0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
24 tayangan1 halaman
Tugas ini memberikan instruksi untuk menjawab dua pertanyaan tentang perbedaan antara knowledge sharing dan knowledge transfer serta manfaat Innovative Work Behavior bagi organisasi, dengan batas maksimal 200 kata dan larangan mencontek jawaban mahasiswa lain.
Tugas ini memberikan instruksi untuk menjawab dua pertanyaan tentang perbedaan antara knowledge sharing dan knowledge transfer serta manfaat Innovative Work Behavior bagi organisasi, dengan batas maksimal 200 kata dan larangan mencontek jawaban mahasiswa lain.
Tugas ini memberikan instruksi untuk menjawab dua pertanyaan tentang perbedaan antara knowledge sharing dan knowledge transfer serta manfaat Innovative Work Behavior bagi organisasi, dengan batas maksimal 200 kata dan larangan mencontek jawaban mahasiswa lain.
UNIVERSITAS ESA UNGGUL JAKARTA Mata Kuliah : EBM 504 PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN SDM Sesi : 12
PETUNJUK UMUM :
1. Bacalah tugas dengan teliti dan berdo’alah sebelum mulai bekerja.
2. Jawaban menggunakan online teks, maksimal 200 kata 3. Periksalah jawaban saudara sebelum diuplaod. 4. Dilarang keras mencontek jawaban mahasiswa lainnya (plagiat). 5. Pelanggaran terhadap ketentuan di atas diberikan nilai 0
TUGAS
1. Sebutkan dan uraikan perbedaan antara Knowledge sharing dan Knowledge
transfer 2. Apa manfaat Innovative Work Behaviorbagi organisasi?