29
3.2 Sejarah Singkat Perusahaan
30
Sebagaimana Korea yang berkembang dengan luar biasa, begitu pula Hankook
melalui prinsip-prinsip bisnis yang sehat dan selalu ingin menambah keterampilan
teknologi yang memungkinkan kami untuk mendapatkan keunggulan kompetitif
dalam kualitas produk.
Dengan selesainya dua proyek jalan tol Korea, era mobil dimulai, dan
Hankook ada di sana memimpin kemajuan dalam transportasi. Sejalan dengan
inisiatif kebijakan pemerintah Korea untuk pengembangan, kami menempatkan
prioritas tinggi pada investasi teknologi dan manajemen mutu, dan yang pertama
mengembangkan ban musim dingin, tubeless, dan ban radial untuk mobil
penumpang di Korea.
31
memungkinkan strategi untuk mengambil peluang, yang mengarah pada
penurunan biaya transportasi secara signifikan.
Pada dekade pertama abad ke-21, popularitas mobil tumbuh pesat di pasar
negara berkembang, hal ini menyebabkan adanya peningkatan permintaan ban.
32
Sejalan dengan tren global, kami memperluas jaringan produksi dan distribusi
global serta mulai fokus pada membangun nilai merek. Untuk memantapkan
posisi kami di Eropa, kami membangun sebuah pusat distribusi pada tahun 2001
dan pabrik produksi ban baru di Hongaria pada tahun 2006, yang dianggap
sebagai fasilitas yang paling berteknologi maju di dunia pada waktu itu.
Sebagai bagian dari strategi merek perusahaan kami pada tahun 2004,
Hankook menciptakan slogan merek "Driving Emotion". Hal ini menunjukkan
komitmen dan kepercayaan kami dalam memberikan pengalaman "Driving
Emotion" yang terbaik kepada para pengemudi di seluruh dunia melebihi
mobilitas sederhana, berdasarkan pada teknologi kelas dunia dan jaringan global.
Sebagai bagian dari peringatan hari jadi ke-70 sejak kami berdiri, pada
tahun 2011, kami mulai membangun fasilitas produksi di Chongqing, Tiongkok,
dan Bekasi, Indonesia, hal ini sangat memperkuat kemampuan pertumbuhan kami.
Selain itu, Hankook dinyatakan sebagai pemasok ban resmi untuk Deutsche
Tourenwagen Masters (DTM) di Jerman, salah satu dari tiga kompetisi touring
mobil dunia, dan mulai menjadi acuan bagi pusat penelitian dengan peralatan
berteknologi maju di tahun 2014.
Tujuan kami di masa depan adalah untuk memperkuat daya saing global
dengan berinvestasi secara strategis dalam hal tenaga kerja terampil untuk
memperluas R&D. Membina tenaga kerja kreatif dan kompetitif juga merupakan
tujuan kami di Hankook, karena kami berusaha untuk terus melakukan hal yang
33
menjadi bagian kami sebagai anggota masyarakat global dan tumbuh bersama-
sama dengan dunia.
Kami bangga dengan sejarah panjang 70 tahun kami dan membuka jalan
untuk masa depan dengan komitmen menciptakan peluang-peluang baru dan
mengatasi tantangan yang terbentang di depan. Bersama pelanggan kami dan
masyarakat yang selalu ada di dalam pikiran, tujuan kami adalah memberikan
kontribusi terhadap perkembangan pengalaman berkendara di seluruh dunia.
34
Bapak Suh telah menjadi wakil ketua & CEO Hankook Tire sejak tahun
2009. Beliau bergabung dengan perusahaan ini pada tahun 1973 dan telah
memegang sejumlah posisi penting, banyak di antaranya berhubungan dengan
pasar luar negeri yang penting.
Sebagai direktur pemasaran mulai dari 2003 sampai 2005, beliau aktif
menaikkan nilai merek Hankook Tire dengan meluncurkan citra perusahaan yang
baru untuk perusahaan tersebut. Pada tahun 2006, beliau juga memimpin
pembangunan pabrik di Hungaria dan memainkan peran sangat penting dalam
mengembangkan pasar Eropa Timur dan Rusia yang menampilkan potensi yang
amat menjanjikan.
35
3.4.1 Driving Emotion Sebagai Semangat Kerja
Driving Emotion
36
keselamatan dan kenyamanan berkendara yang diharapkan para
pengemudi di jalan.
Kepuasan Berkendara
Kebanggaan Berkendara
37
telah mengembangkan dasar yang kuat dari pertumbuhan dan inovasi yang
telah membentuk perusahaan menjadi merek ban terkemuka di dunia.
38
Meningkatkan Nilai Merek
39
Neraca Keuangan yang Kuat
40
tumbuh menjadi merek ban kelas dunia yang bersaing ketat di
pasar global dan menjalin kemitraan dengan produsen mobil
premium di dunia. Untuk memperluas kehadiran bisnis kami di
pasar global melebihi praktik industri standar dan untuk menaikkan
nilai merek, kami menjalankan pemasaran yang agresif dan
kegiatan komunikasi dengan mensponsori acara olahraga bermotor,
pemasaran olahraga, dan partisipasi dalam acara pameran motor.
Teknologi Mutakhir
41
dari publikasi ban paling bergengsi di dunia, sehingga menaikkan
status kami sebagai perusahaan ban terbesar ketujuh di dunia.
42
3.4.4 Strategi Pertumbuhan Kami
43
selalu berubah. Pabrik kami di Hongaria dan Indonesia juga
meletakkan dasar tersebut untuk masuk dan berkembang di pasar
baru di Uni Eropa dan ASEAN. Selain itu, kami juga
meningkatkan sistem manajemen jaringan pasokan kami untuk
menyediakan produk yang diinginkan para pelanggan, kapan saja
dan di mana saja. Hal ini merupakan dasar bagi pertumbuhan
Hankook yang berkelanjutan.
44
mengumumkan rencana untuk membangun fasilitas R&D baru di
Daejeon yang menunjukkan komitmen perusahaan dalam
kepemimpinan teknologi. Selain itu, kami membuat investasi
agresif dalam aset, baik yang berwujud maupun tidak berwujud
seperti peningkatan sistem manajemen global terpadu dan
peningkatan kapasitas sumber daya manusia.
Kelestarian Lingkungan
45
terakhir, Hankook telah menerapkan program komunikasi internal
dan mendorong diskusi terbuka serta kegiatan kelompok untuk
mengembangkan ikatan yang kuat dalam hubungan karyawan,
menempatkan kesehatan dan keselamatan karyawan sebagai
prioritas utama.
Keluarga Hankook
Kepemimpinan Proaktif
46
kepemilikan dan kapasitas untuk mengambil tindakan. Nilai-nilai
inti ini merupakan kunci untuk budaya berpikiran maju, dan
berfungsi sebagai bagian yang tidak terpisahkan dari pertumbuhan
Hankook di pasar global. Posisi kami sebagai pemimpin proaktif
dalam mobilitas industri berakar dari penyediaan karyawan dengan
seperangkat prioritas yang meliputi semangat, inovasi,
kepercayaan, dan kompetensi global.
47