OLEH:

PAIKA
19940626 201902 2 006
NUTRISIONIS AHLI PERTAMA
UPTD PUSKESMAS TUBBI TARAMANU

designed by tinyPPT.com
 01 LATAR BELAKANG ISU

02
DESKRIPSI
ORGANISASI

OUTLINE
03 ANALISA ISU

04
GAGASAN PEMECAHAN
ISU

05 RANCANGAN
AKTUALISASI

designed by tinyPPT.com
 Indonesia menempati peringkat
kelima terbesar di dunia (TNPPK, Data E-PPGBM Puskesmas
2017). prevalensi stunting dalam Tubbi Taramanu, jumlah
lingkup nasional sebesar 30,8 kasus Stunting pada Balita
persen, terdiri dari prevalensi yaitu 270 kasus dengan
pendek sebesar 19,3 persen dan jumlah keseluruhan data
sangat pendek sebesar 11,2 persen Balita sebanyak 2.093
GLOBAL (Riskesdas, 2018)
SULAWESI BARAT

INDONESIA PKM TUTAR

Sekitar 165 juta anak di bawah
usia lima tahun di dunia Ada dua provinsi di Indonesia
mengalami kekerdilan dan dengan prevalensi kekerdilan
terhambat pertumbuhannya, dan sangat tinggi (40% atau lebih)
90% lebih anak yang mengalami yaitu tertinggi NTT dan
kekerdilan berada di Afrika dan peringkat kedua adalah
Asia (UNICEF, 2013) Sulawesi Barat sebesar 40,0%

designed by tinyPPT.com
 2 3
TERWUJUDNYA PELAYANAN WANITA
PRAKONSEPSI YANG OPTIMAL TERCIPTANYA PARTISIPASI
LINTAS SEKTOR

PENURUNAN ANGKA
KEJADIAN STUNTING 1

3
UNTUK MENINGKATKAN
PARTISIPASI LINTAS SEKTOR

1
UNTUK MENURUNKAN ANGKA

2
UNTUK MENINGKATKAN
KEJADIAN STUNTING
PELAYANAN WANITA
PRAKONSEPSI

designed by tinyPPT.com
DESKRIPSI ORGANISASI

Luas Wilayah kerja Puskesmas Tubbi

Taramanu adalah 356,95 km² atau 17,65%
dari luas Kabupaten Polewali Mandar

Wilayah kerja Puskesmas Tubbi

Taramanu berpenduduk 20.503 jiwa

Penduduk wilayah kerja Puskesmas Tubbi

Taramanu berlatar belakang suku Mandar
(98,00%) dan suku lainnya sebanyak (2,00%)

designed by tinyPPT.com
 VISI & MISI
ORGANISASI MISI ORGANISASI

Meningkatkan
Memberikan
kompetensi dan
Pelayanan sesuai
profesionalisme
dengan standar
petugas
pelayanan
puskesmas

VISI ORGANISASI
“UPTD Puskesmas Tubbi Taramanu menjadi Mendorong dan
meningkatkan
mitra masyarakat dalam mewujudkan kemandirian individu,
masyarakat sehat tahun 2020”. keluarga dan
masyarakat

designed by tinyPPT.com
 PRAKONSEPSI
Kekurangan gizi OUTCOME

1 3
pada periode KELAHIRAN
prakonsepsi dapat Anak yang lahir
meningkatkan BBLR berisiko
risiko melahirkan mengalami
anak yang stunting
stunting
PMBA
Praktik pemberian

4
IBU HAMIL
Ibu hamil yang makan termasuk

2
kekurangan gizi ASI Ekslusif yang
selama kehamilan buruk menjadi
dapat memberikan penyebab stunting
cikal bakal stunting pada anak
pada janinnya

designed by tinyPPT.com
designed by tinyPPT.com
 KUA

Formulir model (N1, N2, N4) PENDAFTARAN &

PENCATATAN

- IMUNISASI TT
PERGISI (Perbaikan Gizi Prakonsepsi):
- PEMANTAUAN STATUS GIZI
CALON - KONSELING PRAKONSEPSI
PENGANTIN

designed by tinyPPT.com
1 PERSIAPAN AKTUALISASI KETERKAITAN SUBSTANSI MATA PELATIHAN

 Etika Publik (Bersikap hormat, sopan dan santun

ketika berkomunikasi dengan pimpinan)
 Akuntabilitas (menyampaikan rancangan aktualisasi
kepada pimpinan secara transparan dan
bertanggungjawab)
 Nasionalisme (melakukan musyawarah, jujur dan
menghormati keputusan pimpinan)
OUTPUT/HASIL  Komitmen Mutu ( Mengedapankan komitmen
 Lembar Persetujuan terhadap kepuasaan organisasi akan pelaksanan
Pimpinan (Mentor) aktualisasi)
 SK Tim Kerja  Anti Korupsi (disiplin waktu pada saat pelaksanaan
 Daftar kegiatan rapat)
 Dokumentasi

KONTRIBUSI TERHADAP VISI-MISI

ORGANISASI
Kontribusi terdapat pada
indicator visi Puskesmas yaitu
menjadi mitra masyarakat
dalam mewujudkan
masyarakat sehat tahun 2020
TAHAPAN KEGIATAN
 Mendiskusikan rancangan aktualisasi
kepada Kepala Puskesmas
 Rapat pembentukan Tim Kerja
 Menyusun SK Tim Kerja PENGUATAN NILAI ORGANISASI
 Menyampaikan rencana dan tujuan
kegiatan yang akan diaktulisasikan Berdiskusi dengan kepala
 Mendiskusikan tahapan kegiatan puskesmas merupakan
 Meminta arahan dan bimbingan selama implementasi dari nilai organisasi
pelaksanaan kegiatan yaitu bersikap Ramah

designed by tinyPPT.com
2  MEMBUAT SOP
PELAYANAN KETERKAITAN SUBSTANSI MATA PELATIHAN

 Etika publik (melakukan pekerjaan secara penuh,

efektif dan efisien)
 Akuntabilitas (Menyusun SOP dengan jujur dan
bertanggungjawab)
OUTPUT/HASIL  Komitmen Mutu (Menyusun SOP dengan teliti
 SOP pelayanan wanita
prakonsepsi di puskesmas
 SOP Konseling wanita
prakonsepsi
 SOP pemantauan status gizi

KONTRIBUSI TERHADAP VISI-MISI

ORGANISASI
Kontribusi terdapat pada
indikator Misi Puskesmas
yaitu Meningkatkan
kompetensi dan
profesionalisme petugas
TAHAPAN KEGIATAN puskesmas
 Menyusun SOP pelayanan wanita
prakonsepsi
 Menyusun SOP Konseling wanita PENGUATAN NILAI ORGANISASI
prakonsepsi
 Menyusun SOP pemantauan status gizi Dengan pembuatan
menyusun SOP Kerja
merupakan implementasi
dari nilai organisasi yaitu
Tanggung Jawab

designed by tinyPPT.com
 MENYIAPKAN MEDIA KIE DAN
3 ALAT ANTROPOMETRI KETERKAITAN SUBSTANSI MATA PELATIHAN

 Etika publik (melakukan pekerjaan secara penuh,

efektif dan efisien)
 Nasionalisme (Menyusun media KIE yang memuat
edukasi pemanfaatan pangan lokal)
 Akuntabilitas (Menyiapkan media dan alat dengan
OUTPUT/HASIL jujur dan bertanggungjawab)
 Media KIE berupa leaflet  Komitmen Mutu (-Mempersiapan alat media KIE dan
 Akurasi alat antropometri alat antropometri dengan secara lengkap dan teliti
 Anti Korupsi (Melengkapi alat dan media)
(microtoise, timbangan digital
dan pita LLA)
 Dokumentasi

KONTRIBUSI TERHADAP VISI-MISI

ORGANISASI
Kontribusi terdapat pada
indikator Misi Puskesmas
yaitu Meningkatkan
kompetensi dan
profesionalisme petugas
puskesmas
TAHAPAN KEGIATAN
 Mendisain media KIE yang menarik dan
mudah dimengerti
PENGUATAN NILAI ORGANISASI
 Melakukan Kalibrasi alat antropometri
Dengan menyiapkan media
KIE dan alat Antropometri
merupakan implementasi
dari nilai organisasi yaitu
Profesional

designed by tinyPPT.com
 MENGUSULKAN PENCANANGAN
4
KETERKAITAN SUBSTANSI MATA PELATIHAN
PERGISI KUA  Akuntabilitas (Menyampaikan usulan rancangan
aktualisasi dengan jujur,transparan, dan bertanggung
jawab)
 Nasionalisme (Bertindak dan bersikap menghargai
pendapat orang lain serta menyelesaikannya dengan
musyawarah dan menghormati keputusan)
 Etika Publik (Menyampaikan tahapan alur PERGISI
OUTPUT/HASIL dengan sopan, hormat, jujur dan berintegritas tinggi)
 Mendapat persetujuan dan saran  Komitmen Mutu (mengusulkan rancangan yang
 Panduan Pelayanan Catin di KUA inovatif berupa strategi percepatan perbaikan gizi
 Format surat rekomendasi periode prakonsepsi)
pengantar Wanita Prakonsepsi ke  Anti Korupsi (Berperilaku disiplin waktu dalam
Puskesmas menghadiri pertemuan usulan di Kantor KUA)
 Dokumentasi
KONTRIBUSI TERHADAP VISI-MISI
ORGANISASI
Kontribusi terdapat pada
indikator visi Puskesmas yaitu
menjadi mitra masyarakat
dalam mewujudkan
masyarakat sehat tahun 2020
TAHAPAN KEGIATAN
 Mengusulkan rancangan aktualisasi ke
Kepala KUA
 Menyampaikan alur pelayanan
kesehatan wanita prakonsepsi di PENGUATAN NILAI ORGANISASI
Puskesmas
 Memperkenalkan media KIE dan
Dengan mengusulkan rancangan aktualisasi
Pemantauan Status Gizi
kepada kepala KUA merupakan
 Meminta arahan dan bimbingan selama
implementasi dari nilai organisasi yaitu
pelaksanaan kegiatan
Ramah dalam berkomunikasi

designed by tinyPPT.com
 PEMANTAUAN STATUS GIZI
5
KETERKAITAN SUBSTANSI MATA PELATIHAN
WANITA PRAKONSEPSI  Akuntabilitas (Melaksanakan Pemantauan status gizi
secara Profesional yang jujur, partisipatif dan
bertanggungjawab)
 Nasionalisme (Empati, kepedulian dan perhatian
OUTPUT/HASIL kepada klien)
 Etika Publik (Bersikap sopan dan santun ketika
 Hasil pengukuran melakukan pelayanan)
 Data pengkajian  Komitmen Mutu (Melaukan pengukuran secara cermat
kategori status gizi dan teliti sehingga memperoleh hasil pengukuran yang
IMT: akurat)
Underweight  Anti Korupsi (berlaku jujur dan adil dalam pemberian
Normal informasi kepada klien)
Overweight
LLA:
Normal KONTRIBUSI TERHADAP VISI-MISI
KEK ORGANISASI
 Dokumentasi Kontribusi terdapat pada
indikator Misi Puskesmas
yaitu Meningkatkan
kompetensi dan
profesionalisme petugas
TAHAPAN KEGIATAN puskesmas
 Melakukan Pengukuran antropometri
berupa penimbangan berat badan,
pengukuran tinggi badan, dan
PENGUATAN NILAI ORGANISASI
pengukuran lingkar lengan atas
 Menentukan status gizi klien
Dalam melakukan pemantauan status gizi
wanita prakonsepsi merupakan
implementasi dari nilai organisasi yaitu
Profesional dalam menjalankan tupoksi.

designed by tinyPPT.com
 EDUKASI TENTANG PENTINGNYA
6
KETERKAITAN SUBSTANSI MATA PELATIHAN
GIZI DAN KESEHATAN  Akuntabilitas (Bersikap jujur, professional dalam memberikan
REPRODUKSI konseling sesuai dengan kondisi klien dan berintegritas tinggi
serta bertanggungjawab dalam menjalankan tupoksi)
 Nasionalisme (Memberikan pelayanan yang sama kepada
semua klien, tidak membedakan status sosial, agama, suku/ras
dan lain-lain)
 Etika Publik (Berprilaku Sopan,hormat dalam berkomunikasi
OUTPUT/HASIL dengan klien)
 Data Food recall  Komitmen Mutu (-Menggunakan pendekatan ilmiah & inovatif
 Asuhan gizi dalam pemecahan masalah & pengambilan keputusan -
 Dokementasi Mengedapnkan komitmen terhadap kepuasan klien)
(Foto-Foto)  Anti Korupsi (Memberikan konseling sesuai dengan standar,
tanpa mengurangi tahapan-tahapan pelayanan)

KONTRIBUSI TERHADAP VISI-MISI

ORGANISASI
Kontribusi terdapat pada
indikator Misi Puskesmas
yaitu Meningkatkan
kompetensi dan
profesionalisme petugas
TAHAPAN KEGIATAN puskesmas
 Menggambarkan masalah gizi yang
dihadapi klien
 Melakukan konseling tentang pentingnya
gizi prakonsepsi PENGUATAN NILAI ORGANISASI
 Mengambil keputusan mengenai apa
yang sebaiknya dapat dipilih oleh klien Dengan melaukan konseling kepada
untuk mengatasi masalah gizi wanita prakonsepsi merupakan
 Membangun kesepakatan bersama klien implementasi dari nilai organisasi
tentang terapi yang akan diberikan yaitu Ikhlas dalam melakukan
pelayanan

designed by tinyPPT.com
7 MONITORING DAN EVALUASI KETERKAITAN SUBSTANSI MATA PELATIHAN

 Etika Publik (Bersikap hormat, sopan dan santun

ketika berkomunikasi dengan pimpinan)
 Akuntabilitas (menyampaikan rancangan aktualisasi
kepada pimpinan secara transparan dan
bertanggungjawab)
 Nasionalisme (melakukan musyawarah, jujur dan
menghormati keputusan pimpinan)
OUTPUT/HASIL  Komitmen Mutu ( Mengedapankan komitmen
 Lembar Persetujuan terhadap kepuasaan organisasi akan pelaksanan
Pimpinan (Mentor) aktualisasi)
 Daftar kegiatan  Anti Korupsi (disiplin waktu pada saat pelaksanaan
 Dokumentasi rapat)

KONTRIBUSI TERHADAP VISI-MISI

ORGANISASI
Kontribusi terdapat pada
indicator visi Puskesmas yaitu
menjadi mitra masyarakat
dalam mewujudkan
masyarakat sehat tahun 2020
TAHAPAN KEGIATAN
 Mendiskusikan rancangan aktualisasi
kepada Kepala Puskesmas
 Rapat pembentukan Tim Kerja
 Menyusun SK Tim Kerja PENGUATAN NILAI ORGANISASI
 Menyampaikan rencana dan tujuan
kegiatan yang akan diaktulisasikan Dengan melakukan evaluasi
 Mendiskusikan tahapan kegiatan merupakan implementasi
 Meminta arahan dan bimbingan selama dari nilai organisasi yaitu
pelaksanaan kegiatan Tanggung Jawab

designed by tinyPPT.com
JADWAL RENCANA PELAKSANAAN AKTUALISASI

designed by tinyPPT.com
designed by tinyPPT.com