Pendidikan Latihan Kemahiran Hukum I

Universitas Muhammadiyah Malang

Nama : Rizky Aditya Firmansyah

NIM : 201510110311274

Instruktur : Siti Wulandari, S. H., M. H.

 Pelatihan I

Analisa

a. Para Pihak
1. Arif Santoso sebagai karyawan PT Nusantara Busana pada bagian Produksi celup
benang.
2. Ratnasari sebagai karyawan PT Nusantara Busana dengan jabatan Kepala Pemeriksa

b. Jenis Pelanggaran
1. Arif Santoso
Jenis pelanggaran yang dilakukan oleh Arif Susanto jika ditelaah Peraturan Perusahaan
maka Arif Susanto telah melakukan Pelanggaran Ringan.

2. Ratnasari
Jenis Pelanggaran yang dilakukan oleh Ratnasari tergolong Jenis Penggaran Berat jika
ditelaah dari Peraturan Perusahaan maka Ratnasari akan mendapatkan Surat Peringatan
III atau SPIII.

c. Ketentuan yang Dilanggar

1. Arif Santoso
Bahwa telah jelas fakta yang ditemukan dan benar-benar terjadi adalah Saudara Arif
Santoso telah melakukan Pelanggaran Ringan yang mana Saudara Arif Santoso pada
bulan September 2021 telah masuk terlambat masuk kerja sebanyak 3 kali dan bolos
kerja atau mangkir selama 1 hari tanpa keterangan yang jelas. Hal ini menurut
pandangan pribadi saya bahwa Arif Susanto berkewajiban mempertanggungjawabkan
kesalahannya dengan mendapatkan teguran berupa Surat Peringatan I yang mana
dampak dari perbuatannya adalah mengganggu jalannya produksi Perusahaan tersebut
ddan berhak diberi sanksi pengurangan gaji pada bulan berikutnya saja.
2. Ratnasari
Bahwa telah ditemukan fakta yang jelas terkait tindakan yang dilakukan Ratnasari
bahwa Saudari Ratnasari telah melakukan tindakan pelanggaran berat dengan
menggelapkan barang produksi yang mana jumlah produksi perbulannya sebanyak
1.500 hingga berkurang menjadi 1.000, dan dinyatakan fakta bahwa Saudari Ratnasari
menjual barang produksi sebanyak 5.000 ke pasar dengan harga yang murah. Perbuatan
Saudari Ratnasari telah melanggar Pasal 46 ayat 3 huruf o Peraturan Perusahaan, yang
mana tindakan tersebut tergolong perbuatan Pelanggaran Berat dan harus diberikan
SPII. Perbuatan Saudari Ratnasari telah mengandung unsur kejahatan, di samping itu
juga Perbuatan Saudari Ratnasari telah merugikan Perusahaan sebesar Rp.
1.500.000.000,- (satu milliar lima ratus juta rupiah). Menurut pandangan pribadi saya
bahwa Saudari Ratnasari harus mempertanggungjawabkan perbuatannya di hadapan
pengadilan karena telah melakukan Tindak Pidana Peggelapan yang mana tertera pada
Pasal 374 Kitab Hukum Undang-Undang Pidana. Selain itu, saudari Ratnasari harus
megganti kerugian yang diterima oleh PT Nusantara Busana yang disebabkan oleh
perbuatannya serta Saudari Ratnasari juga patut menerima Pemutusan Hubungan
Kerja.

Pelatihan II
 SURAT PERINGATAN

Yang bertandatangan di bawah ini atas nama Management PT Nusantara Busana dengan ini
memberikan:

Surat Peringatan Ke III

Kepada:
Nama : Ratnasari
Jabatan : Kepala Produksi
NIP : 56889
Peringatan ini diberikan sehubungan kesalahan Saudara sebagai berikut:
- Telah diduga melakukan Tindak Pidana Penggelapan.
- Melakukan tindakan penggelapan barang produksi sebanyak 5000 yang mengakibatkan
Perusahaan mengalami kerugian Rp 1.500.000.000,- (satu milliar lima ratus juta rupiah).
- Melanggar Pasal 374 Kitab Hukum Undang-Undang Pidana.
- Melanggar Peraturan Perusahaan Pasal 46 ayat 3 huruf o
- Surat peringatan ini berlaku terhitung mulai tanggal 13 September 2021 sampai dengan
tanggal 13 Maret 2022

Mojokerto, 13 September 2021

PT. Nusantara Busana Yang Bersangkutan,

(Rizky Aditya Firmansyah) (Ratnasari)

HR Manager Kepala Produksi
Cc:
- Manager Produksi
- Serikat Pekerja
No : 098/IR-HRD/XIV/2021

Lamp : -

Hal : Surat Panggilan

Kepada :

Sdr/i Ratnasari

Jl. Pandega No. 20,

Ngoro, Kec. Ngoro,

Kab. Mojokerto

Dengan Hormat,

Sehubungan dengan perbuatan Saudari yang bersifat melawan hukum dan mengakibatkan kerugian
yang cukup besar bagi perusahaan, maka dengan ini dimohon kehadiran Saudari untuk memberikan
penjelasan perihal perbuatan Saudari tersebut serta untuk mempertanggungjawabkan keuangan Perusahaan
yang menjadi tanggung jawab Saudari pada :

Hari/Tanggal : Senin, 13 September 2021

Tempat : PT. Nusantara Busana (Berikat Zone, Ngoro, Kec. Ngoro, Kab. Mojokerto)

Waktu : Pukul 10.00 WIB.

Menemui : HR Manager

Demikian surat ini kami sampaikan, atas perhatian saudara kami sampaikan terimakasih.

Mojokertp, 13 September 2021

Hormat Kami,

Rizky Aditya Firmansyah

HR-Manager

CC : 1. Sales Supervisor Lumajang

2. PUK SPSI
 BERITA ACARA PEMERIKSAAN

PT. NUSANTARA BUSANA

Pada hari ini Senin, 13 September 2021, Pukul 10.00 WIB. Bertempat di kantor PT. Nusantara
Busana, Berikat Zone, Ngoro, Kec. Ngoro, Kab. Mojokerto, telah dilakukan pemeriksaan terhadap :

Nama : Ratnasari

NIP : 56889

Jabatan : Kepala Produksi

Wilayah Kerja : Divisi Produksi

Adapun dari hasil pemeriksaan diperoleh keterangan sebagai berikut:

1. Bahwa pada hari ini Sdr/i Ratnasari dalam kondisi sehat jasmani-rohani dan siap untuk memberikan
keterangan dalam pemeriksaan ini;
2. Bahwa Sdr/i Ratnasari telah bekerja di PT. Nusantara Busana selama 2 (dua) tahun bertugas sebagai
Kepala Divisi Produksi pada PT Nusantara Busana;
3. Bahwa sejak bulan April 2021 hingga Agustus 2021, Sdr/i Ratnasari telah melakukan penggelapan
barang produksi perusahaan yang memiliki nilai sebesar Rp. 1.500.000.000,- (satu milliar lima ratus
juta rupiah);
4. Bahwa perbuatan Sdr/i Ratnasari tersebut dilakukan dengan cara mencatat hasil produksi kain yang
siap dipasarkan berbeda dengan hasil produksi yang sebenarnya, Sdr/i Ratnasari memanipulasi
laporan data produksi perusahaan;
5. Bahwa Hasil produksi kain setiap bulannya sekitar 15.000 kain, tetapi yang dilaporkan oleh Ratnasari
sebanyak 10.000 kain;
6. Bahwa Sdr/i Ratnasari menjual 5.000 kain yang telah digelapkan ke tempat lain dengan harga yang
murah;
7. Bahwa Sdr/i Ratnasari mengakui telah menggelapkan hasil produksi perusahaan sebagaimana hasil
temuan tim Pemeriksa PT Nusantara Busana;
8. Bahwa berdasarkan keterangan dari Sdr/i Ratnasari, perbuatan tersebut diatas dilakukan sendiri tanpa
melibatkan pihak manapun juga;
9. Bahwa Sdr/i Ratnasari menjelaskan telah memberikan keterangan dengan sebenar-benarnya, tanpa
ada tekanan dari pihak amanapun juga dan keterangannya tersebut dapat dipertanggung jawabkan
secara hukum.

Demikian Berita Acara Pemeriksaan ini dibuat guna kepentingan perusahan.

Pemeriksa, Yang diperiksa,

Rizky Aditya Firmansyah Marliawan Ratnasari

HR Manager HR-IR Supervisor Kepala Produksi