Contoh Soal Psikotes Kerja Di Bank
Contoh Soal Psikotes Kerja Di Bank
Jawaban: B
2. Musibah : Bencana
A. kaku : baik
B. lentur : elastis
C. sakit : sehat
D. takut : berani
Jawaban: B
3. Jika Andi adalah anak ke-4 dari 5 bersaudara dan kakak kedua Andi berusia 18 tahun, maka
kemungkinan Andi berusia:
A. 19 tahun
B. 27 tahun
C. 17 tahun
D. 10 tahun
Jawaban: C
A. sebagai pelindung kepala agar bila terjadi kecelakaan terlindung dari benturan dengan benda
keras
B. agar tidak ditangkap polisi
C. sebagai pelindung telinga dari bisingnya lalu lintas
Jawaban: A
Jawaban: C
Jawaban: B
7. 1,2,4,8,16….
A 32 dan 64
B. 24 dan 32
C. 32 dan 66
D. 8 dan 4
Jawaban: A
8. Dispensasi
A. pemberian
B. persetujuan
C. pembebasan
D. pengecualian
Jawaban D
9. Pialang
A. ahli
B. juara
C. makelar
D. pelpor
Jawaban: B
10. Lengkap
A. penuh
B. lebar
C. seluruh
D. sisa
Jawaban: C
http://nyetmonyetcurhat.blogspot.com/2014/12/pengalaman-seleksi-program-pemagangan.html
Pengalaman Seleksi Program Pemagangan Bakti BCA Part 1
Salamulaka/ki abadan....
Nah buat temen-temen yang penasaran dan masih bertanya tanya program pemagangan
bakti BCA saya mau sedikit membagi pengalaman, dan mungkin kita bisa share bareng
disini. langsung aja ya..
Jreeng...
Pas dateng ke Universitas Tarumanegara si satpamnya langsung tau kalau mau interview,
yah mungkin gedung ini sering buat interiew, dan temenku bilang "kayaknya interview
sama vendor kok sa, bukan user soalnya gedungnya aja bukan di bca nya". aku yang belum
pengalaman apa apa nge iya-in aja. Temenku yang satu ini baik banget, dia sampek
ngebawain bekal buat aku, tapi kalau aku pribadi cuman bawa air putih, takut kalau
misalnya langsung ada medcheck. kan aku browsing-browsing kalau sebelum medcheck
harus puasa setidaknya 10-12 jam sebelum medcheck akhirnya aku jalanin deh metode itu.
tapi laper juga nungguin jarum jam yang berjalan menuju angka 8. Awalnya yang keliatan
hanya beberapa segelintir orang aja, yah bekisar 50 an, eh tapi pas naik ke lantai 3 disitu
udah ada banyak ratusan orang, dari pake baju formal sampek yang make kemeja biasa
dan celana jeans juga ada. Nah, Kalau yang satu ini aku saranin, walaupun interview dari
vendor dan hanya 'Magang' setidaknya perform kita jadi nilai plus, pake sepatu high heels
fantofel buat cewek dan fantofel buat cowok. pokoknya yang penting rapi dan jangan pake
baju atau bawahan yang berbahan jeans soalnya kesannya jadi informal.
Jam 08.00...
Peserta disuruh masuk ke ruangan buat absen, disetiap meja sama vendornya udah disiapin
kertas isinya nama nama kita, urut dari A-Z, dan berhubung namaku berawalan N jadinya
aku harus muter ngeliatin setiap lembaran kertas. Well Absenku no 150!. nah nomor absen
ini harus kita ingat soalnya kita bakal dipanggil nantinya dengan nomor absen bukan nama.
Setelah ngisi absen kita disuruh ngisi di selembar kertas kecil, isinya Nomor Absen, Nama,
Alamat KTP. Alamat Domisili, Riwayat pendidikan akhir, Sekolah/Univ, Nilai/IPK, Nomor Tlp,
No Hp dan kegiatan kita saat ini, kalau kita kerja di tulis kerja di... kalo nganggur ditulis
tidak ada kegiatan kalo kuliah ditulis kuliah, jamnya dari jam berapa sampek jam berapa.
Setelah ngisi kertas tersebut, kita kumpulin lagi ke mbak/mas masnya yang ada di depan,
dan kita keluar ruangan, nunggu panggilan buat interview.
No 8,165,78,90,34,27,201...
itu panggilan pertama untuk interview, kadang manggilnya 5 orang kadang 7 orang.
Nah panggilan interview ini secara acak, bisa jadi mbak mbaknya manggilnya "perhatian!
nomor 185 sampai 192". dalam hal ini kita bener bener harus sabar nungguin, soalnya pas
waktu itu pesertanya sekitar 250 an. Nah, didalem ini satu orang meng-interview satu
orang. jadi satu orang satu, pas itu sih ada 5 orang yang interview-i kita, yang lainnya yang
udah kepanggil nunggu di dalem, jadi di dalem kita masih nunggu lagi.
nah interviewnya simpel kok, cuman disuruh memperkenalkan diri, riwayat pendidikan,
pengalaman kerja, prestasi, terus kelebihan dan kekurangan kita. Aku sendiri pas interview,
mbak mbaknya salaman ngenalin diri abis itu sibuk nulis, jadi aku jawab pertanyaan
mbaknya nulis jawaban kita, tapi tetep aja aku nervous, maklum pertama kali :D.
Kalau dalam tahap interview lolos, kita langsung lanjut psikotest, nah dari mana kita bisa
tau???
kalau abis interview kita dikasih angket untuk ngisi CV kita dan langsung duduk di ruangan
dimana kita interview, kan kita interview di dalam kelas yang udah disediain banyak
bangku-bangku kuliah. nah kalau ketrima mbaknya bilang "silahkan duduk dan isi
selengkap mungkin, foto copy ktp ditempel/staples sebelah kiri nutupin lambang bca, dan
foto 4x6 nya di tempel dengan lem yang sudah kami sediakan". buat yang ga lolos
interview? ada apa dengan mereka?? nah peserta bisa langsung pulang, ini yang bikin
ngenes, kenapa? soalnya udah nunggu lama interviewnya ga ada 5 menit ternyata langsung
pulang. Tapi gapapa, Experience is The Best Teacher, isn't????
Dari 250 an peserta kesaring 49 orang pas itu, nah kita diberi waktu setengah jam buat
istirahat yang ingin ke toilet, ataupun makan dengan nasi kotak yang sudah disediakan
sama pihak penyeleksi.
Tunjangan Jabatan/Posisi, maksudnya, Teller kan bagian ngitung uang jadi untuk menutupi
selisih uang/salah hitung pihak BCA memberikan tunjangan tersebut, akan tetapi jika Teller
tidak melakukan kesalahan hitung sama sekali dan tidak ada selisih, Tunjangan tersebut
bisa buat tambahan uang saku kita. Begitu juga dengan Customer Service, akan tetapi
Customer Service ga sebanyak Teller. Bisa diliat Tabel berikut nominal Tunjangan/ Bulan
utnuk kedua posisi tersebut
Pihak BCA juga memberikan beasiswa pendidikan pada akhir masa magang, berikut
rinciannya
lumayan kan buat nambah nambah biaya nerusin kuliah atau yang mau umroh in atau haji
in ortu hehe, semoga membantu... jika ada pengalaman lain share di comment yah.......:D