UTS dan UAS Distribusi/MAnajemen

STUDI KASUS
Apotek “Sumber Sehat” baru berdiri selama 3 tahun, PSAnya adalah seorang dokter. 
Besar modal yang diberikan Pemilik Sarana Apotek (PSA) untuk apotek tersebut sebesar 250
juta. Apotek tersebut memiliki karyawan sebanyak 5 orang, yaitu 1 orang Apoteker pengelola, 2
orang Tenaga Teknis Kefarmasian, 1 orang Administrasi/Kasir dan 1 orang pembantu umum.
Apoteker Penanggung Jawab hanya datang ke apotek seminggu 2 kali, pekerjaan manajerial
lebih banyak dilakukan oleh TTK. Banyak resep yang datang, harus ditolak karena obat tidak
lengkap.

• Pendapatan dan pengeluaran apotek tahun ini adalah meliputi :

• Penjualan tunai : 420.545.000
• Penjualan kredit : 217.870.500
• Pembelian obat : 328.321.500
• Persediaan awal  : 140.657.000
• Persediaan akhir        : 122.365.000
• Gaji                            : 112.650.000
• Kesejahteraan karyawan : 21.000.000
• Sewa gedung         : 10.000.000
• Asuransi                      : 7.252.000
• Pemeliharaan gedung  : 6.918.500
• Biaya penyusutan        : 5.112.500
• Telepon,air, listrik       : 4.743.000
• Cicilan ke bank : 4.250.000 per bulan
• Pajak                           : 2.876.000
• Laba bersih tahun lalu         : 20.350.000
 Analisis kondisi yang dialami apotek tersebut meliputi :

• Hitung nilai ITOR/PP untuk mengetahui perputaran barang, lihat kondisi apotek yang
banyak menolak resep. 

• Hitung laba bersih yang diperoleh tahun ini dan bandingkan dengan tahun lalu .

• Bagaimana kondisi keuangan apotek dengan melihat persen laba bersih, ROE, ROA

• Bagaimana pengelolaan SDM sehingga tugas-tugas di apotek berjalan lancar,

pertimbangkan penambahan karyawan.