KERANGKA ACUAN KERJA

PENILAIAN AKUNTABILITAS PENANGGUNG JAWAB PROGRAM

DAN PENANGGUNG JAWAB PELAYANAN UPTD
PUSKESMAS AINIBA TAHUN 2019

I. PENDAHULUAN

Upaya peningkatan kualitas puskesmas dalam memberikan

pelayanan baik dalam upaya kesehatan masyarakat (UKM) maupun upaya
kesehatan perorangan (UKP) terus digalakkan. Sehingga perbaikan dalam
segi manajerial, sarana prasarana dan SDM (Sumber Daya Manusia) terus
diupayakan, karena ini merupakan salah satu bentuk komitmen
pemerintah dalam memberi pelayanan. Perbaikan sIstem manajemen
puskesmas salah satunya yang utama di Puskesmas.
Upaya perbaikan tersebut harus dilakukan secara
berkesinambungan, maka diperlukan penyusunan kerangka acuan dalam
menilai dan menetapkan akuntabilitas penanggung jawab program dan
penanggung jawab pelayanan yaitu Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM)
dan Upaya Kesehatan Perorangan (UKP). Akuntabilitas tersebut meliputi:
verifikasi kompetensi, verifikasi tugas, fungsi dan wewenang, serta
tanggung jawab Kepala Puskesmas dalam melakukan monitoring
pelaksanaan program dan pelayanan di Puskesmas. Agar kegiatan ini
seiring dengan upaya perbaikan yang dimaksud, maka diperlukan
pedoman yang jelas dalam melaksanakannya. Kerangka acuan ini
merupakan pedoman bagi Kepala Puskesmas dan Tim Manajemen dalam
melaksanakan tugas dan wewenangnya.

II. LATAR BELAKANG

Pembangunan kesehatan yang telah dijalankan berupaya untuk lebih
meningkatkan pemerataan pelayanan kesehatan yang bermutu kepada
masyarakat, perhatian khusus diberikan kepada golongan masyarakat
yang berpenghasilan rendah baik.Dalam Sistem Kesehatan Nasional (SKN-
2004) tersebut bahwa puskesmas merupakan unit pelaksana pelayanan
kesehatan tingkat pertama. Adapun fungsi puskesmas ada tiga yaitu:
1. Sebagai pusat penggerak pembangunan berwawasan kesehatan,
2. Sebagai pusat pemberdayaan masyarakat dan keluarga, serta
3. Sebagai pusat pelayanan kesehatan tingkat pertama.
Dalam melaksanakan kegiatannya puskesmas mengacu pada empat
azas penyelenggaraan yaitu wilayah kerja, pemberdayaan masyarakat,
keterpaduan dan rujukan.Puskesmas mempunyai kewenangan untuk
melakukan pengelolaan program kegiatannya, untuk itu perlu didukung
kemampuan manajemen yang baik.Manajemen puskesmas merupakan
suatu rangkaian kegiatan yang bekerja secara sinergik yang meliputi
perencanaan, penggerakan pelaksanaan serta pengendalian dan penilaian.
Sistem akuntabilitas penanggung jawab program dan penanggung
jawab pelayanan yang baik merupakan salah satu persyaratan
manajemen yang baik. Kepala Puskesmas harus dapat menentukan
persyaratan penanggungjawab program dan pelayanan agar ketiga fungsi
puskesmas tersebut dapat berjalan lancar. Kepala Puskesmas melakukan
penilaian kompetensi semua karyawan Puskesmas untuk diusulkan
dalam rapat tim manajemen yang akan ditetapkan sebagai penanggung
jawab program (UKM) dan penanggung jawab pelayanan (UKP).

III. TUJUAN UMUM

Penanggung jawab upaya kegiatan mempunyai kewajiban untuk

mempertanggungjawabkan pencapaian kinerja upaya kepada pimpinan
puskesmas dan melakukan tindak lanjut untuk perbaikan.

IV. TUJUAN KHUSUS

1. Sebagai bentuk pertanggungjawaban program dan pelayanan yang

dilaksanakan puskesmas dalam upaya melakukan penilaian kinerja
puskesmas
2. Agar semua program dan pelayanan dapat mencapai target yang
telah ditetapkan
3. Agar penanggungjawab program dan pelayanan dapat melakukan
penilaian kinerja dan melakukan tindak lanjut atau upaya untuk
meningkatkatkan kinerja puskesmas
V. KEGIATAN

Penilaian akuntabilitas penanggung jawab upaya dan penanggung

jawab pelayanan.

VI. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

1. Menentukan materi penilaian akuntabilitas penanggung

jawab upaya dan penanggung jawab pelayanan;
2. Menentukan proses pelaksanaan akuntabilitas penanggung
jawab upaya dan penanggung jawab pelayanan melalui SPM,
PKP dan Sasaran mutu
3. Menentukan cara penilaian masa akuntabilitas penanggung
jawab upaya dan penanggung jawab pelayanan dari
minilokakarya dan evaluasi setiap 6 bulan
4. Menentukan hasil dari pelaksanaan akuntabilitas penanggung
jawab upaya dan penanggung jawab pelayanan
5. Melaporkan hasil pelaksanaan akuntabilitas penanggung
jawab upaya dan penanggung jawab pelayanan, melalui
analisa tugas pokok dan fungsi ketenagaan

VII. SASARAN

Penanggung jawab program dan pelayanan (penanggung jawab

UKP dan UKM)

VIII. JADWAL PELAKSANAAN

Dilaksanakan setiap 6 bulan sekali

IX. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN

Evaluasi pelaksanaan kegiatan dilaksanakan satu bulan sekali dan

diaudit oleh tim audit internal 6 bulan sekali

X. PENCATATAN PELAPORAN EVALUASI KEGIATAN

Pencatatan pelaporan evaluasi kegiatan akuntabilitas berbentuk :

1. Laporan SPM

2. Laporan PKP
3. Laporan Sasaran Mutu

4. Notulensi Minilokakarya

Kepala UPTD Puskesmas Ainiba

Yariflen O. Oematan, SKM

NIP. 198106262009041001