1 Nama Jabatan : Analis Kesehatan

2 Kode jabatan : 09. 01.04.03.01
3 Unit Organisasi :
b. Administrator : Bidang Pelayanan dan Sumber Daya Kesehatan
c. Pengawas : Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan
rekomendasi kebijakan di bidang kesehatan
6 Tugas Pokok :
a. Menyusun rencana kegiatan Kesehatan
b. Menyiapkan bahan dan data yang dibutuhkan dalam pelaksanaan penyusunan Kesehatan
c. Melaksanakan kegiatan Kesehatan
d. Menelaah permasalahan dan rekomendasi pelaksanaan kebijakan Kesehatan
f. Menyusun/ kajian Kesehatan
g. Membuat laporan pelaksanaan kegiatan Kesehatan
7. Hasil Kerja :
a. Rencana Kerja kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang
kesehatan
b. Bahan dan data kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang
kesehatan
c. Terlaksananya kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang
kesehatan
d. Terlaksananya koordinasi
e. Dokmen laporan pelaksanaan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan
di bidang kesehatan
8. Tanggung Jawab :
a. Kelancaran pelaksanaan Kegiatan Kesehatan
b. Ketertiban Dokumen /data Kesehatan
c. Kebenaran dan validasi data Kesehatan
d. Ketepatan hasil kajian/analisis Kesehatan
e. Keamanan dan kerahasiaan data Kesehatan
9. Wewenang :
a. Meminta kelengkapan data kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di
bidang kesehatan
b. Melaksanakan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang
kesehatan
c. Mengarsipkan dokumen Kesehatan
d. Menjaga Keamanan dan kerahasiaan data Kesehatan
10. Obyek Kerja :

Dokumen kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang kesehatan
11. Bahan Kerja :

a. SOP Kegiatan Kesehatan
b. Dokumen Kegiatan Kesehatan
c. Peraturan yang terkait denganKesehatan

a. Alat Tulis pelaksanaan kegiatan Kesehatan
b. Komputer Untuk Pelaksanaan Kesehatan
c. Perangkat Lainnya yang berhubungan dengan Kegiatan Kesehatan
13. Kolerasi :

a. Tempat Kerja
c. Udara : Sedang
i. Resiko
- Mental : Tidak ada/Rendah
15. Syarat Jabatan
c. Pendidikan :
d. Diklat
- Teknis : Diklat tiknis Kesehatan atau yang relevan dengan jabatan/tugas
a. Memahami ilmu dasar dalam bidang Kesehatan
b. Memahami peraturan / kebijakan dalam bidang Kesehatan
c. Memahami SOP pelaksanaan kegiatan dalam bidang Kesehatan
h. Bakat Kerja :
0
i. Temperamen Kerja
j. Minat Kerja :
k. Upaya Kerja :
l. Kondisi Fisik :
- Umum : 58 tahun
m. Fungsi Jabatan :
D0 = Memadukan data
D3 = Menyusun data
D6 = Menyalin data
O1 = Berunding
O7 = Melayani orang
B7 = Memegang
INFORMASI JABATAN
1 Nama Jabatan : Dokter Utama

2 Kode jabatan : 09. 01.05.01
3 Unit Organisasi :
b. Administrator : 0
c. Pengawas : 0
4 Eselon : Fungsional Keahlian
5 Ikhtisar Jabatan : Memberikan pelayanan kesehatan pada sarana pelayanan kesehatan yang
meliputi promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif untuk meningkatkan derajat
kesehatan masyarakat, serta membina peran serta masyarakat dalam rangka
kemandirian di bidang kesehatan kepada masyaraka
6 Tugas Pokok :
1. Melaksanakan pelayanan medis rawat jalan
2. Melaksanakan pelayanan medis rawat inap
3. Melaksanakan pelayanan kegawatdaruratan medis
4. Melaksanakan pelayanan gizi dan KIA
5. Menganalisis data dan hasil pemeriksaan pasien sesuai dengan pedoman kerja untuk menyusun catatan medis
pasien
6. Menyusun draft visum et repertum
7. Melaksanakan tugas jaga
8. Menyusun Draft laporan pelaksanaan tugas
9. Menyusun Laporan pelaksanaan tugas
10. Menyusun laporan lain-lain
7. Hasil Kerja :
Draft laporan pelaksanaan pelayanan medis rawat jalan
Draft laporan pelaksanaan pelayanan medis rawat inap
Draft laporan pelaksanaan pelayanan kegawatdaruratan medis
Draft laporan pelayanan gizi dan KIA
Catatan medis pasien
Draft visum et repertum
Draft laporan pelaksanaan tugas jaga
Draft laporan
Laporan pelaksanaan tugas
Laporan tugas lain-lain
8. Tanggung Jawab :
a. Kelengkapan bahan kerja yang diterima
b. Kelengkapan peralatan kerja
c. Kuantitas dan kualitas hasil kerja
d. Kerahasiaan hasil kerja
e. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO
9. Wewenang :
a. Menilai kelengkapan data/informasi/bahan
b. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia
10. Obyek Kerja :

Pasien
11. Bahan Kerja :

Data pasien
Notulen kegiatan
Catatan harian
Disposisi pimpinan

Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet, SPO, Stetoskop, pen light, tensimeter, masker, sarung
tangan, sepatu boot, apron, disposable syringe, jarum, benang, ET set, ventilator, examination set, ER kit, SPO,
literatur, Pedoman kerja
13. Kolerasi :
- Kepala SKPD / unit kerja dalam rangka menerima tugas dan melaporkan hasil pelaksanaan kegiatan
- Sesama pejabat fungsional dokter dalam rangka kerjasama pelaksanaan tugas
- Pejabat struktural, pelaksana dan fungsional lainnya di lingkungan SKPD / unit kerja dalam rangka koordinasi
pelaksanaan tugas
- Pasien

a. Tempat Kerja
c. Udara : Sedang
e. Letak : Semua
i. Resiko
- Fisik : Sedang
- Mental : Tidak ada/rendah
15. Syarat Jabatan
a. Pangkat : Pembina Utama Madya
b. Gol/ruang : IV d
c. Pendidikan :
- Jenjang : S 1 / D IV
- Jurusan : SI, Kedokteran dan Pendidikan Profesi Dokter
d. Diklat
- Struktural : Diklat Prajabatan
- Fungsional : Tidak dipersyaratkan
- Teknis : ATLS, ACLS, ECG, minor surgery
-
Universal precaution, SPO, (sesuai dengan
spesialisasi)
Memiliki ketrampilan sesuai dengan spesialisasi serta menguasai program komputer office
h. Bakat Kerja :
0
i. Temperamen Kerja
I : Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau
pertimbangan mengenai gagasan.
S : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat,
kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan
keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
j. Minat Kerja :
- S (Sosial) = Pekerjaan konsultasi/konseling atau pembinaan, berhubungan dengan Klien/ Masyarakat
- R (Realistik) = Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan pelengkapan dan peralatan yang
spesifik, bekerja dengan obyek yang nyata
k. Upaya Kerja :
Berbicara, mendengar, memegang, bekerja dengan jari, meraba, melihat berbagai warna, ketajaman jarak dekat dan
pengamatan secara mendalam
l. Kondisi Fisik :
- Jenis Kelamin : Tidak Dipersyaratkan
- Umum : Maksimal 58 th
m. Fungsi Jabatan :
O0 = Menasehati
O7 = Melayani orang
B2 = Mengontrol / melakukan pengaturan mesin
B6 = Memasukkan, mengeluarkan barang ke/dari mesin
B7 = Memegang
INFORMASI JABATAN
1 Nama Jabatan : PUSKESMAS TOPOS

2 Kode jabatan : 09. 01.05
3 Unit Organisasi :
b. Administrator : PUSKESMAS TOPOS
c. Pengawas : PUSKESMAS TOPOS
4 Eselon : PUSKESMAS TOPOS
5 Ikhtisar Jabatan : PUSKESMAS TOPOS
6 Tugas Pokok :
PUSKESMAS TOPOS
7. Hasil Kerja :
PUSKESMAS TOPOS
8. Tanggung Jawab :
PUSKESMAS TOPOS
9. Wewenang :
PUSKESMAS TOPOS
10. Obyek Kerja :

PUSKESMAS TOPOS
11. Bahan Kerja :

PUSKESMAS TOPOS

PUSKESMAS TOPOS
13. Kolerasi :
PUSKESMAS TOPOS

a. Tempat Kerja
- Dalam Ruangan : 0%
- Luar Ruangan : 0%
b. Suhu : PUSKESMAS TOPOS
c. Udara : PUSKESMAS TOPOS
d. Keadaan Ruangan : PUSKESMAS TOPOS
e. Letak : PUSKESMAS TOPOS
f. Penerangan : PUSKESMAS TOPOS
g. Suara PUSKESMAS TOPOS
h. Keadaan Tempat Kerja : PUSKESMAS TOPOS
i. Resiko
- Fisik : PUSKESMAS TOPOS
- Mental : PUSKESMAS TOPOS
15. Syarat Jabatan
a. Pangkat : PUSKESMAS TOPOS
b. Gol/ruang : PUSKESMAS TOPOS
c. Pendidikan :
- Jenjang : PUSKESMAS TOPOS
- Jurusan : PUSKESMAS TOPOS
d. Diklat
- Struktural : PUSKESMAS TOPOS
- Fungsional : PUSKESMAS TOPOS
- Teknis : PUSKESMAS TOPOS
PUSKESMAS TOPOS
PUSKESMAS TOPOS
PUSKESMAS TOPOS
h. Bakat Kerja :
0
i. Temperamen Kerja
PUSKESMAS TOPOS
j. Minat Kerja :
PUSKESMAS TOPOS
k. Upaya Kerja :
PUSKESMAS TOPOS
l. Kondisi Fisik :
- Jenis Kelamin : PUSKESMAS TOPOS
- Umum : PUSKESMAS TOPOS
- Tinggi Badan : PUSKESMAS TOPOS
- Berat Badan : PUSKESMAS TOPOS
- Postur Badan : PUSKESMAS TOPOS
- Penampilan : PUSKESMAS TOPOS
m. Fungsi Jabatan :
PUSKESMAS TOPOS
PUSKESMAS TOPOS
PUSKESMAS TOPOS

INFORMASI JABATAN
1 Nama Jabatan : Dokter Madya

2 Kode jabatan : 09. 01.05.02
3 Unit Organisasi :
c. Pengawas : 0
6 Tugas Pokok :
pasien
7. Hasil Kerja :
Draft laporan
8. Tanggung Jawab :
9. Wewenang :
10. Obyek Kerja :

Pasien
11. Bahan Kerja :

Data pasien
Notulen kegiatan
Catatan harian
Disposisi pimpinan

13. Kolerasi :
pelaksanaan tugas
- Pasien

a. Tempat Kerja
c. Udara : Sedang
e. Letak : Semua
i. Resiko
- Fisik : Sedang
15. Syarat Jabatan
a. Pangkat : Pembina
b. Gol/ruang : IV a
c. Pendidikan :
d. Diklat
-
spesialisasi)
h. Bakat Kerja :
0
i. Temperamen Kerja
j. Minat Kerja :
k. Upaya Kerja :
l. Kondisi Fisik :
m. Fungsi Jabatan :
O0 = Menasehati
O7 = Melayani orang
B7 = Memegang

INFORMASI JABATAN
1 Nama Jabatan : Dokter Muda

2 Kode jabatan : 09. 01.05.03
3 Unit Organisasi :
c. Pengawas : 0
6 Tugas Pokok :
pasien
7. Hasil Kerja :
Draft laporan
8. Tanggung Jawab :
9. Wewenang :
10. Obyek Kerja :

Pasien
11. Bahan Kerja :

Data pasien
Notulen kegiatan
Catatan harian
Disposisi pimpinan
13. Kolerasi :
pelaksanaan tugas
- Pasien

a. Tempat Kerja
c. Udara : Sedang
e. Letak : Semua
i. Resiko
- Fisik : Sedang
15. Syarat Jabatan
a. Pangkat : Penata
b. Gol/ruang : III c
c. Pendidikan :
d. Diklat
-
spesialisasi)
h. Bakat Kerja :
0
i. Temperamen Kerja
j. Minat Kerja :
k. Upaya Kerja :
l. Kondisi Fisik :
m. Fungsi Jabatan :
O0 = Menasehati
O7 = Melayani orang
B7 = Memegang
INFORMASI JABATAN
1 Nama Jabatan : Dokter Pertama

2 Kode jabatan : 09. 01.05.04
3 Unit Organisasi :
c. Pengawas : 0
6 Tugas Pokok :
pasien
7. Hasil Kerja :
Draft laporan
8. Tanggung Jawab :
9. Wewenang :
10. Obyek Kerja :

Pasien
11. Bahan Kerja :

Data pasien
Notulen kegiatan
Catatan harian
Disposisi pimpinan

13. Kolerasi :
pelaksanaan tugas
- Pasien

a. Tempat Kerja
c. Udara : Sedang
e. Letak : Semua
i. Resiko
- Fisik : Sedang
15. Syarat Jabatan
a. Pangkat : Penata Muda Tk I
b. Gol/ruang : III b
c. Pendidikan :
d. Diklat
-
spesialisasi)
h. Bakat Kerja :
0
i. Temperamen Kerja
j. Minat Kerja :
k. Upaya Kerja :
l. Kondisi Fisik :
m. Fungsi Jabatan :
O0 = Menasehati
O7 = Melayani orang
B7 = Memegang
INFORMASI JABATAN
1 Nama Jabatan : Dokter Gigi Utama

2 Kode jabatan : 09. 01.05.05
3 Unit Organisasi :
c. Pengawas : 0
5 Ikhtisar Jabatan : Memberikan pelayanan kesehatan gigi dan mulut pada sarana pelayanan
kesehatan yang meliputi promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif untuk
meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, serta membina peran serta
masyarakat dalam rangka kemandirian di bidang kesehatan gigi dan mulut
kepada masyarakat.
6 Tugas Pokok :
1. Melaksanakan pelayanan medik gigi dan mulut umum rawat jalan
2. Melaksanakan pelayanan medik gigi dan mulut spesialistik rawat jalan
3. Melaksanakan pelayanan medik gigi dan mulut rawat inap
4. Melaksanakan tindakan gawat darurat gigi dan mulut
pasien
6. Mengumpulkan data dalam rangka penyelidikan epidemiologi gigi dan mulut
8. Melakukan dental forensik dengan pemeriksaan laboratorium
7. Hasil Kerja :
Draft pelaksanaan pelayanan medik gigi dan mulut umum rawat jalan
Draft pelaksanaan pelayanan medik gigi dan mulut spesialistik rawat jalan
Draft pelaksanaan pelayanan medik gigi dan mulut rawat inap
Draft pelaksanaan tindakan gawat darurat gigi dan mulut
Kumpulan data
Draft laporan pelaksanaan dental forensik
Draft laporan
8. Tanggung Jawab :
9. Wewenang :
10. Obyek Kerja :

Pasien gigi
11. Bahan Kerja :

Data pasien
Notulen kegiatan
Catatan harian
Disposisi pimpinan

Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet
SPO, masker, sarung tangan, sepatu boot, apron, disposable syringe, dental unit, dental extractor, radix extractor,
bahan tambalan gigi, literatur,
Pedoman kerja
13. Kolerasi :
pelaksanaan tugas
- Pasien

a. Tempat Kerja
c. Udara : Sedang
e. Letak : Semua
i. Resiko
- Fisik : Tidak ada/rendah
15. Syarat Jabatan
b. Gol/ruang : IV d
c. Pendidikan :
- Jurusan : Berijazah Dokter Gigi
d. Diklat
- Teknis : Tidak dipersyaratkan
-
spesialisasi)
h. Bakat Kerja :
0
i. Temperamen Kerja
j. Minat Kerja :
k. Upaya Kerja :
l. Kondisi Fisik :
m. Fungsi Jabatan :
O0 = Menasehati
O7 = Melayani orang
B7 = Memegang
INFORMASI JABATAN
1 Nama Jabatan : Dokter Gigi Madya

2 Kode jabatan : 09. 01.05.06
3 Unit Organisasi :
c. Pengawas : 0
kepada masyarakat.
6 Tugas Pokok :
pasien
7. Hasil Kerja :
Kumpulan data
Draft laporan
8. Tanggung Jawab :
9. Wewenang :
10. Obyek Kerja :

Pasien gigi
11. Bahan Kerja :

Data pasien
Notulen kegiatan
Catatan harian
Disposisi pimpinan

Pedoman kerja
13. Kolerasi :
pelaksanaan tugas
- Pasien

a. Tempat Kerja
c. Udara : Sedang
e. Letak : Semua
i. Resiko
15. Syarat Jabatan
b. Gol/ruang : IV a
c. Pendidikan :
d. Diklat
-
spesialisasi)
h. Bakat Kerja :
0
i. Temperamen Kerja
j. Minat Kerja :
k. Upaya Kerja :
l. Kondisi Fisik :
m. Fungsi Jabatan :
O0 = Menasehati
O7 = Melayani orang
B7 = Memegang
INFORMASI JABATAN
1 Nama Jabatan : Dokter Gigi Madya

2 Kode jabatan : 09. 01.05.06
3 Unit Organisasi :
c. Pengawas : 0
kepada masyarakat.
6 Tugas Pokok :
pasien
7. Hasil Kerja :
Kumpulan data
Draft laporan
8. Tanggung Jawab :
9. Wewenang :
10. Obyek Kerja :

Pasien gigi
11. Bahan Kerja :

Data pasien
Notulen kegiatan
Catatan harian
Disposisi pimpinan

Pedoman kerja
13. Kolerasi :
pelaksanaan tugas
- Pasien

a. Tempat Kerja
c. Udara : Sedang
e. Letak : Semua
i. Resiko
15. Syarat Jabatan
b. Gol/ruang : IV a
c. Pendidikan :
d. Diklat
-
spesialisasi)
h. Bakat Kerja :
0
i. Temperamen Kerja
j. Minat Kerja :
k. Upaya Kerja :
l. Kondisi Fisik :
m. Fungsi Jabatan :
O0 = Menasehati
O7 = Melayani orang
B7 = Memegang

INFORMASI JABATAN
1 Nama Jabatan : Dokter Gigi Muda

2 Kode jabatan : 09. 01.05.07
3 Unit Organisasi :
c. Pengawas : 0
kepada masyarakat.
6 Tugas Pokok :
pasien
7. Hasil Kerja :
Kumpulan data
Draft laporan
8. Tanggung Jawab :
9. Wewenang :
10. Obyek Kerja :

Pasien gigi
11. Bahan Kerja :

Data pasien
Notulen kegiatan
Catatan harian
Disposisi pimpinan

Pedoman kerja
13. Kolerasi :
pelaksanaan tugas
- Pasien

a. Tempat Kerja
c. Udara : Sedang
e. Letak : Semua
i. Resiko
15. Syarat Jabatan
a. Pangkat : Penata
c. Pendidikan :
d. Diklat
-
spesialisasi)
h. Bakat Kerja :
0
i. Temperamen Kerja
j. Minat Kerja :
k. Upaya Kerja :
l. Kondisi Fisik :
m. Fungsi Jabatan :
O0 = Menasehati
O7 = Melayani orang
B7 = Memegang

INFORMASI JABATAN
1 Nama Jabatan : Dokter Gigi Muda

2 Kode jabatan : 09. 01.05.07
3 Unit Organisasi :
c. Pengawas : 0
kepada masyarakat.
6 Tugas Pokok :
pasien
7. Hasil Kerja :
Kumpulan data
Draft laporan
8. Tanggung Jawab :
9. Wewenang :
10. Obyek Kerja :

Pasien gigi
11. Bahan Kerja :

Data pasien
Notulen kegiatan
Catatan harian
Disposisi pimpinan

Pedoman kerja
13. Kolerasi :
pelaksanaan tugas
- Pasien

a. Tempat Kerja
c. Udara : Sedang
e. Letak : Semua
i. Resiko
15. Syarat Jabatan
a. Pangkat : Penata
c. Pendidikan :
d. Diklat
-
spesialisasi)
h. Bakat Kerja :
0
i. Temperamen Kerja
j. Minat Kerja :
k. Upaya Kerja :
l. Kondisi Fisik :
m. Fungsi Jabatan :
O0 = Menasehati
O7 = Melayani orang
B7 = Memegang

INFORMASI JABATAN
1 Nama Jabatan : Apoteker Utama

2 Kode jabatan : 09. 01.05.09
3 Unit Organisasi :
c. Pengawas : 0

5 Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan pekerjaan kefarmasian yang meliputi penyiapan rencana kerja,
pengadaan sediaan farmasi, alat kesehatan, dan perbekalan kesehatan rumah
tangga, serta pelayanan kefarmasian.
6 Tugas Pokok :
1. Mengumpulkan data maupun literatur kefarmasian
2. Menyusun draft surat permintaan obat
3. Menganalisis mutu bahan obat
4. Menguji mutu sediaan obat jadi
5. Menyusun draft rekomendasi pengujian mutu
6. Menyusun draft berita acara pemusnahan sediaan farmasi, alat kesehatan dan perbekalan rumah tangga
7. Melaksanakan sterilisasi bahan dan alat kesehatan
8. Memeriksa dan menilai resep
9. Meracik obat
10. Menyerahkan kepada pasien disertai dengan penjelasan penggunaan obat
11. Menyusun draft berita acara pemusnahan resep
12. Menyusun draft penggunaan sediaan farmasi dan alat kesehatan pasien rawat inap
13. Menyusun Draft laporan kegiatan
7. Hasil Kerja :
Kumpulan data maupun literatur kefarmasian
Draft surat permintaan obat
Draft laporan analisis mutu bahan obat
Draft laporan pengujian mutu sediaan obat jadi
Draft rekomendasi pengujian mutu
Draft berita acara pemusnahan sediaan farmasi, alat kesehatan dan perbekalan rumah tangga
Draft laporan sterilisasi bahan dan alat kesehatan
Draft laporan penilaian resep
Draft laporan obat racikan
Draft laporan penyerahan obat kepada pasien disertai dengan penjelasan penggunaan obat
Draft berita acara pemusnahan resep
Draft penggunaan sediaan farmasi dan alat kesehatan pasien rawat inap
Draft laporan kegiatan
8. Tanggung Jawab :
e. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO dan penugasan pimpinan
9. Wewenang :
10. Obyek Kerja :

Obat, Pasien
11. Bahan Kerja :

Data dan literatur kefarmasian
Usulan permintaan obat
Bahan obat
Obat jadi
Usulan pemusnahan sediaan farmasi, alat kesehatan, dan perbekalan rumah tangga
Bahan dan alat kesehatan
Resep
Obat
Usulan pemusnahan resep
Laporan penggunaan sediaan farmasi dan al

SPO, jas lab, acid chamber, reagen, mortar, hanskoon, masker, sepatu boot, farmakope, dll
13. Kolerasi :
- Sesama pejabat fungsional apoteker / asisten apoteker dalam rangka kerjasama pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
- Pasien
- Penyedia jasa farmasi
- Petugas balai POM

a. Tempat Kerja
c. Udara : Sedang
e. Letak : Semua
i. Resiko
- Fisik : Sedang
15. Syarat Jabatan
b. Gol/ruang : IV d
c. Pendidikan :
- Jurusan : S1 Apoteker dan Pendidikan Profesi Apoteker
d. Diklat
- Teknis : Kefarmasian klinis
-
Universal precaution, SPO
Meracik obat serta menguasai program komputer office dan SIM yang ada dalam bidang pengelolaan obat
h. Bakat Kerja :
0
i. Temperamen Kerja
R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan
kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
j. Minat Kerja :
k. Upaya Kerja :
Berdiri, berjalan, duduk, mengangkat, membawa, menyimpan imbangan / mengatur imbangan, memegang, bekerja
dengan jari, berbicara, mengengar, dan melihat berbagai warna
l. Kondisi Fisik :
m. Fungsi Jabatan :
D0 = Memadukan data
D3 = Menyusun data
D5 = Membandingkan/ Mencocokkan data
D6 = Menyalin data
O0 = Menasehati
O7 = Melayani orang
B4 = Mengolah benda dengan tangan atau peralatan khusus
B7 = Memegang

INFORMASI JABATAN
1 Nama Jabatan : Asisten Apoteker Pelaksana

2 Kode jabatan : 09. 01.05.15
3 Unit Organisasi :
c. Pengawas : 0
4 Eselon : Fungsional Keterampilan
5 Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan penyiapan pekerjaan kefarmasian yang meliputi penyiapan

rencana kerja kefarmasian, penyiapan pengelolaan perbekalan farmasi dan
penyiapan pelayanan farmasi klinik
6 Tugas Pokok :
1. Mengumpulkan data maupun literatur kefarmasian
2. Menimbang dan atau mengukur bahan baku dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Non Steril
3. Menyiapkan ruangan, perlatan dan bahan-bahan untuk kegiatan produksi dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi
Steril
4. Mengemas alat-alat dalam rangka Sterilisasi Sentral
5. Menyusun draft berita acara penerimaan perbekalan farmasi
6. Menyusun draft laporan penyimpanan perbekalan farmasi
7. Penghitungan harga obat dalam rangka Dispensing Resep Individual
8. Menyusun Draft laporan kegiatan
7. Hasil Kerja :
Kumpulan data maupun literatur kefarmasian
Draft laporan penimbangan dan atau pengukuran bahan baku
Draft laporan penyiapan ruang, bahan dan alat
Draft laporan pengemasan alat-alat
Draft berita acara penerimaan perbekalan farmasi
Draft laporan penyimpanan perbekalan farmasi
Draft laporan penghitungan harga obat
8. Tanggung Jawab :
d. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO dan penugasan pimpinan
9. Wewenang :
c. Memberikan informasi yang diperlukan kepada pihak terkait
10. Obyek Kerja :

Obat, Pasien
11. Bahan Kerja :

Data dan literatur kefarmasian
Bahan baku obat
Usulan kegiatan produksi sediaan farmasi steril
Usulan sterilisasi sentral
Data perbekalan farmasi masuk
Data perbekalan farmasi
Resep obat
Notulen kegiatan
Catatan harian
Disposisi pimpinan
Komputer, ATK, kalkulator, printer, alat komunikasi, jaringan internet
SPO, jas lab, hanskoon, masker, sepatu boot, farmakope, dll
13. Kolerasi :
- Sesama pejabat fungsional apoteker / asisten apoteker dalam rangka kerjasama pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
- Pasien
- Penyedia jasa farmasi
- Petugas balai POM

a. Tempat Kerja
c. Udara : Sedang
e. Letak : Semua
i. Resiko
- Fisik : Sedang
15. Syarat Jabatan
a. Pangkat : Pengatur Muda Tk I
b. Gol/ruang : II b
c. Pendidikan :
- Jenjang : SMA/k
- Jurusan : Berijazah Asisten Apoteker
d. Diklat
- Teknis : Dispensing resep individual
-
Universal precaution, SPO
Meracik obat
h. Bakat Kerja :
0
i. Temperamen Kerja
R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan
kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
j. Minat Kerja :
k. Upaya Kerja :
Berdiri, berjalan, duduk, mengangkat, membawa, menyimpan imbangan / mengatur imbangan, memegang, bekerja
dengan jari, berbicara, mengengar, dan melihat berbagai warna
l. Kondisi Fisik :
m. Fungsi Jabatan :
D0 = Memadukan data
D3 = Menyusun data
D6 = Menyalin data
O0 = Menasehati
O7 = Melayani orang
B7 = Memegang
INFORMASI JABATAN
1 Nama Jabatan : Bidan Madya

2 Kode jabatan : 09. 01.05.17
3 Unit Organisasi :
c. Pengawas : 0
5 Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan pelayanan kesehatan Ibu dan reproduksi perempuan, pelayanan
keluarga berencana, pelayanan kesehatan bayi dan anak serta pelayanan
kesehatan masyarakat
6 Tugas Pokok :
1. Menyiapkan pelayanan kebidanan;
2. Melaksanakan pengkajian kepada Klien/Pasien;
3. Penegakan diagnosa kebidanan;
4. Pelaksanaan kolaborasi;
5. Menyusun rencana asuhan kebidnan:
6. Menyiapkan pelayanan asuhan kebidanan;
7. Melaksanakan asuhan kebidanan:
8. Melaksanakan KIE;
9. Rujukan asuhan kebidanan;
10. Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan;
11. Melaksaakan dokumentasi pelayanan kebidanan;
12. Melaksanakan pengelolaan pelayanan asuhan kebidanan;
13. Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat.
7. Hasil Kerja :
Draft laporan persiapan pelayanan kebidanan
Draft laporan pelaksanaan asuhan kebidanan pada kasus patologis maupun kegawatdaruratan pada klien
Draft diagnosa kebidanan klien
Draft rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus patologis maupun kegawatdaruratan pada klien
Draft laporan pendokumentasian asuhan kebidanan klien
8. Tanggung Jawab :
9. Wewenang :
10. Obyek Kerja :

Ibu dan anak
11. Bahan Kerja :
Data pasien
Notulen kegiatan
Catatan harian
Disposisi pimpinan

SPO, Stetoskop, linec stetoskop, CTG, meteran, timbangan bayi, timbangan anak, timbangan dewasa, bidan kit,
partus set, termometer, dll
Pedoman kerja
13. Kolerasi :
- Sesama pejabat fungsional bidan dalam rangka kerjasama pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
- Pasien

a. Tempat Kerja
c. Udara : Sedang
e. Letak : Semua
i. Resiko
- Fisik : Sedang
15. Syarat Jabatan
b. Gol/ruang : IV a
c. Pendidikan :
- Jurusan : S 1 / D IV Kebidanan
d. Diklat
- Teknis : PONED, PONEK,
-
Universal precaution, SPO, APN
APN serta menguasai program komputer office
h. Bakat Kerja :
0
i. Temperamen Kerja
j. Minat Kerja :
k. Upaya Kerja :
l. Kondisi Fisik :
m. Fungsi Jabatan :
D0 = Memadukan data
D3 = Menyusun data
D6 = Menyalin data
O0 = Menasehati
O7 = Melayani orang
B7 = Memegang
INFORMASI JABATAN
1 Nama Jabatan : Bidan Muda

2 Kode jabatan : 09. 01.05.18
3 Unit Organisasi :
a. JPT : Dinas Perpustakaan dan Kearsipan
c. Pengawas : 0
6 Tugas Pokok :
7. Hasil Kerja :
8. Tanggung Jawab :
9. Wewenang :
10. Obyek Kerja :

Ibu dan anak
11. Bahan Kerja :

Data pasien
Notulen kegiatan
Catatan harian
Disposisi pimpinan

Pedoman kerja
13. Kolerasi :
pelaksanaan tugas
- Pasien

a. Tempat Kerja
c. Udara : Sedang
e. Letak : Semua
i. Resiko
- Fisik : Sedang
15. Syarat Jabatan
a. Pangkat : Penata
c. Pendidikan :
d. Diklat
-
h. Bakat Kerja :
0
i. Temperamen Kerja
j. Minat Kerja :
k. Upaya Kerja :
l. Kondisi Fisik :
m. Fungsi Jabatan :
D0 = Memadukan data
D3 = Menyusun data
D6 = Menyalin data
O0 = Menasehati
O7 = Melayani orang
B7 = Memegang
INFORMASI JABATAN
1 Nama Jabatan : Bidan Pertama

2 Kode jabatan : 09. 01.05.19
3 Unit Organisasi :
c. Pengawas : 0
6 Tugas Pokok :
7. Hasil Kerja :
8. Tanggung Jawab :
9. Wewenang :
10. Obyek Kerja :

Ibu dan anak
11. Bahan Kerja :

Data pasien
Notulen kegiatan
Catatan harian
Disposisi pimpinan

Pedoman kerja
13. Kolerasi :
pelaksanaan tugas
- Pasien

a. Tempat Kerja
c. Udara : Sedang
e. Letak : Semua
i. Resiko
- Fisik : Sedang
15. Syarat Jabatan
c. Pendidikan :
d. Diklat
-
h. Bakat Kerja :
0
i. Temperamen Kerja
j. Minat Kerja :
k. Upaya Kerja :
l. Kondisi Fisik :
m. Fungsi Jabatan :
D0 = Memadukan data
D3 = Menyusun data
D6 = Menyalin data
O0 = Menasehati
O7 = Melayani orang
B7 = Memegang
INFORMASI JABATAN
1 Nama Jabatan : Bidan Penyelia

2 Kode jabatan : 09. 01.05.20
3 Unit Organisasi :
c. Pengawas : 0
6 Tugas Pokok :
7. Hasil Kerja :
8. Tanggung Jawab :
9. Wewenang :
10. Obyek Kerja :

Ibu dan anak
11. Bahan Kerja :

Data pasien
Notulen kegiatan
Catatan harian
Disposisi pimpinan

Pedoman kerja
13. Kolerasi :
pelaksanaan tugas
- Pasien

a. Tempat Kerja
c. Udara : Sedang
e. Letak : Semua
i. Resiko
- Fisik : Sedang
15. Syarat Jabatan
a. Pangkat : Penata
c. Pendidikan :
- Jenjang : DI
- Jurusan : Diploma I Kebidangan
d. Diklat
-
h. Bakat Kerja :
0
i. Temperamen Kerja
j. Minat Kerja :
k. Upaya Kerja :
l. Kondisi Fisik :
m. Fungsi Jabatan :
D0 = Memadukan data
D3 = Menyusun data
D6 = Menyalin data
O0 = Menasehati
O7 = Melayani orang
B7 = Memegang
INFORMASI JABATAN
1 Nama Jabatan : Bidan Pelaksana Lanjutan

2 Kode jabatan : 09. 01.05.21
3 Unit Organisasi :
c. Pengawas : 0
6 Tugas Pokok :
7. Hasil Kerja :
8. Tanggung Jawab :
9. Wewenang :
10. Obyek Kerja :

Ibu dan anak
11. Bahan Kerja :

Data pasien
Notulen kegiatan
Catatan harian
Disposisi pimpinan

Pedoman kerja
13. Kolerasi :
pelaksanaan tugas
- Pasien

a. Tempat Kerja
c. Udara : Sedang
e. Letak : Semua
i. Resiko
- Fisik : Sedang
15. Syarat Jabatan
c. Pendidikan :
- Jenjang : DI
d. Diklat
-
h. Bakat Kerja :
0
i. Temperamen Kerja
j. Minat Kerja :
k. Upaya Kerja :
l. Kondisi Fisik :
m. Fungsi Jabatan :
D0 = Memadukan data
D3 = Menyusun data
D6 = Menyalin data
O0 = Menasehati
O7 = Melayani orang
B7 = Memegang

INFORMASI JABATAN
1 Nama Jabatan : Bidan Pelaksana

2 Kode jabatan : 09. 01.05.22
3 Unit Organisasi :
c. Pengawas : 0
6 Tugas Pokok :
7. Hasil Kerja :
8. Tanggung Jawab :
9. Wewenang :
10. Obyek Kerja :

Ibu dan anak
11. Bahan Kerja :

Data pasien
Notulen kegiatan
Catatan harian
Disposisi pimpinan

Pedoman kerja
13. Kolerasi :
pelaksanaan tugas
- Pasien

a. Tempat Kerja
c. Udara : Sedang
e. Letak : Semua
i. Resiko
- Fisik : Sedang
15. Syarat Jabatan
b. Gol/ruang : II b
c. Pendidikan :
- Jenjang : DI
d. Diklat
-
h. Bakat Kerja :
0
i. Temperamen Kerja
j. Minat Kerja :
k. Upaya Kerja :
l. Kondisi Fisik :
m. Fungsi Jabatan :
D0 = Memadukan data
D3 = Menyusun data
D6 = Menyalin data
O0 = Menasehati
O7 = Melayani orang
B7 = Memegang

INFORMASI JABATAN
1 Nama Jabatan : Bidan Pelaksana Pemula

2 Kode jabatan : 09. 01.05.23
3 Unit Organisasi :
c. Pengawas : 0
6 Tugas Pokok :
7. Hasil Kerja :
8. Tanggung Jawab :
9. Wewenang :
10. Obyek Kerja :

Ibu dan anak
11. Bahan Kerja :

Data pasien
Notulen kegiatan
Catatan harian
Disposisi pimpinan

Pedoman kerja
13. Kolerasi :
pelaksanaan tugas
- Pasien

a. Tempat Kerja
c. Udara : Sedang
e. Letak : Semua
i. Resiko
- Fisik : Sedang
15. Syarat Jabatan
a. Pangkat : Pengatur Muda
b. Gol/ruang : II a
c. Pendidikan :
- Jenjang : DI
d. Diklat
-
h. Bakat Kerja :
0
i. Temperamen Kerja
j. Minat Kerja :
k. Upaya Kerja :
l. Kondisi Fisik :
m. Fungsi Jabatan :
D0 = Memadukan data
D3 = Menyusun data
D6 = Menyalin data
O0 = Menasehati
O7 = Melayani orang
B7 = Memegang

INFORMASI JABATAN
1 Nama Jabatan : Perawat Madya

2 Kode jabatan : 09. 01.05.24
3 Unit Organisasi :
c. Pengawas : 0
5 Ikhtisar Jabatan : Memberikan pelayanan keperawatan berupa asuhan keperawatan/kesehatan

kepada individu, keluarga, kelompok dan masyarakat dalam upaya peningkatan
kesehatan, pencegahan penyakit, penyembuhan penyakit, dan pemulihan
kesehatan serta pembinaan peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian
dibidang keperawatan/ kesehatan
6 Tugas Pokok :
1. Melaksanakan pelayanan keperawatan, meliputi :
• memberikan asuhan keperawatan individu/keluarga/kelompok/masyarakat;
• mengelola pelayanan keperawatan;
• melaksanakan tugas jaga dan siaga;
• melaksanakan tugas khusus;
2. Melaksanakan pengabdian pada masyarakat, meliputi:
• melaksanakan kegiatan bantuan/partisipasi kesehatan;
• melaksanakan tugas lapangan di bidang kesehatan;
• melaksanakan penanggulangan penyakit/wabah tertentu;
7. Hasil Kerja :
Draft kajian lanjutan keperawatan pada individu
Draft analisis kompleks untuk merumuskan diagnosa keperawatan pada individu
Draft konsultansi pertolongan persalinan dan pelaksanaan tugas anestesi
Draft laporan evaluasi keperawatan sederhana pada masyarakat dan keperawatan kompleks pada individu
Draft konsultansi evaluasi keperawatan sederhana pada kelompok dan masyarakat
Draft laporan pengelolaan pelayanan keperawatan sebagai Ketua tim Perawatan di Rumah Sakit serta
Penanggung Jawab dan koordinator Puskesmas/ KIA/ Ruang Rawat Inap Rumah Sakit
Draft laporan pelaksanaan tugas jaga, tugas siaga, tugas khusus dan tugas kunjungan
Laporan pelaksanaan tugas lain-lain
8. Tanggung Jawab :
a. Kelengkapan dan kerahasiaan data dan rekam medis pasien
b. Kebersihan peralatan dan perlengkapan kerja
c. Kesehatan pasien dalam perawatan
d. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap penugasan pimpinan
9. Wewenang :
a. Menilai kelengkapan data/informasi/bahan kerja yang diterima
10. Obyek Kerja :

Pasien
11. Bahan Kerja :

Data klien, instruksi perawatan klien, Notulen kegiatan, Catatan harian, Disposisi pimpinan

Peralatan dan bahan medis
Peraturan perundang-undangan bidang keperawatan
Komputer, printer, ATK, alat komunikasi, jaringan internet
Filling cabinet
13. Kolerasi :
- Sesama pejabat fungsional perawat dalam rangka kerjasama pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
- Pasien

a. Tempat Kerja
c. Udara : Sedang
e. Letak : Semua
i. Resiko
- Fisik : Sedang
15. Syarat Jabatan
b. Gol/ruang : IV a
c. Pendidikan :
- Jurusan : Sarjana / Diploma IV Keperawatan
d. Diklat
- Teknis : Diklat keperawatan, Diklat manajemen pelayanan rumah sakit
-
Manajemen pelayanan keperawatan / rumah sakit, farmakologi paramedik, universal precaution, ilmu gizi dalam
lingkup keperawatan, penggolongan obat, aspek anatomi fisiologi dan biokimia, kontinum sehat sakit, kebutuhan
dasar manusia dan keluarga
Menguasai penggunaan peralatan dan perlengkapan medis serta menguasai program komputer office
h. Bakat Kerja :
0
i. Temperamen Kerja
j. Minat Kerja :
k. Upaya Kerja :
l. Kondisi Fisik :
m. Fungsi Jabatan :
D0 = Memadukan data
D3 = Menyusun data
D6 = Menyalin data
O0 = Menasehati
O7 = Melayani orang
B7 = Memegang

INFORMASI JABATAN
1 Nama Jabatan : Perawat Muda

2 Kode jabatan : 09. 01.05.25
3 Unit Organisasi :
c. Pengawas : 0

6 Tugas Pokok :
7. Hasil Kerja :
8. Tanggung Jawab :
9. Wewenang :
10. Obyek Kerja :

Pasien
11. Bahan Kerja :


Filling cabinet
13. Kolerasi :
pelaksanaan tugas
- Pasien

a. Tempat Kerja
c. Udara : Sedang
e. Letak : Semua
i. Resiko
- Fisik : Sedang
15. Syarat Jabatan
a. Pangkat : Penata
c. Pendidikan :
d. Diklat
-
h. Bakat Kerja :
0
i. Temperamen Kerja
j. Minat Kerja :
k. Upaya Kerja :
l. Kondisi Fisik :
m. Fungsi Jabatan :
D0 = Memadukan data
D3 = Menyusun data
D6 = Menyalin data
O0 = Menasehati
O7 = Melayani orang
B7 = Memegang

INFORMASI JABATAN
1 Nama Jabatan : Perawat Terampil

2 Kode jabatan : 09. 01.05.26
3 Unit Organisasi :
c. Pengawas : 0

6 Tugas Pokok :
7. Hasil Kerja :
8. Tanggung Jawab :
9. Wewenang :
10. Obyek Kerja :

Pasien
11. Bahan Kerja :


Filling cabinet
13. Kolerasi :
pelaksanaan tugas
- Pasien

a. Tempat Kerja
c. Udara : Sedang
e. Letak : Semua
i. Resiko
- Fisik : Sedang
15. Syarat Jabatan
b. Gol/ruang : II b
c. Pendidikan :
- Jenjang : SMA/k
- Jurusan : Pendidikan Keperawatan
d. Diklat
-
h. Bakat Kerja :
0
i. Temperamen Kerja
j. Minat Kerja :
k. Upaya Kerja :
l. Kondisi Fisik :
m. Fungsi Jabatan :
D0 = Memadukan data
D3 = Menyusun data
D6 = Menyalin data
O0 = Menasehati
O7 = Melayani orang
B7 = Memegang

INFORMASI JABATAN
1 Nama Jabatan : Perawat Pelaksana Lanjutan

2 Kode jabatan : 09. 01.05.27
3 Unit Organisasi :
c. Pengawas : 0

6 Tugas Pokok :
7. Hasil Kerja :
8. Tanggung Jawab :
9. Wewenang :
10. Obyek Kerja :

Pasien
11. Bahan Kerja :


Filling cabinet
13. Kolerasi :
pelaksanaan tugas
- Pasien

a. Tempat Kerja
c. Udara : Sedang
e. Letak : Semua
i. Resiko
- Fisik : Sedang
15. Syarat Jabatan
c. Pendidikan :
- Jenjang : SMA/k
d. Diklat
-
h. Bakat Kerja :
0
i. Temperamen Kerja
j. Minat Kerja :
k. Upaya Kerja :
l. Kondisi Fisik :
m. Fungsi Jabatan :
D0 = Memadukan data
D3 = Menyusun data
D6 = Menyalin data
O0 = Menasehati
O7 = Melayani orang
B7 = Memegang

INFORMASI JABATAN
1 Nama Jabatan : Perawat Penyelia

2 Kode jabatan : 09. 01.05.28
3 Unit Organisasi :
c. Pengawas : 0

6 Tugas Pokok :
7. Hasil Kerja :
8. Tanggung Jawab :
9. Wewenang :
10. Obyek Kerja :

Pasien
11. Bahan Kerja :


Filling cabinet
13. Kolerasi :
pelaksanaan tugas
- Pasien

a. Tempat Kerja
c. Udara : Sedang
e. Letak : Semua
i. Resiko
- Fisik : Sedang
15. Syarat Jabatan
a. Pangkat : Penata
c. Pendidikan :
- Jenjang : SMA/k
d. Diklat
-
h. Bakat Kerja :
0
i. Temperamen Kerja
j. Minat Kerja :
k. Upaya Kerja :
l. Kondisi Fisik :
m. Fungsi Jabatan :
D0 = Memadukan data
D3 = Menyusun data
D6 = Menyalin data
O0 = Menasehati
O7 = Melayani orang
B7 = Memegang

INFORMASI JABATAN
1 Nama Jabatan : Perawat Gigi Ahli Madya

2 Kode jabatan : 09. 01.05.29
3 Unit Organisasi :
c. Pengawas : 0
5 Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut pada masyarakat di
Unit Pelayanan Kesehatan seperti Puskesmas, Rumah Sakit, Poliklinik
6 Tugas Pokok :
1. Mengumpulkan data dan literatur sebagai bahan penyusunan rencana asuhan keperawatan gigi
2. Menyusun draft materi penyuluhan pelayanan asuhan keperawatan gigi pada anak usia 6-14 tahun
3. Melakukan pelayanan asuhan keperawatan gigi pada anak usia 6-14 tahun
4. Melakukan pemeliharaan terhadap alat-alat gigi
5. Melakukan pemeriksaan community hygiene index symplified
6. Menerima konsultasi dari masyarakat
7. Mengadakan konsultasi dengan tenaga kesehatan lainnya
8. Melaksanakan tugas sebagai asisten pelayanan medik gigi dan mulut dasar umum;
9. Melaksanakan tugas limpah berupa penambalan gigi dua bidang baik dengan tambalan amalgam maupun saran
gigi;
10. Melaksanakan tugas limpah berupa pencabutan gigi sulung dengan infiltrasi anesthesia;
11. Melakukan rujukan pelayanan kesehatan gigi dan mulut
7. Hasil Kerja :
Kumpulan data dan literatur sebagai bahan penyusunan rencana asuhan keperawatan gigi
Draft materi penyuluhan pelayanan asuhan keperawatan gigi pada anak usia 6-14 tahun
Draft laporan pelayanan asuhan keperawatan gigi pada anak usia 6-14 tahun
Draft laporan pemeliharaan terhadap alat-alat gigi
Draft laporan pemeriksaan community hygiene index symplified
Draft laporan pelaksanaan konsultasi dari masyarakat
Draft laporan pelaksanaan konsultasi dengan tenaga kesehatan lainnya
Draft laporan asistensi pelayanan medik gigi dan mulut dasar umum;
Draft laporan pelaksanaan tugas limpah berupa penambalan gigi dua bidang baik dengan tambalan amalgam
maupun saran gigi;
Draft laporan pelaksanaan tugas limpah berupa pencabutan gigi sulung dengan infiltrasi anesthesia;
Draft laporan rujukan pelayanan kesehatan gigi dan mulut
8. Tanggung Jawab :
a. Kelengkapan dan kerahasiaan bahan kerja yang diterima
c. Kebersihan dan kesehatan mulut dan gigi pasien
9. Wewenang :
10. Obyek Kerja :

Pasien Gigi
11. Bahan Kerja :

Data kesehatan gigi dan mulut, literatur.
Data Pasien
Peralatan kesehatan gigi
Notulen kegiatan
Catatan harian
Disposisi pimpinan

Alat Dental Unit, Dental Chair, Dental Cabinet, Mobile Cabinet, Dental Stool
Pedoman bidang keperawatan gigi
Filling cabinet
13. Kolerasi :
- Sesama pejabat fungsional perawat gigi dalam rangka kerjasama pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
- Pasien
a. Tempat Kerja
c. Udara : Sedang
e. Letak : Semua
i. Resiko
15. Syarat Jabatan
b. Gol/ruang : IV a
c. Pendidikan :
d. Diklat
-
Menguasai dental unit serta menguasai program komputer office
h. Bakat Kerja :
0
i. Temperamen Kerja
j. Minat Kerja :
k. Upaya Kerja :
l. Kondisi Fisik :
m. Fungsi Jabatan :
D0 = Memadukan data
D3 = Menyusun data
D6 = Menyalin data
O0 = Menasehati
O7 = Melayani orang
B7 = Memegang
INFORMASI JABATAN
1 Nama Jabatan : Perawat Gigi Ahli Madya

2 Kode jabatan : 09. 01.05.30
3 Unit Organisasi :
c. Pengawas : 0
6 Tugas Pokok :
gigi;
7. Hasil Kerja :
maupun saran gigi;
8. Tanggung Jawab :
9. Wewenang :
10. Obyek Kerja :

Pasien Gigi
11. Bahan Kerja :

Data Pasien
Notulen kegiatan
Catatan harian
Disposisi pimpinan

Filling cabinet
13. Kolerasi :
pelaksanaan tugas
- Pasien

a. Tempat Kerja
c. Udara : Sedang
e. Letak : Semua
i. Resiko
15. Syarat Jabatan
b. Gol/ruang : IV a
c. Pendidikan :
d. Diklat
-
h. Bakat Kerja :
0
i. Temperamen Kerja
j. Minat Kerja :
k. Upaya Kerja :
l. Kondisi Fisik :
m. Fungsi Jabatan :
D0 = Memadukan data
D3 = Menyusun data
D6 = Menyalin data
O0 = Menasehati
O7 = Melayani orang
B7 = Memegang
INFORMASI JABATAN
1 Nama Jabatan : Perawat Gigi Ahli Pertama

2 Kode jabatan : 09. 01.05.31
3 Unit Organisasi :
c. Pengawas : 0
6 Tugas Pokok :
gigi;
7. Hasil Kerja :
maupun saran gigi;
8. Tanggung Jawab :
9. Wewenang :
10. Obyek Kerja :

Pasien Gigi
11. Bahan Kerja :

Data Pasien
Notulen kegiatan
Catatan harian
Disposisi pimpinan

Filling cabinet
13. Kolerasi :
pelaksanaan tugas
- Pasien

a. Tempat Kerja
c. Udara : Sedang
e. Letak : Semua
i. Resiko
15. Syarat Jabatan
c. Pendidikan :
d. Diklat
-
h. Bakat Kerja :
0
i. Temperamen Kerja
j. Minat Kerja :
k. Upaya Kerja :
l. Kondisi Fisik :
m. Fungsi Jabatan :
D0 = Memadukan data
D3 = Menyusun data
D6 = Menyalin data
O0 = Menasehati
O7 = Melayani orang
B7 = Memegang
INFORMASI JABATAN
1 Nama Jabatan : Perawat Gigi Penyelia

2 Kode jabatan : 09. 01.05.32
3 Unit Organisasi :
c. Pengawas : 0
6 Tugas Pokok :
gigi;
7. Hasil Kerja :
maupun saran gigi;
8. Tanggung Jawab :
9. Wewenang :
10. Obyek Kerja :

Pasien Gigi
11. Bahan Kerja :

Data Pasien
Notulen kegiatan
Catatan harian
Disposisi pimpinan

Filling cabinet
13. Kolerasi :
pelaksanaan tugas
- Pasien

a. Tempat Kerja
c. Udara : Sedang
e. Letak : Semua
i. Resiko
15. Syarat Jabatan
a. Pangkat : Penata
c. Pendidikan :
- Jenjang : D III
- Jurusan : DIII Keperawatan Gigi
d. Diklat
- Teknis : Diklat keperawatan gigi dan mulut
-
pemeriksaan, terapi, penyuluhan, konsep Four Handed Dentistry
h. Bakat Kerja :
0
i. Temperamen Kerja
j. Minat Kerja :
k. Upaya Kerja :
l. Kondisi Fisik :
m. Fungsi Jabatan :
D0 = Memadukan data
D3 = Menyusun data
D6 = Menyalin data
O0 = Menasehati
O7 = Melayani orang
B7 = Memegang
INFORMASI JABATAN
1 Nama Jabatan : Perawat Gigi pelaksana Lanjutan

2 Kode jabatan : 09. 01.05.33
3 Unit Organisasi :
c. Pengawas : 0
6 Tugas Pokok :
gigi;
7. Hasil Kerja :
maupun saran gigi;
8. Tanggung Jawab :
9. Wewenang :
10. Obyek Kerja :

Pasien Gigi
11. Bahan Kerja :

Data Pasien
Notulen kegiatan
Catatan harian
Disposisi pimpinan

Filling cabinet
13. Kolerasi :
pelaksanaan tugas
- Pasien

a. Tempat Kerja
c. Udara : Sedang
e. Letak : Semua
i. Resiko
15. Syarat Jabatan
c. Pendidikan :
- Jenjang : D III
d. Diklat
-
h. Bakat Kerja :
0
i. Temperamen Kerja
j. Minat Kerja :
k. Upaya Kerja :
l. Kondisi Fisik :
m. Fungsi Jabatan :
D0 = Memadukan data
D3 = Menyusun data
D6 = Menyalin data
O0 = Menasehati
O7 = Melayani orang
B7 = Memegang
INFORMASI JABATAN
1 Nama Jabatan : Perawat Gigi Terampil

2 Kode jabatan : 09. 01.05.34
3 Unit Organisasi :
a. JPT : Dinas Ketahanan Pangan
c. Pengawas : 0
6 Tugas Pokok :
gigi;
7. Hasil Kerja :
maupun saran gigi;
8. Tanggung Jawab :
9. Wewenang :
10. Obyek Kerja :

Pasien Gigi
11. Bahan Kerja :

Data Pasien
Notulen kegiatan
Catatan harian
Disposisi pimpinan

Filling cabinet
13. Kolerasi :
pelaksanaan tugas
- Pasien

a. Tempat Kerja
c. Udara : Sedang
e. Letak : Semua
i. Resiko
15. Syarat Jabatan
b. Gol/ruang : II c
c. Pendidikan :
- Jenjang : D III
d. Diklat
-
h. Bakat Kerja :
0
i. Temperamen Kerja
j. Minat Kerja :
k. Upaya Kerja :
l. Kondisi Fisik :
m. Fungsi Jabatan :
D0 = Memadukan data
D3 = Menyusun data
D6 = Menyalin data
O0 = Menasehati
O7 = Melayani orang
B7 = Memegang

INFORMASI JABATAN
1 Nama Jabatan : Nutrisionis Penyelia

2 Kode jabatan : 09. 01.05.41
3 Unit Organisasi :
c. Pengawas : 0
5 Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan pelayanan di bidang gizi, makanan dan dietetik yang meliputi
pengamatan, penyusunan program, pelaksanaan, penilaian gizi bagi
perorangan, kelompok di masyarakat dan di Rumah Sakit
6 Tugas Pokok :
a. Mempersiapkan perangkat lunak pelayanan gizi, makanan dan dietetik;
b. Melaksanakan pengamatan masalah gizi, makanan dan dietetik;
c. Menyiapkan penanggulangan masalah gizi, makanan dan dietetik;
d. Melaksanakan pelayanan gizi, makanan dan dietetik;
e. Memantau pelaksanaan pelayanan gizi, makanan dan dietetik;
f. Melakukan evaluasi di bidang pelayanan gizi, makanan dan dietetik;
7. Hasil Kerja :
Draft laporan pemeriksaan status gizi
Draft kebutuhan gizi, makanan, dan dietetik
Draft laporan pelaksanaan rujukan terhadap kasus gizi
Draft standar gizi
Draft pedoman gizi
Draft laporan pemeriksaan dan pengawasan mutu bahan makanan Inventarisasi makanan
8. Tanggung Jawab :
a. Kelengkapan dan kerahasiaan data klien
c. Kualitas dan kuantitas hasil kerja
9. Wewenang :
10. Obyek Kerja :

Masyarakat
11. Bahan Kerja :

Data klien
Usulan, data gizi
Makanan, minuman, bahan makanan dan minuman
Notulen kegiatan
Catatan harian
Disposisi pimpinan

SPO, komputer, printer, ATK, alat komunikasi, jaringan internet, timbangan, meteran, kurva NCHS, pedoman
pemeriksaan status gizi dll
Pedoman penyusunan kebutuhan gizi, tabel konversi makanan, literatur, peraturan perundang-undangan, pedoman
lainnya terkai
13. Kolerasi :
- Sesama pejabat fungsional nutrisionis dalam rangka kerjasama pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas

a. Tempat Kerja
c. Udara : Sedang
e. Letak : Semua
i. Resiko
15. Syarat Jabatan
a. Pangkat : Penata
c. Pendidikan :
- Jenjang : D III
- Jurusan : Dilpoma III Gizi
d. Diklat
-
Universal precaution, ilmu gizi, kontinum sehat sakit, kebutuhan dasar manusia dan keluarga
Menguasai peralatan dan perlengkapan nutrisionis serta menguasai program komputer office dan SIM yang ada
sesuai dengan bidang tugasnya
h. Bakat Kerja :
0
i. Temperamen Kerja
j. Minat Kerja :
k. Upaya Kerja :
Berbicara, mendengar dan bekerja dengan jari
l. Kondisi Fisik :
m. Fungsi Jabatan :
D0 = Memadukan data
D3 = Menyusun data
D6 = Menyalin data
O0 = Menasehati
O2 = Mengajar
O4 = Menghibur
O7 = Melayani orang
B7 = Memegang
INFORMASI JABATAN
1 Nama Jabatan : Nutrisionis Pelaksana

2 Kode jabatan : 09. 01.05.43
3 Unit Organisasi :
c. Pengawas : 0
5 Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan pelayanan di bidang gizi, makanan dan dietetik yang meliputi
pengamatan, penyusunan program, pelaksanaan, penilaian gizi bagi
perorangan, kelompok di masyarakat dan di Rumah Sakit
6 Tugas Pokok :
a. Mempersiapkan perangkat lunak pelayanan gizi, makanan dan dietetik;
b. Melaksanakan pengamatan masalah gizi, makanan dan dietetik;
c. Menyiapkan penanggulangan masalah gizi, makanan dan dietetik;
d. Melaksanakan pelayanan gizi, makanan dan dietetik;
e. Memantau pelaksanaan pelayanan gizi, makanan dan dietetik;
f. Melakukan evaluasi di bidang pelayanan gizi, makanan dan dietetik;
7. Hasil Kerja :
Draft laporan pemeriksaan status gizi
Draft kebutuhan gizi, makanan, dan dietetik
Draft laporan pelaksanaan rujukan terhadap kasus gizi
Draft standar gizi
Draft pedoman gizi
Draft laporan pemeriksaan dan pengawasan mutu bahan makanan Inventarisasi makanan
8. Tanggung Jawab :
a. Kelengkapan dan kerahasiaan data klien
c. Kualitas dan kuantitas hasil kerja
9. Wewenang :
10. Obyek Kerja :

Masyarakat
11. Bahan Kerja :

Data klien
Usulan, data gizi
Makanan, minuman, bahan makanan dan minuman
Notulen kegiatan
Catatan harian
Disposisi pimpinan

SPO, komputer, printer, ATK, alat komunikasi, jaringan internet, timbangan, meteran, kurva NCHS, pedoman
pemeriksaan status gizi dll
Pedoman penyusunan kebutuhan gizi, tabel konversi makanan, literatur, peraturan perundang-undangan, pedoman
lainnya terkai
13. Kolerasi :
- Sesama pejabat fungsional nutrisionis dalam rangka kerjasama pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas

a. Tempat Kerja
c. Udara : Sedang
e. Letak : Semua
i. Resiko
15. Syarat Jabatan
b. Gol/ruang : II c
c. Pendidikan :
- Jenjang : D III
- Jurusan : Dilpoma III Gizi
d. Diklat
-
Universal precaution, ilmu gizi, kontinum sehat sakit, kebutuhan dasar manusia dan keluarga
Menguasai peralatan dan perlengkapan nutrisionis serta menguasai program komputer office dan SIM yang ada
sesuai dengan bidang tugasnya
h. Bakat Kerja :
0
i. Temperamen Kerja
j. Minat Kerja :
k. Upaya Kerja :
Berbicara, mendengar dan bekerja dengan jari
l. Kondisi Fisik :
m. Fungsi Jabatan :
D0 = Memadukan data
D3 = Menyusun data
D6 = Menyalin data
O0 = Menasehati
O2 = Mengajar
O4 = Menghibur
O7 = Melayani orang
B7 = Memegang

Anjab Tukin Limaupit

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Anjab Tukin Limaupit

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

PEMERINTAH KABUPATEN LEBONG

1 Nama Jabatan : Analis Kesehatan

11. Bahan Kerja :

12. Perangkat Kerja :

14. Kondisi Lingkungan Kerja

1 Nama Jabatan : Analis Gizi

10. Obyek Kerja :

11. Bahan Kerja :

12. Perangkat Kerja :

14. Kondisi Lingkungan Kerja

1 Nama Jabatan : Pengelola Sarana Kesehatan Lingkungan

10. Obyek Kerja :

11. Bahan Kerja :

12. Perangkat Kerja :

14. Kondisi Lingkungan Kerja

1 Nama Jabatan : Pengelola Kefarmasian

5 Ikhtisar Jabatan : Melakukan kegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang

10. Obyek Kerja :

12. Perangkat Kerja :

14. Kondisi Lingkungan Kerja

1 Nama Jabatan : Analis Kesehatan

10. Obyek Kerja :

11. Bahan Kerja :

12. Perangkat Kerja :

14. Kondisi Lingkungan Kerja

1 Nama Jabatan : Dokter Utama

4 Eselon : Fungsional Keahlian

10. Obyek Kerja :

11. Bahan Kerja :

12. Perangkat Kerja :

14. Kondisi Lingkungan Kerja

1 Nama Jabatan : PUSKESMAS TOPOS

4 Eselon : PUSKESMAS TOPOS

5 Ikhtisar Jabatan : PUSKESMAS TOPOS

10. Obyek Kerja :

11. Bahan Kerja :

12. Perangkat Kerja :

14. Kondisi Lingkungan Kerja

PEMERINTAH KABUPATEN LEBONG

1 Nama Jabatan : Dokter Madya

10. Obyek Kerja :

11. Bahan Kerja :

12. Perangkat Kerja :

14. Kondisi Lingkungan Kerja

PEMERINTAH KABUPATEN LEBONG

1 Nama Jabatan : Dokter Muda

4 Eselon : Fungsional Keahlian

10. Obyek Kerja :

11. Bahan Kerja :

14. Kondisi Lingkungan Kerja

1 Nama Jabatan : Dokter Pertama

4 Eselon : Fungsional Keahlian

10. Obyek Kerja :

11. Bahan Kerja :

12. Perangkat Kerja :

14. Kondisi Lingkungan Kerja

1 Nama Jabatan : Dokter Gigi Utama

4 Eselon : Fungsional Keahlian

10. Obyek Kerja :

11. Bahan Kerja :

12. Perangkat Kerja :

14. Kondisi Lingkungan Kerja

1 Nama Jabatan : Dokter Gigi Madya