C.

SISTEMATIKA PENYAJIAN
Sistematika penyajian profil ini memuat hal-hal sebagai berikut :
Bab I Pendahuluan yang berisikan maksud dan tujuan pembuatan profil
Bab II Gambaran umum puskesmas terminal kota Banjarmasin yang memuat hal-
hal yang berkaitan dengan kondisi geografis, pertumbuhan penduduk dan
kepadatan, mata pencaharian dan kondisi sosial budaya.
Bab III Situasi derajat kesehatan Puskesmas Terminal Kota Banjarmasin tahun
2019 yang berisikan tentang indicator kesehatan mengenai angka
kematian, angka kesakitan dan status gizi masyarakat.
Bab IV Situasi upaya kesehatan berisikan tentang tujuan pembangunan kesehatan
untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, dilakukan berbagai
upaya pelayanan kesehatan masyarakat.
Bab V Pencapaian kinerja puskesmas; berisikan hasil yang dicapai oleh program-
program puskesmas pelayanan kesehatan, akses dan mutu pelayaan
kesehatan, perilaku hidup masyarakat dan keadaan lingkungan.
Bab VI Situasi sumber daya kesehatan yang menyajikan tentang keadaan sarana
kesehatan, dan sumber daya lainnya.
Bab VII Kesimpulan yang menyajikan kesimpulan tentang keadaan umum yang
dicapai dan pencapaian pembangunan kesehatan dan uraian secara
hipotesis kaitan masalah yang menonjol dan faktor yang menjadi
penyebabnya.

D. VISI, MISI, MOTTO, KOMITMEN, KERJA DAN JANJI PELAYANAN

KESEHATAN PUSKESMAS
1. Visi
“Kayuh Baimbai menuju Banjarmasin baiman”
(Bertakwa Aman, Indah, Maju, Amanah, dan nyaman)
2. Misi
a. Memberikan pelayanan kesehatan yang bermutu, merata, terjangkau dan
berkeadilan.
 b. Membangun profesionalisme dan memberikan pelayanan kesehatan yang optimal
baik individu, keluarga dan masyarakat.
c. Mendorong kemandirian perilaku sehat bagi masyarakat di wilayah kerja
Puskesmas Terminal
d. Menggerakkan peran aktif masyarakat mewujudkan lingkungan yang sehat.
3. Motto Puskesmas
“Senyum pian bahagia kami
Sehat pian prestasi kami”
4. Komitmen kerja
Sebagai pegawai akan selalu menepati komitmen kerja :
a. Selalu bersikap ramah dan empati terhadap pelanggan
b. Menjaga dan menjalin kehidupan kerja yang harmonis
c. Selalu menepati jam kerja dinas
d. Selalu bantu membantu dalam kehidupan kerja
e. Tidak saling menyalahkan dalam tugas
f. Mawas diri, terbuka dalam tugas, bekerja tanpa pamrih.
5. Tata nilai
“THE WINNERS”
THE (TOGETHERNESS) : Memiliki sikap kebersamaan
W (WISE) : Memiliki sikap bijaksana
I (INTEGRITY) : Memiliki sikap kejujuran
N (NORM) : Mematuhi norma adat yang berlaku
N ( NON DISCRIMINATION ) : Tidak membeda-bedakan
R ( ENERgic ) : Memiliki semangat yang tinggi
R ( RESPONSIVE ) : Bersikap cepat tanggap
S ( SAFETY ) : Bekerja dengan Aman dan Nyaman

E. KONSEP DASAR PUSKESMAS

1. Pengertian Puskesmas
 Puskesmas adalah unit pelaksana teknis dinas kesehatan kota Banjarmasin yang
bertanggung jawab dalam penyelenggaraan pembangunan kesehatan di suatu wilayah
kerja.
2. Unit Pelayanan Teknis (UPT)
Sebagai unit pelaksana teknis dinas kesehatan kota Banjarmasin, puskesmas berperan
menyelenggarakan sebagian dari tugas teknis operasional dinas kesehatan kota
Banjarmasin yang merupakan unit pelaksana tingkat pertama serta ujung tombak
pembangunan kesehatan