Ruang lingkup buku kerja ini meliputi pengerjaan tugas-tugas teori dan praktik per
elemen kompetensi dan kriteria unjuk kerja berdasarkan SKKNI Subgolongan
Agribisnis Ternak Ruminansia. Ruang lingkup buku kerja ini meliputi pengerjaan
tugas-tugas teori dan praktik per elemen kompetensi dan kriteria unjuk kerja
berdasarkan SKKNI Subgolongan Agribisnis Ternak Ruminansia.
A. Elemen Kompetensi 1
1. Tugas Teori I
Perintah : Jawablah soal di bawah ini
Waktu Penyelesaian : 90Waktu menit
Soal :
1. Jelaskan tujuan Sistem Manajemen K3!
Jawaban:
YA TIDAK
Catatan Penilai:
B. BAHAN
1. ATK
2.
g. Standar Kinerja
1) Dikerjakan selesai tepat waktu, waktu yang digunakan tidak lebih dari
yang ditetapkan.
2) Toleransi kesalahan 5% dari hasil yang harus dicapai, tetapi bukan
pada kesalahan kegiatan kritis.
h. Tugas
i. Instruksi Kerja
YA TIDAK
Catatan Penilai:
YA TIDAK
Catatan Penilai:
B. BAHAN
1. ATK
2.
g. Standar Kinerja
1) Dikerjakan selesai tepat waktu, waktu yang digunakan tidak lebih dari
yang ditetapkan.
2) Toleransi kesalahan 5% dari hasil yang harus dicapai, tetapi bukan
pada kesalahan kegiatan kritis.
h. Tugas
i. Instruksi Kerja
YA TIDAK
Catatan Penilai:
C. Elemen Kimpetensi -3
1. Tugas Teori III
Perintah : Jawablah soal di bawah ini
Waktu Penyelesaian : 90Waktu……. menit
Judul Modul: Merencanakan Penyajian Materi Pembelajaran Halaman: 18 dari 28
Buku InformasiVersi: 2009
Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sub Bidang Metodologi Pelatihan Kerja PLK.MP02.008.01
Soal :
1. Jelaskan apa yang dimaksud dengan kecelakaan dan penyakit akibat kerja
yang disebabkan oleh tindakan yang tidak standar!
Jawaban:
2. Jelaskan apa yang dimaksud dengan kecelakaan dan penyakit akibat kerja
yang disebabkan oleh kondisi yang tidak standar!
Jawaban:
NO Benar Salah
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
YA TIDAK
Catatan Penilai:
B. BAHAN
1. ATK
2.
g. Standar Kinerja
1) Dikerjakan selesai tepat waktu, waktu yang digunakan tidak lebih dari
yang ditetapkan.
2) Toleransi kesalahan 5% dari hasil yang harus dicapai, tetapi bukan
pada kesalahan kegiatan kritis.
h. Tugas
i. Instruksi Kerja
dan
seterusnya
Kesimpulan:
Resiko
Potensi Bahaya
N Jenis Kecelakaan dan
Sumber Bahaya yang
o Kegiatan Penyakit akibat
ditimbulkan
kerja
1 Mencampur Faktor fisik ... ...
Pakan (kabisingan, cahaya,
radiasi, temperatur,
benda dan peralatan
kerja)
11) Tuangkan hasil kajian resiko kecelakaan dan penyakit akibat kerja ke
dalam format.
12) Simpulkan hasil kajian yang telah dilakukan.
13) Masih menggunakan format yang sama, rancanglah cara
penanggulangan untuk meniadakan atau meminimalisir resiko
kecelakaan dan penyakit akibat kerja.
14) Tuangkan hasil rancangan ke dalam format.
15) Simpulkan hasil rancangan yang sudah dilakukan.
N Jenis Sumber Potensi Resiko Cara
o Kegiatan Bahaya Bahaya Kecelakaa penanggulanga
yang n dan n
ditimbulka Penyakit
Judul Modul: Merencanakan Penyajian Materi Pembelajaran Halaman: 26 dari 28
Buku InformasiVersi: 2009
Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sub Bidang Metodologi Pelatihan Kerja PLK.MP02.008.01
akibat
n
kerja
1 Mencampur Faktor fisik ... ... ...
Pakan (kabisingan,
cahaya,
radiasi,
temperatur,
benda dan
peralatan
kerja)
Faktor kimia
(B3, asap,
debu)
Faktor
bologis
(Virus,
bakteri,
jamur, tikus
Faktor
psychologis
(stres)
Faktor
Ergonomi
(salah posisi,
lay out)
2 Dst ....
Kesimpulan:
YA TIDAK
Catatan Penilai:
D. Elemen Kompetensi -4
1. Tugas Teori IV
Perintah : Jawablah soal di bawah ini
Waktu Penyelesaian : 90Waktu……. menit
Soal :
1. Jelaskan apa yang dimaksud dengan keadaan darurat!
Jawaban:
YA TIDAK
Catatan Penilai:
B. BAHAN
1. ATK
2.
g. Standar Kinerja
1) Dikerjakan selesai tepat waktu, waktu yang digunakan tidak lebih dari
yang ditetapkan.
2) Toleransi kesalahan 5% dari hasil yang harus dicapai, tetapi bukan
pada kesalahan kegiatan kritis.
h. Tugas
i. Instruksi Kerja
PENCAPAIAN PENILAIAN
DAFTAR
NO POIN YANG DICEK
TUGAS/INSTRUKSI
YA TIDAK K BK
1. Siapkan ATK yang
dibutuhkan
3. Melakukan identifikasi
jenis kegiatan (pekerjaan)
yang sedang berlangsung
di farm.
4. Menetapkan potensi
kondisi darurat
(kecelakaan kerja) yang
mungkin terjadi
berdasarkan kajian
terhadap factor manusia
(unsafe action) dan factor
kondisi (unsafe
condition).
5. Menuangkan ke dalam
format yang sudah
disiapkan.
6. Berdasarkan hasil
identifikasi potensi kondisi
darurat, Buatlah prosedur
penanganan resiko yang
mungkin terjadi dan
didokumentasikan.
7. Konsultasikan dokumen
prosedur penanganan
resiko tersebut dengan
badan – badan yang
relevan
8. Buatlah prosedur
penanganan kondisi
darurat (Kecelakaan
kerja), terkait dengan
potensi kecelakaan kerja
yang terjadi.
YA TIDAK
Catatan Penilai:
E. Elemen Kompetensi -5
1. Tugas Teori V
Perintah : Jawablah soal di bawah ini
Waktu Penyelesaian : 45Waktu……. menit
Soal :
1. Sebutkan minimal 4 macam materi pendidikan dan pelatihan di bidang K3!
Judul Modul: Merencanakan Penyajian Materi Pembelajaran Halaman: 41 dari 28
Buku InformasiVersi: 2009
Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sub Bidang Metodologi Pelatihan Kerja PLK.MP02.008.01
Jawaban:
2. Jelaskan apa yang dimaksud dengan metode diklat “On the Job Training”!
Jawaban:
3. Jelaskan apa yang dimaksud dengan metode diklat “Vestibule atau Balai”!
Jawaban:
Jawaban:
YA TIDAK
Catatan Penilai:
B. BAHAN
1. ATK
2.
g. Standar Kinerja
Judul Modul: Merencanakan Penyajian Materi Pembelajaran Halaman: 44 dari 28
Buku InformasiVersi: 2009
Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sub Bidang Metodologi Pelatihan Kerja PLK.MP02.008.01
1) Dikerjakan selesai tepat waktu, waktu yang digunakan tidak lebih dari
yang ditetapkan.
2) Toleransi kesalahan 5% dari hasil yang harus dicapai, tetapi bukan
pada kesalahan kegiatan kritis.
h. Tugas
i. Instruksi Kerja
YA TIDAK
Catatan Penilai:
BAB II
CEK LIS TUGAS
YA TIDAK
Catatan Penilai: