NAMA PERUSAHAAN Nomor 22

STANDARD OPERATING PROCEDURE Date

PROSEDUR SURAT KETERANGAN KERJA Approved

1. TUJUAN.
1. Memenuhi permintaan karyawan yang undur diri atas kebutuhan Surat
Keterangan Pengalaman Kerja.
2. Penyeragaman bentuk/ format Surat Keterangan Pengalaman Kerja.

2. SASARAN
Surat Keterangan Pengalaman Kerja diberikan kepadakaryawan yang
mengundurkan diri dari Perusahaan.
a. Sebagai karyawan Tetap
b. Mengundurkan diri secara Tertulis.
c. Telah melampui Masa Percobaan

3. PENANGGUNG JAWAB
Sub Department HR bertanggung jawab terhadap pemberian Surat Keterangan
Pengalaman Kerja.

4. MASUKAN YANG DIBUTUHKAN

1. Biodata karyawan yang undur diri.
2. SK PHK karyawan undur diri.
3. Permintaan akan Surat Pengalaman Kerja dari yang bersangkutan.

5. KELUARAN YANG DIHASILKAN

Surat Keterangan Pengalaman Kerja.

6. URUTAN KERJA (PROSES)

1. Pada saat menyerahkan surat permintaan undur diri, karyawan yang
bersangkutan sekaligus meminta Surat Pengalaman Kerja.
2. Sub Department HR saat memproses permintaan undur diri karyawan, sekaligus
menyiapkan Surat Keterangan Pengalaman Kerja atas nama yang bersangkutan.
3. Pada tanggal undur diri yang telah disetujui, Sub Department HR menyerahkan
Surat Keterangan Pengalaman Kerja kepada yang bersangkutan.
4. Karyawan yang undur diri menerima Surat Keterangan Pengalaman Kerja asli dan
menandatangani copy arsip Surat Keterangan tersebut sebagai tanda terima.
5. Sub Department HR selanjutnya mengarsipkan Surat Keterangan Pengalaman Kerja
tersebut pada file arsip data karyawan yang undur diri.

7. FLOWCHART
KARYAWAN HRD
START
 SK Pengalaman
Kerja
Menyerahkan surat
Memproses permintaan undur
pengunduran diri dan diri karyawan, sekaligus
meminta surat menyiapkan Surat Keterangan
pengalaman kerja Pengalaman Kerja

SK Pengalaman
Kerja
Menyerahkan Surat
Menerima diri menerima
Keterangan
SK SK Pengalaman
Kerja

Menandatangani copy Mengarsip copy SK

arsip SK
SK Pengalaman
Kerja

END