Prosedur Keamanan, Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Apa itu Prosedur Keamanan, Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan apa peran pelatihan K3
untuk mewujudkannya?
Prosedur Keamanan, Keselamatan dan Kesehatan Kerja atau K3 merupakan sebuah prosedur
wajib yang harus dijalankan oleh semua perusahaan di segala bidang.
A. Tujuan K3 adalah untuk menjamin kenyamanan proses kerja, baik itu karyawan maupun
jajaran pimpinan perusahaan. Dengan adanya prosedur K3 diharapkan tidak ada pihak
yang dirugikan dalam proses berjalannya sebuah bisnis. Baik kerugian dalam bentuk
fisik, materi ataupun jiwa. Sosialisasi terkait keamanan keselamatan dan kesehatan kerja
umumnya disampaikan melalui pelatihan K3.

B. Pengertian Prosedur K3
Berdasarkan pengertiannya, prosedur K3 adalah rangkaian proses yang dijalankan dalam
sebuah pekerjaan dimulai dengan penilaian mengenai risiko terkait pekerjaan tersebut.
Penilaian risiko berguna untuk menjamin keselamtan dan kesehatan seluruh karyawan
selama mereka sedang menyelesaikan tugas di dalam ruang lingkup pekerjaan.
Beberapa hal yang harus diperhatikan dalam prosedur K3 antara lain adalah
pertimbangan tentang adanya risiko baik cidera maupun sakit yang disebabkan oleh
pekerjaan tersebut. Selain risiko sumber daya manusia, risiko kerusakan alat maupun
lingkungan sekitar juga termasuk ke dalam cakupan prosedur K3.
Prosedur K3 muncul sejak manusia mulai mengenal pekerjaan. Adanya prosedur ini
merupakan bentuk pemenuhan hak asasi manusia, termasuk saat berada di tempat kerja.

C. Manfaat Prosedur K3
Mengingat dalam aktivitas pekerjaan kita tidak tahu risiko apa yang bisa muncul,
prosedur K3 memiliki banyak manfaat antara lain:
a. Menciptakan rasa aman bagi semua karyawan ketika mereka melaksanakan tugas
b. Mendatangkan keuntungan untuk perusahaan karena tidak perlu mengeluarkan
dana tambahan berupa kompensasi untuk karyawan yang mengalami cedera atau
sakit selama bertugas
c. Semua tugas dalam perusahaan dapat berjalan efisien, efektif dan terarah.

D. Dasar Hukum tentang Prosedur K3

Hingga saat ini tidak diketahui sejak kapan keselamatan dan kesehatan kerja mulai
diterapkan di dunia industri. Namun di Indonesia, aturan K3 sudah ada sejak masa Hindia
Belanda. Saat itu, prosedur K3 dikenal dengan nama Veiligheids Reglement. Pasca
kemerdekaan, beberapa aturan dicabut dan kemudian diganti.
Dasar hukum mengenai prosedur K3 terdapat dalam Undang-undang Keselamatan Kerja
No. 1 Tahun 1970. Di dalam undang-undang tersebut dijabarkan mengenai tempat-tempat
kerja yang wajib melaksanakan prosedur K3. Saat ini, K3 diberlakukan secara umum dan
 wajib dilaksanakan oleh semua perusahaan di segala sektor. Baca selengkapnya tentang
dasar hukum K3.

E. Siapa Saja yang Wajib Mengetahui tentang Prosedur K3?

Menurut undang-undang, jaminan Keselamatan dan Kesehatan Kerja itu berlaku untuk
semua pekerja baik yang beraktivitas di darat, laut, di dalam tanah maupun di udara.
Semua karyawan memiliki hak dan kewajiban terkait keselamatan dan kesehatan mereka
saat bertugas. Sementara itu perusahaan melalui pengawas atau pengurus K3, wajib
mengawasi dan bertanggung jawab pada semua prosedur mulai dari pencegahan hingga
penanganan. Untuk memperdalam pengetahuan perusahaan dan karyawan mengenai
prosedur K3, Mutu Institute hadir sebagai penyelenggara pelatihan K3.