8. Capaian Pembelajaran
Capaian Pembelajaran Program Studi D3 Manajemen Perbankan yang terkait mata kuliah Manajemen Strategis:
a. CP-ST (Capaian Pembelajaran Sikap dan Tata Nilai)
1) Menginternalisasi nilai, norma, etika akademik dan pengetahuan.
2) Menunjukkan sikap bertanggun gjawab atas pekerjaan di bidang keahliannya secara mandiri.
b. CP-KU (Capaian Pembelajaran Ketrampilan Umum)
1) Mampu menerapkan pemikiran yang logis, kritis, sistematis, inovatif, produktif dalam konteks pengembangan atau implementasi ilmu
pengetahuan dan teknologi dengan memperhatikan dan menerapkan nilai keilmuan.
2) Mampu mengambil keputusan secara tepat dalam konteks penyelesaian masalah di bidang keahliannya, berdasarkan hasil analisis informasi
dan data.
3) Menguasai prinsip dan teknik perancangan sistem terintegrasi dengan pendekatan sistem
c. CP-KK (Capaian Pembelajaran Ketrampilan Khusus)
1) Mampu menerapkan matematika, sains, prinsip rekayasa, bisnis, manajemen, wirausaha, untuk menyelesaikan masalah kompleks pada
sistem terintegrasi (meliputi manusia, material, metode, peralatan, energi, lingkungan dan informasi).
2) Mampu mengidentifikasi, memformulasikan dan menganalisis masalah inovasi, bisnis, usaha, rekayasa kompleks pada sistem
terintegrasi berdasarkan pendekatan analitik, komputasional atau eksperimental.
3) Mampu mengambil keputusan secara tepat dalam konteks penyelesaian masalah, berdasarkan hasil analisis informasi dan data
d. CP-PP (Capaian Pembelajaran Penguasaan Pengetahuan)
1) Menguasai prinsip-prinsip rekayasa (engineering fundamentals), usaha, lingkungan bisnis, etika bisnis, sains dan perancangan rekayasa.
1
2) Menguasai prinsip dan teknik perancangan sistem bisnis dan strategi yang terintegrasi.
3) Menguasai prinsip dan teknik perancangan sistem terintegrasi dengan pendekatan sistem
12.Metode Pembelajaran
Pembelajaran MK. Manajemen Strategis berbentuk kuliah dan/atau tutorial. Strategi pembelajaran aktif (active learning) digunakan untuk meningkatkan
keaktifan mahasiswa selama proses perkuliahan, dengan menerapkan kombinasi metode belajar contextual teaching learning, inkuiri, penugasan
(assignment), diskusi kelompok, presentasi, latihan analisis dan membuat plan usaha riil. Metode active learning digunakan sebagai langkah awal untuk
menyajikan informasi
kepada mahasiswa dan menjadikan pembelajaran lebih aktif yang terpusat pada siswa. Metode contextual teaching learning dilakukan dengan memberikan
pertanyaan atau permasalahan yang harus diselesaikan mahasiswa, untuk menilai penerimaan mahasiswa terhadap materi yang diberikan berdasarkan
konteks dan masalah yang dihadapi. Mahasiswa diminta untuk melakukan diskusi untuk menemukan jawaban atas pertanyaan atau masalah yang diberikan
oleh dosen, mahasiswa lain dan kemudian mempresentasikannya di depan kelas dan mempresentasikan di depan kelas dilanjutkan tugas membuat jenis
usaha maupun proposal KP atau proposal TA.
Handout
Akhir Yang
Diharapkan)
Dosen Mahasis
wa
Perkiraan
N CP Perkuliahan Indikat Materi Waktu SK
o or Ajar Pengalaman S
Belajar
T/ P/ L/T
D P K
1 Memahami definisi serta - Mengetahui ruang lingkup - RPS (Rencana Pembelajaran Semester) 15 3
konsep dasar dan lingkup manajemen strategi. - Kontrak Belajar 0’
manajemen strategi - Memahami kontrak belajar yang - Konsep dasar manajemen strategi
disepakati. - Ruang lingkup keilmuan yang
- Mampu menjelaskan jenis keilmuan mendukung manajemen strategi
dan lingkup sistem bisnis dalam
strategi
2 Memahami cakupan manajemen, - Mampu menjelaskan cakupan manajemen. - Marketing 15
prinsip manajemen - Membedakan prinsip manajemen - Ethic bisnis 0’
- Menjelaskan model bisnis - Organization and bussines process
- Pengambilan keputusan bisnis
3 Memahami dasar dan - Mengetahui faktor lingkungan bisnis. - Produk domestik 15
terminologi tentang - Memahami kondisi bisnis dan - Penentuan HPP (produksi dan penjualan) 0’
lingkungan bisnis variabel investasi, perencanaan - Perhitungan feasibility
produksi, harga, kebutuhan (Supply &
Demand), perilaku konsumen
- Mampu menjelaskan penentuan harga
dan biaya, biaya tenaga kerja, biaya
produksi, biaya bahan baku, harga
penjualan, suku bunga, tingkat
pengangguran dan peluang
Kerja
4 Memahami dan menjelaskan - Mengetahui sumber dan fungsi bisnis - Investasi, pertimbangan investasi 15
faktor bisnis - Menganalisis faktor konsumen, - Sistem ekonomi, keseimbangan ekonomi 0
lingkungan, produsen, konsumen, - Suku bunga, dll
kebijakan, modal, dll
5 Menjelaskan metode dan - Mengetahui dan mampu menggunakan - Perencanaan, evaluasi strategis, 50 20
analisis bisnis dan pengambilan alat/metode analisis pengambilan keputusan 0
keputusan - Berbagai teknik analisis bisnis SWOT
(Strengths, Weaknesses, Opportunities,
Threats)
- PEST (Political, Economic,
Social, Technological)
- STEER (Socio-cultural,
Technological, Economic,
Ecological, Regulatory)
6 Memahami dan mampu - Mampu menjelaskan model bisnis - Pentingnya etika bisnis 15
menjelaskan tentang bisnis yang beretika - Hal yang diperhatikan dalam etika bisnis 0
yang beretika (bermoral) - Mampu memahami dan memikirkan - Bagaimana strategi menciptakan iklim
bisnis yang bermartabat bisnis yang etik
- Sistem bisnis (islam, pancasila,
kapitalis, liberalis, dll)
7 Memahami dan mampu - Mampu menjelaskan dan mengerjakan, - Implementasi metode evaluasi, metode 50 10 200
melakukan, mengerjakan menyelesaikan masalah bisnis melalui analisis saat kegiatan berlangsung, seperti: 0’ ’
permasalahan bisnis dengan metode tertentu (metode sebelum, saat GKM (Gugus Kendali Mutu), QCC (Quality
metode analisis tertentu dan setelah kegiatan) Control Cyrcle), TQM (Total Quality
Management), Pembelajaran CTL, CBT,
RIAS, RAISE, dll. Benchmarking, Gemba
Kaizen. 5 S (SHITSUKE, Seiketsu, SEISO,
Seiton, Seiri), Statistical Proces Control, Siq
Siqma, Taghuci concep . Conjoint Analisis,
Gutmmant, Likert, dll. TQM, QCC, SPC.
Wilxocon, Cruskal Wallis, Rantai markov.
Focused Quality, Service Quality, Quality
Function Deployment. SWOT, KPI , PEST,
STEER, Balanced Score
Card. Diskriminan, Cluster Analisys. AHP, dll
8 Memahami dan - Mampu menjelaskan dan - Tujuan dan manfaat CSR 15
menganalisis tentang CSR memahami pentingnya CSR - Korporat bisnis 0’
- Hukum dan implementasi CSR. - Dasar hukum CSR
- ISO dan CSR
- Stakeholder bisnis dan CSR
9 Memahami dan - Mampu menjelaskan dan mengevaluasi - Implementasi metode evaluasi bisnis. 10 10
menganalisis evaluasi serta menganalisis bisnis - Pentingnya evaluasi (tujuan, manfaat, 0’ 0’
bisnis fungsi, dll)
- Pengukuran, Asesmen,
- Lingkup evaluasi, kriteria penilaian
- Pendekatan metode evaluasi
10 Memahami, menjelaskan, - Mampu membuat dan merencanakan - Standar dan aspek yang direncanakan 15
menganalisis evaluasi dan kegiatan bisnis dan strategi secara - Langkah-langkah membuat perencanaan dan 0’
membuat perencanaan strategi ilmiah feasibility
bisnis - Klinik membuat rencana kegiatan bisnis
11 Memahami dan mampu - Menjelaskan tujuan dan manfaat - Pengembangan SDM 15
mengelola sejumlah sumber sumber daya yang dimiliki - Pengelolaan keuangan 0’
daya - Melakukan analisis sejumlah sumber - Penentuan strategi dan visi misi bisnis
daya yang dikelola (Modal, Manusia, - Menganalisis produktivitas kerja
Metode, Mesin, dll) - Pengembangan potensi dan peluang
- Menganalisis kinerja dan produktivitas sumber daya yang dimiliki
- Mengelola sejumlah potensi bisnis
12 Memahami konsep peningkatan - Memahami konsep produktivitas - Konsep produktivitas 15
produktivitas dan pengembangan - Memahami cara peningkatan produktivitas - Macam macam metode analisis 0’
bisnis - Strategi pengembangan bisnis dalam produktivitas
13 Memahami konsep - Memahami konsep kinerja usaha - Konsep peningkatan usaha, analisis sejumlah 10 200
peningkatan kinerja usaha - Marketing mix input, proses dan output 0’
- Pengembangan dan pemanfaatan sejumlah
input, proses dan output
14 Memahami evaluasi program - Terjun langsung praktik ke lapangan - Membuat plan dan menjalankan plan bisnis 20 2
bisnis melalui benchmarking - Benchmarking - Evaluasi 0 0
bisnis - Laporan usaha - Action, doing usaha bisnis 0
lapangan
Jumlah 1.65 60 6
0 0 0
0
T/D: Teori/Deklaratif, yaitu pengalaman belajar dengan pendekatan ekspositori, dengan bobot waktu 1 jam tatap muka setara dengan 50 menit.
P/P: Praktikum/Prosedural, yaitu pengalaman belajar melalui serangkaian proses praktikum, penghayatan, pemodelan, simulasi, dengan bobot waktu 1 jam
tatap muka setara dengan 100 menit.
L/TK: Lapangan/Tataran Kontekstual, yaitu pengalaman belajar melalui praktik langsung pada situasi dan kondisi nyata di lapangan dan atau
masyarakat, dengan bobot waktu 1 jam tatap muka setara dengan 200 menit
Rumus besaran SKS adalah: (1T / D) (0,5 P / P) (0,25 L / TK) (11.650) (0,5 600) (0,25 600) 2.100
SKS 14x50 . 14x50
700 3