Satu masukan buat setiap #freshgrads dan #jobseekers saat interview kerja, biasakan menjawab atau

menjelaskan setiap pertanyaan secara sistematis.

Sistematis itu seperti apa?

Mudahnya, gunakan metode 5W1H: WHO, WHAT, WHEN, WHERE, WHY, dan HOW. Urutan fleksibel
sesuai apa yang hendak dijelaskan.

Misalkan: "Ceritakan sedikit tentang aktivitas magang kamu di PT. XYZ."

#WHAT
Saya magang di PT. XYZ yang merupakan perusahaan produsen makanan dalam kemasan dengan
merek Domie..

#WHERE
.., saya magang di posisi admin produksi..

#WHEN
..selama 6 bulan mulai dari Agustus 2020 sampai Februari 2021.

#HOW
..dengan tugas melakukan input data hasil produksi dan pemakaian bahan baku dari form manual ke
sistem SAP.

#WHO
Selama magang atasan langsung saya adalah posisi production supervisor, yang bertanggung jawab
penuh aktivitas operasional produksi. Atasan dari atasan saya adalah production manager.

#WHY
Saya sangat antusias selama proses magang karena posisi tersebut sangat sesuai dengan latar
belakang akademik saya yang Teknik Industri.

Demikian.

#freshgraduates #learningeveryday #interviewtips

📷: Interview hari ini #masyaAllah , semoga Allah merahmati semua kandidat, aamiin.
Pada proses interview kandidat, HRD hampir selalu memberikan pertanyaan:

"Lingkungan kantor atau perusahaan seperti apa yang menurutmu baik dan membuat kamu kerasan
bekerja?"

dan setiap kandidat memberikan jawaban yang berbeda-beda.

Satu ide untuk menjawab pertanyaan itu adalah dengan pendekatan #SWOT sebagai berikut:

#STRENGTHS
Mulai dengan menjelaskan kekuatan dan potensi kontribusi kamu.

#WEAKNESSES
Lanjutkan dengan menyampaikan bahwa kamu pun tidak sempurna dann masih perlu belajar.

#OPPORTUNITIES
Lalu sampaikan peluang kolaborasi strengths dan weaknesses kamu tadi dengan lingkungan dan
rekan kerja..

#THREATS
..untuk mengatasi ancaman permasalahan-permasalahan di lingkungan pekerjaan bersama-sama.

Kalimatnya fleksibel, contohnya bisa seperti ini:

"Lingkungan kerja yang baik bagi saya, dan akan membuat saya kerasan, adalah lingkungan dimana
saya dapat berkontribusi positif dengan latar belakang akademik dan pengalaman yang saya punya,
sekaligus lingkungan dimana saya bisa terus menimba ilmu dan pengalaman untuk terus
memperbaiki diri dan meningkatkan kemampuan saya di pekerjaan. Karena sukses dalam bekerja itu
tidak mungkin dicapai hanya sendirian, harus ada kolaborasi antara saya dan rekan kerja maupun
lingkungan. Seperti itu bu / pak."