TELAAH BAB V PASAL 19 – 22 ANGGARAN RUMAH

TANGGA ( ART ) ORGANISASI IKATAN BIDAN INDONESIA

TENTANG KAPASITAS KEPENGURUSAN ORGANISASI IBI
TINGKANG PUSAT

Kelompok VI
Kelas B Sarjana Terapan Kebidanan
Yanti Supriatin
Yeni Sulastri
Nurkhasanah
Emy Yunitasari
Rety Laelina
Resti Sri Mulyati
Nunung Nurhayati
Yuni Nuraeni Rahayu
Siti Hasanah

POLITEKNIK BHAKTI ASIH PURWAKARTA

Jalan Veteran No 256 Ciseureuh Purwakarta
A. PENDAHULUAN
Keberhasilan roda organisasi dengan struktur yang telah dibuat pengurus
organisasi dari tingkat pusat sampai daerah, cabang dan ranting disusun anggaran
rumah tangga sesuai dengan kapasitasnya yang harus di sadari dan dipahami setiap
struktur kepengurusana dan dijadikan panduan dalam pelaksanaan kegiatan.
Memahami tugas dan fungsi dari masing masing pengurus akan lebih
memudahkan masing masing pengurus dalam merealisasikan rencana kerja yang sudah
disusun secara rasional serta sistematis yang terpimpin atau terkendali dengan hak dan
kewajiban serta aturan yang sudah disepakati pada sidang organisasi dalam Kongres
Nasional setiap periode kepengurusan IBI yang senantiasa berkomitmen dalam
meningkatkan pelayanannya terhadap pihak internal maupun eksternal.

B. TELAAH ANGGARAN RUMAH TANGGA BAB V PASAL 19 – 22

ORGANISASI IBI PERIODE 2018 – 2023
Bab V pasal 19 - 22
1. Tugas Dan Kewenangan Pengurus Pusat
Kewenangan Tugas

1) Penyusunan : Pelaksanaan :

 draft Renstra 1) Rencana Strategi

 kebijakan organisasi untuk periode 2) Rencana kerja tahunan
selanjutnya 3) Membina dan mengembangkan
 rencana kerja tahunan Kerjasama dengan instansi Pemerintah,
LSM, Organisasi Wanita, Organisasi
Profesi Kesehatan dan Profesi lainnya
baik di dalam maupun di luar negeri
4) Menyelenggarakan pelatihan,
penelitian, pertemuan ilmiah, seminar
dan lokakarya

Kewenangan Tugas
2) Menerbitkan buku AD ART selambat Pelaksanaan :
lambatnya 3 bulan setelah kongres
5) Kongres Nasional
6) Rapat Kerja Nasional
 3) Membimbing pelaksanaan Musda 7) Kunjungan kerja untuk pembinaan dan
pengembangan organisasi
4) Mengesahkan dan melantik Pengurus 8) Menyelenggarakan administrasi dan
Daerah dokumentasi
5) Mencari alternatif penyelesaian 9) Mensosialisasikan kegiatan organisasi
masalah internal maupun ekternal secara berkala
berkaitan hukum dalam organisasi
6) Mengelola uang pangkal, iuran 10) Membuat inventaris milik organisasi
anggota dan sumber lain
7) Mengesahkan pendirian Pengurus 11) Mendistribusikan atribut, buku buku
Daerah dan Cabang yang baru pedoman protap Pelayanan, majalah
bidan dll
8) Menerbitkan surat pengesahan susunan 12) Pengawasan pemeliharaan
pengurus Daerah dan Cabang barangbagungan milik/kekayaan
organisasi
9) Mempublikasikan kegiatan organisasi 13) Membuat registrasi anggota sesuai
secara berkala dengan laporan PD
10) Mengadakan atribut, buku buku
pedoman protap Pelayanan, majalah
bidan dll
11) Membentuk dan mengembangkan
Yayasan Buah Delima
12) Membentuk dan mengembangkan
MPO dan MPEB serta Kolegium
13) Menerbitkan Kartu Tanda Anggota (
KTA)
14) Membuat Profil IBI secara NAsional

2. Tugas Dan Kewenangan Pengurus Daerah

Kewenangan Tugas

1) Membentuk Cabaang dan a) Menindaklanjuti Rencana Strategi

melantik pengurus cabang b) Rencana kerja tahunan
2) Menerbitkan surat pengesahan c) Membina dan mengkoordinasikan pelaksanaan
Pengurus Ranting kegiatan organisasi di provinsi
3) Mencari alternatif penyelesaian d) Membina dan mengembangkan Kerjasama
masalah internal maupun ekternal dengan instansi Pemerintah, LSM, Organisasi
berkaitan hukum dalam organisasi Wanita, Organisasi Profesi Kesehatan dan Profesi
4) Membimbing pelaksanaan lainnya baik
muscab e) Menyelenggarakan Musda
5) Melaporkan semua kegiatan f) Menyelenggarakan pelatihan, penelitian,
kepada PP secara Periode pertemuan ilmiah, seminar dan lokakarya
g) Menyelenggarakan Rakerda
6) Mengelola uang pangkal, iuran
anggota dan sumber lain
7) Membentuk dan mengembangkan
YBD
8) Membentuk dan mengembangkan
MPEB
9) Membentuk kepengurusan
Cabang baru
10) Mengajukan KTA ke PP atas
ajuan PC
3. Tugas Dan Kewenangan Pengurus Cabang
Kewenangan
1) Merencanakan Kegiatan sesuai
kebutuhan, kondisi dan situasi
daerah
2) Membentuk Ranting dan melantik
pengurus Ranting
3) Menerbitkan surat pengesahan
Pengurus Ranting
4) Mencari alternatif penyelesaian
masalah internal maupun ekternal
berkaitan hukum dalam organisasi
5) Membimbing pelaksanaan musran
6) Melaporkan semua kegiatan
kepada PD secara Periode
7) Mengelola uang pangkal, iuran
anggota dan sumber lain
8) Mengajukan KTA melalui
pengurus Daerah
4. Tugas Dan Kewenangan Pengurus Ranting
Kewenangan
Merencanakan Kegiatan sesuai
kebutuhan, kondisi dan situasi daerah
h) Melaporkan semua kegiatan kepada PP secara
Periode
i) Melaksanakan pembinaan kepada pengurus
cabang
j) Menyelenggaran administrasi dan dokumentasi
k) Membuat registrasi anggota sesuai dengan
laporan PC
Tugas
a) Menindaklanjuti Rencana Strategi
b) Rencana kerja tahunan
c) Melaksanakan kegiatan sesuai kebutuhan,
kondisi dan situasi daerah
d) Membina dan mengembangkan Kerjasama
dengan instansi Pemerintah, LSM, Organisasi
Wanita, Organisasi Profesi Kesehatan dan Profesi
lainnya baik
e) Menyelenggarakan Muscab
f) Menyelenggarakan pelatihan, penelitian,
pertemuan ilmiah, seminar dan lokakarya
g) Menyelenggarakan Rakercab
h) Melaporkan semua kegiatan kepada PD
i) Melaksanakan pembinaan kepada pengurus
Ranting
j) Menyelenggarakan pelatihan, penelitian,
pertemuan ilmiah, seminar dan lokakarya
k) Menyelenggaran administrasi dan dokumentasi
l) Membuat registrasi anggota
m) Membuat Profil IBI Cabang
Tugas
a) Melaksnakan Kegiatan berrdaarkan kebijakan PC
b) Membina dan mengembangkan Kerjasama
dengan instansi Pemerintah, LSM, Organisasi
Wanita, Organisasi Profesi Kesehatan dan Profesi
lainnya baik
c) Menyelenggarakan Musran
d) Membuat registrasi anggota
 e) Mengajukan KTA melalui PC
f) Menyelenggaran administrasi dan dokumentasi
9) Mengelola uang pangkal, iuran anggota dan
sumber lain

C. KESIMPULAN
Bab V Anggaran Rumah Tangga ( ART) sebanyak 4 pasal yaitu pasal 19-22
berkaitan dengan tugas dan kewenangan kepengurusan baik tingkat pusat maupun
tingkat daerah, kabupaten/kota dan ranting yang didapatkan dari hasil Kongres
Nasional dengan ketentuan kepengurusan yang disepakati dengan penjelasan yang
sederhana sesuai dengan kebutuhan berdasarkan tugas dan fungsi masing masing
pengurus harian untuk menciptakan kondisi yang mudah untuk berkoordinasi dalam
pemecahan masalah yang mungkin timbul dalam sebuah organisasi serta untuk
mencapai tujuan organisasi yang sudah ditetapkan.