Kerangka Acuan Refreshing Kader
Kerangka Acuan Refreshing Kader
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS ARIODILLAH
JL. Ariodillah No. 2102 Telp. 0711- 317308 Palembang Email : pkm_ariodillah@yahoo.co.id
KERANGKA ACUAN
REFESHING KADER KESEHATAN DAN POSYANDU
I. PENDAHULUAN
Posyandu merupakan bentuk peran serta masyarakat di bidang kesehatan yang
dikelola oleh kader dengan sasaran seluruh anggota masyarakat. Kader posyandu
adalah seseorang yang dengan sukarela membantu semua pelaksanaan kegiatan di
posyandu. Kader merupakan barisan terdepan untuk memberikan informasi tentang
kondisi kesehatan masyarakat di sekitar lingkungannya, untuk kemudian disampaikan
kepada bidan puskesmas untuk ditindaklanjuti ke tingkat berikutnya. Selain itu dengan
adanya kader posyandu ini nantinya dapat membantu program pemerintah dalam
bidang kesehatan. Peran mereka antara lain adalah menyampaikan informasi kepada
masyarakat tentang berbagai program kesehatan untuk membantu pemerintah. Oleh
karena itu seorang kader penting untuk mendapat pelatihan dan bimbingan tentang
segala sesuatu yang berhubungan dengan posyandu. Pelatihan dan bimbingan bisa
diperoleh dari bidan setempat, pelatihan di Puskesmas oleh Bidan Koordinator maupun
pelatihan-pelatihan yang diadakan oleh Dinas Kesehatan. (Modul Pelatihan Kader
Posyandu,2012)
B. TUJUAN KHUSUS
1. Meningkatkan pemahaman kader tentang kegiatan di posyandu
2. Meningkatkan kemampuan kader posyandu dalam melaksanakan deteksi dini
tumbuh kembang balita
3. Mengaktifkan kembali semangat para kader posyandu yang tidak aktif
4. Meningkatkan pengetahuan kader posyandu untuk menyampaikan informasi
kepada masyarakat tentang berbagai program kesehatan
VII. SASARAN
Semua kader posyandu ( Posyandu Lansia dan Balita ) di wilayah kerja
Puskesmas Ariodillah, dengan total 35 orang.
Bulan Ke-
Kegiatan
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Refreshing Kader x
LINTAS PROGRAM
KIA : Berkoordinasi dalam menyampaikan data kader dan informasi
terkait posyandu
PROMKES : Menyiapkan materi sosialisasi, berkoordinasi dalam pelaksanaan
kegiatan
LINTAS SEKTOR
RT dan Kader : Menyediakan tempat , mengajak masyarakat / kader untuk
datang ke tempat kegiatan
X. RENCANA ANGGARAN
XI. EVALUASI
Evaluasi terhadap pelaksanaan kegiatan dilakukan setiap selesai pelaksanaan
dengan pelaporan pelaksanaan kegiatan tersebut.
Kegiatan Keterangan
Pencatatan Hasil kegiatan di catat dan diarsipkan di Buku Kegiatan
Laporan dibuat dalam bentuk SPJ yang dilengkapi dengan :
Arsip undangan
Pelaporan Arsip absen hadir, absen konsumsi, absen uang transport nakes
Hasil notulensi/ LPD
Dokumentasi Kegiatan
Evaluasi Evaluasi dilakukan oleh pemegang program dan dilaporkan ke Pimpinan
Kegiatan Puskesmas dan dievaluasi kembali pada saat minilokakarya
XIII. PENUTUP