PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR

DINAS PENDIDIKAN
SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI
NGRAHO
Jl. Raya No. 613 Ngraho Bojonegoro Telp. (0353) 591002

PENILAIAN AKHIR SEMESTER TAHUN PELAJARAN 2021 / 2022

Mata Pelajaran : Pengelolaan Bisnis Konstruksi dan Properti

Kelas : XII
Hari, tanggal :
Waktu : 90 menit

A. SOAL PILIHAN GANDA

1. Pengelolaan sumber daya manusia suatu pekerjaan dimulai pada saat…..

a. perekrutan
b. bekerja
c. pendaftaran
d. pengiklanan
e. pengupahan
2. Perhatikan pernyataan berikut ini!
1) pelaporan dan pemeriksaan pekerjaan merupakan fungsi administrasi
2) menganalisis suatu pekerjaan merupakan bentuk fungsi operasional
3) penyelenggaraan jaminan social tenaga kerja bentuk operasi fungsional
4) penyelenggaraan jaminan kerja merupakan fungsi struktural
5) perekrutan tenaga kerja merupakan bentuk dari fungsi administratif
Pernyataan yang benar dari fungsi pengelolaan sumber daya manusia ditunjukkan pada nomor……
a. (1) dan (2)
b. (1) dan (3)
c. (2) dan (3)
d. (2) dan (5)
e. (3) dan (4)
3. Kegiatan yang bertujuan untuk pengadaan dan penarikan tenaga kerja guna mengisi posisi atau formasi
pekerjaan yang masih kosong disebut…….
a. perekrutan tenaga kerja
b. seleksi tenaga kerja
c. promosi
d. mutasi
e. deviasi
4. Perhatikan beberapa hal-hal berikut :
1) penyaringan tes pekerjaan
2) kompensasi
3) tes wawancara

TJBL / TKJ / XI / PTS Genap/19-20

 4) mutasi
5) keterampilan tenaga kerja
Hal-hal yang terdapat pada seleksi tenaga kerja ditunjukkan pada nomor…..
a. 1, 2, dan 3
b. 1, 3, dan 4
c. 2, 3, dan 5
d. 3, 4, dan 5
e. 1, 4, dan 5
5. Skema pengelolaan sumber daya manusia ada dua cara yakni…….
a. publikasi dan keamanan
b. kesehatan dan keterampilan
c. pengalaman dan konektivitas
d. kepribadian dan teknis
e. administrasi dan operasional
6. Pada umumnya ada dua sumber pengadaan peralatan proyek konstruksi, yaitu…..
a. pengadaan yang dilakukan oleh pemerintah
b. pengadaan yang dilakukan oleh pihak ketiga
c. pengadaan yang dilakukan oleh pihak lelang
d. pengadaan yang dilakukan oleh bank
e. pengadaan yang dilakukan oleh pihak kontraktor
7. Dalam spesifikasi peralatan yang akan digunakan dalam proyek konstruksi harus melihat beberapa faktor,
kecuali…..
a. keadaan tanah
b. keadaan iklim
c. topografi
d. jenis pekerjaan
e. biaya pengoperasian
8. Pada saat melakukan seleksi peralatan yang akan digunakan maka harus mempertimbangkan…..
a. tenga pengoperasian
b. suku cadang
c. produktivitas
d. operasional
e. administrasi
9. Perhatikan rumus berikut!

Huruf A pada rumus berarti….

a. investasi
b. harga pasar
c. asuransi
d. bunga
e. pajak
10. Perkiraan lamanya peralatan masih dapat bekerja produktif disebut……
a. biaya suku cadang

TJBL / TKJ / XI / PTS Genap/19-20

 b. kondisi peralatan
c. perawatan peralatan
d. umur peralatan
e. biaya pemeliharaan
11. Berikut bahan-bahan konstruksi yang harus disimpan jauh dari air dan tidak boleh langsung menenmpel
di tanah, yaitu…….
a. besi tulangan
b. semen
c. batu bata
d. batu
e. pasir
12. Pengaturan penyimpanan bahan-bahan bangunan dan peralatan pada proyek menjadi tanggungjawab
dari bagian…..
a. kontraktor
b. bendahara
c. manajemen
d. logistik
e. mandor
13. Bahan yang digunakan harus sesuai dengan RKS (Rencana Kerja Syarat – Syarat Teknis) dan telah
mendapat persetujuan dari….
a. kontraktor
b. mandor
c. pimpinan proyek
d. konsultan manajemen konstruksi
e. pemilik modal
14. Berikut yang bukan termasuk ke dalam consumable material adalah….
a. baja
b. pasir
c. besi tulangan
d. kerikil
e. bekisting
15. Sisa material yang muncul di proyek karena rusak, hilang, dan tidak dapat digunakan lagi dinamakan….
a. green waste
b. consumable material
c. noncunsumable
d. inderict waste
e. direct waste
16. Perhatikan pernyataan berikut!
1) keadaan cuaca
2) keadaan fisik lapangan
3) sarana bantu
4) peralatan yang digunakan
5) keterampilan tenaga kerja
Faktor yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja ditunjukkan nomor…….

TJBL / TKJ / XI / PTS Genap/19-20

 a. (1), (2), dan (3)
b. (1), (3), dan (4)
c. (2), (3), dan (4)
d. (2), (3), dan (5)
e. (3), (4), dan (5)
17. Promosi atau mutasi tenaga kerja hanya bisa diketahui dari….
a. kemampuan pekerja
b. absensi pekerja
c. keterampilan tenaga kerja
d. penilaian kinerja
e. evaluasi kinerja
18. Pengumpulan data dalam rangka evaluasi fungsi manajemen sumber daya manusia dilakukan oleh…..
a. direksi
b. manajer sumber daya manusia
c. departemen sumber daya manusia
d. manajer operasi
e. mandor
19. Adanya tunjangan tenaga kerja yang baik akan memberikan keuntungan bagi perusahaan yang
berupa…..
a. tingkat perusahaan lebih cepat
b. tingkat perputaran tenaga kerja tinggi
c. tingkat absensi tinggi
d. tingkat loyalitas tinggi
e. biaya rekrutmen tinggi
20. Asuransi yang diberikan kepada tenaga kerja yang tidak dapat bekerja sebagai akibat dari……
a. keluar dari perusahaan
b. kecerobohan dalam bekerja
c. nasib
d. kondisi tertentu
e. cuti tahunan
21. Serikat pekerja akan mendukung tarif upah yang sama jika…..
a. manajemen berlaku tidak adil
b. ada jaminan kinerja diukur secara adil
c. tidak ada jaminan kinerja diukur secara adil
d. pekerjaan menuntut dikerjakan secara individual
e. adanya kesepakatan dengan pemerintah daerah
22. Hubungan antara hasil nyata maupun fisik (barang atau jasa) dengan masukan yang sebenarnya
disebut….
a. stabilitas
b. konektivitas
c. loyalitas
d. efektivitas
e. produktivitas

TJBL / TKJ / XI / PTS Genap/19-20

 23. Analisis bahan pada bisnis konstruksi dilakukan untuk mengetahui berapa banyak bahan yang digunakan
dan berapa banyak….
a. sisa material
b. biaya yang dikeluarkan
c. volume yang dibutuhkan
d. kemampuan pekerja
e. bahan yang dibeli
24. Adanya pengkategorian sisa material akan memudahkan……
a. pemilahan pengeluaran dan pemasukan biaya bahan
b. pemilahan sisa material
c. penjualan sisa material
d. menganalisis sisa material
e. menganalisis biaya pembelian bahan
25. Kompensasi pada dasarnya merupakan penghargaan yang berupa….
a. finansial
b. gaji / upah
c. nonfinansial / finansial
d. nonfinansial
e. kenaikan pangkat
26. Guna mencapai efektivitas kompensasi, kompensasi harus memenuhi kriteria layak, yaitu setiap orang
harus dibayar…..
a. secara adil, sesuai kemampuan, usaha, dan keahlian
b. memenuhi syarat minimum pemerintah
c. sesuai upah dan tunjangan seharusnya
d. cukup untuk memuaskan kebutuhan dasar
e. sesuai dengan upah minimum yang telah disepakati
27. Berikut yang termasuk dalam kategori peralatan berat adalah……
a. cangkul
b. ember
c. penghalus kayu
d. pemotong keramik
e. molen pengaduk semen
28. Berikut faktor produktivitas peralatan konstruksi, kecuali……
a. kapasitas
b. efesien
c. medan kerja
d. baiaya pengoperasian
e. operator
29. Perhatikan beberapa contoh peralatan di bawah ini!
1) Bulldozer (alat penggusur)
2) Loader (alat pemuat)
3) Grader (alat perata)
4) Dragline (penggali pengaduk tarik)
5) Crane (pengangkat)

TJBL / TKJ / XI / PTS Genap/19-20

 Peralatan yang dapat dimasukkan ke dalam kategori kelompok traktor ditunjukkan pada nomor……
a. (1), (2), dan (3)
b. (1), (2), dan (4)
c. (2), (3), dan (4)
d. (2), (3), dan (5)
e. (3), (4), dan (5)
30. Perhatikan rumus di bawah ini!

Huruf T pada rumus di atas menunjukkan…..

a. volume tenaga kerja
b. jumlah alat
c. volume pekerjaan
d. pekerjaan selesai
e. produktivitas alat
31. Alat berat di bawah ini disebut.….

a. Bulldozer
b. Tower crane
c. Loader
d. Excavator
e. Power Shovel
32. Alat berat di bawah ini termasuk jenis peralatan konstruksi……

a. penggali
b. pengangkut
c. pemadat
d. pemancang
e. pengangkat
33. Alat berat di bawah ini termasuk jenis peralatan konstruksi …….

TJBL / TKJ / XI / PTS Genap/19-20

 a. penggali
b. pengangkut
c. pemadat
d. perata
e. pengangkat
34. Peralatan konstruksi di bawah ini yang digunakan untuk memadatkan tanah lembek adalah…..

a.

b.

c.

TJBL / TKJ / XI / PTS Genap/19-20

 d.

e.
35. Alat yang digunakan untuk menghamparkan hotmix secara merata baik ke samping maupun ke depan
adalah……
a. finisher
b. motor grader
c. vibrator roller
d. tandem roller
e. excavator
36. Penggunaan kembali limbah konstruksi yang masih bisa digunakan disebut….
a. Reduce
b. Recycle
c. Waste hierarchy
d. Pembuangan akhir
e. Reuse
37. Tindakan pengukuran yang dilakukan terhadap berbagai aktivitas dalam rantai nilai yang ada pada suatu
perusahaan disebut……
a. evaluasi kinerja
b. evaluasi SDM
c. penilaian kinerja
d. analisis SDM
e. pengelolaan sumber daya manusia
38. Penilaian yang dilakukan secara sistematis untuk mengetahui hasil pekerjaan tenaga kerja dan kinerja
organisasi disebut…..
a. evaluasi kinerja
b. evaluasi SDM
c. penilaian kinerja
d. analisis SDM
e. pengelolaan sumber daya manusia

TJBL / TKJ / XI / PTS Genap/19-20

 39. Berikut ini yang bukan merupakan pentingnya pengelolaan sumber daya manusia bagi manajer
adalah…..
a. memotivasi tenaga kerja
b. memberikan imbalan dan penilaian yang adil
c. meminimalkan tingkat perputaran tenaga kerja
d. mendapatkan orang yang tepat
e. memberikan pelatihan untuk tenaga kerja
40. Aktivitas pengelolaan sumber daya manusia meliputi hal berikut ini, kecuali……
a. penilaian dan manajemen prestasi
b. perencanaan dan penarikan sumber daya manusia
c. melaksanakan corporate responsibility
d. analisis pekerjaan
e. membangun komitmen tenaga kerja

TJBL / TKJ / XI / PTS Genap/19-20