KERANGKA ACUAN KERJA

LOKA KARYA MINI PUSKESMAS SIDO MULYO

KECAMATAN MESUJI KABUPATEN MESUJI TAHUN 2017

I. PENDAHULUAN
Kesehatan adalah hak asasi manusia dan sekaligus investasi untuk
keberhasilan pembangunan bangsa. Untuk diselenggarakan
pembengunan secara menyeluruh agar terwujud derajat kesehatan
masyarakat setinggi tingginya.

Pembangunan kesehatan pada hakekatnya adalah upaya yang

dilaksanakan oelh semua komponen bangsa indonesia yang
bertujuan untuk meningkatkan kesadaran, kemauan dan
kemampuan hidup sehat bagi setiap orang agar terwujud derajat
kesehatan yang setinggi tingginya, sebagai investasi bagi
pembangunan sumber daya manusia yang produktif secara sosial
dan ekonomis. Keberhasilan pembangunan oleh kesinambungan
antar program dan sektor, serta kesinambungan upaya upaya yang
telah dilaksanakan oleh priode sebelumnya,

II. LATAR BELAKANG

Puskesmas merupakan unit pelaksana kesehatan tingkat pertama,
adapun fungsi puskesmas ada 3 yaitu : sebagai pusat penggerak
berwawasan kesehatan; sebagai pusat pemberdayaan masyarakat
dan keluarga serta sebagai pusat pelayanan kesehatan tingkat
pertama. Dalam melaksanakan kegiatannya puskesmas mengacu
pada 4 asas penyelenggaraan yaitu : wilayah kerja, pemberdayaan
masyarakat, keterpaduan dan rujukan.

Puskesmas mempuyai kewenangan untuk melakukan pengelolaan

program kegiatannya, untuk itu perlu adanya dukungan manajemen
yang baik. Manajemen puskesmas merupakan rangkaian kegiatan
yang berkerja secara sinergik yang meliputi perencanaan,
 pergerakan pelaksanaan serta pengendalian, pengawasan dan
penilaian. Penerapan manajemen pergerakan pelaksanaan dalam
bentuk forum pertemuan yang dikenal dengan loka karya mini
puskesmas.

III. TUJUAN
A. TUJUAN UMUM
Meningkatkan fungsi puskesmas melalui penggalangan
kerjasama tim baik lintas program maupun listas sektor serta
terlaksananya kegiatan kegiatan puskesmas sesuai dengan
perencanaan.

B. TUJUAN KHUSUS
1. Tergalangnya kerjasama tim bauk lintas program maupun
lintas sektor
2. Terpantaunya hasil kegiatan puskesmas sesuai dengan
perencanaan
3. Terindentifikasi masalah kesehatan dan hambatan yang
dihadapi dalam pelaksanaan kegiatan
4. Terindentifikasi penyebab permasalahan serta di upayakanya
pemecahan masalahnya
5. Tersusunnya rencana kerja untuk tahun berikutnya

IV. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

No Kegiatan Pokok Rincian Kegiatan

A Lokmin bulanan 1. Lokmin bulanan pertama
 Penggalangan tim dalam rangka pengorganisasia
terlaksananya RPK
 Penentuan penanggungjawab dan pelaksana
kegiatan
 Pembagian habis seluruh petugas yang bergerak
di program kerja puskesmas
2. Lokmin bulanan rutin
 Memantau pelaksanaan POA puskesmas
 Kepala puskesmas sebagai penanggungjawab
lokmin mengadakan rapat rutin untuk memantau
pelaksanaan keg
 B Lokmin tribulanan 1. Lokmin tribulanan pertama
 Penggalangan tim dalam rangka terlaksananya
kegiatan lintas sektor yg terkait dg kesehatan
 Penentuan penanggungjawab dan pelaksana
kegiatan yang ada kaitan dengan sektor lain
 Pembagian habis tugas selurug program kerja
kepada seluruh sektor yang terkait
2. Lokmin tribulanan rutin
 Tindak lanjut dari penggalangan lintas sektor
selanjutnya dilakukan tribulanan
 Camat sebagai penyelenggara dibantu oleh
puskesmas dan sektor lain melaksanakan
kegiatan sesuai dengan rencana yang disepakati
mengadakan rapat tribulanan selanjutnya

V. PELAKSANAAN KEGIATAN
Lintas Lintas
Kegiatan
No Pelaksanaan program sektor ket
Pokok
terkait terkait
A Lokmin Persiapan : Kepala Sumber
bulanan  Pemberitahuan hari, jam puskesmas dana
dan tanggal lokmin Pemegang BOK
 Pengaturan tempat program
sebaiknya seperti huruf “U” kegiatan di
 Persiapan atk puskesmas
 Rencana kerja harian bulan Petugas lain
lalu yang ada
 Membuat visualisasi hasil kaitannya
pelaksanaan bulan lalu dg kegiatan
dibandingkan dg target
bulanan perdesa (PWS)
 Menyiapkan buku catatan
notulen lokmin
 Menyiapkan materi dan alat
peraga yang digunakan
 Menyiapkan formulir
rencana kerja bulanan
 Pelaksanaan
Lokmin Bulanan Pertama
 Pembukaan
 Dinamika kelompok
 Pengenalan program baru
 POA puskesmas
 Analisis beban kerja
puskesmas
 Pembagian tugas dan desa
binaan
 Kesepakatan untuk
melaksanakanrencana
kerja baru

Pelaksanaan
Lokmin Bulanan Rutin
 Pembukaan
 Dinamika kelompok/
menumbuhkan motivasi
 Pengenalan program baru
 Inventarisasi kegiatan
bulan lalu
 Analisis masalah dan
pemecahannya
 Penyusunan kegiatan bulan
mendatang
 Pembagian tugas bulan
mendatang
 Kesepakatan untuk
melaksanakan rencana
kerja baru
B Lokmin Persiapan : Kepala Camat Sumber
tribulanan  Pendekatan kepada camat puskesmas Sektor dana
untuk meminta memimpin Pemegang yang BOK
rapat program terkait
 Puskesmas melakukan kegiatan di dengan
visualisasi hasil kegiatan puskesmas maalah
yang mudah dipahami lintas Petugas lain kesehat
sektor yang ada an yang
 Persiapan atk dan kaitannya dihadapi
pencatatan hasil dg kegiatan
kesepakatan
 Penugasan staf sebagai
notulen
 Pembuatan undangan yang
ditanda tangani oleh camat
 Pelaksanaan
Lokmin Tribulanan Pertama
 Pembukaan
 Dinamika kelompok
 Kegiatan sektor
 Inventarisasi peran bantu
sektor
 Analisis masalah dan
hambatan
 Pembagian peran dan
tanggung jawab sektor
 Perumusan rencana kerja
 Kesepakatan untuk
melaksanakan kerja

Pelaksanaan
Lokmin Tribulanan Rutin
 Pembukaan
 Dinamika kelompok
 Kegiatan sektor terkait
 Masalah dan hambatan
masing-masing sektor
 Analisis masalah dan
hambatan
 Upaya pemecahan
masalah
 Rencana kerja tribulanan
mendatang
 Kesepakatan bersama
untuk melaksanakan kerja

VI. SASARAN
Seluruh petugas puskesmas, kepala puskesmas, pemegang
program dan lintas sektor yang terkait (camat, kepala desa,
Toma/Toga, kader dll)

VII. JADWAL KEGIATAN

 N ja fe ju
Kegiatan mar apr mei jul agt sep okt nop des
o n b n
Persiapan lokmin
1 X
bulanan pertama
Pelaksanaan
2 lokmin bulanan X
pertama
Lokmin bulanan
3 X X X X X X X X X X X
rutin
Persiapan lokmin
4 X
tribulanan pertama
Pelaksanaan
5 Lokmin tribulanan X
pertama
Lokmin tribulanan
6 X X X
rutin

VIII. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN

PELAPORAN
1. Setiap bulan tiap pemegang program/kegiatan melakukan
evaluasi pencapaian program/kegiatan
2. Setiap 3 bulan tim lokmin melakukan evaluasi kegiatan
puskesmas
3. Setiap akhir tahun dilaksanakan evaluasi dan rencana program
selanjutnya

IX. PENCATATAN DAN PELAPORAN SERTA EVALUASI

KERJA
Pencatatan, pelaporan dan evaluasi kegiatan ini merupakan
laporan evaluasi pelaksanaan kegiatan. Pencatatan dilakukan
setiap menemukan suatu masalah. Pelaporan dilaksanakan
dengan menggunakan format yang telah disediakan dalam
kegiatan administrasi dan evaluasi dilakukan dalam setiap bulan
dan triwulan.