BAB III

NILAI-NILAI DASAR PNS

A. Identifikasi Nilai-Nilai Dasar PNS

Berdasarkan Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara (LAN)
No. 15 Tahun 2015 (LAN, 2015) Tentang Pedoman Penyelenggaraan
Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan
III, peserta Diklat Prajabatan diharapkan mampu menginternalisasikan nilai-
nilai dasar PNS dengan cara mengalami sendiri dalam penerapan dan
aktualisasi pada tempat tugas, sehingga peserta diklat dapat merasakan
manfaatnya secara langsung. Nilai-nilai dasar PNS yang merupakan
seperangkat prinsip yang menjadi landasan dalam menjalankan PNS adalah
sebagai berikut:
1. Akuntabilitas
Akuntabilitas adalah kewajiban setiap individu, kelompok atau institusi
untuk memenuhi tanggung jawab dan amanahnya. Amanah seorang PNS
adalah menjamin terwujudnya nilai-nilai publik.
2. Nasionalisme
Nasionalisme adalah pondasi bagi aparatur sipil negara untuk
mengaktualisasikan dalam menjalankan fungsi dan tugasnya dengan
orientasi mementingkan mementingkan kepentingan publik, bangsa dan
negara.
3. Etika Publik
Etika merupakan refleksi atas standar norma yang menentukan baik/buruk,
benar/salah tindakan keputusan, perilaku untuk mengarahkan kebijakan
publik dalam rangka menjalankan tanggung jawab pelayanan publik.
4. Komitmen Mutu
Komitmen mutu merupakan pelaksanaan pelayanan publik dengan
berorientasi pada kualitas hasil. Adapun nilai-nilai komitmen mutu antara
lain mengedepankan komitmen terhadap kepuasan dan memberikan
layanan yang menyentuh hati, untuk menjaga dan memelihara.

8
 9

5. Anti Korupsi
Anti korupsi adalah tindakan atau gerakan yang dilakukan untuk
memberantas segala tingkah atau tindakan yang melawan norma-norma
dengan tujuan memperoleh keuntungan pribadi, merugikan negara atau
masyarakat baik secara langsung maupun tidak langsung. Tindak pidana
korupsi terdiri dari kerugian keuangan negara, suap menyuap, pemerasan,
perbuatan curang, penggelapan, benturan kepentingan dalam pengadaan
dan gratifikasi.

B. Aktualisasi Nilai Dasar PNS dalam Kegiatan

Penerapan nilai-nilai dasar profesi PNS dalam kegiatan yang

dilakukan di unit kerja, tertera pada tabel di bawah ini

 Tabel 3.1 Aktualisasi Nilai Dasar PNS dalam Kegiatan
Kontribusi
Kegiatan/ Tahapan Output/Hasil Penguatan Nilai- Paraf
No. Nilai Nilai Dasar Terhadap Visi dan
Kegiatan Kegiatan nilai Organisasi Mentor/Coach
Misi Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
1. 1.

1. 2.
2. 3.
3. 4.
4. 5.
5. 6.
6. 7.
 11

C. Analisis Dampak
Deskripsi analisis dampak apabila nilai-nilai dasar PNS tidak
diaplikasikan dalam pelaksanaan kegiatan tertera pada tabel di bawah ini :

Tabel 4
Deskripsi Analisis Dampak
No Kegiatan Nilai Nilai Dasar Analisis Dampak
.
1 2 3 4

D. Jadwal Implementasi
Jadwal dalam melakukan kegiatan-kegiatan aktualisasi dijelaskan
pada tabel di bawah ini.
Tabel 4
Jadwal Implementasi Aktualisasi

Nama Peserta :
Instansi :
Tempat Aktualisasi :
Tanggal
No Kegiatan Output
Pelaksanaan
1 Menyusun Rencana 5 November 2015 Tersusunnya satu
Pelaksanaan buah RPP mata
Pembelajaran (RPP) pelajaran Pendidikan
mata pelajaran Agama Islam kelas
Pendidikan Agama VI sesuai standar
Islam kelas VI BNSP
2
 12

E. Rincian Pelaksanaan Bimbingan

Rincian pelaksanaan bimbingan yang dilakukan oleh peserta Diklat
prajabatan dengan mentor/coach dijelaskan pada tabel di bawah ini :
Tabel 4
Jadwal Implementasi Aktualisasi

Nama Peserta
Instansi
Tempat Aktualisasi
No. Tanggal/Waktu Catatan Tindak Paraf P
Bimbingan Lanjut Mentor ar
af
C
oa
ch