BAB V

PENUTUP

5.1 Kesimpulan
Nilai-nilai dasar Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen
Mutu dan Anti Korupsi menjadi dasar bagi aparatur sipil negara dalam
menjalankan tuas-tugas dan kewajiban dalam instansi kerja. Adanya pendidikan
dan pelatihan prajabatan pola baru yang lebih menekankan pentingnya
internalisasi dan aktualisasi nilai-nilai dasar profesi Aparatur Sipil Negara (ASN)
di lingkup kerja, diharapkan adanya aparatur negara yang profesional serta
menjadi pelayan masyarakat yang benar-benar mencerminkan seorang aparatur
dalam melaksanakan pelayanan publik, sehingga citra negatif yang selama ini
berkembang secara perlahan hilang dan menjadikan citra publik yang kembali
baik.
Sebagai pelayan publik kita harus bekerja dengan memberikan pelayanan
yang terbaik bagi masyarakat yaitu dengan menerapkan nilai-nilai Akuntabilitas,
Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu dan Anti Korupsi sehingga kualitas
pelayanan akan menjadi semakin baik. Hal ini menjadi modal dasar untuk setiap
pekerjaan yang akan dilaksanakan berorientasi pada perbaikan terhadap mutu
pelayan yang berkesinanbungan dan bebas dari korupsi dan bersama-sama untuk
membangun bangsa.
Aktualisasi nilai-nilai dasar profesi Pegawai Negeri Sipil (PNS) dalam
bentuk nilai-nilai Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu dan
Anti Korupsi dalam pelaksanaan tugas jabatan sangat penting dilakukan bagi
calon Pegawai Negeri Sipil. Hal ini bertujuan untuk membentuk PNS yang
profesionalisme dan berkualitas.

Kegiatan Aktualisasi yang dilaksanakan :

1. Melakukan pelayanan medik di poli umum
2. Melakukan pelayanan rujukan medik
3. Melakukan pelayanan pengeluaran surat izin sakit
4. Membuat leaflet tentang kesehatan
5. Membuat dan menempel poster edukasi kesehatan di poli umum RS

54
 6. Peresepan obat kepada pasien
7. Pencatatan medis di buku rekam medis dengan teknik sistematis

5.2 Saran
Aparatur Sipil Negara bertugas untuk melyani masyarakat. Saat
menjalankan tugas sebaiknya seorang ASN harus mengaktualisasikan nilai-nilai
dasar profesi ASN dalam setiap tugas dan kegiatan yang dilakukan. Khususnya
bagi dokter, dimana melakukan pelayanan langsung terhadap masyarakat. Oleh
karena itu, seorang dokter memegang teguh nilai-nilai dasar ANEKA serta
menjaga loyalitas kerja sebagai ASN sehingga dapat meningkatkan mutu
pelayanan pada masyarakat.

5.2.1 Untuk Organisasi

RSUD Zainul Arifin Barus kabupaten Tapanuli Tengah diharapkan dapat
meningkatkan pelayanan kesehatan serta sarana dan prasana kesehatan yang
memadai, terutama pengadaan obat-obatan agar masyarakat dapat dilayani dalam
hal pengobatan.

5.2.2 Untuk Penyelenggara Diklat

Badan Diklat Daerah Tapanuli Tengah yaitu diklat prajabatan pola baru
golongan III di lingkungan Pinang Sori, semoga diklat ini dijadikan acuan dalam
pelaksanaan diklat- diklat yang akan datang untuk lebih baik lagi.

55