BAB IV

PENUTUP

A. Kesimpulan
Laporan aktualisasi nilai-nilai dasar PNS ini merupakan langkah
yang harus ditempuh setelah melakukan aktualisasi di unit kerja
masing-masing. Dalam laporan ini diterapkan nilai dasar bagi ASN
dalam melakukan tugasnya sebagai pelayan publik yang profesional.
Nilai-nilai dasar tersebut antara lain :Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika
Publik, Komitmen Mutu dan Anti Korupsi yang dikenal dengan sebutan
(ANEKA).
Kegiatan aktualisasi yang telah dilaksanakan ditempat
aktualisasi yaitu pada UPTD Puskesmas Tanjung Pura Kecamatan
Muara Pawan adalah sebagai berikut :
1. Melakukan anamnesa pada ibu hamil
2. Melakukan pemeriksaan fisik pada ibu hamil
3. Melakukan konseling pada ibu hamil
4. Melakukan kunjungan rumah pada ibu nifas
5. Memberikan suntikan KB
6. Melakukan penyuluhan pada ibu hamil di posyandu
7. Melakukan skrining pada ibu hamil dengan resiko tinggi
8. Kemitraan Bidan dan Dukun
9. Memberikan Imunisasi Hepatitis B pada bayi usia 3 hari
10. Melakukan Hecting/Jahitan pada ibu Nifas 4 hari
Semua kegiatan yang disebutkan di atas telah, dilakukan dengan
tujuan agar peserta Diklat Prajabatan dapat mengaktualisasikan
kelima nilai dasar PNS dalam pekerjaan di instansi masing-masing.
Kegiatan-kegiatan tersebut dilaksanakan mulai pada tanggal 29 Juli
sampai 15 Agustus 2016 dengan bimbingan dan arahan dari coach
serta mentor, dan laporan hasil pelaksanaan kegiatan akan
dipresentasikan pada tanggal 18 Agustus 2016.

64
B. Rekomendasi
Sebagai penyelenggara Diklat Prajabatan CPNS Golongan II
Kabupaten Ketapang, hendaknya untuk meningkatkan sarana dan
prasaranaDiklat yang memadai sehinga memperoleh kemudahan dan
pelayanan yang baik.
Untuk peserta Diklat Prajabatan CPNS Golongan II hendaknya
lebih mengatur waktu perencanaan yang lebih baik sehingga kegiatan
berjalan dengan lancar dan baik. Selain itu hendaknya
pengaktualisasian nilai ANEKA tidak hanya sebatas untuk keperluan
pelatihan, tetapi hendaknya dapat di terapkan dalam setiap tindakan,
sehingga profesionalisme diharapkan dapat terwujud.
Setelah melakukan penerapan nilai-nilai dasar profesi PNS dalam
melakukan aktualisasi, didapatkan hasil bahwa dengan melakukan
penerapan nilai-nilai dasar profesi tersebut, kegiatan yang dilakukan
menjadi lebih baik dan optimal serta meningkatkan kualitas dari
kegiatan tersebut.
Berdasarkan hal itu, maka penerapan nilai-nilai dasar Profesi
PNS harus dilakukan oleh setiap aparatur negaradalam melakukan
setiap kegiatan, dan akan lebih baik lagi bila nila-nilai dasar ini tidak
hanya diterapkan oleh para aparatur negarayang baru namun juga
harus diinternalisasikan kepada seluruh anggota organisasi sehingga
dijadikan landasan dalam menjalankan profesi. Dengan begitu akan
mendukung terhadap terwujudnya visi organisasi, dan akan
menciptakan para aparatur Negara yang dapat menjalankan peran
dan tugasnya seperti yang tercantum dalam undang-undang
mengenai Aparatur Sipil Negara.

65
 DAFTAR PUSTAKA

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2015). Akuntabilitas:Modul

Diklat Prajabatan CPNS Golongan I dan II Pola Baru Tahun 2015. Jakarta:

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2015). Nasionalisme:Modul

Diklat Prajabatan CPNS Golongan I dan II Pola Baru Tahun 2015. Jakarta:

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2015). Etika Publik:Modul

Diklat Prajabatan CPNS Golongan I dan II Pola Baru Tahun 2015. Jakarta:

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2015). Komitmen

Mutu:Modul Diklat Prajabatan CPNS Golongan I dan II Pola Baru Tahun

2015. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2015). Anti Korupsi:Modul

Diklat Prajabatan CPNS Golongan I dan II Pola Baru Tahun 2015. Jakarta:

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.

UPTD PuskesmasTanjung Pura (2015). Profil Puskesmas Riam Tahun 2015.

Ketapang: UPTD Puskesmas Tanjung Pura.

Peraturan Perundang-Undangan

Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor

01/PER/M.PAN/1/2008 tentang Uraian Tugas Bidan Pelaksana

66