Nama : Surya Abdi

NIM : 20320183 (D)

1. Judul : Etos Kerja Islami Pada Kinerja Bisnis Pedagang Muslim Pasar Besar
Kota Madiun
Nama Peneliti : Bagus Mohamad Ramadhan & Muhamad Nafik Hadi Ryandono
Identitas Jurnal
 Nama Jurnal : Jurnal Ekonomi Syariah Teori dan Terapan
 Nomor Edisi : Vol 2 No 4
 Nomor Halaman : 274 - 287
2. Berdasar jurnal tersebut, jelaskan bagaimana efek etos kerja Islami pada sikap kerja
pegawai yang diteliti ?
Dari hasil penelitian yang dilakukan oleh peneliti, etos kerja islam yang diterapkan
pada kinerja bisnis memberikan dampak yang positif. Diketahui dengan
pengimplementasian etos kerja islam membuat meningkatnya omset, laba, pangsa
pasar, dan target yang telah ditetapkan tercapai dengan lancar tanpa ada hambatan
yang berarti. Selain itu dengan menerapkan etos tersebut para tenaga kerja mendapat
energi positif dan berkomitmen penuh untuk menyelesaikan apa yang menjadi
tanggung jawabnya dengan sepenuh hati.
3. Mengapa etos kerja Islami memiliki dampak positif pada sikap kerja pegawai?
Karena dengan menerapkan etos kerja islami pada pegawai, dengan begitu tercipta
suasana lingkungan kerja yang saling mendukung dan bekerja sama. Selain itu para
pegawai kerja juga selalu berkomitmen dan bertanggung jawab dalam pekerjaanya
dimana mereka akan mengutamakan sikap jujuk, adil, dan saling bekerja sama dalam
menyelesaikan pekerjaan.
4. Bagaimana Anda akan mengaplikasikan etos kerja Islami pada keseharian Anda?
Dalam keseharian, saya mengaplikasikan etos kerja dimulai dengan melakukan segala
sesuatu dengan jujur dan bertanggung jawab. Contohnya ketika mempunyai tugas
yang diberikan oleh dosen, saya akan berusaha untuk berkomitmen untuk
menyelesaikan dengan sepenuh hati dan memberikan usaha yang terbaik.