BAB IV

PENUTUP
Rancangan aktualisasi nilai-nilai dasar PNS ini merupakan langkah yang
harus ditempuh sebelum melakukan aktualisasi di unit kerja masing-masing.
Dalam rancangan ini diterapkan nilai dasar bagi ASN dalam melakukan tugasnya
sebagai pelayan publik yang profesional. Nilai-nilai dasar tersebut antara lain :
Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu dan Anti Korupsi.
Kegiatan aktualisasi yang direncanakan untuk dilaksanakan di tempat
aktualisasi yaitu SMK Negeri 1 Parindu adalah sebagai berikut:
1.
2.
Semua kegiatan yang disebutkan di atas, dilakukan dengan tujuan agar
peserta Diklat Prajabatan dapat mengaktualisasikan kelima nilai dasar PNS dalam
pekerjaan di instansi masing-masing. Kegiatan-kegiatan tersebut direncanakan
untuk dilaksanakan mulai pada tanggal 5 November hingga 23 November 2015
dengan pembimbingan dan arahan dari coach serta mentor, dan laporan hasil
pelaksanaan kegiatan akan dipresentasikan pada tanggal 25 November 2015.

DAFTAR PUSTAKA

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2015). Akuntabilitas:Modul

Diklat Prajabatan CPNS Golongan III Pola Baru Tahun 2015. Jakarta:
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2015). Nasionalisme:Modul
Diklat Prajabatan CPNS Golongan III Pola Baru Tahun 2015. Jakarta:
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2015). Etika Publik:Modul
Diklat Prajabatan CPNS Golongan III Pola Baru Tahun 2015. Jakarta:
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2015).

Komitmen

Mutu:Modul Diklat Prajabatan CPNS Golongan III Pola Baru Tahun 2015.
Jakarta: Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2015). Anti Korupsi:Modul
Diklat Prajabatan CPNS Golongan III Pola Baru Tahun 2015. Jakarta:
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.