PENINGKATAN PENGETAHUAN PASIEN TB DAN

KELUARGA DALAM PENCEGAHAN PENULARAN

PENYAKIT TB DI UPT PUSKEMAS SIMPANG LIMUN
DISAMPAIKAN OLEH:
LIA MARDIAH, S.Kep.,Ners
NIP. 19871220 201903 2 003

COACH PENGUJI MENTOR

Dr. Hironymus Ghodang, S.Pd, M.Si Siti Fauziah, SH. M.AP dr. Nina Adista Ambarwati
NIP. 19700706 199801 1 001 NIP. 19660424 199803 2 001 NIP. 19840319 200904 2 006
DISELENGGARAKAN ATAS KERJASAMA LPP ARGO NUSANTARA WILAYAH MEDAN DAN BADAN
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI SUMATERA UTARA TAHUN 2020
 5 ISU
• Kurangnya sikap dan pengetahuan masyarakat tentang
penyakit tuberkulosis
• Rendahnya jumlah pasien memeriksakan dahak di UPT
puskesmas simpang limun saat pandemi
• Rendahnya jumlah pasien melakukan test rapid HIV di
UPT puskesmas simpang limun
• Kurangnya pengetahuan masyarakat mengenai penyakit
HIV
• Kurangnya pengetahuan pasien TB dan keluarga dalam
mencegah penularan penyakit TB
DISELENGGARAKAN ATAS KERJASAMA LPP ARGO NUSANTARA WILAYAH MEDAN DAN BADAN
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI SUMATERA UTARA TAHUN 2020
 Analisis Isu
Kriteria ISU
No ISU
A P K L
1 Kurangnya sikap dan pengetahuan masyarakat √ √ √ √
tentang penyakit Tuberkulosis
2 Rendahnya jumlah pasien memeriksakan dahak di √ √ √ √
Puskesmas Simpang Limun saat pandemi
3 Rendahnya jumlah pasien melakukan test rapid HIV √ X X √
di Puskesmas Simpang Limun
4 Kurangnya pengetahuan masyarakat mengenai √ √ √ √
penyakit HIV
5 Kurangnya pengetahuan pasien TB dan keluarga √ √ √ √
dalam mencegah penularan penyakit Tuberkulosis

DISELENGGARAKAN ATAS KERJASAMA LPP ARGO NUSANTARA WILAYAH MEDAN DAN BADAN
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI SUMATERA UTARA TAHUN 2020
 Analisis Kualitas Isu melalui Skala Nilai Matriks USG
No ISU U S G Total Prioritas
1 Kurangnya sikap dan pengetahuan 33 II
masyarakat tentang penyakit
Tuberkulosis
Edukasi 4 4 3 11
Minat 3 4 3 10
Kepribadian 4 4 4 12
2 Rendahnya jumlah pasien 31 III
memeriksakan dahak di Puskesmas
Simpang Limun saat pandemi
Lingkungan masyarakat 4 4 4 12
Edukasi 3 3 3 9
Sikap takut 4 3 3 10
3 Kurangnya pengetahuan 28 IV
masyarakat mengenai penyakit HIV
Edukasi 4 3 3 10
Minat 3 3 3 9
Kepribadian 3 3 3 9
4 Kurangnya pengetahuan pasien TB 38 I
dan keluarga dalam mencegah
penularan penyakit Tuberkulosis
Edukasi 4 5 5 14
Komitmen 4 4 4 12
Kinerja 4 4 4 12

DISELENGGARAKAN ATAS KERJASAMA LPP ARGO NUSANTARA WILAYAH MEDAN DAN BADAN
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI SUMATERA UTARA TAHUN 2020
 Penetapan Gagasan Isu
No Isu Yang Diangkat
1 Kurangnya pengetahuan pasien TB
dan keluarga dalam mencegah
penularan penyakit Tuberkulosis
Gagasan Kegiatan
1. Membuat video edukasi tentang cara
mencegah penularan penyakit TB
2. Membuat leaflet cara mencegah
penularan penyaki TB
3. Melakukan edukasi via whatsapp grup
TB Puskesmas
4. Melakukan investigasi kontak langsung
ke rumah pasien untuk penjaringan
penularan TB
5. Melakukan edukasi langsung dengan
keluarga pasien

DISELENGGARAKAN ATAS KERJASAMA LPP ARGO NUSANTARA WILAYAH MEDAN DAN BADAN
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI SUMATERA UTARA TAHUN 2020
 RANCANGAN KEGIATAN AKTUALISASI
Keterkaitan Kontribusi
No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Substansi Mata terhadap Visi dan Penguatan Nilai
Pelatihan Misi Organisasi Organisasi

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

1 Membuat video a. Meminta izin Tersedianya Akuntabilitas: Sesuai dengan misi Memenuhi nilai
edukasi tentang Kepala video edukasi bertanggung jawab UPT Puskesmas organisasi yaitu
cara mencegah Puskesmas dan tentang cara pada peningkatan Simpang Limun INISIATIF dalam
penularan arahan mentor mencegah layanan Puskesmas, yaitu melaksanakan
penyakit TB b. Mencari penularan berkonsultasi dengan menggerakkan pekerjaan.
  Referensi Untuk penyakit TB mentor pembangunan  
  Membuat Video Komitmen Mutu: berwawasan
  c. Membuat Video Membuat ide berupa kesehatan di
  d. Menampilkan video pencegahan wilayah kerja.
video di grup penyakit TB
whatsapp TB & Pelayanan Publik:
media sosial memberikan
Puskesmas pelayanan secara adil
e. Dokumentasi

DISELENGGARAKAN ATAS KERJASAMA LPP ARGO NUSANTARA WILAYAH MEDAN DAN BADAN
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI SUMATERA UTARA TAHUN 2020
 RANCANGAN KEGIATAN AKTUALISASI
Kontribusi terhadap
No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Substansi Visi dan Misi Penguatan Nilai
Mata Pelatihan Organisasi
Organisasi
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
2 Membuat leaflet a. Meminta izin Tersedianya Akuntabilitas: Sesuai dengan misi Memenuhi nilai
cara mencegah Kepala Puskesmas leaflet tentang bertanggung jawab UPT Puskesmas organisasi yaitu INISIATIF
penularan penyakit dan arahan mentor cara mencegah dalam peningkatan Simpang Limun yaitu dalam melaksanakan
TB b. Merancang leaflet penularan pelayanan, berkonsultasi menggerakkan pekerjaan.
  c. Dokumentasi penyakit TB dengan mentor pembangunan
  Komitmen Mutu: berwawasan
  Berfikir kreatif dalam kesehatan di wilayah
  pembuatan leaflet kerja
tentang cara mencegah
penularan penyakit TB

3 Melakukan edukasi a. Meminta izin Terlaksananya Akuntabilitas: Sesuai dengan misi Memenuhi nilai
via whatsapp grup Kepala Puskesmas kegiatan edukasi bertanggung jawab UPT Puskesmas organisasi yaitu INISIATIF
TB Puskesmas dan arahan mentor via whatsapp dalam peningkatan Simpang Limun yaitu dalam melaksanakan
  b. Membuat grup Tb pelayanan, berkonsultasi menggerakkan pekerjaan.
  undangan edukasi Puskesmas dengan mentor pembangunan UNGGUL dalam
  c. Mempersiapkan Etika Publik: bersikap berwawasan pelaksanaan tugas
bahan edukasi sopan dan santun dalam kesehatan di wilayah
d. Melakukan edukasi memberikan edukasi kerja
e. Dokumentasi
 

DISELENGGARAKAN ATAS KERJASAMA LPP ARGO NUSANTARA WILAYAH MEDAN DAN BADAN
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI SUMATERA UTARA TAHUN 2020
 RANCANGAN KEGIATAN AKTUALISASI

Keterkaitan Kontribusi
No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Substansi Mata terhadap Visi dan Penguatan Nilai
Pelatihan Misi Organisasi Organisasi

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

4 Melakukan a. Meminta izin Terlaksanany Akuntabilitas: Sesuai dengan Memenuhi nilai

investigasi Kepala a kegiatan bertanggung jawab misi UPT organisasi yaitu
kontak langsung Puskesmas dan investigasi dalam peningkatan Puskesmas INISIATIF dalam
ke rumah pasien arahan mentor kontak pelayanan, Simpang Limun melaksanakan
untuk b. Membuat langsung ke berkonsultasi yaitu memelihara pekerjaan.
penjaringan jadwal home rumah dengan mentor dan LOYALITAS dalam
penularan TB visit kepada pasien untuk Etika Publik: meningkatkan bekerja.
  pasien penjaringan bersikap sopan dan pelayanan
  c. Membuat Surat penularan TB santun saat home kesehatan
  Perintah visit individu, keluarga
  Perjalanan Nasionalisme : dan masyarakat.
Dinas Sesuai dengan sila
d. Dokumentasi kelima yang Adil
 

DISELENGGARAKAN ATAS KERJASAMA LPP ARGO NUSANTARA WILAYAH MEDAN DAN BADAN
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI SUMATERA UTARA TAHUN 2020
 RANCANGAN KEGIATAN AKTUALISASI
Keterkaitan Kontribusi
Penguatan Nilai
No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Substansi Mata terhadap Visi dan Organisasi
Pelatihan Misi Organisasi
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
5 Melakukan a. Meminta izin Terlaksananya Akuntabilitas: Sesuai dengan misi Memenuhi nilai
edukasi langsung Kepala keguatan bertanggung jawab UPT Puskesmas organisasi yaitu
dengan keluarga Puskesmas dan edukasi tatap dalam peningkatan Simpang Limun INISIATIF dalam
pasien arahan mentor muka pelayanan, yaitu melaksanakan
  b. Membuat jadwal langsung berkonsultasi dengan meningkatkan pekerjaan.
  home visit dengan mentor kemandirian hidup LOYALITAS dalam
  kepada pasien keluarga Etika Publik: bersikap sehat bagi bekerja.
  c. Membuat Surat pasien. sopan dan santun masyarakat dan
Perintah saat home visit keluarga di wilayah
Perjalanan Dinas Nasionalisme : kerja; dan
d. Melaksanakan Sesuai dengan sila memelihara dan
edukasi kelima yang Adil meningkatkan
e. Dokumentasi   pelayanan
  kesehatan individu,
  keluarga dan
masyarakat.

DISELENGGARAKAN ATAS KERJASAMA LPP ARGO NUSANTARA WILAYAH MEDAN DAN BADAN
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI SUMATERA UTARA TAHUN 2020
 Role Model

Nama : Drg. Suzie Hendriyati

N.I.P : 19610505 198910 2 001
Jabatan : Kepala UPT Puskesmas Simpang
Limun
Adapun alasan saya menjadikan beliau
sebagai Role Model adalah karena beliau
bersikap tegas, disiplin, bertanggung
jawab, dan sigap dalam menangani setiap
permasalahan di Puskesmas

DISELENGGARAKAN ATAS KERJASAMA LPP ARGO NUSANTARA WILAYAH MEDAN DAN BADAN
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI SUMATERA UTARA TAHUN 2020
DISELENGGARAKAN ATAS KERJASAMA LPP ARGO NUSANTARA WILAYAH MEDAN DAN BADAN
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI SUMATERA UTARA TAHUN 2020

DISELENGGARAKAN ATAS KERJASAMA LPP ARGO NUSANTARA WILAYAH MEDAN DAN BADAN
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI SUMATERA UTARA TAHUN 2020