ENTREPRENEURSHIP

Dr. (HC). Dra. Nurhayati Subakat, Apt.

Pendiri dan Komisaris Utama PT Paragon Technology and Innovation

Farmasi ITB 1971

 1 Ketuhanan (Faith in God)

2 Kepedulian (Care)

5 Core Value
3 Kerendahan hati (Humility)
Paragon

4 Ketangguhan (Grit)

5 Inovasi (Innovation)
 KETUHANAN – Faith in God
Meyakini keberadaan dan kekuasaan
Tuhan Yang Maha Esa
-------
Perilaku:
• Bekerja dengan sungguh-sungguh dan
optimis sebagai bagian dari Ibadah
• Konsisten menjaga kejujuran, bertanggung
jawab dan dapat dipercaya
• Senantiasa menghargai perbedaan keyakinan,
menebar kebaikan dan mencegah keburukan
 KEPEDULIAN – Care
Menjunjung tinggi nilai kebersamaan dan kasih
sayang
-------

Perilaku:
• Senantiasa memberi manfaat dan inspirasi
positif bagi sesama dan lingkungan dalam
setiap aktivitas
• Berupaya saling memahami dan saling
peduli dengan seluruh tim
 KERENDAHAN HATI – Humility
Menyadari bahwa setiap orang memiliki kelebihan dan
kekurangan
-------
Perilaku:
• Selalu mengoptimalkan sumber daya yang ada
sesuai kebutuhan dan keadaan tanpa
berlebihan
• Saling menghormati dan menghargai
perbedaan demi kepentingan bersama
• Bersemangat dan rendah hati untuk belajar
kapan saja, dimana saja, dan dari siapa saja
 KETANGGUHAN – Grit

Menjalani hidup dengan penuh suka cita dan daya juang

tinggi
-------

Perilaku:
• Berani, sabar, dan pantang menyerah dalam
mencapai tujuan
• Bertekad kuat, disiplin, dan ulet dalam
menjalankan proses hingga tuntas
• Penuh semangat menghasilkan karya-karya
terbaik tanpa batas
 INNOVATIVE – Innovation

Selalu mengembangkan hal baru yang lebih baik untuk

memenuhi dan melampaui harapan pelanggan
-------
Perilaku:
• Visioner dan kreatif dalam menciptakan
terobosan baru untuk menjadi yang terdepan
• Berpikiran terbuka dalam menggali dan
mengolah beragam informasi secara analitis dan
sistematis
• Antisipatif, gesit, dan responsif dalam
menghadapi setiap perubahan
Berawal dari Home Industry, Kini Paragon Telah Menjadi Perusahaan
Industri Kosmetik Terbesar di Indonesia

> 10.000 Karyawan

20 Hektar Luas Pabrik
40 Distribution Centre
PERKENALAN

NILAI-NILAI
DALAM KELUARGA:

- VISIONER
- IMTAQ
- IPTEK
- PEDULI LINGKUNGAN
& MASYARAKAT
- SUPPORTIVE
- MOTIVATIVE

Ibu Nurhayati saat Muda; bersama Ayah, Ibu dan 7 Saudaranya

 SEJARAH PT PARAGON TECHNOLOGY AND INNOVATION
Kebakaran pabrik Putra pertama Harman
dan kantor bergabung
Penjualan MLM Syariah
Turun 50 % per tahun

Direct Selling Wardah dan

Supply MLM Syariah

1995
1985 1998 2003
2005
1996
1990 2002 2004

lahir, Putra kedua Salman

PT Pusaka Tradisi Ibu didirikan sebagai pioneer kosmetik bergabung Supply MLM
Halal di Indonesia Sophie Martin
sebagai brand pertama, Krisis ekonomi
haircare untuk professional salon
SEJARAH PT PARAGON TECHNOLOGY AND INNOVATION
Relaunching Launching Shampoo
PT Pusaka Tradisi Ibu berubah nama
menjadi
PT Paragon Technology and
Innovation Launching

2018
2010 2014
2019
2009
2011 2017 2020
Launching
Launching

lahir
lahir
 COLLABORATION &
INNOVATION

VALUE INOVASI & KERENDAHAN HATI

CORPORATE
START UP

Kolaborasi apik antara anak muda yang memiliki drive tinggi

dengan tenaga profesional yang memiliki value yang sama dengan
perusahaan dan keinginan mengembangkan tim menghasilkan
Paragon menjadi perusahaan bergaya Corporate Start Up
Brand-brand baru yang inovatif terlahir dari kreativitas dan kerja keras
anak-anak muda di Paragon
 Bersama anak-anak muda,
Wardah terus berkembang

Market
leader
kosmetik di
Indonesia

Bahan
Studi Kasus
6th Global fastest growing brand dalam
KAMI JUGA JADI PEMIMPIN PASAR DI INDONESIA

Sumber: Nielsen, 2018

VISI Kami
Menjadi perusahaan yang berkomitmen untuk memiliki
pengelolaan terbaik dan berkembang terus menerus
dengan bersama-sama menjadikan hari ini lebih baik
dari hari kemarin melalui produk berkualitas yang
memberikan manfaat bagi Paragonian, mitra,
masyarakat, dan lingkungan.
 KEKUATAN
SEBUAH MISI

Internal Perusahaan

Bermanfaat bagi
Masyarakat

Eksternal Perusahaan
GENERASI MUDA PARAGONIAN DAN INOVASI
UMRAH DAN WISATA ROHANI Perbedaan antar MESS Kuncinya kolaborasi
generasi bukan dan inovasi, serta
memberikan jarak, pemberian
tapi justru saling kepercayaan pada
mengisi generasi muda

DAYCARE GYM Paragon berusaha

menciptakan lingkungan
kerja yang family friendly
dan menunjang Paragonian
untuk memiliki work-life
integration
 PENDIDIKAN KESEHATAN

4 PILAR CSR PT PARAGON TECHNOLOGY AND INNOVATION:

PEMBERDAYAAN PEREMPUAN LINGKUNGAN

 CSR PILAR
KESEHATAN
Bantuan APD ke 130
rumah sakit seluruh
Indonasia, puluhan alat
Kesehatan untuk beberapa
rumah sakit rujukan di DKI
dan Sumbar, serta 2 PCR
senilai 40 Milyar rupiah
dan pembuatan hand
sanitizer.
“Character is the real foundation of all worthwhile success”
John Hays Hammond
Terima Kasih