pertama,
Tabel 1. Identifikasi Nilai Nilai Dasar
N
Indikator Nilai
Dasar
Tugas Oganisasi
Tugas Unit
2
Akuntabilitas
stakeholder
3
Masyarakat
4
Melaksanakan visi
5
Melaksanakan
(tanggung jawab,
berharap kepada
misi yaitu:
jujur, kejelasan
aparatur
target, Netral,
Daftar kegiatan
Tugas Pegawai
6
1. Memberikan
7
1. Memberikan
pertolongan
pertolongan
Visi:
unit kerja.
pertama pada
pemerintah
PNS, Pensiunan
Tugas :
kecelakaan dan
Mendahulukan
(PNS) profesi
PNS beserta
melaksanakan
menstabilkan
kecelakaan
kepentingan publik,
dokter agar
keluarganya yang
kegiatan teknis
pasien gawat
dan
adil, transparan,
melaksanakan
masih menjadi
operasional
konsisten dan
tugas dengan
tanggungannya
Dinas Kesehatan
parsitipatif)
jujur, tanggung
meningkatnya status
di bidang
jawab, adil,
kesehatan dan
pelayanan
Nasionalisme
konsisten, non
kebugaran
kesehatan primer
(religius (patuh
diskiminasi,
ajaran agama),
disiplin, kerja
hormat
keras, cinta
menghormati,
di lingkungan
Misi:
Pegawai Negeri
1. Meningkatkan
Sipil, Pensiunan
mutu dan
Pegawai Negeri
darurat
2. Menegakkan
diagnosa
pertama
pada
menstabilkan
pasien gawat
darurat
penyakit
berdasarkan hasil
pemeriksaan
fisik,
2. Menegakkan
diagnosa
penyakit
pemeriksaan
penunjang
3. Memberi
berjasama, tidak
menghagai
jangkauan
Sipil Pemerintah
memaksakan
komunikasi,
kesehatan kerja
Provinsi
kehendak, jujur,
keatif, peduli,
dan kesehatan
Kalimantan Barat
amanah (dapat
semangat
olahraga PNS,
dan keluarganya
dipercaya), adil,
kebangsaan dan
Pensiunan PNS
yang masih
menjunjung
komunikatif.
beserta
menjadi
persamaan derajat,
keluarganya yang
tanggungan
tidak diskriminatif,
masih menjadi
Fungsi:
mencintai sesama
manusia, tenggang
rasa, membela
kebenaran,
menjaga
persatuan, rela
berkorban, cinta
tanah air,
memelihara
ketertiban, disiplin,
mengedepankan
musyawarah,
kekeluargaan,
menghormati
tanggungannya
2. Mendorong
kemandirian hidup
sehat bagi PNS,
Pensiunan PNS
beserta
keluarganya yang
masih menjadi
tanggungannya
agar secara
mandiri mampu
mencegah dan
mengatasi
masalah
Pelayanan
kesehatan primer
tersebut
mencakup
penyusunan
program kerja di
lingkungan
poliklinik,
melaksanakan
komunikasi
informasi
edukasi,
melaksanakan
pelayanan klinis
laboatorium dan
rotgen
3. Memberikan
surat rujukan
surat rujukan
kepada
dokter
spesialis
kepada dokter
spesialis
4. Memberikan
penyulukan
kesehatan
kepada individu
dan kelompok
5. Memberikan
rekomendasi
kesehatan
6. Menyiapkan
bahan program
kerja unit
pengobatan
7. Mencari,
mengumpulkan,
menghimpun dan
mengelola data
yang
4. Memberikan
penyuluhan
gizi kepada
pasien
5. Memberi
rekomendasi
kesehatan
6. Mencari,
mengumpulk
an,
menghimpun
dan
mengolah
data yang
berhubungan
keputusan
kesehatan sesuai
dan rujukan
berhubungan
dengan
bersama, tanggung
dengan
medis,
dengan
penyakit
melaksanakan
pengobatan
urusan tata
penyakit,
usaha poliklinik,
berkoordinasi
dan
dengan
jawab,
mendahulukan
kepentingan
bersama, gotong
royong, berjiwa
sosial, tidak
menggunakan hak
yang bukan
miliknya, hidup
sederhana,kerja
keras dan
senantiasa
menghargai karya
orang lain)
kemampuan
3. Mengembangkan
jejaring kemitraan
dan koordinasi
dengan instansi
terkait dalam
pelayanan
kesehatan dan
melaksanakan
monitoring serta
evaluasi program
layanan poliklinik
paramedis
8. Menginventarisir
permasalahan
permasalahan
kebugaran PNS,
yang ditemukan
Pensiunan PNS
serta
beserta
menindaklanjuti
keluarganya yang
hasil
masih menjadi
tanggungannya
lpemeriksaan
9. Menyiapkan dan
memelihara
catatan catatan
arsip buku
dokumentasi
yang menjadi
tanggung jawab
hipertensi
7. Melakukan
mobile
medical
check up
kepada PNS
pemerintah
provinsi di
SKPD lain
pimpinan
10. Menyiapkan
bahan dan data
yang diperlukan
oleh pemimpin
11. Melaksanakan
tugas kedinasan
anti korupsi(jujur,
sesuai dengan
disiplin, tanggung
perintah dan
petunjuk
sederhana,
pimpinan
mandiri, adil,
berani, dan peduli
sesama)
No
1.
Kegiatan
Memberikan pertolongan
(efektif-efisien)
Etika publik
(sopan)
Akuntabilitas
(sesuai target)
Nasionalisme
(kerja sama)
Akuntabilitas
(transparan)
Anti korupsi
(Jujur)
Menegakkan diagnosa
penyakit
Anti korupsi
(disiplin)
Etika publik
(taat peraturan)
Akuntabilitas
(sesuai target)
Komitmen mutu
Saya sebagai dokter pertama datang dan pulang tepat waktu sesuai
(inovatif)
Nasionalisme
(tidak diskiminatif)
akan terputus.
Sejalan dengan sila ke-II Pancasila, Sumpah dokter memuat nilai
tidak diskiminatif, sehingga jika saya melakukan pembedaan
perlakuan tidak sesuai proporsi maka saya telah melanggar sumpah
profesi sekaligus membahayakan tubuh pasien.
3.
Anti korupsi
(jujur)
Etika publik
(transparan)
Akuntabilitas
(tanggung jawab)
Komitmen mutu
(inovatif)
Nasionalisme
(tidak diskiminatif)
Memberikan penyuluhan
gizi kepada pasien secara
individu
Etika publik
(sopan, taat
peraturan)
Akuntabilitas
(sesuai target)
Komitmen mutu
(inovatif)
Nasionalisme
(rela berkorban)
Anti korupsi
(jujur)
5.
Memberi rekomendasi
kesehatan
Akuntabilitas
(konsisten)
Etika publik
(transparan,
sopan)
Komitmen mutu
(orientasi mutu)
Nasionalisme
(tidak diskriminatif)
Anti korupsi
(jujur)
Akuntabilitas
(tanggung jawab)
Nasionalisme
(musyawarah)
Etika publik
(sopan)
Komitmen mutu
(efisien)
Anti korupsi
(jujur)
Akuntabilitas
(tanggung jawab)
Nasionalisme
(musyawarah)
Melakukan mobile
medical check up kepada
PNS pemerintah provinsi
di SKPD lain
Nasionalisme
(kerja sama)
Anti korupsi
(disiplin)
Akuntabilitas
(tanggung jawab)
Komitmen mutu
(orientasi mutu)
Etika publik
(menjaga rahasia)
Dalam mengaktualisasi nilai-nilai dasar profesi PNS digunakan teknik yang diuraikan pada tabel dibawah ini:
no
individu)
ANEKA dengan teknik pengambilan data purposive
sampling
(Mengolah data yang berhubungan dengan penyakit
hipertensi )