A.

KOMPOSISI PENGURUS DEPARTEMEN PENDIDIKAN DAN

PENALARAN
Koordinator : Nurhidaya
Anggota : A. Amar Ma’ruf
Hartono Mukhtar
Andi Azlan Shah
Kevin
Zulkifli
Resky Wahyu
Nur Fahira
Nurul Isnain
A. Cindy Patika Safitri
Nurul Amalia

B. LANDASAN PROGRAM KERJA

1. Mengadakan kaderisasi dan pelatihan sebagai upaya mempersiapkan
kader-kader yang berjiwa kepemimpinan dan memahami nilai-nilai
falsafah Bugis Bone.
2. Mengadakan kegiatan pendidikan yang sesuai dengan misi PMB
“ARUMPONE” PN-UP.

C. PROGRAM KERJA
Adapun program kerja yang kami susun sebagai berikut :

BULAN
NO. NAMA KEGIATAN
10 11 12 1 2 3 4 5 6 7
1 LKA
2 Upgading
3 Diklat Lontara
4 Kelas Literasi
5 Kelas Pengkader

: Dijadwalkan
: Disesuaikan
D. PENJELASAN PROGRAM KERJA
1. Latihan Kaderisasi Awal (LKA)
Latihan Kaderisasi Awal (LKA) adalah tahap awal dalam
pengkaderan PMB “ARUMPONE” PN-UP. Pada tahap ini dilakukan
perekrutan kader yang mana sesuai dengan kriteria anggota yang bisa
menjad bagian dari PMB “ARUMPONE” PN-UP yaitu mahasiswa yang
melakukan pendidikan di Politeknik Negeri Ujung Pandang dan memiliki
dara keturunan Bugis Bone atau pernah tinggal/berdomisili di Kab. Bone.
Adapun target peserta yaitu 100% dari pengumpulan terakhir.

Tujuan Kegiatan
1. Merekrut kader-kader baru mahasiswa Politeknik Negeri Ujung
Pandang.
2. Menyadarkan kader bahwa posisinya sudah berada pada tataran
mahasiswa.
3. Membentuk karakter kader yang tangguh, kritis, intelektual dan
menjungjung tinggi falsafah Bugis Bone.
4. Membangun nilai-nilai kebersamaan, persaudaraan dan kekeluargaan
antar sesama kader baru dan juga seluruh warga PMB “ARUMPONE”
PN-UP.

Waktu Kegiatan
Kegiatan Latihan Kaderisasi Awal (LKA) dilaksanakan satu kali
selama kepengurusan periode 2020-2021, yaitu pada bulan Desember
2020.

Metode Kegiatan
Latihan Kaderisa Awal (LKA) terbagi atas 3 tahapan yaitu Pra LKA,
Hari H, dan Pasca LKA. Pra LKA yaitu terdiri dari pendataan dan
pengawalan calon kader, selanjutnya adalah pada saat hari H akan diisi
dengan penanamkan nilai pada calon kader melalui pemberian materi
yang relevan dan ditambah pengujian mental sebagai pendukung
tersampaikannya nilai-nilai yang diharapkan dimiliki oleh kader.
Kemudian terakhir adalah pasca LKA yaitu merupakan proses
 pengawalan kader yang telah dikader pada hari H LKA yang selanjutnya
dilakukan follow up materi yang telah diberikan.

2. Upgrading
Upgrading adalah tahap kedua pengkaderan PMB “ARUPONE” PN-
UP yang diharapkan menjadi wadah peningkatan kapasitas kader dengan
memberikan materi yang relevan dan tingakatan materinya diatas dari
materi Latihan Kaderisasi Awal (LKA). Adapun target peserta adalah
100% dari kader baru PMB “ARUMPONE” PN-UP yang telah melewati
tahap Latihan Kaderisasi Awal (LKA).

Tujuan Kegiatan
1)Dengan diberikannya berbagai materi, kader diharapkan mampu
berfikiran luas dan mencari tahu akan sesuatu dengan menambah
referensi lain selain materi yang diberikan.
2)Kader diharapkan dapat meningkatkan kapasitas dirinya dibandingkan
dari proses tahapan Latihan Kaderisasi Awal (LKA).

Waktu Kegiatan
Kegiatan ini dilakukan satu kali selama kepengurusan periode 2020-
2021, kegiatan ini akan dilaksanakan pada bulan Maret 2020.

Metode Kegiatan
Kegiatan Upgrading merupakan kegiatan indoor dengan penyajian
materi kepada kader-kader PMB “ARUMPONE” PN-UP. Adapun materi
yang akan disajikan tidak terlepas dari tingkat kritis, intelektual serta
nilai-nilai kebudayaan falsafah Bugis Bone. Pemateri Upgrading dipilih
dari internal atau eksternal PMB “ARUMPONE” PN-UP yang
berkompeten untuk membawakan materi yang telah ditentukan.

3. Diklat Lontara
Diklat Lontara adalah tahap ketiga pengkaderan tahap terakhir dari
pengkaderan formal. Pada tahap ini kader diharapkan mampu mengkaji
atau membuat riset terhadap tema yang nantinya akan diberikan oleh
PHO PMB “ARUMPONE” PN-UP. Hal ini dilakukan sebagai bentuk
 pengimplementasian dari dua tahap pengkaderan sebelumnya yang
berupa teori-teori sedangkan pada tahap ini kader dituntut untuk
menggunakan teori yang didapat dengan melakukan pengkajian. Adapun
peserta Diklat Lontara yaitu kader baru PMB “ARUMPONE” PN-UP
yang telah mengikuti dua tahap pengkaderan sebelumnya yaitu Latihan
Kaderisasi Awal (LKA) dan Upgrading dengan target 100% dari peserta
upgrading.

Tujuan Kegiatan
1) Kader diharapkan mampu melakukan riset atau penelitian dari tema
yang diberikan.
2) Kader diharapkan mampu menyelesaikan risetnya dengan cara kerja
team.
3) Kader diharapkan dapat percaya diri dan mampu kritis dalam
mempresentasikan materinya.
4) Kader diharapkan mampu menyajikan materi yang bisa menjadi solusi
atas suatu permasalahan atau suatu keresahan yang dapat menambah
daya intelektual kader.

Waktu Kegiatan
Kegiatan ini dilaksanakan satu kali selama kepengurusan periode
2020-2021, yaitu pada bulan Juli 2021.

Metode Kegiatan
Diklat Lontara dilakukan dengan cara presentasi. Jadi para peserta
Diklat Lontara PMB “ARUMPONE” PN-UP akan mempresentasikan
makalah yang telah dibuat didepan warga dan undangan. Materi yang
dibawakan adalah hasil dari riset yang telah dilakukan sebelumnya yang
dbuat dalam bentuk makalah.

4. Kelas Literasi
Kelas Literasi merupakan suatu wadah yang diharapkan mampu
menambah intelektual, menigkatkan daya analisis dan kritis serta
diharapkan mampu mencari dan mendapatkan solusi atas fenomena yang
terjadi.
 Tujuan Kegiatan
1) Kader diharapkan mampu mengkaji suatu karya hingga pada tahap
penarikan suatu kesimpulan makna terhadap karya tersebut dan
dapat menemukan suatu pembelajaran didalamnya.
2) Kader diharapkan mampu kritis terhadap pendapat orang lain.
3) Kader diharapkan memiliki kemampuan beretorika yang baik.
4) Kader diharapkan mendapatkan ilmu baru yang bisa menjadi suatu
unsur kebaikan dan mampu diterapkan dalam keidupan sehari-
hari.
5) Memberikan wadah yang interaktif kepada kader dengan berbagai
variasi pembahasan.

Waktu Kegiatan
Kegiatan ini akan dilaksanakan minimal 8 kali selama kepengurusan
periode 2020-2021 dan waktunya akan disesuaikan.

Metode Kegiatan
Kelas Literasi merupakan sebuah forum diskusi yang akan akan
dibuat untuk kader yang terdiri atas beberapa jenis pembahasan, antara
lain:
1) Bedah Karya (Buku, Film, Puisi)
2) Kajian Islam dan Bacaan Al-qur’an.
3) Forum diskusi dalam memperingati hari-hari besar.
4) Forum diskusi yang dapat menunjang kebutuhan kader.
Dari berbagai item tersebut akan dilakukan diskusi yang akan
dihadirkan pemantik ditengah-tengah peserta baik berasal dari internal
maupun eksternal PMB “ARUMPONE” PN-UP. Pemantik tersebut akan
menyajikan gambaran umum dari tema yang diangkat sebagai bahan
diskusi sehinggah bisa terarah.

5. Kelas Pengkader
Kelas pengkader adalah suatu ruang yang akan dibuat untuk para
Pengurus Harian Organisasi (PHO) dalam menambah kapasitas diri yang
akan menunjang jalannya kepengurusan.
 Tujuan Kegiatan
Mempersiapkan para pengurus untuk mampu memenuhi kebutuhan
intelektual kader nantinya, baik untuk diskusi non formal maupun kelas
literasi nantinya serta diharapkan kajian peserta dapat menemukan solusi
atas permasalahan kepengurusan yang terjadi.

Waktu Kegiatan
Kegiatan ini akan dilaksanakan minimal 3 kali selama kepengurusan
periode 2020-2021, waktunya akan disesuaikan.

Metode Kegiatan
Kajian pengkader adalah metode pembelajaran yang dikhususkan
kepada pengkader (PHO), Pengkader akan diberikan materi yang
dianggap menjadi kebutuhan, pengkader diharapkan dapat menerapkan
materi yang didapat dan bisa membawakan materi dihadapan orang lain.

E. ESTIMASI DANA
1. LKA :Rp. 4.500.000,-
2. Up Grading :Rp. 3.000.000,-
3. Diklat Lontara :Rp. 3.000.000,-
4. Kelas Literasi :Rp. 400.000,-
5. Kajian Pengkader :Rp. 100.000,-
Total :Rp.11.000.000,-
A. KOMPOSISI PENGURUS DEPARTEMEN KESEKTARIATAN
Koordinator : A. Irma Aryanti
Anggota : Nurasyikin
Rahmat Putra Utama
Nurul Aulia
Wiwi Arwiny
Ninin Angreni
Rahul Mualif
Sofian Syahuri
Muh.Taufik
Muhammad Suandi
Fauziah

B. LANDASAN PROGRAM KERJA

1. Melaksanakan pemeliharaan sarana dan prasarana sekretariat PMB
"ARUMPONE" PN-UP.
2. Pengoptimalan inventarisasi

C. PROGRAM KERJA
Melihat dari acuan program kerja yang diatur dalam GBHO (Garis
Besar Haluan Organisasi) yang berlandaskan oleh AD/ART PMB
“ARUMPONE” PN-UP maka kami dari Departemen Kesekretariatan
menyusun program kerja selama satu periode kepengurusan.
Adapun program kerja yang telah kami susun sebagai berikut :
BULAN
NO. NAMA KEGIATAN
10 11 12 1 2 3 4 5 6 7
Pengelolaan Sekretariat
a.   Pembuatan Daftar Piket Kebersihan
b.   Pengeloaan Papan Informasi
c.   Perpustakaan Mini ARUMPONE
1 d.  Pengelolaan Buku Tamu
e.   Pembuatan dan Pengelolaan
Kalender Kerja Pengurus
f.    Pengelolaan Database
g.   Galeri ARUMPONE
2 Pengelolaan Inventaris
3 Proyek Prestisius
4 Kelas Pendidikan Departemen
 : Dijadwalkan
: Disesuaikan

D. PENJELASAN KEGIATAN PROGRAM KERJA

1. Pengelolaan Sekretariat
Sekretariat merupakan tempat berkumpulnya warga PMB
“ARUMPONE” PN-UP dalam melakukan kegiatan organisasi serta tempat
penyimpanan barang milik organisasi dan pusat administrasi. Sehubungan
dengan terlaksananya kerapian, kebersihan dan kenyamanan bersama, maka
diadakan kegiatan dari sekretariat berupa:
a. Pembuatan Daftar Piket Kebersihan
Banyaknya kegiatan dan aktifitas yang dilakukan di ruang sekretariat
PMB “ARUMPONE” PN-UP. sekretariat sudah selayaknya selalu dalam
keadaan bersih dan rapi, karena sekretariat merupakan pusat kegiatan dan
aktifitas dari anggota PMB “ARUMPONE” PN-UP itu sendiri. Karena
itulah diperlukan kerjasama dari setiap anggota khususnya pengurus
PMB “ARUMPONE” PN-UP untuk selalu menjaga kebersihan dan
kerapian sekretariat PMB “ARUMPONE” PN-UP. Dengan alasan diatas
maka Departemen Kesekretariatan bertanggung jawab dalam membuat
jadwal piket berdasarkan tata tertib piket sehingga pelaksaan terarah dan
sistematis. Maka diadakan piket harian yang mewajibkan setiap warga
PMB “ARUMPONE” PN-UP melaksanakan piketnya untuk menciptakan
tempat silaturahmi yang nyaman dan bersih.

Tujuan Kegiatan
1) Untuk menciptakan sekretariat yang bersih, sehat, rapih dan nyaman
bagi warga PMB “ARUMPONE” PN-UP
2) Untuk meningkatkan antara warga PMB “ARUMPONE” PN-UP
untuk menjalin hubungan kerjasama yang baik.
3) Untuk menciptakan kesadaran akan pentingnya kebersihan sekretariat.
4) Untuk meningkatkan rasa tanggungjawab antara warga PMB
“ARUMPONE” PN-UP.
 Waktu Kegiatan
Pembuatan daftar piket ditargetkan pada bulan Oktober 2020 setelah
rapat kerja.

b. Pengelolaan Papan Informasi

Papan informasi merupakan sarana komunikasi dan media sebagai
penyebar informasi yang terupdate untuk seluruh warga PMB
“ARUMPONE” PN-UP yang dikelolah langsung oleh Departemen
Kesekretariatan.
Adapun konten papan informasi meliputi informasi secara umum,
surat masuk dan pamflet. Informasi secara umum berisikan berita tentang
kegiatan warga PMB “ARUMPONE” PN-UP, informasi penting seperti
lowongan kerja dan lain-lain. Serta surat masuk dari luar PMB
“ARUMPONE” PN-UP yang nantinya akan diarsipkan langsung oleh
sekretaris umum, dan pamflet yang berisi tentang ajakan atau himbauan
yang sifatnya membangun.

Tujuan Kegiatan
1) Untuk menyediakan informasi tentang kegiatan PMB “ARUMPONE”
PN-UP.
2) Salah satu cara menyampaikan informasi kepada warga PMB
“ARUMPONE” PN-UP secara tidak langsung baik informasi
himbauan maupun ajakan.

Waktu Kegiatan
Pengelolaan papan informasi dilaksanakan selama satu periode
kepengurusan pada bulan Oktober 2020.

c. Pengelolaan Perpustakaan Mini ARUMPONE

Perpustaan Mini ARUMPONE merupakan suatu tempat untuk
memamerkan koleksi buku PMB “ARUMPONE” PN-UP yang berasal
dari sumbangan dan lain-lain. Perpustakaan Mini ARUMPONE dibuat
untuk meningkatkan minat dalam membaca buku sehingga menarik
untuk warga PMB “ARUMPONE” PN-UP untuk datang ke sekretariat..
 Untuk pembaharuan koleksi Perpustakaan Mini ARUMPONE akan
dikondisikan tergantung datangnya barang-barang yang masuk.

Tujuan Kegiatan
1) Untuk mengaplikasikan gemar membaca.
2) Untuk memperluas wawasan dan ilmu pengetahuan.
3) Untuk meningkatkan daya Tarik warga PMB “ARUMPONE” PN-
UP untuk datang kesekretariat.

Waktu Kegiatan
Perpustakaan Mini ARUMPONE dijadwalkan pada bulan Desember
2020.

d. Pengelolaan Buku Tamu

Buku tamu merupakan buku yang diisi oleh tamu atau dari lembaga
lain maupun personal sebagai bentuk administrasi karna telah berkunjung
disekretariat PMB “ARUMPONE“ PN-UP baik dalam silaturahmi
maupun kepentingan lembaga.

Tujuan Kegiatan
1) Sebagai bentuk administrasi.
2) Untuk memonitor jumlah tamu.

Waktu Kegiatan
Pengelolaan buku tamu disesuaikan selama satu periode
kepengurusan.

e. Pembuatan dan Pengelolaan Kalender Kerja Pengurus

Kalender kerja pengurus PMB “ARUMPONE” PN-UP adalah
jadwal program kerja pengurus harian organisasi selama 1 periode dan
sebagai pedoman pengurus untuk memaksimalkan kinerjanya serta
sebagai bahan pertimbangan untuk mengatur jadwal kegiatan diluar
jadwal yang telah di tentukan seperti agenda kegiatan.
 Tujuan Kegiatan
1) Sebagai acuan pelaksanaan program kerja
2) Untuk mengingatkan terkait agenda pengurus.
3) Untuk meningkatkan rasa tanggungjawab, rasa kedisiplinan pengurus,
dan lebih terorganisir.

Waktu Kegiatan
Pembuatan kalender pengurus di targetkan selesai bulan Oktober
2020.

f. Pengelolaan Database
Pengelolaan database merupakan kegiatan untuk peng-update
database secara keseluruhan karena seiring bertambahnya usia Lembaga,
maka jumlah alumni dan pengurus yang ada semakin bertambah dan kita
harus terus menjaga silaturahmi antar sesama warga PMB
“ARUMPONE” PN-UP, untuk itu Departemen Kesekretariatan bekerja
sama dengan Departemen Hubungan Masyarakat dalam mengelola dan
melengkapi data diri PMB “ARUMPONE” PN-UP.

Tujuan Kegiatan
Menyediakan tempat penyimpanan data yang aman untuk
memudahkan penginformasian kepada warga PMB “ARUMPONE” PN-
UP tentang berbagai kegiatan dan hal-hal penting lainnya.

Waktu Kegiatan
Pengelolaan database dijadwalkan pada 1 bulan sebelum
pertriwulan.

g. Galeri ARUMPONE
Galeri ARUMPONE adalah sebagai tempat untuk memamerkan
kegiatan-kegiatan ARUMPONE dari terbentuknya sampai sekarang

Tujuan Kegiatan
Untuk mengetahui kegiatan-kegiatan yang pernah dilakukan PMB
“ARUMPONE” PN-UP mulai dari awal dibentuknya sampai sekarang
 Waktu Kegiatan
Galeri ARUMPONE dijadwalkan pada bulan Desember 2020.

2. Pengelolaan Inventaris
Inventarisasi adalah pencatatan dan penyusunan daftar barang yang
dimiliki oleh suatu lembaga atau organisasi yang terdapat dalam lingkup
sekretariat. Pengelolaan inventaris yaitu melakukan pembaharuan barang-
barang atau pengecekan pada barang-barang yang rusak dan pemberian
penomoran pada barang-barang. Inventarisasi juga sebagai fasilitator
anggota atau pihak luar untuk melakukan peminjaman terhadap barang-
barang PMB “ARUMPONE” PN-UP.

Tujuan Kegiatan
1) Untuk mempermudah pemeliharaan dan pengawasan barang.
2) Salah satu sarana untuk menghemat keuangan.
3) Menyediakan data dan informasi guna mempermudah penyusunan
rencana kebutuhan barang.

Waktu Kegiatan
Pengelolaan inventaris dilaksanakan 4 kali selama 1 periode
kepengurusan.

3. Proyek Prestisius
Proyek prestisius adalah sebuah proyek yang akan dilaksanakan oleh
departemen kesekretariatan guna membuat sekretariat menjadi lebih rapi
dan tertata dengan baik.

Tujuan Kegiatan
1. Membuat sekretariat menjadi lebih tertata
2. Membuat sekretariat rapi dan terlihat lebih indah

Waktu Kegiatan
Proyek prestisius dijadwalkan pada bulan November 2020.
 4. Kelas Pendidikan Departemen
Kelas pendidikan departemen merupakan kelas yang diadakan oleh
departemen kesekretariatan untuk memberikan pemahaman kepada
pengurus mengenai hal-hal yang perlu diketahui di departemen
kesekretariatan sehingga pengurus di departemen lain juga dapat belajar
melalui kelas ini.

Tujuan Kegiatan
1) Meningkatkan pemahaman pengurus mengenai departemen
kesekretariatan
2) Meningkatkan pemahaman anggota departemen kesekretariatan
mengenai jobdesk yang sedang dijalankan

Waktu Kegiatan
Kelas Pendidikan Departemen disesuaikan dari bulan Oktober sampai
November.

E. ESTIMASI DANA
Estimasi dana untuk semua program kerja departemen Kesekretariatan
yaitu:
1. Pengelolaan Sekretariat
a. Pembuatan Daftar Piket Kebersihan : Rp. 25.000,-
b. Pengelolaan Database : Rp. 25.000,-
c. Pembuatan dan Pengelolaan Kalender
Kerja Pengurus : Rp. 15.000,-
d. Pengelolaan Papan Informasi : Rp. 90.000,-
e. Perpustakaan Mini ARUMPONE : Rp. 50.000
f. Pengelolaan Buku tamu : Rp. 25.000,-
g. Galeri ARUMPONE : Rp. 170.000-
2. Pengelolaan Inventaris : Rp. 80.000,-
3. Pembuatan Aturan Sekretariat : Rp. 20.000,-
4. Kelas Pendidikan Departemen :

Total Rp. 500.000,-

A. KOMPOSISI PENGURUS DEPARTEMEN SENI DAN BUDAYA
Koordinator : Nurhidayanti
Anggota : 1. Elviana
2. Abunawas Mahmud
3. Anggi Angreany
4. Fildayanti
5. Mohammad Rezky
6. Putri Alifa Maharani
7. Hanafi
8. A.Bintang Avicena
9. Hetti
10. Ikhsan Mafong

B. LANDASAN PROGRAM KERJA

Berdasarkan Garis Besar Haluan Organisasi (GBHO) maka program yang
kami susun memiliki tujuan secara umum, yaitu :
1. Membentuk wadah untuk menyalurkan sumber daya anggota PMB
“ARUMPONE” PN-UP
2. Mengadakan dan berpartisipasi dalam kegitan-kegiatan yang sesuai dalam
visi-misi PMB “ARUMPONE” PN-UP

C. PROGRAM KERJA
Melihat dari acuan program kerja yang diatur dalam GBHO (Garis Besar
Haluan Organisasi) yang berlandaskan AD (Anggaran Dasar) ART (Anggaran
Rumah Tangga), maka kami dari Departemen Seni dan Budaya merasa perlu
menyusun program kerja selama satu periode.
Adapun program kerja yang telah kami susun, sebagai berikut :
BULAN
NO. NAMA KEGIATAN
10 11 12 1 2 3 4 5 6 7
Kelas seni
1 a. Kelas Tari
b. Kelas Musik
2 Mading
3 Kelas Pendidikan Departemen
 : Dijadwalkan
: Disesuaikan

D. PENJELASAN PROGRAM KERJA

1. Kelas Seni
Kelas Seni merupakan suatu bentuk kegiatan yang mewadahi dan
mengembangkan minat dan bakat kader dalam seni. Dalam kelas seni ini,
terdapat beberapa kelas, yaitu :
a. Kelas Tari
Kelas Tari merupakan suatu bentuk kegiatan yang mewadahi dan
mengembangkan minat dan bakat kader dalam bidang tari serta dapat
menguasai beberapa tarian tradisional.
b. Kelas Musik
Kelas Musik merupakan suatu bentuk kegiatan yang mewadahi dan
mengembangkan minat dan bakat kader dalam bidang musik serta dapat
melahirkan pemain musik sebagai penerus.

Tujuan Kegiatan
Untuk memberdayakan kader sesuai dengan minat dan bakatnya
dalam bidang seni, sehingga memudahkan anggota apabila akan
melaksanakan suatu kegiatan/acara yang dibuat atau diperlombakan dalam
bidang seni baik itu seni tari atau seni musik.

Waktu Kegiatan
Kegiatan ini akan dilaksankan selama satu periode, dimana waktu
kegiatan untuk kelas musik dan tari yaitu dua kali dalam sebulan.

2. Mading
Mading merupakan majalah dalam bentuk tulisan dan gambar yang
dipampang pada dinding.

Tujuan Kegiatan
Mengupdate kegiatan dalam bentuk tulisan dan gambar sebebas mungkin
sehingga pada mading ini dapat menyalurkan kreatifitas teman-teman, serta
 dapat menambah wawasan/pengetahuan mengenai seni dan budaya
khususnya daerah Bone.

Waktu Kegiatan
Kegiatan ini akan dilaksanakan selama satu periode, di mana waktu
penggantian, konten mading diganti sekali dalam dua bulan dan latar mading
diganti sekali dalam tiga bulan.

3. Kelas Pendidikan Departemen

Kelas pendidikan departemen merupakan kelas yang diadakan oleh
departemen seni dan budaya untuk memberikan pemahaman kepada pengurus
mengenai hal-hal yang perlu diketahui di departemen seni dan budaya
sehingga pengurus di departemen lain juga dapat belajar melalui kelas ini.

Tujuan Kegiatan
1) Meningkatkan pemahaman pengurus mengenai departemen seni dan
budaya
2) Meningkatkan pemahaman anggota departemen seni dan budaya
mengenai jobdesk yang sedang dijalankan

Waktu Kegiatan
Kelas Pendidikan Departemen disesuaikan dari bulan Oktober sampai
November 2020 .

E. ESTIMASI DANA
1. Kelas Seni : Rp 400.000
2. Mading : Rp 200.000,-
3. Telusur Budaya : Rp 300.000,-
4. Kelas Pendidikan Departemen : Rp

Total : Rp. 900.000 ,-

A. KOMPOSISI PENGURUS DEPARTEMEN HUBUNGAN MASYARAKAT
Koordinator : Andi Khofifah Patriany
Anggota : 1. Rudy Setiawan
2. Ahmad Nur Alamsyah
3. Andi Muh Alif Syawal
4. Rusnadil
5. Nurilmi
6. Nur Indah Cahyani
7. A. M. Alan Nuari Irsyam
8. Afdal
9. Yulia Minarti
10. Nur Afni Safitri

B. LANDASAN PROGRAM KERJA

1. Mengupayakan kemitraan program degan pihak pemerintah atau
swasta dan organisasi lainnya.
2. Menanamkan pemahaman kepada masyarakat luar tentang nilai- nilai
luhur Bugis Bone.
3. Mengadakan serta mengoptimalkan media informasi.

C. PROGRAM KERJA
Mengacu pada acuan kerja jangka panjang dan jangka pendek yag
dijabarkkan dalam GBHO ( Garis Besar Haluan Organisasi ) yang dilandasi oleh
AD/ART PMB”ARUMPONE” PN-UP maka kami dari Dapartemen Hubungan
Masyarakat mengajukan Program Kerja Sebagai berikut:
Adapun program kerja yang telah kami susun sebagai berikut :
BULAN
NO. NAMA KEGIATAN
10 11 12 1 2 3 4 5 6 7
1 Riset
Pengumpulan data Kegiatan
2 ARUMPONE
3 Update Pengelolaan Database
4 Story ARUMPONE
5 Kelas Pendidikan Departemen

: Dijadwalkan
 : Disesuaikan

1. Riset
Riset adalah suatu kegiatan mengunjunggi dan menggalih informasi di
kecematan Bone.
Tujuan kegiatan
Untuk mengetahui aspek budaya, sosial, dan ekonomi di kecamatan Bone.

Waktu kegiatan
Kegiatan ini akan dilaksanakan dimana waktunya disesuaikan dalam satu
periode kepengurusan

2. Pengumpulan data kegiatan ARUMPONE

Pengumpulan kegiatan ARUMPONE mulai dari pembentukan sampai
sekarang.

Tujuan Kegiatan
Untuk mengetahui kegiatan- kegiatan yang pernah dilakukan mulai dari
periode pertama, sampai sekarang.

Waktu kegiatan
Pengumpulan data kegiatan ini disesuaikan dalam satu periode
kepengurusan.

3. Update pengelolaan database

Update pengelolaan database, bekerjasama dengan dapartemen
kesektariatan dalam pengelolaan dan memperbaharui data keluarga PMB
”ARUMPONE” PN-UP

Tujuan kegiatan
Sebagai bentuk pengelolaan data-data anggota organisasi yang
semakin bertambah maka harus dilakukan pembaharuan.

Waktu kegiatan
 Pengelolahan database diadakan selama 3 kali dalam satu periode
kepengurusan.

4. Story ARUMPONE
Story ARUMPONE Merupakan suatu bentuk dokumentasi kegiatan
dimana akan menggambarkan dan menjelaskan semua kegiatan yang pernah
dilakukan di PMB “ARUMPONE” PN-UP.

Tujuan kegiatan
Memberikan gambaran- gambaran kegiatan PMB “ARUMPONE”
PN-UP yang datang kesekatriat yang mungkin tidak hadir dimomen tersebut.

Waktu kegiatan
Story ARUMPONE dilaksanakan 3 kali dalam satu periode
kepengurusan.

5. Kelas Pendidikan Departemen

Kelas pendidikan departemen merupakan kelas yang diadakan oleh
departemen hubungan masyarakat untuk memberikan pemahaman kepada
pengurus mengenai hal-hal yang perlu diketahui di departemen
kesekretariatan sehingga pengurus di departemen lain juga dapat belajar
melalui kelas ini.

Tujuan Kegiatan
1) Meningkatkan pemahaman pengurus mengenai departemen hubungan
masyarakat
2) Meningkatkan pemahaman anggota departemen hubungan masyarakat
mengenai jobdesk yang sedang dijalankan

Waktu Kegiatan
Kelas Pendidikan Departemen disesuaikan dari bulan Oktober sampai
November 2020.

D. ESTIMASI DANA
1. Riset : Rp 300.000,-
2. Pengumpulan Data Kegiatan ARUMPONE :-
3. Update Pengelolaan Database :-
4. Story ARUMPONE : Rp 150.000,-
5. Pulsa : Rp 100.000,-
6. Kelas Pendidikan Departemen : Rp

Total Rp 550.000,-
A. KOMPOSISI PENGURUS DEPARTEMEN DANA DAN LOGISTIK
Koordinator : Nursyamin
Anggota : 1. Novaldi
2. A. Ratu Fadillah
3. Rahma Arfah
4. Muh. Fauzan Bahri
5. Muhammad Syafiq
6. Aldi Aldian
7. Nurul Syafika
8. Izza
9. Hidayatul Isnain
10. Agus
11. Syikran

B. LANDASAN PROGRAM KERJA

Secara umum, tujuan program kerja yang kami susun berdasarkan garis
besar haluan organisasi (GBHO ) adalah sebagai berikut :
1. Melaksanakan kegiatan-kegiatan yang berorientasi pada pencarian dana
demi kepentingan organisasi.
2. Melaksanakan pengadaan sarana dan prasarana PMB “ARUMPONE”
PN-UP.

C. PROGRAM KERJA
Melihat dari acuan program kerja yang diatur dalam GBHO (Garis Besar
Haluan Organisasi) yang berlandaskan AD (Anggaran Dasar) ART
(Anggaran Rumah Tangga) maka dari itu kami dari Departemen Dana Dan
Logistik merasa perlu menyusun program kerja selama satu periode
kepengurusan.
Adapun program kerja yang telah kami susun sebagai berikut :
BULAN
NO. NAMA KEGIATAN
10 11 12 1 2 3 4 5 6 7
1 Pembuatan Usaha Tetap
2 Pembuatan Usaha Halal yang Tidak
Mengikat
Pengadaan Sarana dan Prasarana
3
4 Kelas Pendidikan Departemen

: Dijadwalkan
 : Disesuaikan

D. PENJELASAN PROGRAM KERJA

1. Pembuatan Usaha Tetap
Pembuatan usaha tetap adalah sebagai wadah pencarian dana yang
akan dilaksanakan selama satu periode kepengurusan. Adapun usaha yang
akan dilaksanakan sebagai berikut :
a. Wi-fi ARUMPONE
Wi-fi ARUMPONE adalah usaha pencarian dana yang pernah
dilakukan di kepengurusan sebelumnya yang akan dilanjutkan
dikepengurusan yang sedang berjalan selama satu periode
kepengurusan.

Tujuan kegiatan
a. Sebagai bentuk mata pencaharian dalam organisasi
b. Meningkatkan potensi dan menambah wawasan dalam bidang
kewirausahaan.

Waktu kegiatan
Kegiatan ini dilaksanakan dengan waktu yang dijadwalkan selama
satu periode kepengurusan.

2. Pembuatan Usaha Halal Yang Tidak Mengikat.

Usaha halal yang tidak mengikat ialah usaha yang dilakukan untuk
menambah pemasukan dana dalam organisasi. Adapum usaha yang
dilakukan yaitu :
a. Bazar PHO
Usaha ini dilakukan sebagai sarana dan pencarian dana dalam
organisasi dan sebagai wadah dalam menjalin hubungan silaturahmi
dengan organisasi internal maupun eksternal PMB “ARUMPONE”
PN-UP. Bazar ini akan berlangsung selama 2 kali dalam satu periode
kepengurusan dan dikondisikan dengan kegiatan yang akan diadakan
oleh departemen lain. Waktu diadakan pada bulan
Adapun target pendapatan 1 x bazar 700.000,00-
 700.000 x 2 = 1.400.000
b. Pembuatan Baju Kaos
Pembuatan baju kaos dilakukan untuk menambah dana dalam
organisasi. Dalam pembuatan baju ini sebagai bentuk ekstensi dengan
lembaga. Waktu kegiatan ini dilakukan pada bulan
c. Online Shop
Online shop sebagai usaha untuk menambah pemasukan dana
dalam organisasi dan berlangsung selama satu periode kepengurusan
dengan memanfaatkan social media. Waktu mulai diadakan pada
bulan 10.
d. Usaha halal lain akan berlangsung selama satu periode kepengurusan.
Apabila usaha ini terkendala atau tidak berjalan dengan baik maka
usaha ini akan diganti dengan usaha-usaha lain. Hal ini dilakukan
untuk menutupi usaha yang tidak berjalan agar pemasukan tetap
berjalan dengan lancar.

Tujuan Kegiatan
a. Sebagai bentuk mata pencaharian dalam organisasi
b. Meningkatkan potensi dan menambah wawasan dalam bidang
kewirausahaan.

Waktu kegiatan
Usaha ini dilaksanakan selama satu periode kepengurusan sesuai
dengan kegiatan PHO PMB “ARUMPONE” PN-UP. Usaha ini dilakukan
sebagai penunjang usaha tetap, jika masih berpotensi maka tetap
dilanjutkan.

3. Pengadaan Sarana Dan Prasarana Organisasi

Dalam menjalangkan fungsi logistic, maka perlu mengadakan sarana
dan prasarana demi kelancaran organisasi untuk kegiatan PMB
“ARUMPONE” PN-UP.
Adapun sarana dan prasarana yang akan diadakan selama satu periode
kepengurusan yaitu :
a. Kelengkapan alat dapur
b. Keset
 Tujuan kegiatan
Untuk memenuhi kebutuhan secretariat PMB “ARUMPONE” PN-UP.

Waktu Kegiatan
Kegiatan ini dilaksanakan sesuai degan bulan yang telah dijadwalkan.

4. Kelas Pendidikan Departemen

Kelas pendidikan departemen merupakan kelas yang diadakan oleh
departemen dana dan logistik untuk memberikan pemahaman kepada
pengurus mengenai hal-hal yang perlu diketahui di departemen
kesekretariatan sehingga pengurus di departemen lain juga dapat belajar
melalui kelas ini.

Tujuan Kegiatan
1) Meningkatkan pemahaman pengurus mengenai departemen dana dan
logistik
2) Meningkatkan pemahaman anggota departemen dana dan logistik
mengenai jobdesk yang sedang dijalankan

Waktu Kegiatan
Kelas Pendidikan Departemen disesuaikan dari bulan Oktober sampai
November.

E. ESTIMASI DANA
Adapun estimasi dana untuk semua program kerja departemen dana
dan logistik, yaitu :
a. Pembuatan usaha tetap :Rp.-
b. Pembuatan usaha halal yang tidak mengikat :Rp. 300.000
c. Pengadaan sarana dan prasarana organisasi :Rp. 1.500.000
Total Rp. 1.800.000